人教版高一政治以按勞分配為主體 多種分配方式并存 新課標(biāo) 人教_第1頁(yè)
人教版高一政治以按勞分配為主體 多種分配方式并存 新課標(biāo) 人教_第2頁(yè)
人教版高一政治以按勞分配為主體 多種分配方式并存 新課標(biāo) 人教_第3頁(yè)
人教版高一政治以按勞分配為主體 多種分配方式并存 新課標(biāo) 人教_第4頁(yè)
人教版高一政治以按勞分配為主體 多種分配方式并存 新課標(biāo) 人教_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩27頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2021/8/9 星期一1以按勞分配為主體多種分配方式并存2021/8/9 星期一2以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展我國(guó)為什么確立這項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度?我國(guó)基本的經(jīng)濟(jì)制度是什么?復(fù) 習(xí)(1)從根本上:生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力適應(yīng)社會(huì)主義性質(zhì)(2)具體來(lái)說(shuō):國(guó) 情公有制為主體發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì)。(3)三個(gè)“有利于”2021/8/9 星期一3以按勞分配為主體多種分配方式并存2021/8/9 星期一4以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展我國(guó)為什么確立這項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度?我國(guó)基本的經(jīng)濟(jì)制度是什么?復(fù) 習(xí)(1)從根本上:生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力適應(yīng)社會(huì)主義性質(zhì)(2)具體來(lái)說(shuō):國(guó) 情公有制為主體發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì)。(3)三

2、個(gè)“有利于”2021/8/9 星期一5三、以按勞分配為主體、多種分配方式并存 思考(一)什么是按勞分配? 在社會(huì)主義公有制的范圍內(nèi),勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng),社會(huì)以勞動(dòng)為尺度,向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品,實(shí)行多勞多得,少勞少得。 2021/8/9 星期一6(2) 、實(shí)行范圍:(3)、分配尺度:(4)、分配什么:(5)、分配結(jié)果:公有制勞動(dòng)個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得(1) 、地 位:基本原則主體2021/8/9 星期一7如果干和不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果 ? 是平均主義的表現(xiàn)。平均主義必然養(yǎng)“懶漢”,導(dǎo)致人人都不努力工作,它嚴(yán)重束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,最終會(huì)導(dǎo)致普遍的貧窮。

3、按勞分配的優(yōu)越性有哪些?Book2021/8/9 星期一8按勞分配是社會(huì)主義制度下1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(二)、其他分配方式(非按勞分配)2.按生產(chǎn)要素分配:3.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配 基本原則其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有,構(gòu)成他們的個(gè)人收入 勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素個(gè)人消費(fèi)品分配的它是唯一的分配方式嗎?2021/8/9 星期一91.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(二)、其他分配方式(非按勞分配)2.按生產(chǎn)要素分配:3.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配 其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有,構(gòu)成他們的個(gè)人收入 勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素舉例福利性

4、分配是按勞分配嗎?NO2021/8/9 星期一10我國(guó)的分配制度是什么?按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)。按勞分配非按勞分配它們的地位一樣嗎?2021/8/9 星期一11 為什么我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)和分配制度有相同的地方? 我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度與分配制度有什么內(nèi)在聯(lián)系嗎?思考 說(shuō)明在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái),具有客觀的必然性。2021/8/9 星期一12按勞分配為主體、多種分配方式并存分配制度客觀必然性(原因)與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力水平相適應(yīng)我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)決定的發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客

5、觀要求 總之,堅(jiān)持公有制為主體,就必須堅(jiān)持按勞分配;發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),就必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配。只有兩者結(jié)合起來(lái)才能促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。最終原因2021/8/9 星期一13 月日,越秀個(gè)、私協(xié)洪橋分會(huì)舉行“迎國(guó)慶、賀中秋”敬老扶困助殘活動(dòng),出席活動(dòng)的有洪橋街工委、街辦事處、區(qū)工商局、區(qū)個(gè)私協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在這次敬老扶困助殘活動(dòng)中,洪橋分會(huì)向洪橋區(qū)街內(nèi)二十戶孤寡殘困老人和六十五歲以上的個(gè)私協(xié)會(huì)員送上大米、油和慰問(wèn)金。讓他們感受到祖國(guó)的溫暖,感受到個(gè)體私營(yíng)者對(duì)他們的關(guān)懷和問(wèn)候。(袁浩榮攝) 2021/8/9 星期一141判斷:1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元。( )2、小李是該外資企業(yè)(

