![2022年小學(xué)教導(dǎo)主任上學(xué)期工作報(bào)告總結(jié)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/3f779a004f5df5a03f7dfef3ac959709/3f779a004f5df5a03f7dfef3ac9597091.gif)
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1、第10頁共10頁2022年小學(xué)教導(dǎo)主任上學(xué)期工作報(bào)告總結(jié)光陰荏苒,一眨眼一個(gè)學(xué)期又在忙繁忙碌中迎來了卻束階段?;貞涍@過去的一個(gè)學(xué)年的任務(wù),慨嘆萬分,心情沖動(dòng),支付了良多,收成也不少。現(xiàn)將這一學(xué)年的任務(wù)向指導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示如下:一、增強(qiáng)了師德師風(fēng)建立,進(jìn)步了教員的職業(yè)品德程度。環(huán)繞教育局本年提出的“兩個(gè)年建立”:作風(fēng)建立年和質(zhì)量建立年。教科室作為黌舍師德師風(fēng)教育的主陣地,本學(xué)年重點(diǎn)增強(qiáng)了教員步隊(duì)的師德師風(fēng)。經(jīng)過加大任務(wù)力度,對(duì)峙政治與營業(yè)偏重的準(zhǔn)則,強(qiáng)化教員任務(wù)中的政策導(dǎo)向,將思維任務(wù)、政策導(dǎo)向和物質(zhì)鼓勵(lì)三者有機(jī)連系起來,加強(qiáng)思維政治教育任務(wù)的針對(duì)性和有用性。進(jìn)一步表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)異教員,普遍宣傳榜樣教員的
2、進(jìn)步前輩事跡,增強(qiáng)了教員的職業(yè)品德教育,指導(dǎo)教員樹立了準(zhǔn)確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,加強(qiáng)了事業(yè)心和職業(yè)責(zé)任感,使教員可以盲目實(shí)行職責(zé)義務(wù),恪守職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)科學(xué)精力,遵照學(xué)術(shù)品德,教書育人,為人師表。二、增強(qiáng)了營業(yè)進(jìn)修,更新了教育觀念,進(jìn)步了進(jìn)修的針對(duì)性和實(shí)效性。精心組織了各類進(jìn)修運(yùn)動(dòng),構(gòu)建出進(jìn)修型組織。本學(xué)年首要展開了以劣等進(jìn)修運(yùn)動(dòng):1)、仔細(xì)組織了教員進(jìn)修和研究根底教育階段各學(xué)科課程規(guī)范、新教材。2)、針對(duì)參與教員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流會(huì)及進(jìn)修的教員,要求他們回校后要仔細(xì)做勤學(xué)習(xí)、總結(jié),并上好一節(jié)示范課,教科室組織召開進(jìn)修申報(bào)會(huì),如許做獲得了優(yōu)越的結(jié)果,使大局部教員資本獲得了共享,一起進(jìn)步了營業(yè)方
3、面的程度。3)、有方案地布置年青教員參與教員培訓(xùn)或交流會(huì),使他們承受了新常識(shí)、新信息,進(jìn)步了教育才能,并仔細(xì)落實(shí)好了“六個(gè)一”運(yùn)動(dòng)。4)、經(jīng)過組織教研站的教育風(fēng)貌展現(xiàn)運(yùn)動(dòng),激起了中老年教員的生機(jī),獲得了優(yōu)越的結(jié)果。5)、與校際共建黌舍長興一小展開了屢次教研運(yùn)動(dòng)如:到一小參與教員解題競賽講座、請(qǐng)一小遴派主干教員送教下鄉(xiāng)、請(qǐng)一小教科室主任來我校舉行科研講座等等,獲得了相當(dāng)好的結(jié)果,進(jìn)步了我校教員的各項(xiàng)才能程度,獲得了一致的好評(píng)。6)、經(jīng)過安插義務(wù),讓全校教員制定了三年的小我規(guī)劃,在必然水平上提示、鼓勵(lì)了教員不時(shí)進(jìn)修和不時(shí)進(jìn)步的念頭。三、樹立健全了黌舍教科研評(píng)價(jià)機(jī)制。1)、經(jīng)過舉辦論文、案例分析和教
4、育故事評(píng)選,激起教員參賽興致。每學(xué)期舉辦一次校級(jí)論文、案例分析和教育故事評(píng)選(連系市、省等論文評(píng)選運(yùn)動(dòng)),并組織各類方式的作品鉆研會(huì)。經(jīng)過一系列的運(yùn)動(dòng)促進(jìn)了教員的寫作才能,促進(jìn)了教員的問題認(rèn)識(shí)、反思認(rèn)識(shí)和總結(jié)認(rèn)識(shí),愈加激起了教員參賽的興致度。2)、樹立了教員校本研訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制。測驗(yàn)樹立了科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的教科研效果評(píng)價(jià)細(xì)則,在必然水平上促進(jìn)了黌舍的教科研任務(wù)安康開展。以上就是我校教科室在本學(xué)年中所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,固然沒有獲得何等嬌人的成果,然則我置信:只需我們兢兢業(yè)業(yè)的往前走,還怕見不到成功的曙光嗎?2022年小學(xué)教導(dǎo)主任上學(xué)期工作報(bào)告總結(jié)(二)負(fù)責(zé)教導(dǎo)處日常管理工作、協(xié)助主管校長抓教學(xué)、擔(dān)任六
