崗位工作職責(制作版)

1、金堂創(chuàng)友骨科醫(yī)院 CYGK-2015-1 PAGE PAGE 85第一章 行政政管理工工作人員員職責第一節(jié) 院領領導職責責院 長 職 責責 一、在在上級領領導下，全全面領導導醫(yī)院的的行政、醫(yī)療業(yè)業(yè)務、后后勤等工工作。認認真貫徹徹黨的衛(wèi)衛(wèi)生工作作方針，加加強醫(yī)院院管理，提提高醫(yī)療療質量，努努力完成成醫(yī)療、預防、教學、科研、急救等等任務。 二、領領導制定定年度工工作計劃劃和長遠遠發(fā)展規(guī)規(guī)劃，定定期布置置、檢查查、總結結工作，經經常向領領導機關關反映情情況，報報告工作作。 三、負負責組織織、檢查查醫(yī)療護護理工作作和科室室管理，定定期深入入門診、病房、醫(yī)技、后勤等等科室了了解情況況，指導導工作，積積極

2、采取取有效措措施，保保證各項項任務的的完成。 四、定定期組織織檢查臨臨床教學學、新技技術、新新療法的的引進、開展，抓抓好學術術活動，注注重人才才培養(yǎng)，以以促進業(yè)業(yè)務技術術水平的的不斷提提高。 五、組組織制定定科研計計劃，督督促檢查查科研項項目的落落實，采采取有效效措施，促促進科研研計劃的的實施。 六、每每年組織織兩次檢檢查本院院擔負的的下級醫(yī)醫(yī)院的業(yè)業(yè)務輔導導工作和和社區(qū)醫(yī)醫(yī)療服務務指導工工作。 七、加加強對全全院職工工的政治治思想、醫(yī)德醫(yī)醫(yī)風、規(guī)規(guī)章制度度教育，不不斷提高高廣大職職工的政政治、業(yè)業(yè)務素質質，不斷斷改善服服務態(tài)度度，提高高醫(yī)療質質量。督督促檢查查以崗位位責任制制為中心心的規(guī)章章

3、制度和和技術操操作規(guī)程程的落實實，嚴防防差錯事事故的發(fā)發(fā)生。 八、根根據國家家人事制制度，領領導醫(yī)院院工作人人員的任任免、獎獎懲、調調動及晉晉升等工工作。 九、加加強對后后勤工作作的領導導，審查查物資供供應計劃劃，檢查查財務收收支，審審查預決決算，關關心職工工生活，改改善職工工福利待待遇。十、審閱閱和接待待人民群群眾來信信來訪，對對群眾提提出的意意見和建建議，督督促有關關科室及及時研究究處理。業(yè)務副院院長職責責 一、在在院長領領導下，分分管全院院的醫(yī)療療、護理理、質控控、藥品品等業(yè)務務工作。重點抓抓好醫(yī)療療質量和和主要醫(yī)醫(yī)療指標標的完成成。嚴防防重大差差錯和醫(yī)醫(yī)療事故故的發(fā)生生。 二、定定期督

4、促促檢查醫(yī)醫(yī)療制度度、各級級各類人人員職責責、醫(yī)護護常規(guī)和和各項技技術操作作規(guī)程的的執(zhí)行。認真總總結經驗驗，加強強制度教教育。 三、經經常深入入科室，了了解和檢檢查診斷斷、治療療和護理理情況，組組織危重重病人的的會診和和搶救工工作，定定期檢查查醫(yī)療指指標完成成情況，及及時采取取措施，保保證各項項醫(yī)療任任務的完完成。 四、負負責組織織全院的的業(yè)務技技術學習習和醫(yī)學學院校實實習學生生的臨床床教學以以及掛鉤鉤醫(yī)療單單位的業(yè)業(yè)務指導導工作。 五、領領導全院院的醫(yī)學學科研工工作和新新技術、新療法法的引進進、開展展。 六、檢檢查督促促醫(yī)療統(tǒng)統(tǒng)計、圖圖書和檔檔案文件件材料的的收集、整理、立卷、歸檔、管理工工

5、作，發(fā)發(fā)現問題題及時解解決。 七、掌掌握急、危重病病人的人人院情況況和搶救救、治療療措施。 八、負負責組織織、檢查查、指導導擔負的的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)衛(wèi)生服務務中心工工作。 九、組組織檢查查本院門門診、急急診、住住院病人人的轉院院、會診診、醫(yī)療療鑒定、疫情報報告和預預防保健健、計劃劃生育、衛(wèi)生宣宣教等工工作。 十、完完成臨時時性工作作任務。行政副院院長職責責 一、在在院長的的領導下下，分管管全院的的行政、人事、市場（客客服）、設備、基建工工作。 二、負負責組織織各科擬擬定工作作計劃、工作制制度，加加強職工工的政治治思想教教育和制制度教育育，經常常督促、檢查制制度執(zhí)行行情況。 三、經經常督促促

6、辦公室室、人事事科、財財務科（收收費室）、市場部部、后保保科（基基建、設設備）、供應室室等部門門的工作作。 四、定定期研究究、部署署和檢查查全院的的行政工工作。五、審查查設備購購置預算算，掌握握設備使使用情況況，抓好好基建維維修工作作。第二節(jié) 院辦辦公室人人員職責責醫(yī)院辦公公室工作作職責醫(yī)院辦公公室是在在醫(yī)院院院長和黨黨支部書書記領導導下,負責處處理醫(yī)院院行政和和黨務等等日常工工作，行行使黨政政管理等等綜合管管理的職職能部門門。其工工作職責責是：一、貫徹徹落實黨黨的路線線、方針針和政策策，執(zhí)行行上級有有關文件件、指示示、規(guī)定定和醫(yī)院院的決定定、決議議等，負負責布置置、督促促、檢查查執(zhí)行落落實情

7、況況。二、負責責在院領領導的直直接指導導下組織織起草醫(yī)醫(yī)院綜合合性工作作計劃、報告，制制發(fā)醫(yī)院院各類文文件，同同時做好好調研工工作，收收集反饋饋信息，為為領導決決策提供供參考。三、負責責醫(yī)院日日常行政政事項的的通知安安排，組組織安排排院辦公公會議、全院性性行政會會議及院院長召開開的其它它專門會會議，作作好記錄錄，整理理紀要，并并檢查貫貫徹落實實情況。四、負責責協(xié)調全全院各部部門、各各科室工工作，及及時上傳傳下達，受受理各部部門和科科室的請請示報告告，并呈呈交院領領導批示示。五、負責責全院行行政公文文、上級級機關及及學校來來文、來來函登記記、資料料整理和和歸檔，負負責醫(yī)院院行政和和黨支部部印章的

