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1、泓域/碳纖維建筑補強材料項目重組戰(zhàn)略碳纖維建筑補強材料項目重組戰(zhàn)略xx(集團)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113554480 一、 杠桿收購 PAGEREF _Toc113554480 h 2 HYPERLINK l _Toc113554481 二、 重組的效果 PAGEREF _Toc113554481 h 4 HYPERLINK l _Toc113554482 三、 阻礙并購成功的因素 PAGEREF _Toc113554482 h 5 HYPERLINK l _Toc113554483 四、 并購的歷史 PAGEREF _Toc11355

2、4483 h 15 HYPERLINK l _Toc113554484 五、 戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型與主要形式 PAGEREF _Toc113554484 h 16 HYPERLINK l _Toc113554485 六、 戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要動因 PAGEREF _Toc113554485 h 21 HYPERLINK l _Toc113554486 七、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc113554486 h 24 HYPERLINK l _Toc113554487 八、 堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),完善質(zhì)量保障能力 PAGEREF _Toc113554487 h 24 HYPERLINK l _Toc1135

3、54488 九、 必要性分析 PAGEREF _Toc113554488 h 25 HYPERLINK l _Toc113554489 十、 項目基本情況 PAGEREF _Toc113554489 h 25 HYPERLINK l _Toc113554490 十一、 公司簡介 PAGEREF _Toc113554490 h 29 HYPERLINK l _Toc113554491 十二、 投資估算 PAGEREF _Toc113554491 h 30 HYPERLINK l _Toc113554492 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc113554492 h 31 HYPERLINK

4、l _Toc113554493 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc113554493 h 32 HYPERLINK l _Toc113554494 流動資金估算表 PAGEREF _Toc113554494 h 34 HYPERLINK l _Toc113554495 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc113554495 h 35 HYPERLINK l _Toc113554496 項目投資計劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc113554496 h 36 HYPERLINK l _Toc113554497 十三、 進(jìn)度規(guī)劃方案 PAGEREF _Toc1135544

5、97 h 37 HYPERLINK l _Toc113554498 項目實施進(jìn)度計劃一覽表 PAGEREF _Toc113554498 h 37杠桿收購杠桿收購是指一方(一般是私人股權(quán)投資公司)為了將公司私有化而買下公司的全部資產(chǎn)的重組戰(zhàn)略。一旦交易完成,公司的股票將不再上市交易。一般來講,杠桿收購是作為一種糾正管理錯誤的重組戰(zhàn)略,因為管理者在進(jìn)行決策時是以自己的利益而不是股東的利益為出發(fā)點。然而,也有一些公司利用杠桿收購來豐富公司資源,進(jìn)一步尋求擴張,而不是簡單地重組不良資產(chǎn)。公司被私人股權(quán)投資公司接管后,這些被收購的公司可以在單一收購的基礎(chǔ)上,自由地進(jìn)行“附加”收購或“角色”收購來組建業(yè)務(wù)

6、。然而,由于為了收購融資經(jīng)常會造成大量的債務(wù),因此才產(chǎn)生了杠桿收購。為了償還債務(wù),收縮戰(zhàn)線,集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù),公司的新東家可能會立即出售一部分資產(chǎn)。有些公司通過杠桿收購其他公司,并且在58年內(nèi)對被收購公司進(jìn)行重組,直到能夠?qū)⑵涑鍪鄄闹蝎@利,這種現(xiàn)象還是比較普遍的。管理層收購、員工收購和公司整體收購是杠桿收購的三種方式。在這三種方式中,公司或者合伙人收購的都是整個公司,而不只是其中的一部分。由于管理層收購比員工收購和整體收購對管理者的激勵更大,因此,采用管理層收購可以收縮戰(zhàn)線,提升戰(zhàn)略聚焦程度,并且改善經(jīng)營業(yè)績。研究發(fā)現(xiàn),管理層收購可以給公司帶來更多的企業(yè)家行為和公司增長。因此,可以說,收

7、購是公司重獲新生的一種方式,它能夠更好地促進(jìn)企業(yè)家獲得成就,并且刺激公司的戰(zhàn)略性增長和生產(chǎn)率。重組的效果精簡一般不會給公司帶來很好的業(yè)績表現(xiàn)。事實上,一些研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),對美國和日本的公司來說,精簡甚至?xí)档凸镜幕貓蟆_@些國家的股票市場都對精簡做出了負(fù)面評價,認(rèn)為精簡不利于公司獲得長期戰(zhàn)略競爭力。這些國家的投資者也認(rèn)為,精簡會導(dǎo)致公司涌現(xiàn)出一系列其他問題,之所以會有這樣的觀點,主要是因為在宣布大規(guī)模精簡之后,公司的聲譽會不斷下滑。人力資本的流失是精簡存在的另一個潛在問題。具有多年經(jīng)驗的老員工的流失實際上就代表了大量知識的流失。在全球經(jīng)濟下,知識對于公司獲得競爭性成功是至關(guān)重要的。研究還顯示,人

8、力資本的流失會逐步降低顧客的滿意度。因此,總體來說,研究證據(jù)和公司經(jīng)驗都表明,精簡更具有策略性價值(或者短期價值),而不是戰(zhàn)略性價值(或者長期價值),這也就意味著,公司在重組過程中使用精簡策略時需要特別謹(jǐn)慎。一般來講,無論長期還是短期,與精簡或杠桿收購相比,收縮都會給公司帶來更積極的效果。收縮對長期高績效的渴望,是公司降低債務(wù)成本以及強調(diào)對核心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略控制的結(jié)果。在這種情況下,重新聚焦的公司可以提高競爭力。盡管公司整體杠桿收購因為被視為財務(wù)重組的一種重大創(chuàng)新而備受矚目,但它也會不可避免地帶來一些負(fù)面影響。首先,大量的債務(wù)會增加公司的財務(wù)風(fēng)險。20世紀(jì)90年代,大量公司在實施整體杠桿收購之后申

