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1、2021年中心幼兒園秋季訓(xùn)練教學(xué)工作方案_教學(xué)工作方案幼兒園 2021年中心幼兒園秋季訓(xùn)練教學(xué)工作方案。 資料一般指可供參考作為依據(jù)的材料。在平常的學(xué)習(xí)和工作中,我們常常會(huì)使用到資料。有了資料的關(guān)心會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~得水!那么,你知道資料的主要內(nèi)容是什么嗎?我為此認(rèn)真地整理了以下內(nèi)容2021年中心幼兒園秋季訓(xùn)練教學(xué)工作方案,歡迎您參考,盼望對(duì)您有所助益! 中心幼兒園秋季訓(xùn)練教學(xué)工作方案20 xx 幼兒園的保教質(zhì)量關(guān)系著幼兒的進(jìn)展,關(guān)系著幼兒園的進(jìn)展。為孩子供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的保教服務(wù),培育幼兒全面進(jìn)展是幼兒訓(xùn)練的根本任務(wù)。北社中心幼兒園歷來重視保教質(zhì)量,在過去的工作中得到了.的認(rèn)可,.聲譽(yù)越來越好
2、。本學(xué)期,我們將在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下連續(xù)抓好本園的保教工作,使保教質(zhì)量更進(jìn)一步提高,樂觀爭(zhēng)創(chuàng)防城港市示范幼兒園。 一、指導(dǎo)思想: 堅(jiān)持以幼兒園工作規(guī)程和幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要(試行)(簡(jiǎn)稱綱要)為指導(dǎo),進(jìn)一步學(xué)綱要,用綱要,仔細(xì)學(xué)習(xí)上級(jí)訓(xùn)練行政主管部門對(duì)幼兒訓(xùn)練工作的看法,結(jié)合本園實(shí)際,盡力讓綱要的理念與精神落實(shí)我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到歡樂的玩耍與學(xué)習(xí),使幼兒園的保教質(zhì)量連續(xù)呈良好的進(jìn)展態(tài)勢(shì),較好地促進(jìn)兒童富有個(gè)性的進(jìn)展。 二、幼兒園保教現(xiàn)狀分析: 我園老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)比較好,年輕老師和閱歷豐富的老老師相對(duì)平衡,大多數(shù)老師都是幼教專業(yè)并從事幼教工作多年,積累了豐富的幼教閱歷
3、,通過傳幫帶、培訓(xùn)及自身的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,基本具備了幼教工作的理論及閱歷。但是。隨著幼教改革的不斷深化,幼兒園的保教工作跟不上形勢(shì)的進(jìn)展,新的幼教理念、教學(xué)方法還沒有充分滲透到一日活動(dòng)中去。各種規(guī)章制度有的已不合適,但沒有修改。幼兒各領(lǐng)域的進(jìn)展評(píng)價(jià)沒有得到落實(shí)。我們只有抓住機(jī)遇,解決困惑,才能讓全園保教質(zhì)量越來越高。 三、本期幼兒園保教主要目標(biāo): 規(guī)范一日保教活動(dòng);制定符合本園實(shí)際的保教常規(guī)制度與檢查制度,落實(shí)保教常規(guī)管理;拓展教研工作思路,達(dá)到以研促教的目的;提高老師綜合力量,培育一專多能的老師;培育幼兒富有個(gè)性的進(jìn)展。 四、詳細(xì)目標(biāo)與措施: (一)對(duì)幼兒園保教常規(guī)制度進(jìn)行修改完善,落實(shí)現(xiàn)有的幼
4、兒園保教常規(guī)制度和幼兒園保教常規(guī)檢查制度,規(guī)范優(yōu)化一日活動(dòng)。 Ei 一月: 1、年終工作總結(jié)。 2、做好文字資料歸檔的工作。 3、個(gè)人總結(jié)、專題閱歷總結(jié)。 2021幼兒園訓(xùn)練教學(xué)工作方案.20 xx幼兒園訓(xùn)練教學(xué)工作方案. 20 xx幼兒園訓(xùn)練教學(xué)工作方案.1 一、指導(dǎo)思想 以轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點(diǎn);以貫徹落實(shí)兩個(gè)綱要為核心,加強(qiáng)幼兒園管理,以“幼兒園養(yǎng)成訓(xùn)練”幼兒全面進(jìn)展”為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊(duì)伍建設(shè),連續(xù)加強(qiáng)“培育藝術(shù)愛好、促才智進(jìn)展特色訓(xùn)練,把我各園建設(shè)成為精品幼兒園。 二、工作目標(biāo) 1、加強(qiáng)有針對(duì)性的專業(yè)學(xué)習(xí),進(jìn)一步更新老師觀念,提升老師的業(yè)務(wù)水平。 2、加