8、的管理和和使用，負負責出具具對外介介紹信、公函等等，隨時時做好登登記及保保密工作作。六、負責責院領導導活動的的相關安安排和接接待上級級機關和和兄弟院院校的領領導來院院檢查指指導工作作的活動動安排。七、負責責醫(yī)院行行政科室室績效考考核工作作。八、負責責院工會會和離退退休的日日常管理理工作（計計劃生育育、職工工生活、醫(yī)療等等福利及及喪葬等等）。九、負責責全院保保密、安安全保衛(wèi)衛(wèi)和來信信來訪等等工作。十、負責責醫(yī)院考考勤管理理等日常常管理工工作。十一、負負責辦公公室職責責范圍內內的全院院職工的的各項服服務工作作。十二、完完成上級級部門和和院領導導交辦的的其它工工作。辦公室主主任職責責 一、在在院長、

9、副院長長的領導導下，負負責全院院的秘書書、行政政管理工工作。 二、安安排各種種行政會會議，做做好會議議記錄。 三、領領導草擬擬并審核核醫(yī)院的的工作計計劃、工工作總結結、改革革方案及及有關行行政公文文，并督督促其貫貫徹落實實。 四、負負責管理理好文件件材料的的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱，督督促文件件材料的的歸檔移移交等工工作。 五、領領導有關關人員做做好印章章的使用用與管理理，搞好好文印、通訊、聯絡、資料管管理使用用以及人人民群眾眾來信來來訪處理理、接待待參觀、檢查及及外賓食食宿等工工作。 六、做做好各職職能科室室間的協(xié)協(xié)調工作作。 七、負負責院長長、副院院長臨時時交辦的的其他工工作。 八、做做好本

10、室室人員的的政治學學習和思思想政治治教育工工作。 九、辦公公室副主主任協(xié)助助主任負負責相應應工作。文秘人員員職責 一、負負責起草草全院年年度工作作計劃，季季度工作作安排，全全年和半半年工作作總結，綜綜合報告告和有關關文件，按按領導要要求，按按時完成成任務。二、認真真搞好有有關文件件的校對對工作，確確保文件件質量。三、負責責外來電電子文件件收文下下載和本本院發(fā)出出電子文文件的傳傳遞工作作。負責責文件的的督辦、催辦、督促各各科室辦辦結回復復等工作作。四、 熱熱情接待待群眾來來訪，耐耐心聽取取意見，仔仔細做好好記錄。五、 參參加有關關會議，做做好會議議記錄。負責記記錄、收收集、整整理全年年大事記記。

11、 六、發(fā)發(fā)出開會會通知，做做好會場場安排和和會前準準備，做做好會議議記錄。 七、 及時處處理院外外和科室室反映的的問題，協(xié)協(xié)助主任任做好職職能科室室與業(yè)務務科室間間的協(xié)調調工作。 八、根根據工作作需要，經經常下科科室收集集了解情情況，及及時將收收集了解解的情況況向領導導反映，為為領導科科學決策策和正確確指揮當當好參謀謀。 九、做做好醫(yī)醫(yī)院工作作簡報稿稿件的收收集、校校對、撰撰寫等，做做好電話話記錄及及各種登登記。十、堅持持原則，工工作認真真仔細，管管好用好好印章，并并對部分分用印進進行登記記。文印員職職責一、負責責文件、材料的的打印、裝訂工工作。二、文件件打?。杭奔敭斕焱瓿沙桑郊靸葍?/p>

12、完成，按按文件到到達先后后次序安安排。除除特殊情情況外，一一般不積積壓文件件和材料料。三、提高高打字效效率。保保證打字字質量(錯落字字不超過過千分之之三)，認認真改正正校對后后的錯、落字，保保證發(fā)出出文件無無錯字，文文件質量量符合要要求。四、做好好保密工工作。文文印室嚴嚴禁非本本室人員員逗留、游玩。打印的的機密文文件一定定要保密密，文稿稿不能丟丟失，油油印過的的臘紙和和廢紙定定期焚燒燒。五、需要要加班打打印的急急件，須須經辦公公室負責責人同意意，并加加班到深深夜十一一點，才才能按加加班處理理。六、科室室工作需需用的表表格和文文字材料料，經辦辦公室主主任同意意后可打打印，記記人科室室支出。七、凡

13、需需打印的的文件、材料，須須經辦公公室負責責人簽字字后方能能打印。收發(fā)人員員職責一、認真真貫徹檔檔案法和和保密密法。按照上上級和本本院有關關文書檔檔案的規(guī)規(guī)定，保保管、使使用好文文件、資資料，防防止失泄泄密和文文件丟失失事件的的發(fā)生。二、負責責做好文文件的收收發(fā)、送送閱、催催辦、清清退、保保管和移移交歸檔檔等工作作。三、認真真做好報報刊、信信函和郵郵件的收收發(fā)工作作，堅持持重要郵郵件、書書刊的收收發(fā)簽收收手續(xù)，工工作認真真、仔細細，杜絕絕 差差錯發(fā)生生。四、收發(fā)發(fā)文件必必須嚴格格按規(guī)定定辦理，送送閱和傳傳遞文件件及時，手手續(xù)完備備，需要要辦理的的文件要要及時催催辦，文文件辦完完后要及及時收回回

14、妥善保保管。五、待發(fā)發(fā)出的文文件要進進行全面面檢查，確確認文件件的質量量符合要要求后及及時發(fā)出出。外送送文件要要及時送送達，發(fā)發(fā)出的重重要文件件要登記記簽收。 六、對上上級規(guī)定定必須清清退的文文件，平平時要妥妥善保管管，按規(guī)規(guī)定要求求按時清清退；不不屬歸檔檔和清退退的文件件，要按按文件處處理辦法法，及時時清理燒燒毀。七、對人人民群眾眾來信來來訪要登登記分送送領導閱閱批。形象策劃劃辦公室室工作人人員職責責 一、負負責做好好全院攝攝影、攝攝像，協(xié)協(xié)助做好好新聞圖圖片的對對內、對對外宣傳傳工作。二、負責責做好醫(yī)醫(yī)院和業(yè)業(yè)務科室室需要進進行的宣宣傳聯系系和資料料收集工工作。三、負責責全院兩兩個文明明建

15、設所所需的、新攝的的圖文相相片(包包括底片片)的整整理、歸歸檔和移移交工作作。 四、協(xié)協(xié)助有關關業(yè)務科科室的錄錄相宣傳傳工作。 五、參參與做好好支部、行政重重大活動動的宣傳傳報道等等工作。 六、牽牽頭負責責職工工工作牌的的制作。九、完成成院領導導交辦的的臨時性性任務。第三節(jié) 人事事科人員員職責人事科工工作職責責 一、在在院黨政政領導下下，根據據人事工工作方針針、政策策和有關關規(guī)定，負負責內部部人事管管理工作作等制度度的制定定、人才才預測、職工調調配、錄錄(聘)用工作作。 二、負負責人事事編制統(tǒng)統(tǒng)計、職職務任免免、工作作人員的的考核、晉升、獎懲、專業(yè)技技術人員員考試、評聘、工人崗崗位等級級考試、

