電子科技大學(xué)綠友環(huán)保社團(tuán)規(guī)章制度(最新)

1、第 PAGE 7 頁 DATE yyyy/M/d 2022/9/d綠友環(huán)保保社團(tuán)規(guī)規(guī)章制度度為規(guī)范本本社團(tuán)的的行為活活動(dòng)，提提高各部部門工作作效率，特制定定此規(guī)章章制度，望本社社團(tuán)的各各部門和和各成員員遵守，謝謝。第一章 綠友友社團(tuán)簡簡介綠友環(huán)保保社團(tuán)一一個(gè)由電電子科技技大學(xué)的的大學(xué)生生自發(fā)組組織起來來的環(huán)保保社團(tuán)，掛名在在電子科科技大學(xué)學(xué)政治與與公共管管理學(xué)院院分團(tuán)委委下。主要的的活動(dòng)內(nèi)內(nèi)容包括括環(huán)保理理念的宣宣傳教育育、環(huán)保?；顒?dòng)的的倡議及及組織和與與其他環(huán)環(huán)保組織織的交流流聯(lián)系。第二章 綠友友社團(tuán)基基本制度度第一節(jié) 責(zé)任任制度第一條 綠友友社團(tuán)的的基本責(zé)責(zé)任制度度是部員員對(duì)所屬屬部門的的

2、部門部長長負(fù)責(zé)；各個(gè)部部門的副副部長對(duì)對(duì)部長負(fù)負(fù)責(zé)；各各部門的的部長對(duì)對(duì)社團(tuán)社長長負(fù)責(zé)；社團(tuán)副副社長對(duì)對(duì)社團(tuán)社社長負(fù)責(zé)責(zé)；社團(tuán)團(tuán)社長對(duì)對(duì)整個(gè)社社團(tuán)負(fù)責(zé)責(zé)。社長、副社長是是社團(tuán)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)；部部長、副副部長、處處長、副副處長、組長、副組長長是部門門領(lǐng)導(dǎo)；部員是是社團(tuán)的的基本組組成人員員。第二條 社團(tuán)團(tuán)社長、副社長長主要負(fù)負(fù)責(zé)社團(tuán)團(tuán)整體的的構(gòu)建和和規(guī)劃，代表社社團(tuán)參與與學(xué)校各各類活動(dòng)動(dòng)及會(huì)議議，為社社團(tuán)工作作提出指指導(dǎo)性的的意見，參與各個(gè)個(gè)部門工工作的監(jiān)監(jiān)督和管管理。第三條 各部部門應(yīng)當(dāng)有有屬于本本部的工工作記錄錄，認(rèn)真真記錄每每次活動(dòng)動(dòng)、會(huì)議議，根據(jù)據(jù)記錄作作好總結(jié)結(jié)；應(yīng)當(dāng)負(fù)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌規(guī)劃本本部內(nèi)部的

3、各項(xiàng)項(xiàng)工作與與活動(dòng)；應(yīng)當(dāng)在每學(xué)期期結(jié)束前前應(yīng)當(dāng)做做好本學(xué)學(xué)期的工工作總結(jié)結(jié)，并交交給社團(tuán)團(tuán)社長，以便學(xué)學(xué)院主席席團(tuán)對(duì)整整個(gè)學(xué)生生會(huì)在該該學(xué)期的的工作進(jìn)進(jìn)行總結(jié)結(jié)；各個(gè)部部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)在每學(xué)學(xué)期結(jié)束束前作好好下學(xué)期期的工作作規(guī)劃，并在新新學(xué)期開開始后的的前兩周周內(nèi)由部部長召開開本部的的例會(huì)，明確本本學(xué)期的的工作任務(wù)務(wù)，并作作好相應(yīng)應(yīng)準(zhǔn)備。第二節(jié) 考勤勤制度第一條 社團(tuán)團(tuán)的各項(xiàng)項(xiàng)會(huì)議和和活動(dòng)，社團(tuán)成員員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參參加，各各部部員員應(yīng)及時(shí)時(shí)在秘書書處簽到到并向本本部部長長報(bào)到，有特殊殊情況不不能到會(huì)會(huì)和參加加活動(dòng)的的成員必必須提前前請(qǐng)假，不應(yīng)無故遲遲到、早早退或缺缺席。第二條 在社社團(tuán)每次次的會(huì)議議和活動(dòng)