9、請破產(chǎn)的案例就是很好的證明。有時,公司提高被收購公司的效率并且在58年將其出售的意圖會導(dǎo)致短期行為并將管理聚焦于風(fēng)險規(guī)避,結(jié)果是,這些公司對研發(fā)投入明顯不足,或者無法采取行之有效的行動來保持或提高公司的核心競爭力。研究還顯示,在充滿創(chuàng)業(yè)精神的公司里,尤其是在負(fù)債不太高的情況下,收購可以帶來更多的創(chuàng)新。然而,由于收購經(jīng)常導(dǎo)致大量的債務(wù),因此,大多數(shù)杠桿收購都發(fā)生在具有穩(wěn)定現(xiàn)金流的成熟行業(yè)中。阻礙并購成功的因素收購能增強公司的戰(zhàn)略競爭力,并幫助公司獲得超額利潤,然而,收購戰(zhàn)略并非不會出現(xiàn)任何問題。研究表明,在所有的并購中,大約20%是成功的,60%的結(jié)果是不盡如人意的,剩余的20%則是完全失敗的;

10、有證據(jù)顯示,技術(shù)收購的失敗率更高。一般來講,有效地實施收購戰(zhàn)略還是可以增加公司的能力的。分析家提出,盡管許多研究發(fā)現(xiàn),在宣布合并兩年后,約有3/4的合并損害了股東的價值,但埃森哲公司的研究以及隨后對客戶的跟蹤卻顯示,有一半的大公司合并至少可以創(chuàng)造出邊際收益。收購越成功,公司越可以積累更多的能力,包括選擇正確的收購目標(biāo)、避免支付過高的費用、高效地整合收購公司和被收購公司。以下幾個因素會阻礙收購獲得成功。1、整合的困難絕對不能低估成功整合的重要性。一位研究整合過程的研究人員指出,管理實踐和學(xué)術(shù)研究都表明,收購后的整合階段是合并和收購過程中,決定能否創(chuàng)造股東價值的唯一重要因素。盡管整合對收購能否成功

11、至關(guān)重要,但公司還應(yīng)意識到,整合兩個不同的公司是一個非常艱巨的任務(wù)。融合兩個公司的文化,連接不同的財務(wù)和控制系統(tǒng),建立有效的工作關(guān)系(尤其是兩個公司的管理風(fēng)格相左的時候),以及解決被收購公司原有管理人員的地位問題等,都是公司在整合過程中會遇到的挑戰(zhàn)。整合是非常復(fù)雜的,會涉及大量的工作,包括發(fā)展戰(zhàn)略整合、管理整合、人事整合、企業(yè)文化整合等一系列運作。如果忽視這一點將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的問題。例如,UPS收購了一家大型物流連鎖公司MailboxesEtc.,看上去這是一次能夠給收購雙方都帶來利益的合并,問題是,MailboxesEtc.的多數(shù)門店都是特許經(jīng)營店。收購之后,特許經(jīng)營店將失去與其他物流公司交

12、易的能力,從而降低競爭力。另外,特許經(jīng)營店還抱怨UPS總是在距離自己很近的地方開設(shè)UPS自營門店。這些產(chǎn)生的矛盾不斷升級,并沒有達(dá)到之前的并購目標(biāo)。2、對收購對象評估不充分盡職調(diào)查是指潛在收購者對收購對象進(jìn)行評估的過程。有效的盡職調(diào)查過程從各方面檢查上百個項目,包括擬進(jìn)行的交易的財務(wù)問題、收購雙方企業(yè)文化的差異、交易帶來的稅收問題,以及為成功融合雙方的員工而采取的措施。盡管積極尋找收購的公司也會從內(nèi)部組建自己的盡職調(diào)查小組,但盡職調(diào)查通常都是由一些專業(yè)機構(gòu)來執(zhí)行,如投資銀行德意志銀行、高盛銀行,以及會計師、律師和管理咨詢顧問等。盡管盡職調(diào)查大多集中在評估財務(wù)定位以及會計標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性方面,但還需

13、要審查戰(zhàn)略適應(yīng)情況,以及收購公司有效地整合被收購公司來實現(xiàn)交易的潛在目標(biāo)的能力。無法完成有效的盡職調(diào)查過程,將很容易導(dǎo)致實施收購的公司為收購對象支付高昂的費用。研究發(fā)現(xiàn),由于放松盡職調(diào)查而導(dǎo)致股票價格較高或股票價格增加時,公司可能會因此支付過多的費用,同時也會影響新組建公司的長期業(yè)績表現(xiàn)。研究還發(fā)現(xiàn),如果不進(jìn)行盡職調(diào)查,那么收購價格將由市場上同類型交易的價格決定,而不是對何時、何地以及如何管理才能獲得真實業(yè)績所進(jìn)行嚴(yán)格評估來決定。另外,有時,即使公司意識到目標(biāo)的投標(biāo)已經(jīng)超出了盡職調(diào)查的界限,還是會情不自禁地陷入針對目標(biāo)公司的投標(biāo)戰(zhàn)中。3、巨額或非正常水平債務(wù)20世紀(jì)八九十年代,有些公司為了擴展

14、實施收購的融資渠道而急劇增加了它們的債務(wù)水平。實現(xiàn)這些融資拓展的一個方法是發(fā)行垃圾債券,這是一種融資手段,通過向投資者(通常稱為債券持有者)借錢并允諾支付高額回報來實現(xiàn)風(fēng)險性收購。由于垃圾債券沒有固定保障(指沒有指定的資產(chǎn)作抵押),所以它的利率非常高,在80年代通常在18%20%之間。一些主要的金融家把債務(wù)視為一種約束管理者的手段,使它們能更好地為股東謀取最大利益。垃圾債券目前已經(jīng)很少用于金融收購,而且人們越來越不認(rèn)為債務(wù)可以約束管理者。然而,一些公司為實施收購仍然負(fù)擔(dān)著大量的債務(wù),例如,在開篇案例中提到的印度Tata鋼鐵公司對英國CorusGroupPLC的收購,就是通過這種方式完成的。首先