16、辦理人人員編制制資格證證書、聘聘任證書書、等級級證書。 三、負負責職工工的工資資調整、確定、變動、管理、統(tǒng)計、考勤匯匯總和福福利補助助的計發(fā)發(fā)工作。 四、按按國家規(guī)規(guī)定，負負責辦理理工作人人員離職職、辭職職、辭退退和辦理理人事代代理工作作。 五、負負責大中中專畢業(yè)業(yè)生接收收、安置置工作。 六、負負責人事事檔案、專業(yè)人人員檔案案材料的的收集、整理、補充、鑒別、利用和和管理工工作，應應歸檔文文書檔案案材料的的收集、移交工工作。七、負責責辦理領領導臨時時交辦的的工作。人事科科科長職責責 一、在在院長領領導下，根根據人事事工作政政策、制制度和有有關規(guī)定定，認真真履行崗崗位職責責，充分分發(fā)揮職職能作用用

17、，全面面負責政政工科各各項工作作，保質質保量完完成任務務。 二、具具體負責責人事調調配、職職稱晉升升、各類類人員考考核、人人事檔案案管理及及微機信信啟、管管理等工工作。 三、負負責起草草有關人人事工作作文件。 四、辦辦理事業(yè)業(yè)單位法法人登記記及年檢檢手續(xù)。 五、負負責學科科帶頭人人及后備備人才的的選拔、培養(yǎng)及及管理工工作。 六、負負責繼續(xù)續(xù)醫(yī)學教教育工作作的考核核、管理理等工作作。 七、負負責人事事檔案材材料的收收集、整整理及歸歸檔、查查閱工作作。 八、負負責人才才預測、干部管管理方面面的非經經常性工工作。九、做好好微機信信息管理理工作。十、及時時為領導導提供、反饋有有關信息息，為領領導決策策

18、服務。十一、完完成領導導交辦的的臨時性性工作任任務。人事科工工作人員員職責一、辦理理正常調調資，職職稱、職職務晉升升調資及及調動人人員確定定工資報報批手續(xù)續(xù)。二、辦理理工作人人員轉正正定級報報批手續(xù)續(xù)。三、辦理理職工退退休、提提前離崗崗報批手手續(xù)。四、負責責干部統(tǒng)統(tǒng)計年報報、工資資年報及及花名冊冊編造。五、及時時辦理編編制計劃劃手續(xù)。六、辦理理技工考考工定級級的報名名、培訓訓、考核核、證書書等各種種手續(xù)。七、辦理理職工遺遺屬生活活困難補補助及有有關職工工福利性性事宜。八、完善善微機有有關工資資信息登登記。九、辦理理專業(yè)技技術人員員資格證證書和聘聘任證書書。十、按時時完成每每月職工工考勤，準準確

19、統(tǒng)計計出勤率率。十一、辦辦理各類類考試工工作的報報名、登登記、收收費、培培訓、訂訂購教材材、辦證證等事宜宜。十二、辦辦理人事事調配有有關手續(xù)續(xù)。十三、辦辦理職工工休假登登記手續(xù)續(xù)。十四、做做好年度度考核及及期滿考考核登記記表的填填寫、登登記、用用印等。十五、做做好職工工技術擋擋案材料料的收集集、整理理、歸檔檔、查閱閱工作及及科室各各類學習習登記。十六、辦辦理本科科室年度度各類文文件材料料的收集集、整理理、立卷卷、歸檔檔工作。十七、做做好人事事動態(tài)管管理工作作有關表表格填寫寫工作(合同、協(xié)議、登記)。十八、完完成領導導交辦的的臨時工工作任務務。第四節(jié) 信息息科人員員職責信息科工工作職責責 一、在

20、在院長的的領導下下，具體體組織實實施全院院的信息息工作。 二、擬擬定各項項業(yè)務計計劃，經經院長批批準后，按按計劃進進行工作作，并定定期總結結匯報。 三、負負責信息息的收集集、加工工、傳輸輸、貯存存、反饋饋工作，保保證信息息質量。 四、領領導病案案和醫(yī)院院統(tǒng)計工工作，按按時完成成上級規(guī)規(guī)定的各各種醫(yī)療療指標的的統(tǒng)計工工作，及及時準確確地為院院領導和和上級提提供科學學的統(tǒng)計計數據，以以利工作作。 五、組組織統(tǒng)計計人員逐逐步開展展醫(yī)院工工作質量量分析、工作效效率分析析和經濟濟效益分分析，并并提出建建議。 六、組組織病案案管理人人員按病病案管理理制度管管理病案案，使病病案在醫(yī)醫(yī)療、教教學、科科研、管管

21、理、醫(yī)醫(yī)院經濟濟和疾病病預防、法律等等方面發(fā)發(fā)揮作用用。 七、組組織圖書書室人員員開展現現代化醫(yī)醫(yī)學情報報工作。八、負責責接待外外單位來來院查閱閱病案。信息科科科長工作作職責 一、在在分管院院長領導導下，具具體組織織實施全全院的醫(yī)醫(yī)療信息息、管理理信息工工作。 二、擬擬定有關關業(yè)務計計劃，經經院長批批準后，組組織實施施，經常常督促檢檢查，按按時總結結匯報。 三、深深入科室室，完整整、準確確、真實實地提供供各部門門信息，并并及時分分析、反反饋與利利用。 四、督督促檢查查圖書訂訂購，醫(yī)醫(yī)學書刊刊資料的的收集，圖圖書的借借閱工作作和病案案的回收收、整理理、裝訂訂、歸檔檔檢查保保管工作作。 五、密密切

22、配合合醫(yī)療、預防、教學、科研等等各項任任務，主主動提供供有關資資料，介介紹有關關信息。 六、領領導本科科所屬人人員的政政治業(yè)務務學習，貫貫徹“統(tǒng)計法法”，及時時準確全全面地完完成各種種衛(wèi)生統(tǒng)統(tǒng)計表，病病案，圖圖書資料料管理工工作。 七、負負責接待待外單位位來院查查閱病案案的審簽簽工作。八、負責責本科人人員排班班、值班班工作。病案室計計算機錄錄入人員員職責一、完善善病案檢檢索系統(tǒng)統(tǒng)。二、負責責輸入住住院病人人出院病病案工作作動態(tài)、門診數數據。 三、輸輸入的數數據必須須準確及及時。 四、負負責審核核、查對對、修改改各種輸輸入數據據，防止止發(fā)生差差錯。病案管理理員職責責 一、經經常檢查查各科病病歷書

23、寫寫情況，提提出改進進意見，提提高病歷歷書寫質質量。 二、負負責病案案的回收收、整理理、裝訂訂、歸檔檔、檢查查和保管管工作。 三、負負責病案案資料的的索引、登記、編目工工作。 四、查查找再次次入院和和復診病病員的病病案號，保保證病案案的提供供，辦理理借閱病病案的手手續(xù)。 五、提提供教學學、科研研、臨床床經驗總總結等使使用的病病案。六、搞好好病案室室的管理理工作，保保持清潔潔、整齊齊、通風風、干燥燥、防止止病案霉霉爛、蟲蟲蛀和火火災。檔案室工工作人員員職責一、認真真貫徹執(zhí)執(zhí)檔案案法和和檔案工工作方針針、政策策，落實實檔案工工作管理理制度，搞搞好本院院的檔案案工作。二、監(jiān)督督指導全全院檔案案文件材

