試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

1、試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立摘要：加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立，必須加強(qiáng)宣傳教育，建立健全會(huì)計(jì)法規(guī)，監(jiān)視機(jī)制，建立起愛崗敬業(yè)，忠于職守；熟悉法規(guī)，依法辦事，實(shí)事求是，客觀公正；廉潔奉公，不某私利；精通業(yè)務(wù)，自強(qiáng)不息；改革創(chuàng)新，搞好效勞為內(nèi)容的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立新?會(huì)計(jì)法?的施行，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完好，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，具有重，要的現(xiàn)實(shí)意義會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)工作的主要承當(dāng)者，其道德程度的優(yōu)劣，業(yè)務(wù)素質(zhì)的上下，直接影響著單位會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量本文擬就會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立的必要性?會(huì)計(jì)法?第39

2、條明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建立，對(duì)于更好地效勞于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立，進(jìn)步會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)有著重要的意義(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條：一是建立法制嚴(yán)明、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系；二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)管理但從會(huì)計(jì)工作實(shí)際情況看，會(huì)計(jì)作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)非常普遍，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真造成這種情況的原因是多方面的，但會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水推偏低是一個(gè)重要的因素，要使會(huì)計(jì)更好地為建立社會(huì)主

3、義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效勞，就必須抓住會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立，進(jìn)步會(huì)計(jì)工作的“含金量(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立是進(jìn)步會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國(guó)家宏觀調(diào)控的重要根據(jù)而會(huì)計(jì)信息的提供是由會(huì)計(jì)人員完成的，所以會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德程度的上下，尤其是后者起著重大的作用在現(xiàn)實(shí)生活中，法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實(shí)所以，要進(jìn)步會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，要進(jìn)步會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，人的道德因素是至關(guān)重要的，會(huì)計(jì)人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)氣，作一個(gè)德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者和管理者二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本內(nèi)容1996年財(cái)政部公布的?會(huì)

4、計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?第2章第2節(jié)，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德作了六個(gè)方面的原那么規(guī)定，以我個(gè)人理解，會(huì)計(jì)職業(yè)道德應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容：(一)愛崗敬業(yè)，忠于職守會(huì)計(jì)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)在整個(gè)社會(huì)。主義建立中的重要地位和作用，成認(rèn)自己所從事的工作的社會(huì)價(jià)值會(huì)計(jì)工作不僅為企業(yè)內(nèi)部管理部門、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門提供重要的會(huì)計(jì)信息，而且還擔(dān)負(fù)著促進(jìn)企業(yè)降低本錢、改善經(jīng)營(yíng)管理、提商經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)因此，要求會(huì)計(jì)人員端正專業(yè)思想，“明確效勞宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，“堅(jiān)守崗位，以高度的事業(yè)心做好本職工作(二)熟悉法規(guī)，依法辦事在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，任何單位的

5、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定國(guó)家的許多法律、法規(guī)，尤其是財(cái)經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行；都要通過會(huì)計(jì)工作來表達(dá)從事會(huì)計(jì)工作的人員，為了更好地履行核算和監(jiān)視的職責(zé)，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉掌握財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法，知章依章，依法把關(guān)守口，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和完好性，會(huì)計(jì)人員在履行職責(zé)中，要敢于并擅長(zhǎng)執(zhí)行各種法律、規(guī)章，堅(jiān)決按國(guó)家法律、規(guī)章嚴(yán)格審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，維護(hù)國(guó)家和投資者的利益，決不能為個(gè)人或小團(tuán)體的利益，弄虛作假、營(yíng)私舞弊(三)實(shí)事求是，客觀公正實(shí)事求是、客觀公正是每個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組

6、成部分，會(huì)計(jì)資料不僅是各單位進(jìn)展經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)管理的根據(jù)，而且也是國(guó)家據(jù)以進(jìn)展宏觀經(jīng)濟(jì)分析和調(diào)控的重要根據(jù)假如會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真，那會(huì)計(jì)核算就毫無意義，這不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會(huì)計(jì)人員在辦理睬計(jì)事務(wù)中，必須以實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，完好、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假帳真算、真帳假算。維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的起碼要求。(四)廉潔牽公，不謀私利廉潔奉公，不謀私利是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要特征，也是衡量會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的根本尺度會(huì)計(jì)工作是各方面利益分配的關(guān)鍵，只有在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持原那么，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益