15、,Tata鋼鐵公司和巴西的CiaSiderurgicaNacional公司通過了9輪競標(biāo),最后巴西的CSN公司的報價為113億美元,要比Tata的報價高出34%。但是Tata宣布將采用發(fā)行債券的方式進(jìn)行集資,聲明一出,Tata的股價立即下跌11%。一位分析員說:“Tata收購Corus的代價太大了,如果通過發(fā)行債券進(jìn)行集資的話,將影響到公司來年的贏利水平。”負(fù)債過高有很多不利影響,例如,高負(fù)債水平也會增加破產(chǎn)的可能性,并導(dǎo)致諸如穆迪和標(biāo)準(zhǔn)普爾之類的機構(gòu)對公司信用評級的調(diào)低。實際上,當(dāng)大家得知Tata要收購Corus后,標(biāo)準(zhǔn)普爾聲明會調(diào)低對Tata債券的評級,此消息一出,立刻影響了公司的股價。不

16、僅如此,高負(fù)債水平也使公司在研發(fā)、人力資源培訓(xùn)和市場推廣等方面的投資減少,而這些領(lǐng)域從長期來看,對公司發(fā)展很重要。另外,杠桿融資可以使公司抓住誘人的擴張機會,對公司的發(fā)展起正面的推動作用,然而,杠桿率過高(例如過度負(fù)債)也會產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng),例如推遲或削減一些從長期來看是維護公司戰(zhàn)略競爭力所必需的投資(如研發(fā)費用)。4、難以形成協(xié)同效應(yīng)協(xié)同效應(yīng)源自希臘語“Synergos”,原意是“共同工作”。當(dāng)各單位一起工作產(chǎn)生的價值超過它們獨立工作的成果之和時,就意味著產(chǎn)生了協(xié)同效應(yīng)。另一種說法是,當(dāng)資源鏈接在一起比單獨使用更有價值時,會產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。對于股東來說,協(xié)同效應(yīng)為他們贏得了財富,而他們自己使用多元

17、化組合的方法是不可能達(dá)到或超過這些效應(yīng)的。通過來自規(guī)模經(jīng)濟、范圍經(jīng)濟和兼并業(yè)務(wù)中的資源(如人力資本和知識)共享產(chǎn)生的效率,將產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。只有當(dāng)交易產(chǎn)生獨有的協(xié)同效應(yīng)時,公司才能通過收購戰(zhàn)略發(fā)展競爭優(yōu)勢。這種獨有的協(xié)同效應(yīng)是指收購雙方的資產(chǎn)通過聯(lián)合和整合所產(chǎn)生的能力和核心競爭力是其中任何一家公司與其他公司整合所達(dá)不到的。獨有的協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生于公司的資產(chǎn)具有獨特的互補性,也就是說,這種獨特的互補性是收購雙方中一方與其他任何公司的聯(lián)合所不可能產(chǎn)生的。由于其獨特性,獨有的協(xié)同效應(yīng)讓競爭對手難以理解和模仿,同時這種效應(yīng)也難以產(chǎn)生。公司解決成本問題的能力影響著收購的成敗,對于建立以收入和成本為基礎(chǔ)的協(xié)同效

18、應(yīng)的預(yù)測,這種能力是必要的。公司通過收購產(chǎn)生獨有的協(xié)同效應(yīng)時會產(chǎn)生一些費用。公司在實施收購戰(zhàn)略產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)時會發(fā)生交易成本。交易成本可能是直接成本或者是間接成本。直接成本包括律師費和那些為收購方實施盡職調(diào)查的投資銀行家們的費用。而評估目標(biāo)公司和進(jìn)一步談判所花的時間,以及由于收購而失去的關(guān)鍵管理人員和雇員,都被認(rèn)為是間接成本。當(dāng)公司計算由于整合收購方和被收購方資產(chǎn)而產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)的價值時,它們常常會低估間接成本的總額。5、過度多元化多元化戰(zhàn)略如果使用得當(dāng)會獲得戰(zhàn)略競爭力和超額利潤。一般來說,實施相關(guān)多元化戰(zhàn)略的公司業(yè)績要強于采用非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的公司。然而,采用非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的集團也能獲得成功

19、,例如,美國聯(lián)合技術(shù)公司。在某些時候,公司會變得過度多元化。是否過度多元化應(yīng)視各公司具體情況而定,原因是各公司能夠成功管理多元化的能力不同。實施相關(guān)多元化比非相關(guān)多元化需要處理更多的信息。為了能夠處理越來越多的多元化信息,實施相關(guān)多元化戰(zhàn)略的公司與實施非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的公司相比,過度多元化的業(yè)務(wù)部門相對較少。不管實施哪種多元化戰(zhàn)略,非相關(guān)多元化都會導(dǎo)致公司業(yè)績不佳,進(jìn)而各個業(yè)務(wù)部門被剝離。在汽車行業(yè)中,把之前并購的但是業(yè)績不佳的業(yè)務(wù)進(jìn)行剝離,就是一種過度多元化的模式。福特汽車花65億美元擊敗了大眾和菲亞特,收購了沃爾沃汽車,但沃爾沃并沒有給福特帶來期待的效益,反而使福特的負(fù)債越來越重,最后不得

20、不相繼出售了當(dāng)年收購的奢侈品牌(捷豹、阿斯頓馬丁和路虎)。通用汽車也有這樣的剝離行為,它出售了在菲亞特以及富士重工的股份。19601980年間,這種收購后再出售的行為在美國也很流行。即使公司并未過度多元化,高度多元化對公司的長期業(yè)績也可能有負(fù)面影響。例如,一系列多元化后業(yè)務(wù)范圍的擴展使經(jīng)理們更多地依賴于財務(wù)指標(biāo)而不是戰(zhàn)略控制來評估各業(yè)務(wù)部門的表現(xiàn)。由于缺乏對業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻理解,這些管理者更多地依賴財務(wù)控制來評價業(yè)務(wù)部門及其經(jīng)營者的表現(xiàn)。財務(wù)控制以目標(biāo)評估體系為基礎(chǔ),例如公司的投資回報率。當(dāng)為了短期利潤的提升而使長期投資降到一定程度時,就會影響到公司今后的發(fā)展。過度多元化引起的另一個問題