24、材料的收收集、立立卷、歸歸檔工作作。三、接收收歸檔文文件材料料和檔案案，負責責對文書書、科技技檔案文文件材料料的立卷卷、歸檔檔。四、集中中統(tǒng)一管管理(除除病歷、膠片)本院的的全部檔檔案并負負責檔案案的鑒定定、銷毀毀、統(tǒng)計計工作。五、認真真搞好檔檔案業(yè)務務建設，開開展檔案案著錄、強詞奪奪理工作作，開發(fā)發(fā)檔案信信息資源源，積極極提供利利用，為為醫(yī)院各各項工作作服務，搞搞好檔案案的等級級創(chuàng)建工工作。圖書管理理員職責責一、負責責訂購和和收集醫(yī)醫(yī)學圖書書和資料料。二、負責責圖書資資料的登登記、分分類和編編目工作作。三、負責責書庫的的管理，保保持書庫庫和圖書書清潔整整潔、通通風。防防止圖書書霉爛、蟲蛀和和

25、火災。四、嚴格格執(zhí)行圖圖書管理理制度，堅堅守崗位位，按時時開館，認認真辦理理書刊借借閱手續(xù)續(xù)。五、經常常介紹新新書內容容，為醫(yī)醫(yī)療、教教學、科科研、預預防等工工作主動動提供參參考資料料。六、負責責制訂本本院圖書書的管理理細則，經經科長批批準后執(zhí)執(zhí)行。微機室工工作人員員職責一、負責責全院計計算機的的管理，隨隨時對計計算機的的工作情情況進行行監(jiān)控，保保證正常常運行。二、工作作人員接接到故障障電話應應立即趕趕到現場場解決，如如遇重大大情況應應及時向向上級報報告。三、對計計算機網網絡的重重要數據據要做到到同步備備份，對對資料性性數據要要定期備備份，確確保醫(yī)院院網絡系系統(tǒng)的安安全運行行，及時時更新。四、

26、及時時為領導導提供準準確、真真實的數數據，以以便進行行決策分分析。統(tǒng)計室工工作人員員職責 一、執(zhí)執(zhí)行上級級衛(wèi)生行行政部門門制定的的統(tǒng)計工工作制度度和向上上級報送送醫(yī)院統(tǒng)統(tǒng)計報表表。 二、建建立健全全醫(yī)院各各部門的的登記、統(tǒng)計工工作制度度，有責責任檢查查指導醫(yī)醫(yī)院各部部門登記記、統(tǒng)計計的工作作質量。 三、收收集、整整理原始始統(tǒng)計資資料，準準確、全全面地向向醫(yī)院決決策者反反映統(tǒng)計計信息，協(xié)協(xié)調全院院各部門門的統(tǒng)計計工作。 四、對對醫(yī)院各各項任務務計劃執(zhí)執(zhí)行情況況、醫(yī)院院管理情情況隨時時進行統(tǒng)統(tǒng)計分析析，實行行統(tǒng)計服服務和統(tǒng)統(tǒng)計監(jiān)督督。 五、管管理醫(yī)院院統(tǒng)計調調查和各各項基本本統(tǒng)計資資料，建建立醫(yī)院

27、院統(tǒng)計資資料檔案案的保管管制度。 六、按按規(guī)定的的期限向向醫(yī)院領領導、醫(yī)醫(yī)院職能能部門和和上級衛(wèi)衛(wèi)生行政政機關報報送統(tǒng)計計日報、月報、季報、年報、全年醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)計計匯編、上級規(guī)規(guī)定的各各種報表表。七、有針針對性地地深入醫(yī)醫(yī)院有關關部門，進進行各種種實際的的專題統(tǒng)統(tǒng)計分析析，向醫(yī)醫(yī)院領導導提交有有關醫(yī)院院管理方方面的醫(yī)醫(yī)院專題題統(tǒng)計分分析報告告。八、醫(yī)院院專業(yè)統(tǒng)統(tǒng)計人員員應適應應現代化化醫(yī)院管管理需要要，須具具備統(tǒng)計計學的基基本知識識、衛(wèi)生生學的基基本知識識、醫(yī)院院管理學學的基本本知識和和電子計計算機的的基本知知識，應應對醫(yī)院院統(tǒng)計人人員進行行各種專專業(yè)知識識培訓。第五節(jié) 財務務科人員員職責財務科

28、工工作職責責一、工作作任務：(一)貫貫徹執(zhí)行行國家有有關方針針、政策策、法令令，遵守守財經紀紀律、負負責全院院財務管管理和會會計核算算工作。(二)組組織編制制全院預預、決算算工作，并并定期檢檢查執(zhí)行行情況，按按季進行行財務分分析，為為經濟管管理和經經濟決策策提供準準確的會會計資料料和信息息。(三)負負責流動動資金、專項資資金的核核算和管管理，及及時清理理醫(yī)院的的債權和和債務。(四)按按照上級級要求及及時編送送各種會會計報表表。(五)按按照醫(yī)醫(yī)院會計計制度規(guī)規(guī)定，正正確處理理會計事事務，執(zhí)執(zhí)行會計計監(jiān)督，妥妥善保管管會計檔檔案資料料。(六)負負責對醫(yī)醫(yī)院有關關部門財財會人員員的業(yè)務務指導和和業(yè)務

29、監(jiān)監(jiān)督檢查查，并負負責醫(yī)院院財會人人員的培培訓和業(yè)業(yè)務考核核，參與與會計技技術職稱稱的評議議工作。二、工作作權限：(一)對對違反財財經紀律律、假公公濟私、虛報冒冒領、損損壞國家家財產物物資的行行為有權權制止，按按賠償制制度扣收收賠款。對嚴重重違反財財經制度度和紀律律的行為為，有權權向上級級財政部部門報告告。 (二)對對一切不不符合制制度，不不符合手手續(xù)的開開支，有有權拒絕絕支付和和報銷，對對無理取取鬧者，有有權按會會汁法起起訴。(三)有有權參與與醫(yī)院財財務計劃劃收支管管理和有有關經濟濟合同的的簽訂工工作。(四)有有權檢查查各部門門和科室室資金和和物資管管理使用用情況、經濟核核算及經經濟指標標完

30、成情情況。(五)監(jiān)監(jiān)督、制制止私借借公款。因公出出差、探探親等預預借款項項，返院院后及時時報賬結結算、結結清，不不準拖欠欠。如拖拖還數額額較少，均均在報賬賬后的工工資、獎獎金發(fā)放放時全部部扣還。如數額額較大，三三個月內內又催促促不還的的，視為為挪用公公款，有有權書面面報告監(jiān)監(jiān)督部門門和財政政部門查查處。三、工作作責任：(一)對對完成財財務指標標和保證證資金供供應負責責。(二)對對按時發(fā)發(fā)放工資資、獎金金和各種種津貼負負責。(三)對對按期編編制財務務計劃和和決算報報表工作作負責。(四)對對保護國國家財產產安全、阻止違違反國家家財經制制度負責責。(五)對對國家頒頒發(fā)的會會計法負負責。財務科科科長工

