2021臺(tái)灣秘書考試真題卷

1、第 頁(yè)2021臺(tái)灣秘書考試真題卷本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意） 1.某商場(chǎng)設(shè)有自動(dòng)售報(bào)機(jī)，顧客只要按要求投入硬幣，即可得到當(dāng)天日?qǐng)?bào)一份。此種買賣合同的成立形式為（）A書面形式B口頭形式C推定形式D默示形式2.下列事由，根據(jù)國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法的規(guī)定，不可以使用“決定”的是（）A嚴(yán)懲嚴(yán)重破壞社會(huì)治安的犯罪分子的工作安排B在太平洋某地區(qū)實(shí)驗(yàn)運(yùn)載火箭，提醒過(guò)往船只應(yīng)注意事項(xiàng)C大興安嶺森林特大火災(zāi)的處理D授予*全國(guó)勞動(dòng)模范的稱號(hào)的嘉獎(jiǎng)3.交替工作模式的缺點(diǎn)是（）A難以留住有特殊技能的

2、工作人員B工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工C員工交流少，不能得到充分的信息D難以保證工作的連續(xù)性4.在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該（）A印上送禮單位的名稱B包裝講究C貴重D在初次見(jiàn)面就送上5.視頻會(huì)議設(shè)備要求較高，要保證既能將主會(huì)場(chǎng)的畫面和聲音傳給各分會(huì)場(chǎng)，又能把各分會(huì)場(chǎng)的信息反饋給主會(huì)場(chǎng)。會(huì)場(chǎng)內(nèi)必須配備（）A遠(yuǎn)程電話B高速傳真機(jī)C復(fù)印機(jī)D同聲傳譯6.禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧（）、平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，在實(shí)踐中難以回避的是順序與位次的排列問(wèn)題A尊重個(gè)人B尊卑有序C各國(guó)平等D以右為尊7.會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容有（）A對(duì)所討論問(wèn)題的歸納概括B會(huì)議組織評(píng)估表C綜合

3、性簡(jiǎn)報(bào)D社會(huì)公眾反饋意見(jiàn)8.“函”的主送機(jī)關(guān)適用的范圍不包括（）A無(wú)隸屬關(guān)系的需要請(qǐng)求事項(xiàng)的主管機(jī)關(guān)B無(wú)隸屬關(guān)系的需要商洽公務(wù)的機(jī)關(guān)C同一系統(tǒng)的需要商洽公務(wù)的同級(jí)機(jī)關(guān)D本系統(tǒng)的直接下級(jí)機(jī)關(guān)9.在召開遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮（）A技術(shù)要求、保密要求B省時(shí)、省力C交通不便D互動(dòng)性強(qiáng)10.與會(huì)人員繳費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是（）A預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)繳費(fèi)額B預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)繳費(fèi)額+收入項(xiàng)目C預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)繳費(fèi)額+收入項(xiàng)目D預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)繳費(fèi)額-交費(fèi)折扣額11.“批評(píng)通報(bào)”對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)作用重于（）A知照作用B指揮作用C傳達(dá)作用D批評(píng)作

4、用12.按新的辦公模式要求，不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是（）A行政事務(wù)人員B研發(fā)部門的科技人員C銷售人員D財(cái)務(wù)人員13.政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是（）A政府財(cái)政部門B政府物資部門C政府審計(jì)部門D政府商業(yè)部門14.文章的表現(xiàn)工具是（）A結(jié)構(gòu)B主題C語(yǔ)言D內(nèi)容15.所謂“擬辦”是為（）所作的準(zhǔn)備工作A擬辦B催辦C發(fā)文D督查16.在使用電子媒介溝通時(shí)，不能忽視（）A對(duì)記錄工具的學(xué)習(xí)B儀容與禮貌C語(yǔ)言、文字溝通中的基本要求D創(chuàng)造便捷的溝通符號(hào)17.對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)（）A澄清事實(shí)B科學(xué)高效C淡化宣傳D避免定論18.文稿審核是文稿（）A簽發(fā)B復(fù)合C修改D分發(fā)19.公司各部門一