5、年級(jí)語文、綜合實(shí)踐、心理三門課程,這是我一年來的工作任務(wù)。1、管理工作教導(dǎo)處工作量大而雜。從學(xué)期初計(jì)劃的擬定,各種教育教學(xué)工作的安排布置,到縣、區(qū)、校三級(jí)教研活動(dòng)的開展,以及對(duì)上級(jí)下達(dá)的各種指令、安排的各種任務(wù),都力求做要認(rèn)真,參要到位。自我認(rèn)為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個(gè)人情緒而影響工作質(zhì)量。虛心向有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的校長和老教師請(qǐng)教,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心青年教師的成長,熱情助人。一年來,在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,使教導(dǎo)處日常管理工作順利開展,教育教學(xué)工作有條不紊。為了迎接下一年度的省教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估,學(xué)校安排了大量檔案修定完善工作。
6、我無怨無悔地投入到工作當(dāng)中去,和老師們一起加班加點(diǎn),幾乎是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),但從來不計(jì)報(bào)酬。終于,在老師們的共同努力下,我校在縣初次檢查中獲得了好評(píng)。2、教學(xué)工作六年級(jí)畢業(yè)班,要參加縣期末質(zhì)量檢測。我在安排好教導(dǎo)處管理工作的同時(shí),千方百計(jì)抓時(shí)間緊時(shí)間投入到教學(xué)第一線。無論是備課、講課,還是作業(yè)處理、培優(yōu)輔差,都嚴(yán)格要求自己。期間,曾講公開課兩次,并自行主持課后研討,虛心接受聽課老師們的寶貴意見,反饋到日后課堂教學(xué)實(shí)踐中,去嘗試應(yīng)用,總結(jié)提升。功夫不負(fù)有心人,終于,在期末質(zhì)量檢測中,我所執(zhí)教的班級(jí)語文成績名列前茅,我本人被評(píng)為模范。一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜,榮譽(yù)只是對(duì)我努力工作的一個(gè)認(rèn)可。我將
7、繼續(xù)努力,上不愧對(duì)國家和人民賦予的重任,下不愧對(duì)自己為人師表之本責(zé)。3、教研教改為了提升自己的業(yè)務(wù)水平,了解最新教育動(dòng)態(tài),緊跟教改步伐,我主動(dòng)學(xué)習(xí)新課標(biāo),領(lǐng)悟新精神。嚴(yán)格要求自己每天至少看一篇教育論文,加強(qiáng)理論修養(yǎng),內(nèi)化教育素質(zhì)。經(jīng)常記教學(xué)反思隨筆,把教學(xué)過程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,遇到的各種問題,各種困惑,受到的啟發(fā),產(chǎn)生的感悟,都隨時(shí)記錄下來。積累資料,豐富經(jīng)驗(yàn)。將零散的具體化的實(shí)踐過程,上升到文字的、理論的高度,以期對(duì)教學(xué)行為起到進(jìn)一步的強(qiáng)化、指導(dǎo)作用。我力求多看、多思、多想,并將其經(jīng)?;?、習(xí)慣化、自然化。教一日,學(xué)一日,與時(shí)俱進(jìn),不斷充實(shí)完善自己。雖明知差之遙遙,但努力向研究型教師方向靠攏。
8、二、查缺對(duì)教導(dǎo)處管理工作,業(yè)務(wù)還不夠熟悉,操作還不夠熟練,須腳踏實(shí)地地去做,謙虛認(rèn)真地去學(xué),以使自己迅速成長起來。教學(xué)方面對(duì)差生主要是采取開小灶、嚴(yán)要求的方式進(jìn)行強(qiáng)化管理,對(duì)其心理攻堅(jiān)尚不到位,所以見效慢,容易激化師生間的矛盾,還得在實(shí)踐中多摸索。課堂教學(xué)水平有待提高,要與同事們多切磋,多學(xué)習(xí)。教研方面,仍需強(qiáng)化、深化、細(xì)化地系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),所寫隨感不能僅僅停留在表面現(xiàn)象,還應(yīng)善于總結(jié)提升,以形成有一定深度的,并具有自我指導(dǎo)意義的理論型文字。另外,意志仍不夠堅(jiān)強(qiáng),堅(jiān)持還不夠徹底,實(shí)是欠缺“鐵杵磨成針”的精神。長此以往,年增歲不增識(shí),將相當(dāng)慚愧。所以希望目睹此總結(jié)之人能夠與本人共同督促我,
9、提醒我,以不荒廢人生歲月。能夠年有進(jìn)步,在獻(xiàn)身于教育事業(yè)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這便是我所追求的。我深知離此尚遠(yuǎn),希望與廣大同仁智士同切磋,共提高。2022年小學(xué)教導(dǎo)主任上學(xué)期工作報(bào)告總結(jié)(三)本學(xué)期,教導(dǎo)處按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo),緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開展教學(xué)教研活動(dòng),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平;加大常規(guī)教學(xué)管理力度,圓滿完成本學(xué)期工作,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:一、強(qiáng)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量1、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范。本學(xué)期在教學(xué)管理方面教導(dǎo)處主要做好了“七抓”。抓課程的落實(shí)。本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,強(qiáng)