4、動(dòng)進(jìn)行之之前，秘秘書處要要對(duì)應(yīng)到到的成員員進(jìn)行考考勤，各各個(gè)部門門部長要要對(duì)本部部應(yīng)到部部員進(jìn)行行考勤，并與秘秘書處核核對(duì)，社社團(tuán)社長長、副社社長要對(duì)對(duì)各個(gè)部部門進(jìn)行行考核，并與秘秘書處核核對(duì)。第三條 因故故請(qǐng)假的的社團(tuán)成成員應(yīng)在在會(huì)議或或活動(dòng)開開始之前前向部門門部長、副部長長請(qǐng)假，得到社社團(tuán)社長長、副社社長批準(zhǔn)準(zhǔn)者，考考勤記為為請(qǐng)假；未能得得到批準(zhǔn)準(zhǔn)并未到到者與未請(qǐng)請(qǐng)假而未未到者一一同視為為缺席，會(huì)議或或活動(dòng)開開始后到到者考勤勤計(jì)為遲遲到，會(huì)會(huì)議或活活動(dòng)未結(jié)結(jié)束前離離開者記記為早退退，因公公事請(qǐng)假假并得到到社團(tuán)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)者，不不記入考考勤。第三節(jié) 活動(dòng)動(dòng)申報(bào)組組織制度度第一條 社團(tuán)團(tuán)組織開

5、開展活動(dòng)動(dòng)之前，由社團(tuán)團(tuán)負(fù)責(zé)人人向?qū)W院院分團(tuán)委委相關(guān)部部門期交交申請(qǐng)。第二條 活動(dòng)動(dòng)得到批批準(zhǔn)后，社團(tuán)社社長、副副社長召召集各部部門負(fù)責(zé)責(zé)人，召召開會(huì)議議，提前前商議活活動(dòng)具體體事項(xiàng)。隨后召召集全體體社團(tuán)成成員開會(huì)會(huì)，介紹紹活動(dòng)相相關(guān)事項(xiàng)項(xiàng)，收集集社團(tuán)成成員意見見，對(duì)各各部門部部署相應(yīng)應(yīng)的任務(wù)務(wù)和成員員間自由由討論交交流。第三條 活動(dòng)動(dòng)開展過過程中，社團(tuán)各各個(gè)成員員各個(gè)部部門應(yīng)積積極的完完成自己己的任務(wù)務(wù)，不得得拖拉、推諉。活動(dòng)過過程中，下級(jí)要要及時(shí)向向上級(jí)匯匯報(bào)工作作進(jìn)展情情況，以以便及時(shí)時(shí)解決活活動(dòng)中出出現(xiàn)的問問題，使使活動(dòng)更更好地進(jìn)進(jìn)行。第四條 活動(dòng)動(dòng)過程中中，由新新聞宣傳傳部負(fù)責(zé)責(zé)新聞

6、稿稿撰寫及及事后宣宣傳工作作，由秘秘書處負(fù)負(fù)責(zé)活動(dòng)動(dòng)材料整整理、活活動(dòng)總結(jié)結(jié)和財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)賬工工作。第四節(jié) 社團(tuán)團(tuán)成員的的考核制制度第一條 綠友友社團(tuán)成成員的考考核內(nèi)容容分位基基礎(chǔ)考評(píng)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)印象兩兩部分?；A(chǔ)考考評(píng)為秘秘書處在在日常會(huì)會(huì)議和活活動(dòng)中對(duì)對(duì)社團(tuán)成成員的考考勤記錄錄評(píng)級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)印印象為社社團(tuán)社長長、副社社長和各各部門負(fù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)社團(tuán)成成員在日日常會(huì)議議和活動(dòng)動(dòng)中的表表現(xiàn)做出出的主觀觀評(píng)級(jí)。兩部分分不分主主次，同同等重要要。第二條 對(duì)社社團(tuán)成員員的考核核評(píng)級(jí)分分位積極極、普通通、消極極三個(gè)級(jí)級(jí)別。對(duì)對(duì)考評(píng)為為積極者者，社團(tuán)團(tuán)給予嘉嘉獎(jiǎng)。對(duì)對(duì)考評(píng)為為消極者者，社團(tuán)團(tuán)社長、副社長長等會(huì)召召其