5、般應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況在會(huì)前（）A精簡(jiǎn)會(huì)議議題B廣為收集會(huì)議議題C合并會(huì)議議題D上報(bào)會(huì)議議題20.與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會(huì)議事宜要堅(jiān)持（）A將單向溝通的結(jié)果盡快進(jìn)行部署和落實(shí)B與會(huì)議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通C在會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后不同時(shí)期的溝通中，突出各自的重點(diǎn)D突出成績(jī)，適度反映問(wèn)題21.專題性計(jì)劃應(yīng)多采?。ǎ懛ˋ表格式B文章式C文章式與表格式的結(jié)合D串聯(lián)式22.為了達(dá)到會(huì)見(jiàn)和會(huì)談的目的，應(yīng)首先（）A定好會(huì)見(jiàn)、會(huì)談的時(shí)間B充分了解雙方的情況C布置好會(huì)談室D準(zhǔn)備會(huì)見(jiàn)和會(huì)談資料23.新產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)發(fā)給記者的資料袋中一般包括：（）A信息發(fā)布稿、主持人的資料B主持人的資料、信息發(fā)布稿、產(chǎn)品照片C產(chǎn)品的照片

6、與說(shuō)明D企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿24.非威脅的交流環(huán)境包括（）A座位安排、集體空間、光線要求B秩序安排、私人空間、光線要求C桌位安排、私人空間、音像要求D座位安排、私人空間、光線要求25.傳統(tǒng)道德所謂“見(jiàn)利思義”的意思是（）A見(jiàn)到利益時(shí)，不要猶豫，應(yīng)立即獲取B見(jiàn)到利益時(shí)，在考慮經(jīng)濟(jì)成本后決定是否獲取C見(jiàn)到利益時(shí)，首先需要 思考是否合乎道義D見(jiàn)到利益時(shí)，要講義氣，吧好處讓給朋友26.關(guān)于道德的說(shuō)法中，正確的是（）A道德是處理人與人之間，人與社會(huì)之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范B道德總是發(fā)展變化的，因此判定一個(gè)人的道德優(yōu)略是不可能的C道德中的應(yīng)該與不應(yīng)該因人而異，沒(méi)有共同道德標(biāo)準(zhǔn)D在維護(hù)社會(huì)秩序上，道

7、德只起表面作用，難以深入人心27.對(duì)一般從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，符合文明禮貌具體要求的是（）A著裝樸素B語(yǔ)言婉轉(zhuǎn)C舉止典雅D嚴(yán)肅待客28.在企業(yè)文化諸要素中，居于核心地位是（）A企業(yè)規(guī)章制度B企業(yè)價(jià)值觀C企業(yè)形象D企業(yè)目標(biāo)29.愛(ài)崗敬業(yè)的意思是（）A只要工作符合自己的興趣,就努力去做好B不管從事何種工作,從業(yè)人員不能想跳槽C選擇工作時(shí),要把個(gè)人專業(yè)和能力放在第一位D對(duì)工作不怠慢，心存崇敬之情30.關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信，正確的說(shuō)法是（）A誠(chéng)實(shí)守信是從業(yè)人員立足于社會(huì)，干好工作的資本B誠(chéng)實(shí)守信的本質(zhì)是不欺騙他人，對(duì)自身不存在誠(chéng)實(shí)與否的問(wèn)題C不管做出怎樣的許諾都要堅(jiān)持兌現(xiàn)，才是誠(chéng)實(shí)守信D誠(chéng)實(shí)守信屬于個(gè)人品質(zhì)，與企業(yè)發(fā)

8、展無(wú)關(guān)31.關(guān)于節(jié)儉，你能夠認(rèn)可的說(shuō)法是（）A節(jié)儉需因人而異，因個(gè)人或企業(yè)不同而有所區(qū)別B節(jié)儉絕不會(huì)促使企業(yè)增值，不應(yīng)成為企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容C節(jié)儉是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的需要D會(huì)花錢才能掙錢，無(wú)須大力倡導(dǎo)節(jié)約32.哲學(xué)家肖伯納說(shuō)：“倘若你有一個(gè)蘋果，我有一個(gè)蘋果。而我們彼此交換這些蘋果，那么，我們依然個(gè)有一個(gè)蘋果。但是倘若你有一個(gè)思想，我有一種思想，而我們彼此交換這些思想，那么，我們每個(gè)人將有兩個(gè)思想。”你對(duì)此的理解是（）A物質(zhì)交換沒(méi)有意義，只有思想交換才你拓展視野B團(tuán)結(jié)合作不是等價(jià)交換，心靈的溝通才是根本目的C團(tuán)結(jié)互助前提是能否增加收益，應(yīng)擯棄等價(jià)交換式的互助D物質(zhì)交換的清晰的，而思想交換往往導(dǎo)致