5、強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,老師要養(yǎng)成良好的訓(xùn)練工作常規(guī),把培育懂禮貌、愛交往、會(huì)表達(dá)、懂規(guī)章的幼兒作為日?;A(chǔ)工作抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓細(xì)。 3、開展園本教研和培訓(xùn)活動(dòng),提高課堂教學(xué)效能和老師專業(yè)素養(yǎng)。 4、開展“拜師結(jié)對(duì)”傳幫帶活動(dòng),加快青年老師專業(yè)成長(zhǎng)。建立一支成熟型、討論型老師隊(duì)伍。 5、評(píng)比教研、藝術(shù)特色課程帶頭人,充分利用學(xué)科帶頭人的資源和優(yōu)勢(shì),推動(dòng)幼兒園特色進(jìn)展。 6、進(jìn)行形式多樣的主題活動(dòng)、家長(zhǎng)活動(dòng),深化家園共育工作。 二、主要工作及措施: (一)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促老師專業(yè)成長(zhǎng) 1、加強(qiáng)訓(xùn)練理論學(xué)習(xí),實(shí)施“讀書富腦工程”,務(wù)實(shí)老師的理論基礎(chǔ)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)36歲幼兒訓(xùn)練指南和幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要,對(duì),
6、指南綱要進(jìn)行深化理解、樂觀探究、切實(shí)落到實(shí)處。樂觀參加老師再培訓(xùn)訓(xùn)練。要求每月開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)要有學(xué)習(xí)筆記。 2、師徒結(jié)對(duì)開展傳幫帶活動(dòng)。本學(xué)期在全園范圍內(nèi)開展第一屆青年老師拜師結(jié)對(duì)活動(dòng),要求三年以下教齡老師拜有閱歷的老師為師,制定結(jié)對(duì)方案,開展帶教指導(dǎo)活動(dòng),師徒共同成長(zhǎng)。要求徒弟每學(xué)期至少聽?zhēng)煾?節(jié)優(yōu)質(zhì)課,師傅每學(xué)期至少指導(dǎo)徒弟4節(jié)課,查看、指導(dǎo)徒弟4篇教案,并做好記錄。進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)之青年老師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),師傅指導(dǎo)徒弟樂觀參與并上好優(yōu)質(zhì)課。凡參加指導(dǎo)和幫教的教學(xué)活動(dòng),徒弟獲獎(jiǎng)后,一并嘉獎(jiǎng)師傅,并在期末評(píng)比優(yōu)秀師徒。在全園營(yíng)造一種互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的氛圍,使青年老師盡快成長(zhǎng),為幼兒園的可持
7、續(xù)進(jìn)展奠定基礎(chǔ)。 (二)強(qiáng)化訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)管理,提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量 1、進(jìn)一步加大幼兒一日生活流程和常規(guī)的監(jiān)管力度。 要求老師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日生活流程,建立科學(xué)、良好的一日生活常規(guī),仔細(xì)備課、按時(shí)開展晨間活動(dòng)、做操和上課,按時(shí)開展活動(dòng)區(qū)活動(dòng)和戶外體育活動(dòng)。本學(xué)期開展半日活動(dòng)跟蹤評(píng)比,了解各班日常教學(xué)和常規(guī),指導(dǎo)老師合理、規(guī)范地組織幼兒一日生活,充分發(fā)揮嬉戲在一日生活管理中的作用。 2、實(shí)行隨機(jī)查課,“推門聽課”的制度,督促老師備好課,上好課,提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。(每周45節(jié))課后準(zhǔn)時(shí)與授課老師進(jìn)行溝通,并賜予評(píng)價(jià)(記分作為月考依據(jù))。由本學(xué)期教研領(lǐng)導(dǎo),深化班級(jí)隨堂聽課、檢查教案,了解老師書寫教案和執(zhí)教狀況。要求帶班老師上課有教案、有教具、有預(yù)備。教研組進(jìn)行面對(duì)面、一對(duì)一指導(dǎo),引領(lǐng)老師轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念和訓(xùn)練行為,關(guān)心老師解決教學(xué)中的問題和困惑。提高課堂教學(xué)質(zhì)量提倡老師之間相互聽課,教研組長(zhǎng)不少于20節(jié)。老師不少于15節(jié),學(xué)期末進(jìn)行聽課記錄匯展。 3、加強(qiáng)各園各班級(jí)教研組的管理和建設(shè)。本學(xué)期規(guī)范各園各教研組職責(zé),以各教研組為基地,充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用,帶領(lǐng)本組成員進(jìn)行集體備課、“一課三研”和
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