下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源崗位考試試題15230一、1、稱為(B)A、產(chǎn)業(yè)(工業(yè))模式C、參與模式D、2、 B、企業(yè)上司的 C、從業(yè)人員的自我約束求D3、關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度,理解正確的是(C ) 5、 C ) A、 B、對上司委派而 C、尊重上司的隱私,不在背地 6、 B ) B、7、 C ) A、 C、 8、 C ) A B D、指揮功能9、 D ) A、在職培訓(xùn) B、工作 C、崗?fù)馀嘤?xùn) D、管理技能10、 B ) A 帶D、管理活動的紐11、 D ) D、國慶節(jié) C、12、 B ) A、B D、要求把他調(diào)到其他團隊 同B.C.D. B、招 C、為企業(yè)做人才儲備D 11 B、根據(jù)勞動11個月50 11個月 二、3151、根據(jù)人員來渠道不同,招聘分為(AC) A、內(nèi)部招聘薦 C、外部招聘 D、獵頭公司B、員工推2、招聘的基本原則是(ABCD) D、協(xié)調(diào)互補B、因崗擇人C、3、D) C、 D、人力資源規(guī)劃4、人員甄選錄用計劃的內(nèi)容主要包括(ABCD) A、錄用人數(shù) B、錄 C、錄用對象 5、 ABCD ) A 三、1、人力資源的六大模塊?(42、你認(rèn)為做人力工作最需要具備的品質(zhì)是什么?(53、54、如何開拓招聘渠道和招聘效率?(55、對電視臺有多少的了解?(56、你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的?(65認(rèn)為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《電瓶車專賣店財務(wù)預(yù)算管理制度》-記賬實操
- 牛津版英語小學(xué)六年級上學(xué)期期末試題與參考答案
- 高分子材料與工程專業(yè)個人簡歷求職信
- 平凡的世界每章閱讀心得體會
- 某EPC項目技術(shù)標(biāo)投標(biāo)文件
- 中小學(xué)體育教育改革工作總結(jié)
- 物流行業(yè)勞務(wù)派遣管理服務(wù)方案
- 騎電動車的保證書
- 市政項目風(fēng)險管理獎懲制度
- 國際貿(mào)易鋼材供應(yīng)與物流方案
- 成語故事鉆木取火
- MOOC 自然地理學(xué)-西北大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 計算機組成原理與匯編語言課后習(xí)題及作業(yè)答案
- 中華民族共同體
- 2024新能源集控中心儲能電站接入技術(shù)方案
- 2024年社區(qū)工作者考試必考1000題及參考答案(模擬題)
- 跨平臺移動應(yīng)用開發(fā)技術(shù)
- 十二指腸潰瘍伴穿孔的護理查房
- 市場營銷策劃(本)-形考任務(wù)三(第八~十章)-國開(CQ)-參考資料
- 中信證券測評真題答案大全
- 部編版小學(xué)六年級道德與法治上冊全冊知識點匯編
評論
0/150
提交評論