10、化教學(xué)法規(guī)意識(shí),采用“定時(shí)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合”的辦法,加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強(qiáng)了查課力度,采用每日一巡堂的辦法,加大了對(duì)課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。抓備課。認(rèn)真落實(shí)“月檢查制度”,每月備課組和科組對(duì)本學(xué)科教師的教案和作業(yè)檢查了四次,著重對(duì)教師的調(diào)整方案和教后反思進(jìn)行檢查,多數(shù)教師的備課體現(xiàn)了個(gè)性化和特色化,教案書寫規(guī)范,調(diào)整方案到位,教后反思詳細(xì)。抓上課,上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)校行政和科組長繼續(xù)深入課堂一線,聽課調(diào)研,檢查指導(dǎo)課堂教學(xué)工作;針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題
11、及時(shí)加以糾正并提出改進(jìn)措施,對(duì)帶有普遍性的問題及時(shí)反饋及時(shí)研究解決,促教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的提高。老師與老師之間也繼續(xù)采用推門聽課制度,教研氛圍濃。抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對(duì)教師的作業(yè)批改檢查加強(qiáng)了檢查的力度。科組、備課組對(duì)各科作業(yè)批改情況普查了四次,學(xué)校對(duì)全校學(xué)生的作業(yè)和個(gè)性作業(yè)進(jìn)行了展示,學(xué)生作業(yè)絕大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習(xí)慣良好,能做到薄本整潔,任課教師精心設(shè)計(jì)了每次作業(yè),做到批改認(rèn)真及時(shí),每次作業(yè)都有激勵(lì)性評(píng)語;作業(yè)量適中,符合減負(fù)要求。抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。各班級(jí)針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對(duì)一部分學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,進(jìn)行了專門輔導(dǎo)。從期末考試成績來看
12、,這種輔導(dǎo)還是卓有成效的。抓教后反思。課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師要及時(shí)進(jìn)行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個(gè)重要的手段。我校要求教師每節(jié)課后都要及時(shí)進(jìn)行反思,并對(duì)反思進(jìn)行具體要求,在每次的備課檢查中,教學(xué)反思是備課質(zhì)量的主要衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。抓質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校把單元檢測分析作為教學(xué)常規(guī)工作的一環(huán)來抓落實(shí),利用精細(xì)化測評(píng)軟件,用數(shù)據(jù)分析,歸納總結(jié)共性問題,及時(shí)做好講評(píng)和練習(xí)。本學(xué)期學(xué)校對(duì)全校各年級(jí)進(jìn)行了一次質(zhì)量抽測。抽測結(jié)束后以備課組為單位認(rèn)真進(jìn)行試卷分析,指導(dǎo)學(xué)生訂正錯(cuò)誤,科學(xué)使用檢測結(jié)果,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,補(bǔ)救方法進(jìn)行查
13、缺補(bǔ)漏,彌補(bǔ)教學(xué)不足。努力做到考一次,研究一次,提高一次。2、抓業(yè)務(wù),促進(jìn)新教師迅速成長。繼續(xù)開展同伴互助活動(dòng)為了幫助青年教師迅速成長,營造良好的教學(xué)研究氛圍,學(xué)校給本學(xué)期分來的三位教師配上了指導(dǎo)教師,并簽訂了“師徒結(jié)對(duì)合同書”。同時(shí)召開了座談會(huì),鼓勵(lì)新教師多學(xué)習(xí),求進(jìn)步。繼續(xù)推行新教師“六個(gè)一”工程在新教師中開展教學(xué)“六個(gè)一”工程,已經(jīng)成為了學(xué)校一項(xiàng)傳統(tǒng)。本學(xué)期,我們每位新來我校的教師都經(jīng)歷了“六個(gè)一”這一過程。新教師從備課說課上課反思總結(jié)出試題獨(dú)立完成。通過這樣一個(gè)循環(huán)的培訓(xùn)新教師的對(duì)教材的把握就好多了。繼續(xù)采用請(qǐng)進(jìn)來,走出去的辦法,邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和退休教師集中對(duì)新教師聽課,選派教師外