6、管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬(wàn)。 ( )3、鈴木(董事長(zhǎng))一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元。( )4、小趙開(kāi)了一家超市,雇工30人,一年純利潤(rùn)12萬(wàn)。( )5、小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元。( )6、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元( )7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)200元。( )8、小孫是賣(mài)服裝的個(gè)體戶, 一年凈賺2.5萬(wàn)。( ) 管理資本、土地勞動(dòng)、技術(shù)、信息、個(gè)體勞動(dòng)所得資本土地信息勞動(dòng) 管理資本資本2021/8/9 星期一15生 產(chǎn)分 配分配制度我國(guó)的生產(chǎn)力狀況決定水平低決定不平衡多層次按勞分配為主體、多種分配方式并存。Back2021/8/9 星期一16生產(chǎn)關(guān)系所有制

7、形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展決定決定按勞分配為主體、多種分配方式并存基礎(chǔ)2021/8/9 星期一17公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展多種分配方式并存所有制結(jié)構(gòu)決定決定 分配制度Back2021/8/9 星期一18三、以按勞分配為主體、多種分配方式并存 思考(一)什么是按勞分配? 在社會(huì)主義公有制的范圍內(nèi),勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng),社會(huì)以勞動(dòng)為尺度,向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品,實(shí)行多勞多得,少勞少得。 2021/8/9 星期一19(2) 、實(shí)行范圍:(3)、分配尺度:(4)、分配什么:(5)、分配結(jié)果:公有制勞動(dòng)個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得(1) 、地 位:

8、基本原則主體2021/8/9 星期一20如果干和不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果 ? 是平均主義的表現(xiàn)。平均主義必然養(yǎng)“懶漢”,導(dǎo)致人人都不努力工作,它嚴(yán)重束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,最終會(huì)導(dǎo)致普遍的貧窮。 按勞分配的優(yōu)越性有哪些?Book2021/8/9 星期一21按勞分配是社會(huì)主義制度下1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(二)、其他分配方式(非按勞分配)2.按生產(chǎn)要素分配:3.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配 基本原則其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有,構(gòu)成他們的個(gè)人收入 勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素個(gè)人消費(fèi)品分配的它是唯一的分配方式嗎?2021/8/9 星期一22

9、1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配(二)、其他分配方式(非按勞分配)2.按生產(chǎn)要素分配:3.公有制經(jīng)濟(jì)中對(duì)勞動(dòng)者生活起保障作用的福利性分配 其勞動(dòng)成果直接歸勞動(dòng)者所有,構(gòu)成他們的個(gè)人收入 勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素舉例福利性分配是按勞分配嗎?NO2021/8/9 星期一23我國(guó)的分配制度是什么?按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)。按勞分配非按勞分配它們的地位一樣嗎?2021/8/9 星期一24 為什么我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)和分配制度有相同的地方? 我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度與分配制度有什么內(nèi)在聯(lián)系嗎?思考 說(shuō)明在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方

10、式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái),具有客觀的必然性。2021/8/9 星期一25按勞分配為主體、多種分配方式并存分配制度客觀必然性(原因)與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力水平相適應(yīng)我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)決定的發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求 總之,堅(jiān)持公有制為主體,就必須堅(jiān)持按勞分配;發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),就必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配。只有兩者結(jié)合起來(lái)才能促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。最終原因2021/8/9 星期一26 月日,越秀個(gè)、私協(xié)洪橋分會(huì)舉行“迎國(guó)慶、賀中秋”敬老扶困助殘活動(dòng),出席活動(dòng)的有洪橋街工委、街辦事處、區(qū)工商局、區(qū)個(gè)私協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在這次敬老扶困助殘活動(dòng)中,洪橋分會(huì)向洪橋區(qū)街內(nèi)二十戶孤寡殘困老人和六十

11、五歲以上的個(gè)私協(xié)會(huì)員送上大米、油和慰問(wèn)金。讓他們感受到祖國(guó)的溫暖,感受到個(gè)體私營(yíng)者對(duì)他們的關(guān)懷和問(wèn)候。(袁浩榮攝) 2021/8/9 星期一271判斷:1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元。( )2、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬(wàn)。 ( )3、鈴木(董事長(zhǎng))一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元。( )4、小趙開(kāi)了一家超市,雇工30人,一年純利潤(rùn)12萬(wàn)。( )5、小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元。( )6、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元( )7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)200元。( )8、小孫是賣(mài)服裝的個(gè)體戶, 一年凈賺2.5萬(wàn)。( ) 管理資本、土地勞動(dòng)、技術(shù)、信息、個(gè)體勞動(dòng)所得資本土地信息勞動(dòng) 管理資本資本2021/8/9 星期一28生 產(chǎn)分 配分配制度我國(guó)的生產(chǎn)力狀況決定水平低決定不平衡多層次按勞分配為主體、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論