21、是公司會傾向于用收購行動來代替自我創(chuàng)新。通常來說,經(jīng)理們并不是存心要用收購行動來取代創(chuàng)新,但是一個循環(huán)印證的怪圈會由此產(chǎn)生。收購行動的費用可能會導(dǎo)致一些和自我創(chuàng)新相關(guān)活動(例如研發(fā))的經(jīng)費減少。沒有足夠的經(jīng)營支持,公司的創(chuàng)新能力會逐漸衰退,而沒有內(nèi)部的自我創(chuàng)新能力,唯一的選擇就只有通過收購行動來獲取創(chuàng)新的機會。但從長期來看,不斷依賴其他公司的創(chuàng)新活動作為獲取戰(zhàn)略競爭力的源泉是很困難的。事實上,有證據(jù)表明,那些用收購活動替代自我創(chuàng)新發(fā)展的公司最終都遇上了問題。6、經(jīng)理們過度關(guān)注收購?fù)ǔ碚f,收購戰(zhàn)略需要管理者花費大量的時間和精力來構(gòu)建公司的戰(zhàn)略競爭力。經(jīng)理們涉及的工作包括尋求各種收購對象、完成有

22、效的盡職調(diào)查工作、準(zhǔn)備談判,以及收購?fù)瓿珊蟮墓芾碚线^程。高層經(jīng)理們并不親自搜集收購活動所需的數(shù)據(jù)和信息,然而,關(guān)于公司的收購目標(biāo)和收購時采用的談判方式等類似的決策還是由高層經(jīng)理們最終來決定。一些公司的經(jīng)驗表明,實施收購戰(zhàn)略時的許多活動使參與其中的經(jīng)理們分散了注意力。本來他們可以更多地關(guān)注一些與公司取得長期競爭優(yōu)勢相關(guān)的活動,例如,認(rèn)真考慮公司的目標(biāo)以及與董事會成員和外部利益相關(guān)者的溝通。理論和研究都表明,收購雙方在收購活動中都會花費大量的時間和精力。一個觀察家認(rèn)為,一些高管過于關(guān)注如何選擇收購目標(biāo)以及如何完成最后的收購。麗詩加邦公司就是很好的例子。過去的幾年中,公司的高管收購了幾家運動服裝廠

23、商,使得公司的品牌從16個發(fā)展到了36個,銷售額從一開始的8億美元一路上升到了50億美元。但是,當(dāng)公司的高管過多地關(guān)注于收購時,他們并沒有意識到過多的品牌會給公司帶來麻煩。公司的銷售大多來自傳統(tǒng)的百貨商店,但是考慮到百貨商店中消費者的消費行為,公司不可能把收購后多達(dá)36個品牌一起放到百貨商店中去銷售。此外,像Coach這樣的專賣店也在不斷發(fā)展,擠壓了公司原有的品牌空間。因此,公司的新任CEO威廉麥庫姆打算出售多達(dá)16個品牌,讓公司可以專注于最有發(fā)展?jié)摿Φ膸讉€品牌。7、規(guī)模過于龐大大多數(shù)公司在收購發(fā)生后會變得更為龐大。從理論上說,公司規(guī)模的擴大有利于在各職能部門形成規(guī)模經(jīng)濟,例如,兩家公司的銷售

24、部門合并之后,可以減少銷售代表的數(shù)量,因為每個銷售代表都可以銷售這兩家公司的產(chǎn)品(特別是當(dāng)被收購公司和收購公司業(yè)務(wù)高度相關(guān)時)。許多公司尋求規(guī)模上的提高,原因是潛在的規(guī)模經(jīng)濟和提高的市場影響力(如前面所討論的)。達(dá)到一定程度之后,大規(guī)模公司所導(dǎo)致的巨額管理成本有時會超過規(guī)模經(jīng)濟所帶來的收益。因為在面對由于規(guī)模擴大而產(chǎn)生的一系列復(fù)雜問題時,經(jīng)理們,特別是那些來自實施收購公司的經(jīng)理,通常傾向于采用相對官僚的作風(fēng)來進(jìn)行管理。這種官僚式控制是指制度化的監(jiān)管機制、行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策,通常被用來保證跨部門之間的相互一致。決策與行動的一致對于公司是大有好處的,最基本的作用是能實現(xiàn)可預(yù)測性和降低成本。可是,隨

25、著時間的推移,追求一致的控制方式會導(dǎo)致僵化的管理模式,并形成許多標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度與公司政策。所以,從長遠(yuǎn)看,這種缺乏靈活性的管理模式可能對鼓勵企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新帶來危害。由于創(chuàng)新對于獲取競爭優(yōu)勢的重要性是不言自明的,因此龐大組織機構(gòu)(往往由于收購造成)所導(dǎo)致的官僚式控制可能對整體績效產(chǎn)生危害。正如一位分析家所說,盲目追求龐大的公司規(guī)模并不能給公司帶來成功。實際上,那些為了取代企業(yè)組織自身成長而進(jìn)行的收購,并不能為企業(yè)帶來多大的價值。花旗集團是世界上最大的金融服務(wù)公司,市值達(dá)到了2700億美元。但是,為了降低運營金融行業(yè)內(nèi)多個不同職能的難度,同時也考慮到其他一些跟自己同等規(guī)模但是業(yè)務(wù)構(gòu)成沒有自己復(fù)雜的

26、公司股票的強勢表現(xiàn),花旗集團決定出售其旗下一些資產(chǎn)?;ㄆ熘暗谋kU和銀行交叉銷售的做法也并沒有給公司帶來預(yù)期的價值。并購的歷史企業(yè)并購在經(jīng)濟發(fā)展的早期就已出現(xiàn),但是在業(yè)主企業(yè)或家族企業(yè)時代,企業(yè)并購并不普遍。從19世紀(jì)60年代開始,伴隨著企業(yè)制度演化為現(xiàn)代企業(yè)制度后,企業(yè)并購才開始活躍起來。在迄今為止的一百多年間,全球已發(fā)生了五次大規(guī)模企業(yè)并購浪潮。第一次并購浪潮發(fā)生在19世紀(jì)末至20世紀(jì)初,其高峰時期在18991903年。此次并購浪潮主要是在同行業(yè)內(nèi)部把大量分散的中小企業(yè)合并為少數(shù)幾家具有行業(yè)支配地位的大企業(yè),形成行業(yè)寡頭。通過這次橫向并購,美、日、德形成了一大批大型工業(yè)壟斷企業(yè)集團,如美國