9、思想雷同33.假如你是小區(qū)物業(yè)管理人員，就春節(jié)期間小區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹一事征求業(yè)主意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)三分之一業(yè)主贊同燃放，三分之一業(yè)主表示反對(duì)，另有三分之一業(yè)主的意見(jiàn)不得而知。如果繼續(xù)征求業(yè)主的意見(jiàn)，會(huì)相當(dāng)困難。這時(shí)，你會(huì)（）。A繼續(xù)調(diào)查，直到把所有的意見(jiàn)收集上來(lái)B根據(jù)征求到的意見(jiàn)做出決定C根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)做出決定D根據(jù)所征求到的意見(jiàn)，通過(guò)物業(yè)公司會(huì)議研究決定34.如果你不喜歡過(guò)春節(jié)，你的理由是（）A太累，休息不好B花錢太多C又長(zhǎng)一歲D好東西吃多了，影響健康35.如果你喜歡過(guò)春節(jié)，你的理由是（）A吃得好，改善生活B能夠與家人朋友長(zhǎng)時(shí)間團(tuán)聚C好好玩一玩兒D好好休息幾天36.工作之余，你與周圍同事進(jìn)行聯(lián)絡(luò)最常

10、用的方式是（）A發(fā)手機(jī)短信B打電話C發(fā)電子郵件D見(jiàn)面37.白天上班時(shí)，遠(yuǎn)在外地的同學(xué)（老鄉(xiāng)）來(lái)找你，但你近來(lái)工作忙，你會(huì)（）A告訴他（她），不能見(jiàn)面B約他來(lái)單位，簡(jiǎn)短會(huì)面C讓他（她）等待，晚上見(jiàn)面D只能和他（她）在電話中交流38.日常生活中，想和朋友聊天時(shí)，你通常會(huì)（）。A等朋友來(lái)找你B自己主動(dòng)去找他們C碰到時(shí)再說(shuō)D不管他們干什么，想找誰(shuí)就去找39.在工作中，在與自己不和的同事相遇時(shí)，你會(huì)（）A小心翼翼的避開他們B盡力裝作若無(wú)其事的樣子C正常交往，但心里別扭D既小心謹(jǐn)慎，有主動(dòng)接近40.某同事在公開場(chǎng)合說(shuō)了傷害你的話，事后他雖然私下向你道了歉，但這并不能挽回對(duì)你造成的影響。這時(shí)，你會(huì)（）。A在

11、心里記住這件事，不在理睬同事B要他公開道歉，以挽回影響C既然事情已經(jīng)過(guò)去了，就不在想了D與他聊天，看他為什么做出這樣的舉動(dòng)41.如果你的上司是一個(gè)既頭腦簡(jiǎn)單，又性格固執(zhí)的人，在交往中你發(fā)現(xiàn)，他聽不進(jìn)你的任何意見(jiàn)，你會(huì)（）。A不聽就算了B向上司的上司提出自己合理的意見(jiàn)或建議C寫信給上司的主管部門，建議撤換上司D離開這個(gè)部門或干脆離開公司42.（）的詞語(yǔ)全都表示“征詢”。A是否可行、妥否、當(dāng)否、是否同意B蒙、承蒙、妥否、當(dāng)否、是否同意C希、煩請(qǐng)、希望、是否同意D可行、不可行、希望、是否同意43.公文標(biāo)題中，有些要素視情況可以省略，但不能省略的要素是（）。A發(fā)文機(jī)關(guān)B發(fā)文事由C文種D發(fā)文對(duì)象44.公文生效的標(biāo)志是（）。A領(lǐng)導(dǎo)簽字B集體討論C加蓋印章D上級(jí)批準(zhǔn)45.公文中，主題詞的位置應(yīng)該在（）。A文正文下方、附件上方，居左、空兩格B文末頁(yè)下部、印章上部，居左、頂格C下方、版記中反線的上方，居中D公文末頁(yè)下部、抄送范圍上方，居左、頂格46.某地區(qū)擬請(qǐng)有關(guān)單位和部門前來(lái)參加的項(xiàng)目洽談會(huì)。為此，他們應(yīng)該想這些單位和部門發(fā)出（）。