7、談話話，對(duì)嚴(yán)重消極極者勸其退退出社團(tuán)團(tuán)。第五節(jié) 社團(tuán)團(tuán)換屆制制度第一條 綠友友社團(tuán)的的每一屆屆社團(tuán)社社長、副副社長任任期為一一年。 第二條 當(dāng)社社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)由大二二升大三三時(shí)，進(jìn)進(jìn)行社團(tuán)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層層換屆。新的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)層在在同期的的大一升升大二的的社團(tuán)成成員中產(chǎn)產(chǎn)生。產(chǎn)產(chǎn)生辦法法：在社社團(tuán)內(nèi)部部發(fā)職務(wù)務(wù)申請(qǐng)表表，查看看社團(tuán)成成員擔(dān)當(dāng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)的意意愿；在在社團(tuán)成成員提交交申請(qǐng)表表后，在在申請(qǐng)者者中由現(xiàn)現(xiàn)任社團(tuán)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)商商議選擇擇合適人人選。選選擇辦法法：選拔拔的主要要依據(jù)申申請(qǐng)人在在正式成為為社團(tuán)成成員后一一直以來來的工作作態(tài)度、工作積積極性及及責(zé)任感感和申請(qǐng)人人考核成成績對(duì)申申請(qǐng)人進(jìn)進(jìn)行選拔拔。選拔

8、拔原則：寧缺毋毋濫。第三條 換屆屆分兩步步進(jìn)行：第一步步，在新新學(xué)期開開始時(shí)，新一一屆的部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)上任，接替上上一屆部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，由上一一屆的部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)進(jìn)行一段段時(shí)間的的工作指指導(dǎo)，而而上一屆屆的部門門正職領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)升為為臨時(shí)副社社長，指指導(dǎo)新任任部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)工作作，而此此階段社社長不作作變動(dòng)；第二步步，在新新學(xué)期過過半期后后，新的的社團(tuán)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)上任任，接替替上一屆屆社團(tuán)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，由由上一屆屆社團(tuán)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行一段時(shí)時(shí)間的工工作指導(dǎo)導(dǎo)。第四條 社團(tuán)團(tuán)其他成成員在領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)換屆屆后如果果有意愿愿繼續(xù)在在社團(tuán)工工作，可可以留下下來繼續(xù)續(xù)工作，仍舊是是社團(tuán)成成員；如如果不愿愿再繼續(xù)續(xù)留在社社團(tuán)內(nèi)，可以申申請(qǐng)退社

9、社或成為為會(huì)員。第三章 綠友友社團(tuán)的的組織結(jié)結(jié)構(gòu)及部部門職能能第一節(jié) 社團(tuán)團(tuán)的組織織結(jié)構(gòu)第一條 圖解解：社長公關(guān)部策劃部活動(dòng)部新聞宣傳部秘書處副社長環(huán)教組分會(huì)長會(huì)員第二條 綠友友社團(tuán)設(shè)設(shè)立社長一一人，設(shè)設(shè)立常任任副社長長二人，臨時(shí)副副社長多多人，社社長與副副社長是是社團(tuán)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。 第三條 綠友友社團(tuán)設(shè)設(shè)立具體體職能部部門有：公關(guān)部部、策劃劃部、活活動(dòng)部、新聞宣宣傳部和和秘書處處。各部部（處）設(shè)立部（處）長一名名領(lǐng)導(dǎo)各各部具體體工作，各部（處）設(shè)設(shè)立副部部（處）長一名名或多名名輔助部部（處）長工作作，部（處）長長、副部部（處）長是部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，各部部（處）有部員員進(jìn)行具具體工作作。第四條 綠友友社

10、團(tuán)設(shè)設(shè)立項(xiàng)目目小組：環(huán)教組組。環(huán)教教組是綠綠友社團(tuán)團(tuán)為綠色色小超人人項(xiàng)目特特別設(shè)立立的部門門。環(huán)教教組設(shè)有有組長兩兩名，領(lǐng)導(dǎo)環(huán)環(huán)教組環(huán)環(huán)保小超超人項(xiàng)目目的開展展和其他他環(huán)保知知識(shí)教育育工作。項(xiàng)目小小組和興興趣活動(dòng)動(dòng)小組為為社團(tuán)為為某活動(dòng)動(dòng)或興趣趣特別設(shè)立的部門門，小組組組長和小小組成員員因特事事而特定定，小組組組長亦亦為部門門領(lǐng)導(dǎo)。第五條 綠友友社團(tuán)招招收熱愛愛生態(tài)環(huán)環(huán)保人士士為社團(tuán)團(tuán)會(huì)員，會(huì)員非非社團(tuán)具具體工作作人員，不受社社團(tuán)約束束。社團(tuán)團(tuán)設(shè)立分分會(huì)長，由個(gè)分分會(huì)長負(fù)負(fù)責(zé)會(huì)員員的工作作。第二節(jié) 綠友友社團(tuán)各各部門職職能第一條 社長長、副社社長（一）、社長、副社長長作為社社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)；（二）、