27、鋼鐵公司,資本超過10億美元,其產(chǎn)量占美國市場銷售量的95%;第二次并購浪潮發(fā)生在19151930年之間,19281929年達(dá)到高峰。這次并購浪潮主要是一些已經(jīng)形成的行業(yè)性支配企業(yè),憑借其強大實力,采取“大魚吃小魚”的辦法并購大量的中小企業(yè)。此次并購的另一重要特點是以縱向并購為主要形式;第三次并購浪潮發(fā)生在第二次世界大戰(zhàn)之后的五六十年代,19671969年達(dá)到高潮。此次并購以混合并購為主要形式,被并購企業(yè)已不限于中小企業(yè),而進(jìn)一步發(fā)展為大壟斷公司并購大壟斷公司,從而產(chǎn)生了一批跨行業(yè)、跨部門的巨型企業(yè);第四次并購浪潮發(fā)生于19751992年間,19881999年達(dá)到高潮。此次并購呈現(xiàn)出形式多樣化

28、的趨勢,橫向、縱向、混合三種形式交替出現(xiàn),并出現(xiàn)“小魚吃大魚,弱者打敗強者”的杠桿并購形式,并購范圍日趨廣泛,并購目標(biāo)也逐漸拓展到國際市場。戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型與主要形式(一)從治理結(jié)構(gòu)的角度分類戰(zhàn)略聯(lián)盟從治理結(jié)構(gòu)的角度可以分為股權(quán)式聯(lián)盟(合資、相互持股)和契約式聯(lián)盟(生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等環(huán)節(jié))。1、股權(quán)式聯(lián)盟股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟是由各成員作為股東共同創(chuàng)立的,其擁有獨立的資產(chǎn)、人事和管理權(quán)限,股權(quán)式聯(lián)盟中一般不包括各成員的核心業(yè)務(wù),具體又可分為對等占有型戰(zhàn)略聯(lián)盟和相互持股型戰(zhàn)略聯(lián)盟。對等占有型戰(zhàn)略聯(lián)盟是指合資生產(chǎn)和經(jīng)營的項目分屬聯(lián)盟成員的局部功能,雙方母公司各擁有50%的股權(quán),以保持相對獨立性。相互持股型戰(zhàn)

29、略聯(lián)盟中聯(lián)盟成員為鞏固良好的合作關(guān)系,長期地相互持有對方少量的股份,與合資、合作或兼并不同的是,這種方式不涉及設(shè)備和人員等要素的合并。IBM公司在19901991年間,大約購買了200家西歐國家的軟件和電腦服務(wù)公司的少量股份,借此與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商建立了良好的聯(lián)盟關(guān)系,從而借助聯(lián)盟中的中間商占領(lǐng)了這片市場。2、契約式聯(lián)盟當(dāng)聯(lián)盟內(nèi)各成員的核心業(yè)務(wù)與聯(lián)盟相同、合作伙伴又無法將其資產(chǎn)從核心業(yè)務(wù)中剝離出來置于同一企業(yè)內(nèi)時,或者為了實現(xiàn)更加靈活地收縮和擴張、合作伙伴不愿建立獨立的合資公司時,契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟便出現(xiàn)了。契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟以聯(lián)合研究開發(fā)和聯(lián)合市場行動最為普遍。這種聯(lián)盟形式不涉及股權(quán)參與,而是借助契約形

30、式,聯(lián)合研究開發(fā)市場的行為。3、股權(quán)式聯(lián)盟與契約式聯(lián)盟的區(qū)別相對于股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟而言,契約式聯(lián)盟由于更強調(diào)相關(guān)企業(yè)的協(xié)調(diào)與默契,從而更具有聯(lián)盟的本質(zhì)特征。其在經(jīng)營的靈活性、自主權(quán)和經(jīng)濟效益等方面比股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟有更大的優(yōu)越性。(1)股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟要求組成具有法人地位的經(jīng)濟實體,對資源配置、出資比例、管理結(jié)構(gòu)和利益分配均有嚴(yán)格規(guī)定,而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟無須組成經(jīng)濟實體和固定的組織機構(gòu),結(jié)構(gòu)比較松散,協(xié)議本身在某種意義上只是無限制性的“意向備忘錄”。(2)股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟各方按出資比例有主次之分,且對各方的資金、技術(shù)水平、市場規(guī)模、人員配備等有明確規(guī)定,股權(quán)大小決定發(fā)言權(quán)的大小;而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟各方一般

31、都處于平等和相互依賴的地位,相對保持經(jīng)營上的獨立性。(3)在利益分配上,股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟按出資比例分成,合資各方的利益體現(xiàn)在最后的分配上,而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟中各方可以根據(jù)自己的情況,在各自承擔(dān)的工作環(huán)節(jié)上進(jìn)行經(jīng)營活動,取得自己的利益。(4)股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟的初始投入較大、轉(zhuǎn)置成本較高、難撤離、靈活性差、風(fēng)險大、政府的政策限制也很嚴(yán)格,而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟則可以避開這些問題。與此同時,股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟有利于擴大企業(yè)的資金實力,并通過部分“擁有”對方的形式,增強雙方的信任感和責(zé)任感,合作更能持久;契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟的先天不足則在于,企業(yè)對聯(lián)盟的控制能力差,松散的組織缺乏穩(wěn)定性和長遠(yuǎn)利益,聯(lián)盟內(nèi)成員之間的溝通不充分