7、關(guān)系會(huì)計(jì)工作天天要與“錢“物打交道，假如沒有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德，就可能經(jīng)不裝金錢的誘惑，還可能走上犯罪的道路因此，會(huì)計(jì)人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)那么，敢于抵抗揭露各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng)，大膽維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的規(guī)章制度，做到“手提萬貫，一塵不染。(五)精通業(yè)務(wù)，自強(qiáng)不息會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求會(huì)計(jì)人員必須具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。會(huì)計(jì)學(xué)是一門社會(huì)科學(xué)，其內(nèi)涵非常豐富，知識(shí)面也相當(dāng)寬廣，而且隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，改革開放的不斷深化，經(jīng)濟(jì)生活中提出了許多過去不曾遇到的新問題，會(huì)計(jì)也面臨著許多全新的課題，會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)知

8、識(shí)都以前所未有的速度更新因此，會(huì)計(jì)人員必須在理論中不斷地學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，純熟掌握會(huì)計(jì)電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會(huì)計(jì)工作開展的需要。(六)改革創(chuàng)新，搞好效勞會(huì)計(jì)是對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)展確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，并通過所提供的會(huì)計(jì)資料參與預(yù)測(cè)和決策，實(shí)行監(jiān)視，旨在實(shí)現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員必須改變過去那種單純的記帳、算帳、報(bào)帳的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽改革，從會(huì)計(jì)工作的角度，對(duì)投入產(chǎn)出進(jìn)展可行性論證，積極為指導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測(cè)和決策，并運(yùn)用自己所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益效勞。三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立的措施建立一支適

9、應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展需要的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育勢(shì)在必行。(一)加強(qiáng)宣傳教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立的重要手段，不僅要加強(qiáng)在崗會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，而且這應(yīng)重視在校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育。在崗會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)人員的整個(gè)職業(yè)生涯之中。必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的建立，在組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育時(shí)，注意業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德教育并重此外，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育還要從會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生抓起，使他們充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德的重要性，使他們?cè)谧呦蚬ぷ鲘徫恢熬蜆淞⒘己玫穆殬I(yè)道德風(fēng)范。與此同時(shí)，還應(yīng)重視言論宣傳的作用，言論可以對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德行為起到揚(yáng)抑作用。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，只有形成

10、了揚(yáng)正抑邪、褒善貶惡的社會(huì)言論環(huán)境，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育才能獲得良好的效果。(二)從會(huì)計(jì)人員“自律抓起所謂“自律就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求，堅(jiān)持不懈地進(jìn)展自我對(duì)照和自我調(diào)整，不斷地進(jìn)步覺悟和修養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種非強(qiáng)迫性的，是以內(nèi)心力量起作用的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的上下，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性及其對(duì)決策的有用性，很大程度上決定于會(huì)計(jì)信息的提供者會(huì)計(jì)人員本身的職業(yè)道德水準(zhǔn)就此而言，會(huì)計(jì)人員必須在職業(yè)生活中對(duì)自己的思想品質(zhì)、思想意識(shí)方面進(jìn)展自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會(huì)計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)那么(三)加快法制建立步伐，建立和健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度法治對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立具有

11、重要的保證作用和促進(jìn)作用法制就是必須建立健全標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的法律、法規(guī)和制度，并嚴(yán)格執(zhí)行新?會(huì)計(jì)法?已于7月1日正式施行，為了保證?會(huì)計(jì)法?的有效施行，還必須建立、健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章，使?會(huì)計(jì)法?的有關(guān)規(guī)定詳細(xì)化近年來，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展的要求，我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建立獲得了重要進(jìn)展，相繼發(fā)布施行?總會(huì)計(jì)師條例?、?會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例?、?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?、?會(huì)計(jì)電算化管理方法?、?代理記帳管理暫行方法?、?會(huì)計(jì)檔案管理方法?、?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么?、?事業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么?、?會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法?以及一系列的會(huì)計(jì)核算制度等會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章、制度，根本保證了會(huì)計(jì)工作有法可依，有章可循但是，我

12、國(guó)的法規(guī)、制度建立與整個(gè)改革開放和現(xiàn)代化建立的要求相比，還有不少差距，必須在理論中不斷地加以健全和完善近年來，會(huì)計(jì)工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題，雖然與法律約束力不夠有一定關(guān)系，但執(zhí)法力度不強(qiáng)也是重要原因之一。因此，必須實(shí)在貫徹施行?會(huì)計(jì)法?，加大會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度，財(cái)政部門要實(shí)在履行?會(huì)計(jì)法?賦予的職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，必須依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，要依法移交司法部門追究其刑事責(zé)任(四)健全監(jiān)視機(jī)制，建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系良好的職業(yè)道德風(fēng)氣，不僅要依靠會(huì)計(jì)人員的自我覺悟，而且要輔以監(jiān)視措施由于目前我國(guó)還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)那么，因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)視和檢查顯得尤為重要根據(jù)?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況的檢查管理部門。監(jiān)視和檢查，主要是催促和教育，幫