企業(yè)辦公室主任個人工作總結

1、Word 企業(yè)辦公室主任個人工作總結 篇一： 回顧這半年來的，我在公司領導及各位同事的支持與關心下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職。通過半年來的學習與，模式上有了新的突破，方式有了較大的轉變，現(xiàn)將半年來的狀況如下： 一、辦公室的日常管理。 辦公室對我來說是一個全新的領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項朝著既定目標前進的中心。辦公室的千頭萬緒，在文件起草、供應調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管

2、理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性，自我強化意識，留意加快節(jié)奏，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確 、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。 1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，樂觀為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)/產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。 2、準時了解狀況，為領導決策供應依據(jù)。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付小組。我作小組成員之一，利用一

3、切有利資源，實行有效措施，到、拆遷辦等單位，樂觀和有關人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)把握了及拆遷的進展，并在此基礎上進一步支配交付。 3、樂觀響應公司號召，深化開展市場調(diào)研。依據(jù)公司（0 x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如，/又到花園、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。 4、仔細做好公司的文字。草擬綜合性

4、文件和報告等文字，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。 5、落實公司人事、勞資管理。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂； 6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常。根據(jù)預

5、算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定使用標準； 7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務。董事會在召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配。落實好各種會議的會前預備、會議資料等。 二、加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有

6、了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室閱歷，能夠比較從容地處理日常中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項任務，喜愛本職，仔細努力貫徹到實際中去。樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高效率和質量。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多我都是邊干邊摸索，以致起來不能游刃有余，效率有待進一步提高

7、；其次，有些 還不夠過細，一些協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司的要求。 在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)進展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注意本部門的作風建設，加強管理，團結全都，勤奮，形成良好的部門氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利

8、益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的成果。 還不夠過細，一些協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司的要求。 在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)進展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注意本部門的作風建設，加強管理，團結全都，勤奮，形成良好的部門氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、服務水

9、平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的成果。 篇二： 辦公室對我來說，不是一個新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到：辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著年度目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有企業(yè)管理、經(jīng)濟責任制考核、文件起草、供應資料、文書處理、文件批轉、打印、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，學習意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確 、適度，避開疏漏和差錯，今年基本做到了事事有著落

10、，較好地完成了各項任務。 一、立足服務，提高效率，努力做好各項工作 1、理順關系，辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，樂觀辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。 2、辦公室工作具有紛繁簡單，缺少連貫性、隨機性大的特點；假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關工作做了具體的

11、規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用印；做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破法規(guī)。 3、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作，落實好各種會議的會前預備、會議資料、會議服務等工作。 二、抓住重點，強化管理，協(xié)調(diào)推動企業(yè)管理工作 1、把企業(yè)管理向縱深推動。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們協(xié)作相關職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，把握第一手資料，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的有關內(nèi)容，抓落實。同時與相關部門協(xié)作，對考核指標，責

12、任到部門、責任到人，強化督辦、檢查與狀況通報，有力的推動公司各項目標的落實完成。 2、抓住重點降低費用，連續(xù)做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室掌握的電話、油耗等費用，我們在使用過程中按月度報方案和領用，對消失特別現(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找緣由，杜絕不合理的超支，使各項費用始終處于掌握狀態(tài)，各項費用也有肯定的降低。 三、加強自身學習，提高業(yè)務水平 1、能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作。由于對工作，總是喜愛追求完善，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的學問、把握新的技能，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步

13、。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。 2、強化形象意識。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象，反映著公司的素養(yǎng)。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不論在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務管理、政務管理、文字服務，都努力做到有形象、有品位，努力克服自己處理問題的心情化。 3、仔細做好公司的文字工作，對負責草擬的綜合性文件、總結和報告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀要等，都能夠按時按要求完成，并負責對會議有關決議的

14、實施。 四、強化奉獻意識，努力營造團結向上的環(huán)境。 1、辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一，是對辦公室人員素養(yǎng)的基本要求。依據(jù)辦公室實際狀況，我不斷引導和鼓舞其他同志加強對有益于做好辦公室工作學問的學習，拓寬學問領域，更新學問結構，提高學問水平。同時，還留意要求他們加強基本技能的培育和熬煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。 2、強化奉獻精神教育。辦公室入手少、工作忙、頭緒多，時常會加班加點，時間一長，總有厭倦心情。針對這一狀況，我通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式，使辦公室人員堅固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神， 3、強化責任意識。