32、,組織效率低下等。當(dāng)聯(lián)盟所實現(xiàn)的局部結(jié)合不能解決很多問題、企業(yè)參與聯(lián)盟合作的部分和未參與聯(lián)盟的部分沒有明確的界限時,契約式就轉(zhuǎn)化為股權(quán)式。股權(quán)式聯(lián)盟中常見一方收購另一方的情形,這并不意味著聯(lián)盟失敗了,聯(lián)盟可能是很成功的,只是參與聯(lián)盟各方的戰(zhàn)略目標(biāo)出現(xiàn)了差異。(二)從價值鏈的角度分類戰(zhàn)略聯(lián)盟從價值鏈的角度可以分為橫向聯(lián)盟、縱向聯(lián)盟和混合聯(lián)盟。1、橫向聯(lián)盟橫向聯(lián)盟是指雙方從事的活動是同一產(chǎn)業(yè)中的類似活動的聯(lián)盟。橫向聯(lián)盟是競爭對手之間的聯(lián)盟。橫向聯(lián)盟由于合作各方在連續(xù)不斷的基礎(chǔ)上共同從事一項活動,從而改變了一項活動的進(jìn)行方式。聯(lián)盟包括R&D方面的聯(lián)盟、生產(chǎn)階段的聯(lián)盟或銷售階段的聯(lián)盟。R&D中的合作可

33、以通過降低每一方的成本,提高效率,通過共享財務(wù)資源、獲得新的財力資源或分散風(fēng)險而增加規(guī)模經(jīng)濟。橫向聯(lián)盟常以合資企業(yè)的形式出現(xiàn),但它們也包括技術(shù)分享、交叉許可證轉(zhuǎn)讓和其他合作協(xié)議。典型的例子有日本的飛機制造集團同波音公司的合作。2、縱向聯(lián)盟縱向聯(lián)盟是指處于產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)系的企業(yè)之間建立的聯(lián)盟。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟的關(guān)鍵是使處于價值鏈不同環(huán)節(jié)的企業(yè)采取專業(yè)化的分工與合作,各自關(guān)注自身的核心競爭能力與核心資源,利用專業(yè)化的優(yōu)勢與聯(lián)盟的長期穩(wěn)定性創(chuàng)造價值??v向聯(lián)盟較多采取非股權(quán)的合作方式,但有些企業(yè)(尤其是日本企業(yè))也采取相互持股的方式。聯(lián)盟使雙方得到比一般,的市場交易更緊密的協(xié)調(diào),但雙方又繼續(xù)保持自己的獨立

34、性??v向聯(lián)盟通常意味著各公司在一項經(jīng)營活動中的地位是不對稱的:一方更強,另一方更弱??v向聯(lián)盟一般以長期供貨協(xié)議、許可證轉(zhuǎn)讓、營銷協(xié)議等方式出現(xiàn),盡管也可能有合資形式,在這種形式中,合作一方主要提供資金。這種聯(lián)盟最典型的是生產(chǎn)廠商同中間產(chǎn)品供應(yīng)商的聯(lián)盟,如豐田汽車公司同其零部件供應(yīng)商的長期合作關(guān)系;生產(chǎn)商同銷售商的聯(lián)盟,如寶潔同沃爾馬特公司聯(lián)盟。3、混合聯(lián)盟混合聯(lián)盟是橫向聯(lián)盟和縱向聯(lián)盟的混合?;旌下?lián)盟是指處于不同行業(yè)、不同價值鏈上的企業(yè)之間的聯(lián)盟?;旌下?lián)盟主要是一些企業(yè)為了開辟新市場、開發(fā)新產(chǎn)品等而與目標(biāo)市場的企業(yè)組建的聯(lián)盟形式。如綠盛集團與天暢科技之間的聯(lián)盟就屬于混合聯(lián)盟。綠盛集團是全國最大的

35、牛肉干食品生產(chǎn)商之一,推出一項新產(chǎn)品QQ能量棗,天暢科技則是國內(nèi)知名的網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)商,開發(fā)出國內(nèi)首款全3D歷史玄幻民族網(wǎng)絡(luò)游戲大唐風(fēng)云,QQ能量棗與大唐風(fēng)云之間相互借助營銷渠道、顧客市場等,獲得了豐厚收益。戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要動因1、提升企業(yè)的競爭力在產(chǎn)品技術(shù)日益分散化的今天,已經(jīng)沒有哪個企業(yè)能夠長期擁有生產(chǎn)某種產(chǎn)品的全部最新技術(shù),企業(yè)單純依靠自己的能力已經(jīng)很難掌握競爭的主動權(quán)。為此,大多數(shù)企業(yè)的對策是盡量采用外部資源并積極創(chuàng)造條件以實現(xiàn)內(nèi)外資源的優(yōu)勢相長。其中一個比較典型的做法是與其他企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,并將企業(yè)的信息網(wǎng)擴大到整個聯(lián)盟范圍。借助與聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)的合作,相互傳遞技術(shù),加快研究與開發(fā)的進(jìn)程,

36、獲取本企業(yè)缺乏的信息和知識,并帶來不同企業(yè)文化的協(xié)同創(chuàng)造效應(yīng)。戰(zhàn)略聯(lián)盟與傳統(tǒng)的全球一體化內(nèi)部生產(chǎn)戰(zhàn)略和金字塔式管理組織相比,除了具有更為活躍的創(chuàng)新機制和更經(jīng)濟的創(chuàng)新成本,還能照顧到不同國家、地區(qū)、社會團體甚至單個消費者的偏好和差異性,有利于開辟新市場或進(jìn)入新行業(yè),因而具有更強的競爭力。2、獲得規(guī)模經(jīng)濟的同時分擔(dān)風(fēng)險與成本激烈變動的外部環(huán)境對企業(yè)的研究開發(fā)提出了如下三點基本要求:不斷縮短開發(fā)時間、降低研究開發(fā)成本、分散研究開發(fā)風(fēng)險。對任何一個企業(yè)來說,研究和開發(fā)一項新產(chǎn)品、新技術(shù)常常要受到自身能力、信息不完全、消費者態(tài)度等因素的制約,需要付出很高的代價。而且隨著技術(shù)的日益復(fù)雜化,開發(fā)的成本也越來

