現(xiàn)行企業(yè)行政管理的相關問題探析

1、現(xiàn)行企業(yè)行政管理的相關問題探析現(xiàn)行企業(yè)行政管理的相關問題探析企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的主力軍，在我國現(xiàn)代社會開展過程中發(fā)揮著愈來愈重要的作用，現(xiàn)行企業(yè)的穩(wěn)定、安康開展有助于推動國民經(jīng)濟的增長，增加社會就業(yè)。而現(xiàn)行企業(yè)的開展與其自身的行政管理工作有著直接的關聯(lián)，現(xiàn)行企業(yè)行政管理是企業(yè)體制改革重要內(nèi)容，進步企業(yè)行政管理程度和效率可以更好地解決企業(yè)內(nèi)部問題，優(yōu)化企業(yè)構造形式，進步企業(yè)消費力程度，從而推動企業(yè)的良性開展。一、現(xiàn)行企業(yè)行政管理的意義所謂企業(yè)行政管理就是以推動企業(yè)穩(wěn)定開展為目的而開展行政管理的一系列活動，是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。企業(yè)行政管理以企業(yè)行政部門為重心，而行政部門的詳細職責包括了企業(yè)經(jīng)營

2、活動的方方面面，如管理制度的制定、企業(yè)會議的管理、日常辦公等，通過有效的行政管理，可以將企業(yè)引進一個良好地開展軌道上來。對于企業(yè)而言，企業(yè)作為我國市場主體的一部分，在現(xiàn)代社會里，企業(yè)的作用是不可替代的，企業(yè)為社會提供了諸多就業(yè)崗位，企業(yè)獲得經(jīng)濟效益越好，國家稅收收入就會增加，從而推動社會經(jīng)濟的更好開展。而企業(yè)的開展與企業(yè)自身的行政管理工作息息相關，實行科學的行政管理對企業(yè)而言，有著重大意義。首先，通過有效地行政管理，可以進步企業(yè)的市場適應性。在市場環(huán)境下，企業(yè)各項經(jīng)營活動都會受到市場因素的影響，而科學的行政管理，可以綜合分析市場因素，進步企業(yè)經(jīng)營策略的科學性，增強企業(yè)的市場適應性；其次，增強企

3、業(yè)的綜合競爭力，在行政管理的作用下，企業(yè)各項工作處于可控范圍內(nèi)，企業(yè)管理目的可以順利實現(xiàn)，從而進步企業(yè)的市場競爭力，推動企業(yè)的穩(wěn)定開展。二、現(xiàn)行企業(yè)行政管理中存在的問題一對行政管理的認識缺乏企業(yè)行政管理是企業(yè)管理和行政管理相結合而產(chǎn)生的一個概念，不是企業(yè)管理，但是就目前來看，企業(yè)對行政管理存在很大的片面性，將企業(yè)行政管理等同于企業(yè)管理，缺乏企業(yè)行政管理意識。由于對企業(yè)行政管理的認識不到位，缺乏企業(yè)行政管理意識，容易造成企業(yè)許多經(jīng)營戰(zhàn)略脫離實際，與企業(yè)的可持續(xù)開展戰(zhàn)略目的背道而馳，不利于行政管理工作的開展，從而不利于企業(yè)自身的開展。二企業(yè)行政管理體系不完善就現(xiàn)階段來看，我國現(xiàn)行企業(yè)還沒有結合自身

4、的開展來構建一套完好的行政管理體系，沒有成立專業(yè)的行政管理機構，行政管理職權比較分散，行政管理內(nèi)部監(jiān)管不到位為，沉著使得企業(yè)行政管理工作呈現(xiàn)出一盤散沙的現(xiàn)象，行政管理效率低，難以發(fā)揮行政管理應有的作用，許多工作側重形式化，行政管理工作流程不明確。三行政管理人員綜合素質不高現(xiàn)行企業(yè)行政管理工作的執(zhí)行主體是人，行政管理人員素質的上下、才能的強弱都會影響到行政管理效率。企業(yè)行政管理工作是一項系統(tǒng)、綜合性的工作，對行政管理人員要求較高，現(xiàn)階段來看，企業(yè)行政管理專業(yè)人才還比較匱乏，行政管理人員素質不高，才能較低。他們在實際工作中仍然沿用以往的管理經(jīng)歷，缺乏創(chuàng)新。另外，在企業(yè)行政管理工作中，行政管理崗位的

