職校2022年秋季學(xué)期工作總結(jié)

1、職校2022年秋季學(xué)期工作總結(jié)2022年，全年招生人數(shù)1087人，同比增長24.5 %。截止目前，學(xué)校在校生人數(shù)2487人。二、課改教材逐步推進全面施行語文、數(shù)學(xué)、英語課改，已完成語、數(shù)、英第四冊校本教材的編寫。三、建立健全基層組織正式成立黨支部，健全黨建工作制度，推進黨組織標準化建立，促進師德師風(fēng)建立。四、暑期培訓(xùn)高效完成暑期高質(zhì)量完成培訓(xùn)學(xué)院近1800人培訓(xùn)工作任務(wù)，并成功舉辦大型文藝匯報表演。歷經(jīng)前后3個月時間，共有73名老師參加了暑期培訓(xùn)。33名新教職工經(jīng)受了一次刻骨銘心的鍛煉，大浪淘沙，沉淀下來的是精華。五、檔案建立逐步完善以創(chuàng)省重點職校為目的，落實部門檔案專員管理，按創(chuàng)省重點職校材

2、料目錄，完成2022-2022學(xué)年度第一學(xué)期90%的資料搜集及整理工作，力爭2022年完成上報。六、考證實現(xiàn)“名利”雙收自成功申辦全國計算機等級考試考點以來，各種考證考試組織有序，學(xué)校承辦相關(guān)證書技能等級考試6次，共計6000多人次參加，極大地擴大學(xué)校的影響力，同時又為學(xué)校實現(xiàn)創(chuàng)收。十亮工大點作一、加大管理力度，內(nèi)涵建立初見成效各部門對學(xué)校工作進展全方位考核，學(xué)校工作處處有人管、事事有人做，全面推進學(xué)校管理程度。二、爭創(chuàng)標桿課堂，促進教學(xué)程度提升成功舉辦 “爭創(chuàng)標桿課堂大賽”活動，各教研組群策群力，用“標桿課大賽”全面進步課堂教學(xué)程度，構(gòu)建XX高效課堂。三、加強師資培訓(xùn)，進步老師素質(zhì)素養(yǎng)開展老

3、師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，標準老師課堂行為，進一步提升全校老師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)才能;開展班主任業(yè)務(wù)才能培訓(xùn)，加強對德育、班主任根本功等工程的學(xué)習(xí)，明確新要求，探究新形式，全面進步班主任隊伍的專業(yè)化程度和綜合素質(zhì);開展新教職工培訓(xùn)，統(tǒng)一辦學(xué)思想，完成新教職工XX教育核心文化考試和操舞驗收工作。四、推行“診斷改良”，全面提升教學(xué)內(nèi)涵扎實開展教學(xué)“診斷”與改良工作，調(diào)研“后進”班級，召開專題分析p 會，深化進展教育教學(xué)內(nèi)涵提升工作，進步教育教學(xué)質(zhì)量。五、深化校企合作，進步學(xué)生就業(yè)品質(zhì)學(xué)校與企業(yè)實行深度合作，把學(xué)歷提升和高技能培養(yǎng)嚴密結(jié)合，制定人才培養(yǎng)方案，與XX軟件公司、大強智能機器人公司、火鏈區(qū)塊鏈公司

4、等多家企業(yè)簽定協(xié)議，進展校企合作，開展專業(yè)共建，實訓(xùn)就業(yè)工作再上新臺階。六、展示教學(xué)成果，彰顯專業(yè)建立實力以第三屆科技文化藝術(shù)節(jié)和校園開放日為契機，舉辦校內(nèi)技能比賽和期末作品展，學(xué)生作品精彩紛呈，豐富教學(xué)內(nèi)涵。七、開展心理咨詢，關(guān)愛師生身心安康設(shè)立保健室、心理咨詢室，旨在進一步關(guān)注全體師生身心開展，調(diào)節(jié)心理壓力，提升在校師生幸福感。八、開展競賽比武，夯實班級管理內(nèi)功成功舉辦首屆班主任根本功大賽，進一步提升班主任業(yè)務(wù)才能，為穩(wěn)生鞏生工作夯實根底，也為我校優(yōu)秀班主任參加深圳市中職學(xué)校班主任根本功大賽做好準備。九、嚴格機房管理，提供財產(chǎn)管理模板機房管理員創(chuàng)立XX機房管理形式，保障機房設(shè)施設(shè)備平安和使用效能，為學(xué)校財產(chǎn)管理提供了一個樣板。十、傳遞愛心能量，XX義工備受關(guān)注學(xué)校師生積極參加深圳義工聯(lián)組織，每周五學(xué)生放學(xué)，老師義工在學(xué)校紅綠燈路口進展交通值日，助力學(xué)生回家交通平安及校園周邊交通平安;學(xué)生義工主動參與