37、越高。這些因素決定了新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開發(fā)需要很大的投入,具有很高的風(fēng)險。在這種情況下,企業(yè)自然要從技術(shù)自給轉(zhuǎn)向技術(shù)合作,通過建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、擴大信息傳遞的密度與速度以避免單個企業(yè)在研究開發(fā)中的盲目性和因孤軍作戰(zhàn)引起的全社會范圍內(nèi)的重復(fù)勞動和資源浪費,從而降低風(fēng)險。與此同時,市場和技術(shù)的全球化,提出了在相當(dāng)大的規(guī)模和多個行業(yè)進(jìn)行全球生產(chǎn),的要求,以實現(xiàn)最大的規(guī)模和范圍經(jīng)濟,從而能在以單位成本為基礎(chǔ)的全球競爭中贏得優(yōu)勢。雖然柔性制造系統(tǒng)可以將新技術(shù)運用到小批量生產(chǎn)中,但規(guī)模和范圍經(jīng)濟的重要性對于企業(yè)的全球競爭力來說仍具有決定意義。建立戰(zhàn)略聯(lián)盟是實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營并產(chǎn)生范圍經(jīng)濟效果的重要途徑。3、低成

38、本進(jìn)入新市場戰(zhàn)略聯(lián)盟是以低成本克服新市場進(jìn)入壁壘的有效途徑。例如,在20世紀(jì)80年代中期,摩托羅拉開始進(jìn)入日本的移動電話市場時,由于日本市場存在大量正式、非正式的貿(mào)易壁壘,使得摩托羅拉公司舉步維艱。到1987年,它與東芝結(jié)盟制造微處理器,并由東芝提供市場營銷幫助,此舉大大提高了摩托羅拉與日本政府談判的地位,最終獲準(zhǔn)進(jìn)入日本的移動通信市場,成功地克服了日本市場的進(jìn)入壁壘。1984年,美國的長途電話業(yè)解除管制后,美國電報電話公司(AT&T)獲得了產(chǎn)品經(jīng)營的自由,進(jìn)入了個人電腦市場。IBM采取的反擊措施是與AT&T在長途電話行業(yè)的主要競爭對手MCI結(jié)成聯(lián)盟,并收購了MCI20%的股份,通過MCI在長

39、途電話行業(yè)的低價戰(zhàn)略來鉗制AT&T。與此類似,日本的幾家規(guī)模較小汽車公司,馬自達(dá)、鈴木和五十鈴在進(jìn)入美國市場時都采取了與美國汽車企業(yè)聯(lián)營的辦法,來克服進(jìn)入壁壘。4、挑戰(zhàn)“大企業(yè)病”單個企業(yè)為了盡可能地控制企業(yè)的環(huán)境,必然要求致力于企業(yè)內(nèi)部化邊界的擴大,這一努力過程不僅伴隨巨大的投入成本,為企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移筑起難以逾越的退出壁壘,甚至將企業(yè)引入騎虎難下的尷尬境地,而且容易出現(xiàn)組織膨脹帶來內(nèi)耗過大的所謂“大企業(yè)病”現(xiàn)象:由于企業(yè)規(guī)模的擴大、管理層次的增加、協(xié)調(diào)成本上升正使得一些大企業(yè)的行政效率向著官僚式的低效率邁進(jìn),致使企業(yè)決策緩慢,難以對瞬息萬變的市場做出敏銳的反應(yīng)。而戰(zhàn)略聯(lián)盟的經(jīng)濟性在于企業(yè)對自

40、身資源配置機制的戰(zhàn)略性革新,不涉及組織的膨脹,因而可以避免帶來企業(yè)組織的過大及僵化,使企業(yè)保持靈活的經(jīng)營機制并與迅速發(fā)展的技術(shù)和市場保持同步。與此同時,戰(zhàn)略聯(lián)盟還可避免反壟斷法對企業(yè)規(guī)模過大的制裁。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析2019年,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),深入貫徹新發(fā)展理念,落實高質(zhì)量發(fā)展要求,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定,全力建設(shè)“高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)之區(qū)、高品質(zhì)宜居之城”,經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展動能持續(xù)增強,社會大局保持和諧穩(wěn)定,人民群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。2020年,是“十三五”規(guī)劃的收官之年,是全面建成小康社會的決勝之年。當(dāng)前,世界經(jīng)濟格局復(fù)雜多變,但中

41、國穩(wěn)中向好、長期向好的基本態(tài)勢沒有改變,堅持從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局,對標(biāo)對表抓落實,沉心靜氣謀發(fā)展,努力推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)再上臺階。堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),完善質(zhì)量保障能力加強標(biāo)準(zhǔn)體系協(xié)同建設(shè)。推進(jìn)上下游企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同研究發(fā)布,推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生、安全防護、土工、過濾、海洋等應(yīng)用領(lǐng)域重點產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)用規(guī)范的制修訂。積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作,加大國際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化力度,提高標(biāo)準(zhǔn)國際化水平。開展行業(yè)質(zhì)量提升行動。支持企業(yè)完善質(zhì)量管理體系建設(shè)。在繩索、個體防護等領(lǐng)域開展國際對標(biāo)工作,逐步縮小國內(nèi)外產(chǎn)品質(zhì)量差距。鼓勵社會組織等第三方機構(gòu)開展質(zhì)量評估,推動高端品質(zhì)認(rèn)證和質(zhì)量評價工作,培育優(yōu)質(zhì)品牌。必要性分析1、提升

42、公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力,降低公司財務(wù)費用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xx(集團)有限公司(二)項目聯(lián)系人韓xx(三)項目實施的可行性1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進(jìn)一步提升公司研

43、發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進(jìn)一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)