31、作作職責 一、在在院長和和分管院院長的領領導下，在在財政局局、衛(wèi)生生局業(yè)務務科室的的指導下下，負責責本院的的財務管管理工作作，并領領導和教教育財會會、收費費人員兢兢兢業(yè)業(yè)業(yè)、任勞勞任怨、奉公守守法，完完成各項項工作任任務，確確保為醫(yī)醫(yī)療、教教學、科科研任務務的完成成而收好好、管好好、用好好有限的的經費。 二、宣宣傳、貫貫徹有關關財務會會計的法法令、制制度和指指示，監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行國家財財經紀律律。 三、根根據事業(yè)業(yè)計劃，正正確、及及時地編編制年度度和季度度(或月月份)的的財務計計劃，辦辦理會計計業(yè)務，按按照規(guī)定定報送會會計報表表。 四、根據據事業(yè)計計劃和上上級制定定的統(tǒng)一一收費標標準，合合理組織織

32、收入，正正確處理理好“業(yè)務需需要與財財力可能能”、“節(jié)約費費用支出出與支持持事業(yè)發(fā)發(fā)展”的關系系。 五、監(jiān)監(jiān)督按時時清理債債權和債債務，防防止拖欠欠，嚴格格控制呆呆帳。 六、保保護國家家財產的的安全。對醫(yī)院院房屋及及建筑物物、家具具、儀器器設備、藥品、材料、銀行存存款、庫庫存現金金、有價價證券的的使用、保管進進行監(jiān)督督和檢查查，防止止不良現現象的發(fā)發(fā)生。 七、負負責參與與醫(yī)院的的經濟管管理和有有關經濟濟合同的的簽訂、執(zhí)行。八、負責責對本院院財會人人員的業(yè)業(yè)務指導導、考核核和監(jiān)督督、檢查查；組織織財會人人員學習習時事政政治和業(yè)業(yè)務技術術。九、督促促會計檔檔案的收收集、立立卷、整整理和移移交工作作

33、。十、負責責完成院院長交辦辦的其他他工作任任務。十一、副副科長協(xié)協(xié)助科長長工作并并負責相相應的其其他工作作任務。收入主管管工作職職責本職位在在財務科科科長的的領導下下進行工工作。一、認真真宣傳、慣徹、執(zhí)行國國家物價價政策,嚴格執(zhí)執(zhí)行重重慶市醫(yī)醫(yī)療服務務價格手手冊標標準。二、加強強對收入入稽核、物價、收費室室主任及及收費室室工作的的指導、管理，嚴嚴格執(zhí)行行收費管管理制度度，積極極合理地地組織收收入，做做到應收收則收，應應收不漏漏。三、提高高收費工工作質量量，培養(yǎng)養(yǎng)收入稽稽核、收收費員良良好的思思想品質質和道德德情操，熱熱情為病病員服務務。四、指導導下級會會計工作作，定期期或不定定期進行行會計工工

34、作的質質量檢查查，做好好相關崗崗位及部部門的協(xié)協(xié)調工作作。五、定期期組織對對病員欠欠費情況況進行檢檢查，并并提出處處理意見見，及時時通知科科室，確確保資金金安全。六、負責責檢查各各會計人人員的政政治業(yè)務務學習，支支持會計計人員依依法行使使職權。 七、負負責檢查查各會計計崗位履履行職責責的情況況，及時時提出指指導意見見。 八、負負責對會會計人員員工作業(yè)業(yè)績進行行考核和和獎懲。 九、負負責搞好好各部門門之間的的協(xié)調工工作。十、按時時完成院院、科交交給的其其他工作作。費用主管管工作職職責一、在財財務科長長的直接接領導下下，負責責本單位位的財務務核算，檢檢查和分分析費用用動態(tài)工工作，每每月一次次。二、

35、定期期編制預預算，合合理使用用資金，以以保證醫(yī)醫(yī)療業(yè)務務活動的的正常進進行。三、編制制的報表表要做到到數字真真實、準準確、銜銜接，并并及時上上報。四、及時時、認真真、準確確地填制制記賬憑憑證，做做好總賬賬登記及及會計核核算工作作。做到到賬面整整潔，賬賬賬相符符，反映映情況真真實可靠靠。五、嚴格格執(zhí)行國國家政策策、財經經紀律和和財務制制度。正正確進行行會計監(jiān)監(jiān)督，發(fā)發(fā)現問題題及時向向科長匯匯報。六、堅持持勤儉節(jié)節(jié)約的原原則，從從提高資資金使用用效率的的角度，及及時提出出建議，以以達到少少花錢多多辦事的的目的。七、負責責協(xié)調全全院的會會計業(yè)務務，并對對各會計計業(yè)務中中存在的的問題及及時指導導，協(xié)助

36、助解決或或向科領領導積極極反映和和建議，使使會計業(yè)業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)銜接、規(guī)范。八、定期期對收支支成果進進行財務務分析，并并主動向向領導提提出建議議和改進進措施。九、做好好會計檔檔案的收收集、整整理、保保存、移移交工作作。十、負責責檢查各各會計人人員的政政治業(yè)務務學習，支支持會計計人員依依法行使使職權。 十一一、負責責檢查各各會計崗崗位履行行職責的的情況，及及時提出出指導意意見。 十二、負責對對會計人人員工作作業(yè)績進進行考核核和獎懲懲十三、完完成領導導臨時交交辦的任任務?；藭嬘嫻ぷ髀毬氊煴韭毼辉谠谪攧湛瓶崎L的領領導下進進行工作作。 一、按照照會計計法的的規(guī)定，嚴嚴格執(zhí)行行財經紀紀律、法法規(guī)和財財務

37、制度度以及收收支標準準，發(fā)現現問題，予予以糾正正。二、嚴格格審核全全院各部部門經濟濟活動、預算、計劃、經濟合合同的執(zhí)執(zhí)行情況況以及對對經濟效效益的狀狀況作出出評價。三、負責責督促填填制記賬賬憑證和和編制會會計報表表，保證證按期報報送有關關會計報報表和會會計資料料。 四、認真真審核全全院各種種會計憑憑證和會會計報表表。五、核查查全院各各科室的的會計核核算資料料，保證證相關數數據真實實、完整整；檢查查財產物物資的管管理有無無違反財財經紀律律的情況況等。六、稽核核人員對對稽核出出的問題題，應做做好稽核核記錄，并并通知有有關人員員，提出出整改意意見進行行整改，整整改完畢畢應做出出整改記記錄；對對重大問