11、主要負(fù)負(fù)責(zé)社團(tuán)團(tuán)整體的的構(gòu)建和和規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)與與監(jiān)督社社團(tuán)工作作；（三）、代表社團(tuán)團(tuán)參與各各類活動(dòng)動(dòng)及會(huì)議議，對(duì)外外發(fā)出邀邀請(qǐng)和申申請(qǐng)；（四）、召開社社團(tuán)會(huì)議議，為社團(tuán)工作作提出指指導(dǎo)性的的意見；（五）、任免各各部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，參參與各個(gè)個(gè)部門工工作的監(jiān)監(jiān)督和管管理。第二條 公關(guān)關(guān)部（一）、主要負(fù)負(fù)責(zé)為本本社團(tuán)活活動(dòng)工作作的公共共關(guān)系部部分；（二）、做好本本社團(tuán)與與社會(huì)其其他個(gè)人人、組織織和機(jī)構(gòu)構(gòu)之間的的各種工工作；（三）、為社團(tuán)團(tuán)活動(dòng)籌籌集資助助、聯(lián)系系外援，減輕社社團(tuán)內(nèi)部部壓力；（四）、為社團(tuán)團(tuán)活動(dòng)派派出禮儀儀、主持持等公關(guān)關(guān)人員。第三條 策劃劃部（一）、為社團(tuán)團(tuán)提交好好的活動(dòng)動(dòng)建議，好的思思路

12、；（二）、負(fù)責(zé)為為本社團(tuán)團(tuán)的各項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)寫寫具體的的策劃，并及時(shí)時(shí)提交。第四條 活動(dòng)動(dòng)部（一）、負(fù)責(zé)本本社團(tuán)各各項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)的具體體的按計(jì)計(jì)劃執(zhí)行行工作；（二）、做好活活動(dòng)前期期的準(zhǔn)備備工作（物資準(zhǔn)準(zhǔn)備、場(chǎng)場(chǎng)地申請(qǐng)請(qǐng)等）；（三）、做好活活動(dòng)宣傳傳工作（如傳單單發(fā)放、海報(bào)張張貼）；（四）、做好活動(dòng)動(dòng)開展期間間的現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工作；（五）、在活動(dòng)動(dòng)結(jié)束后后負(fù)責(zé)各各種物資資回收等等工作，并向秘秘書處報(bào)報(bào)賬。第五條 網(wǎng)絡(luò)絡(luò)宣傳部部（一）、管理社社團(tuán)網(wǎng)頁頁；（二）、在活動(dòng)動(dòng)過程中中負(fù)責(zé)新新聞資料料收集（文字、圖片、音頻、視頻等等資料）；（三）、在活動(dòng)動(dòng)結(jié)束后后做好新新聞的稿稿撰寫、提交、發(fā)布工工作。第六條 秘書書處（一）、在社團(tuán)團(tuán)各項(xiàng)會(huì)會(huì)議和活活動(dòng)中負(fù)負(fù)責(zé)考勤勤工作；（二）、在社團(tuán)團(tuán)會(huì)議召召開前做做好會(huì)議議準(zhǔn)備工工作（教教師占用用、會(huì)議議通知等等），在在社團(tuán)各各項(xiàng)會(huì)議議和活動(dòng)動(dòng)中負(fù)責(zé)責(zé)記錄工工作；（三）、負(fù)責(zé)本本社團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)管理理、賬目目整理工工作；（四）、做好社社團(tuán)各活活動(dòng)資料料的整理理工作，并參與與社團(tuán)成成員的考考核工作作；（五）、負(fù)責(zé)社社團(tuán)安排排的其他他工作。第七條 特設(shè)設(shè)部