44、展已建立了良好的營銷服務(wù)體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。以高質(zhì)量發(fā)展為主題,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,科技創(chuàng)新為動力,滿足國民經(jīng)濟各領(lǐng)域需求為重點,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,加快產(chǎn)業(yè)用紡織品高端化、數(shù)字化、綠色化、服務(wù)化轉(zhuǎn)型升級。(四)項目選址項目選址位于xxx(以選址意見書為準(zhǔn)),區(qū)域設(shè)施條件完備,非常適宜項目建設(shè)。(五)項目總投資及資金構(gòu)成1、項目總投資構(gòu)成分析項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資8656.99萬元,其中:建設(shè)投資7175.79萬元,占項目總投資的82.89%;建設(shè)期利息89.56萬元,占項目總投資的1.03%;流動資金1391.64萬元,占項目總

45、投資的16.08%。2、建設(shè)投資構(gòu)成項目建設(shè)投資7175.79萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用6007.29萬元,工程建設(shè)其他費用997.14萬元,預(yù)備費171.36萬元。(六)資金籌措方案項目總投資8656.99萬元,其中申請銀行長期貸款3655.34萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(七)項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標(biāo)1、營業(yè)收入(SP):15200.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):12945.60萬元。3、凈利潤(NP):1641.55萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.72年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:12.55%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:-157.56萬元。(八)項目綜合評價

46、主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1總投資萬元8656.991.1建設(shè)投資萬元7175.791.1.1工程費用萬元6007.291.1.2其他費用萬元997.141.1.3預(yù)備費萬元171.361.2建設(shè)期利息萬元89.561.3流動資金萬元1391.642資金籌措萬元8656.992.1自籌資金萬元5001.652.2銀行貸款萬元3655.343營業(yè)收入萬元15200.00正常運營年份4總成本費用萬元12945.605利潤總額萬元2188.736凈利潤萬元1641.557所得稅萬元547.188增值稅萬元547.249稅金及附加萬元65.6710納稅總額萬元1160.0911盈虧平衡點萬

47、元7468.37產(chǎn)值12回收期年6.7213內(nèi)部收益率12.55%所得稅后14財務(wù)凈現(xiàn)值萬元-157.56所得稅后公司簡介(一)公司基本信息1、公司名稱:xx(集團)有限公司2、法定代表人:韓xx3、注冊資本:640萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-10-37、營業(yè)期限:2012-10-3至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對服務(wù)

48、區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實力進(jìn)一步增強。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。投資估算(一)投資估算的依據(jù)本期項目其投資估算范圍包括:建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金,估算的主要依據(jù)包括:1、建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)(第三版)2、投資項目可行性研究指南3、建設(shè)項目投資估算編審規(guī)程4、建設(shè)項目可行性研究報告編制深度規(guī)定5、建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范6、企業(yè)工程設(shè)計概算編制辦法7、建設(shè)工程

49、監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費管理規(guī)定(二)項目費用與效益范圍界定本期項目費用界定為工程費用和項目運營期所發(fā)生的各項費用;項目效益界定為運營期所產(chǎn)生的各項收益,并嚴(yán)格遵循財務(wù)評價過程中費用與效益計算范圍相一致性的原則。本期項目建設(shè)投資7175.79萬元,包括:工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費三個部分。(三)工程費用工程費用包括建筑工程費、設(shè)備購置費、安裝工程費等;工程建設(shè)其他費用包括:建設(shè)管理費、勘察設(shè)計費、生產(chǎn)準(zhǔn)備費、其他前期工作費用,合計6007.29萬元。1、建筑工程費估算根據(jù)估算,本期項目建筑工程費為3296.02萬元。2、設(shè)備購置費估算設(shè)備購置費的估算是根據(jù)國內(nèi)外制造廠家(商)報價和類似工程設(shè)

50、備價格,同時參照機電產(chǎn)品報價手冊和建設(shè)項目概算編制辦法及各項概算指標(biāo)規(guī)定的相應(yīng)要求進(jìn)行,并考慮必要的運雜費進(jìn)行估算。本期項目設(shè)備購置費為2553.27萬元。3、安裝工程費估算本期項目安裝工程費為158.00萬元。(四)工程建設(shè)其他費用本期項目工程建設(shè)其他費用為997.14萬元。(五)預(yù)備費本期項目預(yù)備費為171.36萬元。建設(shè)投資估算表單位:萬元序號項目建筑工程設(shè)備購置安裝工程其他費用合計1工程費用3296.022553.27158.006007.291.1建筑工程費3296.023296.021.2設(shè)備購置費2553.272553.271.3安裝工程費158.00158.002其他費用997

51、.14997.142.1土地出讓金624.33624.333預(yù)備費171.36171.363.1基本預(yù)備費109.24109.243.2漲價預(yù)備費62.1262.124投資合計7175.79(六)建設(shè)期利息按照建設(shè)規(guī)劃,本期項目建設(shè)期為12個月,其中申請銀行貸款3655.34萬元,貸款利率按4.9%進(jìn)行測算,建設(shè)期利息89.56萬元。建設(shè)期利息估算表單位:萬元序號項目合計第1年第2年1借款1.1建設(shè)期利息89.5689.560.001.1.1期初借款余額3655.341.1.2當(dāng)期借款3655.343655.340.001.1.3當(dāng)期應(yīng)計利息89.5689.560.001.1.4期末借款余額3655.343655.341.2其他融資費用1.3小計89.5689.560.002債券2.1建設(shè)期利息2.1.1期初債務(wù)余額2.1.2當(dāng)期債務(wù)金額2.1.3當(dāng)期應(yīng)計利息2.1.4期末債務(wù)余額2.2其他融資費用2.3小計3合計89.5689.560.00(七)流動資金流動資金是指項目建成投產(chǎn)后,為進(jìn)行正常運營,用于購買輔助材料、燃料、支付工資或者其他經(jīng)營費用等所需的周轉(zhuǎn)資金。流動資金測算一般采用分項詳細(xì)測算法或擴大指標(biāo)法,根據(jù)企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)情況及本項目產(chǎn)品生產(chǎn)特點和項目運營特點,該項目流動資金測算參照同行業(yè)流動資產(chǎn)和流動負(fù)債的合理周轉(zhuǎn)天數(shù),采用分項詳細(xì)測算法進(jìn)行測

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