38、問題應及及時向領領導匯報報。七、稽核核人員應應對每天天發(fā)生的的經濟業(yè)業(yè)務進行行稽核，并并在相關關資料上上加蓋自自己的名名章，保保管好印印鑒。八、完成成院、科科交辦的的其他工工作任務務出納人員員工作職職責本職位在在財務科科科長領領導下,在費用用主管指指導下進進行工作作。一、按照照會計計法的的規(guī)定，嚴嚴格遵守守國家有有關財經經紀律、會計人人員工作作規(guī)則和和本院的的規(guī)章制制度，廉廉潔奉公公，嚴禁禁弄虛作作假、營營私舞弊弊。二、認真真進行審審核結算算。審核核憑證對對應的經經濟業(yè)務務和內容容是否填填寫齊全全，數字字計算是是否正確確，手續(xù)續(xù)是否完完備，書書寫是否否清晰。對違反反財經紀紀律和制制度、內內容填

39、寫寫不全、計算有有誤、手手續(xù)不完完備、書書寫不清清楚的原原始憑證證，拒絕絕受理。對于弄弄虛作假假、營私私舞弊、偽造涂涂改憑證證等違法法亂紀行行為，要要拒絕執(zhí)執(zhí)行并及及時向上上級會計計報告。三、提高高服務質質量，堅堅持使用用文明用用語，堅堅持唱收收唱付，耐耐心解釋釋相關法法律制度度和醫(yī)院院的相關關政策，提提高辦事事效率。四、按照照規(guī)定負負責辦理理現金和和銀行結結算業(yè)務務，嚴格格遵守國國家現金金管理和和銀行結結算制度度。掌握握庫存現現金限額額，超過過部分及及時存入入銀行，未未經銀行行批準，不不準透支支、套取取現金，不不準私自自挪用公公款和借借支私用用，不準準白條頂頂庫五、要及及時按順順序登記記現金

40、日日記賬，并并結出余余額。賬賬面余額額要與實實際庫存存現金核核對相符符，日清清月結。若有長長短款要要及時向向費用主主管及科科負責人人報告，查查明原因因及時處處理，及及時登記記銀行存存款日記記賬，每每月核對對銀行存存款，填填制銀行行存款余余額調節(jié)節(jié)表，及及時清理理未達賬賬項做到到帳賬、帳實相相符。六、按照照規(guī)定辦辦理支票票、匯票票等票據據的簽發(fā)發(fā)工作。七、保管管好庫存存現金、各種有有價證券券、空白白支票和和收據，認真登記記各種票票據的使使用情況況備查帳帳。要確確保其安安全和完完整無損損，如有有短缺，要要追究其其經濟責責任。八、每月月按時發(fā)發(fā)放工資資，及時時清理、編制、傳送相相關憑證證。九、經常常

41、與銀行行財政等等部門保保持業(yè)務務接洽。十、及時時編制現現金流量量表，并并做出相相關說明明。十一、按按期優(yōu)質質完成院院、科交交給的其其他工作作任務。住院收費費室工作作人員職職責本職位在在財務科科長的領領導下，在在收費室室主任的的指導下下進行工工作。 一、遵遵守勞動動紀律和和本院的的規(guī)章制制度，不不遲到、不早退退，每天天提前十十分鐘上上班；堅堅守工作作崗位，嚴嚴禁擅自自串崗離離崗。 二、按按照中中華人民民共和國國會計法法的規(guī)規(guī)定，認認真執(zhí)行行國家有有關財經經法規(guī)、財經紀紀律以及及物價政政策，做做到廉潔潔奉公，嚴嚴禁弄虛虛作假、營私舞舞弊，嚴嚴禁擅自自記賬不不收款或或收款不不開收據據等現象象出現。

42、三、努努力學習習政治和和業(yè)務，提提高政治治素質和和業(yè)務水水平；方方便病人人就醫(yī)，不不得借故故為難和和推諉病病人；切切實改善善服務態(tài)態(tài)度，堅堅持使用用文明用用語，要要做到唱唱收唱付付和普通通話服務務。 四、負負責辦理理住院病病人入院院手續(xù)(對病人人的基本本情況要要按要求求記錄完完整，保保存齊全全)，按按照規(guī)定定收費和和記賬。做到應應收則收收，應收收不漏，做做到處方方、收據據、現金金三相符符，手工工或計算算機填寫寫收據必必須依照照編號順順序使用用，規(guī)范范操作。五、負責責住院病病人的費費用記賬賬和收現現工作。對危重重病人的的費用記記賬堅持持憑醫(yī)教教部或科科室負責責人審批批，晚上上可憑總總值班簽簽字記

43、賬賬，同時時協(xié)助科科室搞好好催欠工工作。對醫(yī)療病病人擔保保，由擔擔保人到到審計科科辦理擔擔保手續(xù)續(xù)，方可可記賬；已記賬賬未結賬賬欠費部部份由擔擔保人負負責繳納納或及時時報送財財務科在在擔保人人工資內內扣回。 六、負負責清理理在院病病人費用用。在院院病人欠欠費每天天清理一一次，并并打印費費用清單單到相關關科室催催收；出出院病人人(含逃逃跑病人人)欠費費每月清清理一次次，分析析說明相相關情況況。將清清理情況況報送財財務室負負責催收收欠費的的工作人人員。七、負責責出院病病人費用用結算工工作，特特別注意意費用不不能漏收收，同時時保持與與相關科科室聯系系，及時時地將值值班期間間的病人人欠費進進行收費費記

44、賬處處理；所所有出院院病人不不得遺漏漏結賬，要要堅持出出院結賬賬時預繳繳款單據據的回收收制度，個個別特殊殊情況預預繳款單單據丟失失的，應應憑有關關證明方方可辦理理出院手手續(xù)。八、現金金必須每每日送存存銀行，不不準挪用用現金，不不準白條條抵庫。 九、認認真記載載記賬病病人費用用情況，嚴嚴防差錯錯發(fā)生，要要保管好好記賬病病人記賬賬依據，并并整理成成冊。 十、按按規(guī)定及及時、準準確、完完整地編編制收入入日報十一、注注意安全全，嚴防防偷盜，保保持室內內外整潔潔，隨時時檢查合合格，切切實保護護計算機機及附屬屬設施的的安全，同同時保護護好自己己的印章章和收據據。十二、按按期優(yōu)質質完成院院、科交交給的其其它

45、任務務。第六節(jié) 后勤勤保障科科人員職職責后勤保障障科工作作職責一、負責責全院醫(yī)醫(yī)療設備備、衛(wèi)生生材料的的采購、供應、管理、維修等等工作以以保證醫(yī)醫(yī)療、教教學、科科研等工工作的順順利開展展。二、在分分管院長長領導下下，負責責全院的的后勤管管理與保保障工作作，負責責基建有有關工作作。三、負責責設備、后勤物物資的計計劃采購購、保管管、領發(fā)發(fā)工作。四、對全全院各種種設施設設備、醫(yī)醫(yī)療器材材的使用用、需要要情況，要要做到了了解掌握握，做到到合理供供應和調調配。五、負責責車輛管管理、維維修工作作。六、制定定和完善善本單位位的各項項治安保保衛(wèi)工作作制度，落落實各項項治安防防范措施施。七、完成成領導交交辦的臨

