2022年工作總結及感想建議

1、第6頁共6頁2022年工作總結及感想建議_年在經(jīng)管系團總支學生會工作的總結及建議時光荏苒，轉眼間大學的第一年就已經(jīng)過去。而我在經(jīng)管系學生會也已經(jīng)工作了快一年，這一年中，有辛酸和苦楚，也有歡樂與收獲。我非常感謝有學生會這個平臺，使得我學到了許多在課堂，在社會都學不到的東西。以下是我對進入學生會一年來的收獲及感想建議。總結一步一個腳印我是團總支學生會秘書處的一員。秘書處是一個性質特殊的部門，直接隸屬團總支學生會。首先，小秘書們在開學首先要齊全各類學生資料，制作完整、準確的花名冊，然后還要負責獎學金、助學金、評優(yōu)評獎等的篩選工作。并且要及時準確的傳達院系相關部門關于學生或部門干事_通知，協(xié)助院系領導

2、及輔導員老師的各類工作。由此可知，身為一名秘書在工作中必須做到細心，耐心，吃苦耐勞，善于溝通。每一份出手的資料都必須精確，完整，實用。我是一個特別粗心大意的人，而在秘書處的工作中，我漸漸學會了細心，耐心。比如所有的資料文檔必須仔細檢查核對，打印之前必須先預覽等。并且，由于諸多資料都需要電子文檔，在對辦公室軟件的運用方面也學到了許多。除了簡單的表格，還有快捷鍵，公式等等。這些學會了都是受益無窮的。除此之外，每一位秘書負責協(xié)助團總支學生會的一個部門的工作，一一對應，清晰明了。我負責協(xié)助體育部的工作。體育部的主要工作有晨跑的檢查，監(jiān)督；運動會的報名，訓練，后勤；排球賽，籃球賽，足球賽，拔河比賽等體育

3、活動的策劃，訓練，開展。每一次活動，對我來說都是一次學習和鍛煉的機會。在過去一年的工作中，我做到的是吃苦耐勞，踏實認真，及時溝通交流。而我欠缺的是：做事主動性不夠，只會完成任務，而不會自己多思考，多總結。且沒有主見，沒有魄力。對于自己的能力沒有足夠的信心。我會一步一步的完善自己，并不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點，不斷改正。希望老師同學一同監(jiān)督指教。建議視界決定世界首先，是我個人對學生會這個大_的一些看法，不一定恰當。在此。一、部門之間合作過少。對于部門之間的關系，這_屆可以說是相當融洽了，但在開展活動的時候，各部門之間的配合還是不夠。除了紀檢部由于職能的原因，幾乎協(xié)助所有活動的順利開展，其他部門開展活動時

4、幾乎都是獨自策劃完成。導致有時一周之內，甚至一天之內有多個活動。這對同學們參加活動的積極性以及活動的質量都有負面影響。二、部分干事自動減壓。大部分部門在新干事訂正之后不到一學期的時間里，做事情積極性依然比較高的干事就越來越少了?？倳懈墒聦ψ约阂笤絹碓降?，做事情也不如剛開始認真負責。我認為這點上就需要各部門負責人多花時間與干事溝通交流，有的干事需要鞭策，而有的需要鼓勵。有鍛煉的機會時，盡量讓所有人都得到鍛煉，不要厚此薄彼。這些都是為了讓大家保持當初加部門的熱情，無論將來是否留在部門繼續(xù)鍛煉，都能成長很多。三、沒有規(guī)矩，不成方圓。雖說人情是不可避免的，但工作的時候必須站在工作崗位上思考事情，必

5、須有強烈的責任心。做事情要有對得起每一位同學的自覺性。所以對于一直或多或少存在的“消名字”等小動作，我認為還是應該多控制。學生會等做事情越是公平公正，同學們也會更認同你，更加配合。這對于_開展其他活動必定有益無害。四、找準自己的位置。學生會、團總支、黨支部均是協(xié)助老師做好學生工作的學生團體，但我們的出發(fā)點是為學生服務，就要把自己放低。不能覺得自己高人一等。“高調做事，低調做人。找準自己的位置。”做事的時候要有一絲不茍的精神，學習的時候也要有踏實勤奮的覺悟。在部門是為了提高自己，鍛煉自己，而不是為了不認真學習而找借口。加入部門就要提前做好比別人付出更多的心理準備，也要有相信自己能處理好學習，工作

6、，生活的信心。加入學生會，才了解到我之前的生活真的十分簡單。2022年工作總結及感想建議（二）年初以來，按照縣委_屆二次全委(擴大)會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設目標，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質增效為目標，以優(yōu)化種植業(yè)結構為保障，扎實推進以農牧產(chǎn)業(yè)為重點的農村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設、小城鎮(zhèn)建設為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)_億元，同比增長6.9；農業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)_億元，同比增長9.3，其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)_億元，占農業(yè)總產(chǎn)值的74.5；農村人均純

7、收入實現(xiàn)_元，同比增長12.4。一、_年工作回顧(一)以青貯牧草種植為重點，種植業(yè)結構進一步優(yōu)化全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積_萬畝，大士力甜高梁種植面積_畝，苜蓿種植面積_畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出_、_等_畝以上青貯連片種植地塊_處，_村_等_畝以上甜高梁連片種植地塊_處。_公司自種青貯、牧草_畝，與農戶簽訂單種植青貯、牧草_畝。全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖_個，小型青貯窖_個，總窖容達_萬立方米；新購進中型青貯收割機_臺，小型_臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，_月_日，青貯收

8、貯便全部結束。(二)以建設精品型牧業(yè)為重點，牧業(yè)提質增效工作進一步加強一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質奶牛_頭，購進優(yōu)質高產(chǎn)成母牛、育成牛_頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、_白鵝為主，培育了優(yōu)質種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術人員指導下，全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建_條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達_戶，牛舍建設全部達到“四配套”(暖舍、涼棚、青貯窖、運動場)。三是完善服務體系。舉辦_期畜牧專業(yè)技術人員培訓班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務體系標準化建設水

9、平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務中心技術人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術指導小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術培訓和指導。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領導干部包村包戶負責制，結合農村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹_等_戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，_、_等_戶大鵝規(guī)?；⒖茖W化養(yǎng)殖典型戶。加大對_公司扶持力度，公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農機合作社，加快了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了_奶牛肉牛經(jīng)紀人協(xié)會建設，新

10、增會員_人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標，層層簽訂責任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任，人人身上有指標，年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到_萬頭，將同比增長6；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)_萬只，留種鵝_只；交售商品奶_萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)_元。(三)以抗旱保收田建設為重點，農田水利基礎設施建設得以改善充分利用市、縣農田水利建設優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了_萬畝抗旱項目區(qū)建設任務。在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對_戶_間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。(四)以建設和保護為重點，生態(tài)環(huán)境建設力度進一步加大一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)