14、出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。開展對(duì)新教師系列跟蹤教學(xué)活動(dòng)。本學(xué)期學(xué)校語數(shù)英備課組一起對(duì)幾位新教師開展磨課活動(dòng)。幾位教師在備課組內(nèi)就同一課時(shí)在不同班級(jí)進(jìn)行授課,每次授課后備課組都對(duì)他們的課進(jìn)行分析指導(dǎo),然后再上。這些聽課、磨課活動(dòng)對(duì)幾位老師的幫助年輕教師更好地成長,效果較好。繼續(xù)做好新教師備課檢查工作,每周五三年以內(nèi)教齡的教師要把下周的課程備好給師傅看,再交到教導(dǎo)處檢查,以便落實(shí)新教師備課情況。二、教務(wù)人事管理常規(guī)化,提高工作效率1、根據(jù)穗天教_號(hào)_天河區(qū)教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作指導(dǎo)意見的精神,順利完成天河區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位聘用合同的簽約,和天河區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員聘用審批表的工作。2、根據(jù)穗天教_
15、號(hào)_天河區(qū)教育事業(yè)單位首次崗位設(shè)置人員聘用后有關(guān)問題_精神做好我校的崗位競聘工作。能嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求和程序,公平、公開、公正地順利完成崗位增聘工作。本次增聘專業(yè)技術(shù)崗位共_個(gè):中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位_個(gè),其中:八級(jí)崗位_個(gè),九級(jí)崗位_個(gè),十級(jí)崗位_個(gè)。初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位_個(gè),其中:十一級(jí)崗位_個(gè),十二級(jí)崗位_個(gè)。(一)申請(qǐng)應(yīng)聘_年_月_日至_年_月_日,應(yīng)聘人員向本單位提出書面競聘申請(qǐng),并按要求提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。(二)資格審核_年_月_日至_年_月_日,由本單位崗位競聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)提出競聘者進(jìn)行資格審查和資格公示,公示期為_個(gè)工作日。(三)組織競聘_年_月_日至_年_月_日,崗位競
16、聘工作小組負(fù)責(zé)組織競聘和考核,按照附件崗位具體任職條件量化權(quán)重表的要素和權(quán)重,從高分到低分依次確定各類各級(jí)崗位擬聘用人選,報(bào)本單位崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。(四)結(jié)果公示_年_月_日至_年_月_日,崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論并審議競聘結(jié)果和擬聘人選。競聘結(jié)果和擬聘人選公示期為_天。在公示期內(nèi)有異議者,按程序進(jìn)行復(fù)議,確屬不當(dāng)者,將予以重新審核。在組織競聘一環(huán),工作小組還連續(xù)三次召開會(huì)議討論和審核競聘者的資料,對(duì)有疑問的問題也及時(shí)向局組織人事科咨詢以解決。3、能嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)、代課制度,保證課程的落實(shí)。能科學(xué)合理地安排學(xué)生的作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),本學(xué)期家長投訴為零。4、能根據(jù)上級(jí)教育部門的要求,結(jié)合學(xué)校工作認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開工作。5、做好期初和期末的試卷征訂工作。6、順利完成_年相關(guān)學(xué)籍的數(shù)據(jù)和人事的各種表格的統(tǒng)計(jì),完成_年基層報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。7、及時(shí)建立_年一年級(jí)新生學(xué)籍以及_學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生異動(dòng)管理和學(xué)生學(xué)籍信息修改工作。8、做好期末的學(xué)校師生獲獎(jiǎng)情況的統(tǒng)計(jì)。三、學(xué)生活動(dòng)豐富化學(xué)校把第二課堂納入課程,課程的設(shè)置豐富多彩;都能根據(jù)學(xué)生的特長和愛好自由選擇課程,成立六十多個(gè)興趣小組,開足開好活動(dòng),學(xué)生的個(gè)性得到發(fā)展,能力得到提高。各科組也能積極組織學(xué)生開展校內(nèi)競賽活動(dòng)和參加上級(jí)部門組織的比賽,成績喜人。其中教導(dǎo)處組織學(xué)生參加第_屆天河區(qū)中
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