46、臨時工作作，全力力為臨床床第一線線提供優(yōu)優(yōu)質、文文明的服服務。后勤保障障科長職職責一、在院院長領導導下，負負責領導導本科各各項工作作。二、負責責組織全全院醫(yī)療療儀器、衛(wèi)生材材料的采采購、供供應、管管理、維維修工作作，以保保證醫(yī)療療、科研研、預防防工作的的順利進進行。三、負責責組織、領導物物資采購購供應、機電設設備維修修、房屋屋修建與與維修、環(huán)衛(wèi)、園林綠綠化、環(huán)環(huán)保、食食堂、交交通職工工生活等等管理、維護工工作，保保證醫(yī)療療、教學學、科研研、預防防保健、急診搶搶救工作作的順利利進行。 四、負責責醫(yī)院的的安全保保衛(wèi)工作作。五、督促促應該歸歸檔文件件材料的的收集、整理，配配合檔案案人員做做好設備備檔

47、案、基建工工程檔案案材料的的驗收、移交工工作。六、副科科長協(xié)助助科長負負責相應應的工作作。后勤保障障科干事事職責一、負責責接待各各部門來來科聯系系人員，處處理有關關事項。根據需需要向科科領導匯匯報或直直接向科科內有關關班組轉轉達工作作要求或或意見。二、負責責科內文文件收發(fā)發(fā)、登記記、傳閱閱、傳遞遞及歸檔檔保管。三、按正正、副科科長安排排，轉達達有關事事項，通通知會議議，并作作好記錄錄。對會會議決定定的工作作有責任任督促，促促使決議議徹執(zhí)行行。四、協(xié)助助科長、副科長長起草計計劃、總總結、請請示、報報告等文文稿，并并深入科科室班組組了解各各類規(guī)章章制度執(zhí)執(zhí)行情況況，時向向領導反反映。五、負責責科內

48、有有關報表表的匯總總、填報報及科內內職工有有關福利利工作。六、負責責辦公室室的文具具、紙張張、家具具等物資資的請領領及保管管。七、辦理理錄用、辭退彈彈性用工工和其工工資福利利的有關關手續(xù)。八、完成成正、副副科長交交辦的其其它工作作。采購員工工作職責責一、在科科長領導導下，負負責全院院醫(yī)療器器械、衛(wèi)衛(wèi)生材料料、家俱俱、設備備、辦公公、生活活用品、水暖、電器、基建維維修材料料等物資資的采購購工作。二、嚴格格按照購購置計劃劃進行采采購，執(zhí)執(zhí)行采購購程序。三、做到到計劃用用款、計計劃采購購，嚴格格執(zhí)行財財經制度度履行驗驗收入庫庫手續(xù)，做做到物、錢、憑憑證三對對口，一一次借款款，一次次清帳。四、對醫(yī)醫(yī)療

49、、科科研、維維修等急急需的器器材和配配件及時時采購，對對一時買買不到的的要及時時給需要要人承諾諾辦理。五、在采采購中，嚴嚴格檢查查質量，貨貨比三家家，不準準以假充充真，以以劣充優(yōu)優(yōu)。物資資運回后后，嚴格格驗收入入庫手續(xù)續(xù)，做到到物資、金額、發(fā)票數數字一致致。設備器械械維修人人員工作作職責 一、在在科長領領導下，負負責本人人分管部部門的器器械維修修工作。 二、經經常深入入儀器使使用部門門進行了了解和檢檢查，一一旦發(fā)現現問題及及時處理理和維修修，并指指導使用用人員正正確操作作和定期期保養(yǎng)。 三、當當接到維維修電話話后半小小時內必必須到達達現場(特殊例例外)一一般情況況不超過過三天修修復，如如因特殊

50、殊(買不不到配件件)超過過三天者者，必須須向使用用部門說說明，并并報科領領導。 四、嚴嚴格操作作規(guī)程，安安全生產產，節(jié)約約用材，對對維修器器械和需需用配件件，必須須按手續(xù)續(xù)登記、領取和和簽字。 五、堅堅守崗位位，不干干私活、出門打打招呼或或留言，以以備找人人時有下下落。六、凡進進行的維維修工作作，必須須作好維維修記錄錄，一萬萬元以上上貴重儀儀器的維維修，還還必須在在檔案作作記錄。計量管理理人員工工作職責責 一、認認真貫徹徹執(zhí)行中中華人民民共和國國計量法法和有有關規(guī)定定，大力力宣傳普普及計量量知識。 二、在在后勤保保障科長長的領導導下，負負責全院院的計量量器具管管理工作作，掌握握全院計計量器具具

51、使用情情況，督督促指導導全院人人員正確確使用法法定計量量單位。 三、負負責全院院計量器器具的建建帳建卡卡，建立立各項計計量器具具檔案員員。 四、制制定計量量器具周周期檢定定計劃，負負責組織織將各科科兼職計計量送上上來的計計量器具具集中，按按上級計計量檢定定的規(guī)定定送檢。 五、對對申請報報廢的計計量器具具認真進進行核實實，并報報檢定人人員檢定定，并由由器械科科長及分分管院長長簽字后后方可辦辦理報廢廢手續(xù)。 六、對對人為損損壞的計計量器具具及時查查明情況況，提出出賠償意意見報科科領導，交交院領導導討論處處理。庫房管理理人員工工作職責責 一、在在科長領領導下，負負責全院院物資、醫(yī)療器器械、衛(wèi)衛(wèi)生材料

52、料的保管管發(fā)放工工作，主主動配合合驗收，保保證工作作順利完完成。 二、對對庫存物物資，要要定期盤盤點，建建立帳目目，做到到帳實相相符。 三、嚴嚴格執(zhí)行行出入庫庫手續(xù)，必必須憑票票入庫，憑憑據發(fā)放放。 四、庫庫存物品品，必須須分清類類別，先先進先出出，后進進后出的的原則，防防止積壓壓霉爛、過期失失效、變變質、失失竊。 五、做做好防火火、防爆爆工作，在在庫房禁禁止吸煙煙。 六、深深入科室室，了解解使用情情況，送送貨上門門，做到到計劃供供應，滿滿足需要要。 七、勤勤儉節(jié)約約、修舊舊利廢，物物盡其用用。八、做好好優(yōu)質服服務、文文明禮貌貌待人。水電工職職責 一、負負責全院院水管、動力、照明、電熱、電梯、

53、閉路電電視和通通訊設備備的檢修修、維護護、安裝裝、保養(yǎng)養(yǎng)等工作作。 二、堅堅持244小時輪輪流值班班，值班班人員必必須堅守守崗位，不不得擅離離職守。無論白白天、夜夜間要隨隨叫隨到到，及時時趕赴現現場修理理。沒擔擔任值班班任務的的人員要要與值班班人員緊緊密配合合，堅持持每周定定時巡視視病房和和辦公區(qū)區(qū)，檢查查管道、接頭、水籠頭頭等有無無破裂、損壞等等現象。發(fā)現涌涌(滲)水、漏漏氣等情情況應立立即維修修好，杜杜絕跑、冒、滴滴、漏(水、氣氣、汽)現象。 三、堅堅持勤儉儉節(jié)約，修修舊利廢廢，合理理使用管管材及零零配件。對不能能再使用用的要以以舊換新新。較大大的維修修安裝工工程必須須預先提提出計劃劃，經