5、工資待遇偏低，高級人才在選擇就業(yè)時，一看到工資待遇偏低就不會選擇這個崗位，而企業(yè)對管理層的學歷比較看重，很多畢業(yè)不久的大學生，又沒有什么社會工作經(jīng)歷，掌握只有一些書本上的知識，各項工作執(zhí)行的才能較差，在這種情況下，企業(yè)行政管理工作難度就會擴大，進而影響到企業(yè)行政管理作用的發(fā)揮。三、現(xiàn)行企業(yè)行政管理策略一觀念的轉變現(xiàn)行企業(yè)行政管理作為一種措施和途徑，要想進步企業(yè)行政管理程度，發(fā)揮企業(yè)行政管理的作用，關鍵在于觀念上的轉變，要從思想上引起重視。因此，在現(xiàn)行企業(yè)行政管理中，企業(yè)指導層要高度重視行政管理工作，要成立專業(yè)的企業(yè)行政管理機構，負責企業(yè)行政管理工作，要將企業(yè)行政管理覆蓋到企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面

6、，從而更好地發(fā)揮企業(yè)行政管理的作用，推動企業(yè)的更好開展。二加強思想政治教育思想政治教育是企業(yè)行政管理工作的核心指導思想，在企業(yè)行政管理工作中發(fā)揮著重大作用?，F(xiàn)行企業(yè)要想進步企業(yè)行政管理程度和效率，就必須加強思想政治教育，企業(yè)管理者要將思想政治教育理念貫穿于企業(yè)消費經(jīng)營整個過程，在行政管理工作中，要重視思想教育，要聽取民眾的意見和建議，要爭取員工的認可和支持，從而更好地解決企業(yè)內(nèi)部矛盾，發(fā)揮企業(yè)行政管理的作用，進步企業(yè)整體思想政治程度。三完善企業(yè)行政管理體系企業(yè)行政管理工作涉及內(nèi)容比較多，既包括了行政事務管理、辦公事務管理、人力資源管理等。而企業(yè)行政管理體系是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，企業(yè)行政管理體系

7、應以總經(jīng)理為最高指導，由行政副總分工負責，有專門的行政部門組織施行、操作。因此，現(xiàn)行企業(yè)要想更好地發(fā)揮企業(yè)行政管理的作用，就必須完善企業(yè)行政管理體系，要建立明確的行政管理體系，要完善自上而下、自下而上的交流渠道，要明確組成企業(yè)行政管理體系各部門、各崗位的職責所在，如，辦公物品管理，在開展辦公物品管理工作中，要對辦公物品的發(fā)放、使用、保管、采購以及相應制度的制定等，進而保證每項工作有人抓，各項工作有據(jù)可依，從而進步工作效率。另外，要不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織構造，到達開源節(jié)流的目的。四構建符合企業(yè)開展的行政管理制度五加強企業(yè)行政管理人員的管理和培訓雖說企業(yè)行政管理關系到企業(yè)的開展，企業(yè)行政管理對企業(yè)很

8、重要，但是企業(yè)行政管理作用的發(fā)揮程度的上下取決于行政管理人員。高素質、專業(yè)才能強的人可以保障企業(yè)行政管理工作效率和質量，從而推動企業(yè)的開展；反之，那么會阻礙企業(yè)的開展。因此，現(xiàn)行企業(yè)要想發(fā)揮企業(yè)行政管理的作用，就必須重視行政管理人員的管理和培訓工作。針對企業(yè)行政管理人員，企業(yè)組織他們進展專業(yè)培訓，不斷進步他們的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)才能，通過專業(yè)、系統(tǒng)培訓，為企業(yè)行政管理工作培養(yǎng)一支綜合才能強、職業(yè)素質高的隊伍。同時，企業(yè)還必須對外引進高素質、專業(yè)的人才，在人才招聘是要重視專業(yè)考核。另外，結合企業(yè)整個開展方向，制定員工行政管理條那么，使得企業(yè)走向更穩(wěn)定的開展道路。六貫徹落實以人為本的管理理念人有著無窮

9、的獲利和創(chuàng)意，不同的人對事物有著不同的意見和建議，廣泛地聽取民眾的意見和建議，可以進步?jīng)Q策的科學性、合理性。因此，在企業(yè)行政管理工作中，要全面觀察落實以人為本的管理理念，要重視員工的作用，要充分發(fā)揮員工的能動性，要廣泛聽取員工的意見和建議，讓員工參與到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定中來，從而進步企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的科學性。在實際工作中，要重視保護員工的利益，要維護好員工的利益，保證員工的利益不受損害，從而更好地調發(fā)開工的工作積極性，進步員工的主人翁意識。另外，在企業(yè)行政管理工作中，要擅長利用計算機網(wǎng)絡技術，建立統(tǒng)一的信息管理網(wǎng)絡，建立門戶網(wǎng)站，為員工參與企業(yè)經(jīng)營管理提供途徑，進步行政管理的有效性、科學性，進而促進企業(yè)的可持續(xù)開展。四、結語綜上，現(xiàn)行企業(yè)開展過程中，企業(yè)行政管理的作用越來越突出，