54、分分管院長長、后勤勤保障科科、審計計科審批批后按計計劃執(zhí)行行。 四、經經常檢查查供電線線路，發(fā)發(fā)現危及及安全的的要及時時排除，確確保供電電安全。每周定定時巡視視病區(qū)、宿舍區(qū)區(qū)及公共共區(qū)域。 五、主動動及時檢檢查維修修公共廁廁所、走走道路燈燈，以及及公共場場所的燈燈具，做做到隨壞壞隨修隨隨換。六、及時時、完整整填寫“三聯單單”，以備備核算。污水處理理工職責責一、堅持持污水處處理244小時責責任制，定定時取樣樣化驗，保保證污水水處理質質量符合合要求，達達標排放放。 二、認真真做好設設備的運運行記錄錄，保存存好原始始資料，隨隨時接受受衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督和環(huán)環(huán)保部門門抽查，按按月報告告污水處處理效果果，以便便

55、研究改改進工作作。 三、經經常檢查查設備運運行情況況，做好好維護和和維修工工作，防防止事故故發(fā)生。 四、搞搞好污水水處理站站室內外外的清潔潔衛(wèi)生，保保持清潔潔。 五五、收集集整理好好污水檢檢驗報告告?zhèn)洳?。電梯司機機職責 一、堅堅守工作作崗位，集集中精力力，保證證電梯運運行安全全，嚴禁禁他人操操作或無無人操作作。 二、每每次運行行不超過過準載人人數，嚴嚴禁超負負荷運行行，嚴格格執(zhí)行電電梯司機機安全操操作制度度。 三、愛愛護設備備，防止止金屬器器物和其其它硬性性物質撞撞擊，確確保電梯梯的完好好無損。 四、保保持電梯梯內清潔潔、通風風、干燥燥，不準準在電梯梯內吸煙煙；傳染染病病員員使用后后要立即即進

56、行消消毒處理理，預防防交叉感感染。每每天上下下午各做做一次清清潔衛(wèi)生生。 五、隨隨時注意意保養(yǎng)維維修，不不準帶故故障運行行，如發(fā)發(fā)生故障障應立即即停用并并報告管管理員和和科長。 六、認認真執(zhí)行行電梯梯檢查保保養(yǎng)制度度，為為了確保保安全，維維修時必必須二人人以上。 七、堅堅持以病病人為中中心原則則和醫(yī)療療工作優(yōu)優(yōu)先原則則，病人人乘梯優(yōu)優(yōu)先。堅堅持使用用文明用用語，著著裝整潔潔，掛牌牌上崗。八、進行行規(guī)范的的交接班班，填寫寫運行記記錄和交交接班記記錄。鍋爐工職職責 一、嚴嚴格遵守守勞動紀紀律，堅堅守崗位位，不做做與生產產崗位無無關的事事。 二、認認真做好好鍋爐本本體、輔輔機及附附件的維維護、保保養(yǎng)

57、工作作，保證證設備的的正常運運行。 三、保保持鍋爐爐房的衛(wèi)衛(wèi)生、整整潔，做做到文明明生產。 四、嚴嚴格執(zhí)行行安全生生產和操操作規(guī)程程，嚴禁禁違章操操作，保保證鍋爐爐的安全全運行。 五、工工作人員員要集中中精力，勤勤看水位位和壓力力，密切切注意各各種儀表表和電器器開關的的工作情情況。 六、搞搞好鍋爐爐的日常常檢修、保養(yǎng)和和維護，制制訂計劃劃，定期期檢修。 七、認認真填寫寫鍋爐爐運行點點檢及交交接班記記錄。 八、努努力學習習鍋爐有有關知識識，理論論聯系實實際，不不斷地提提高業(yè)務務能力。 九、正正確處理理供需關關系，聽聽從指揮揮，服從從安排，團團結同志志，助人人為樂。十、將集集體的利利益放在在首位，

58、克克服本位位主義和和利已主主義，轉轉變服務務觀念，牢牢固樹立立為臨床床第一線線服務的的意識，為為醫(yī)院建建設作貢貢獻。漿洗工職職責一、漿洗洗工負責責全院被被服及布布類的洗洗滌、消消毒、縫縫補等工工作，規(guī)規(guī)范熨燙燙、折疊疊，按時時下收、下送到到使用科科室，為為臨床第第一線提提供優(yōu)質質服務。 二、嚴嚴格執(zhí)行行布類被被服的消消毒、隔隔離制度度，堅持持分類洗洗滌。三、嚴格格執(zhí)行被被服、布布類的交交接手續(xù)續(xù)，防止止差錯和和丟失。各類被被服要分分類存放放，方便便取用。未印字字的新制制品一律律不得交交換發(fā)出出。 四、嚴嚴格遵守守操作規(guī)規(guī)程，定定期檢修修、保養(yǎng)養(yǎng)機械設設備，防防止安全全事故的的發(fā)生。五、愛護護公

59、物、修舊利利廢。節(jié)節(jié)約用水水、電、洗滌劑劑和消毒毒劑等材材料。 六、做做好防火火防盜防防事故工工作。 七、完完成領導導交辦的的其它工工作?；üぷ髯魅藛T職職責一、基建建工作人人員在科科長的領領導下，負負責完成成醫(yī)院的的基本建建設管理理工作任任務。二、認真真學習相相關專業(yè)業(yè)知識，熟熟練掌握握施工技技能。三、認真真貫徹國國家有關關基本建建設的方方針、政政策、法法規(guī)和醫(yī)醫(yī)院的規(guī)規(guī)章制度度，加強強行業(yè)思思想建設設，嚴格格執(zhí)行合合同和招招投(續(xù)續(xù))標條條款，不不得隨意意改變工工程結構構和擅自自增加工工程造價價，自覺覺維護醫(yī)醫(yī)院利益益。認真真貫徹執(zhí)執(zhí)行重慶慶市紀委委、市建建委、市市監(jiān)察局局關于于工程建建設

60、中違違紀違法法行為的的紀律處處分規(guī)定定(渝渝紀發(fā)19999331號)。四、加強強工程施施工質量量管理。(一)嚴嚴格執(zhí)行行國家建建筑安裝裝工程質質量檢驗驗評定標標準、施工驗驗收規(guī)范范、工程程設計圖圖及說明明。(二)認認真審核核圖紙，熟熟練掌握握設計工工程圖和和各項說說明要求求，參與與圖紙會會審并對對存在的的問題提提出協(xié)商商解決。(三)幢幢號工程程現場代代表必須須深入施施工現場場，作好好工程施施工記錄錄，對建建筑原材材料、成成品、半半成品、必須是是合格以以上的產產品。(四)在在施工過過程中，嚴嚴格堅持持質量原原則，認認真查找找工程施施工中存存在的問問題，對對分項隱隱蔽工程程、分部部工程、單位工工程