董事長年終總結(jié)范文6篇

1、Word 董事長年終總結(jié)范文6篇 記錄年終總結(jié)，能關(guān)心別人更好地了解我們的工作狀況，年終總結(jié)是我們鞏固復(fù)習(xí)自己工作的重要途徑，可以關(guān)心我們快速成長，下面是我為您共享的董事長年終總結(jié)范文6篇，感謝您的參閱。 董事長年終總結(jié)范文篇1 在年會期間，公司組織大家參與了室內(nèi)的拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練時間雖然不長，只有一下午，但是給我的收獲和感想還是許多的。拓展訓(xùn)練不是生硬的講課，而是讓大家主動的參加到其中，親身體驗，印象更加深刻。 一下午的時間，我們玩了“找數(shù)字”“這是蘋果”“急速60秒”一共三個嬉戲。雖然不多只三個，但是每個嬉戲的側(cè)重點各不同，都帶給我們深刻的思索和啟發(fā)。第一個嬉戲“找數(shù)字”教練開頭的時候只

2、給我們一句話：焦點在哪里，收獲就在哪里！ 一開頭聽到這句話還回味了兩遍，惋惜等嬉戲開頭的時候，完全遺忘了這句話，眼光只局限在了教練用的鉛筆上面，而且隨著發(fā)覺訣竅的人越來越多，自己心理面也是越來越焦急，反而更加找不到訣竅，到最終我也沒發(fā)覺，等到嬉戲結(jié)束，教練解開謎底，我才恍然大悟，教練的手在動，這才是焦點，惋惜我的眼光只局限在了教練的鉛筆上。這教會我眼光要放開，不能太局限。 其次個嬉戲“這是蘋果”。個人認(rèn)為自己的反應(yīng)是沒有用的，這個嬉戲需要的是大家團(tuán)結(jié)、協(xié)作好才能完成，要多關(guān)心其他人，不然最終的結(jié)果還是失敗。第三個嬉戲“急速60秒”這個嬉戲開頭的時候，我們的方案特別好，我們組一共15個人，分成了

3、3組，每一組的分工各不相同，各司其職，惋惜等嬉戲開頭，完全亂套了，各忙各的，每個人都不記得自己的職責(zé)了，導(dǎo)致我們前幾次結(jié)果不是犯規(guī)，就是份數(shù)很低，但是每輪嬉戲結(jié)束我們都會進(jìn)行一次小的爭論、總結(jié)，最終在嬉戲的最終一輪我們趕上了。 這讓我覺得光有“沒有法規(guī)不成方圓”這句話是不行的，還必需的“執(zhí)行”一種制度制定的再好，全部人都不去執(zhí)行，制度就是白定的，一點作用起不到。 這次年會的拓展訓(xùn)練，讓我體會到了團(tuán)隊的力氣，同時也增進(jìn)了同事間的關(guān)系，更清楚的熟悉了自己。 董事長年終總結(jié)范文篇2 本人于_入公司，任董事長秘書職務(wù)。近#來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各位同事的親密協(xié)作下，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟公司企

4、業(yè)文化，聽從領(lǐng)導(dǎo)分工支配，以務(wù)實的工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?，F(xiàn)將一近段的工作狀況總結(jié)如下：第一，通過主動學(xué)習(xí)和努力改善，能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文化，入職#來，始終把學(xué)習(xí)、理解、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學(xué)習(xí)和觀看，專心領(lǐng)悟了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦，#企業(yè)文化已深化心中。 首先，在思想上重新塑造自己。 思想打算行為，不能從思想上真正的認(rèn)可和接受，就不能從行為上完善的融合與體現(xiàn)。為此，時時刻刻提示自己：我心中堅固樹立了的經(jīng)營理念和價值觀。 其次，在行為上轉(zhuǎn)變自己。 剛?cè)牍緯r，不重視公司規(guī)章制度，

5、現(xiàn)在，嚴(yán)格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的確定。 通過仔細(xì)履行職責(zé)，較為圓滿地完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在本次企業(yè)運(yùn)作仿真試驗中，我擔(dān)當(dāng)a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職，屬行政部管理人員，負(fù)責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及幫助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。同時，由于財務(wù)部人手不足，我還兼任公司的稅務(wù)員，負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作。 工作職責(zé)履行狀況 (一)秘書工作職責(zé)履行狀況 1、負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運(yùn)作也是虛擬的，但是，在虛擬運(yùn)作的過程還是會產(chǎn)生肯定數(shù)量的文件，有各種合同、申請表、登記表

6、、公司內(nèi)部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個部門加以整理。 2、做好每一次的會議記錄 本公司第九年一共召開了五次全體會議，其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營策略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的爭論。會議過程中，我都能對每個人發(fā)言的做好記錄，總結(jié)出高層中認(rèn)為最有效同時也最有利于公司的決策，幫助董事長做出會議的總結(jié)、得出的經(jīng)營方案總方案。 3、幫助董事長做好公司內(nèi)部管理工作，準(zhǔn)時、精確 地向各部門傳達(dá)相關(guān)信息，樂觀、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我依據(jù)季度方案，跟蹤每個部

7、門的工作是否根據(jù)方案執(zhí)行，并做好業(yè)務(wù)記錄。 (二)稅務(wù)員工作職責(zé)履行狀況 經(jīng)過了第八年的納稅工作后，第九年的納稅工作我有了肯定的閱歷，對于車船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費(fèi)稅的申報和繳納工作我都完成得相當(dāng)輕松。至于增值稅，第九年的申報和繳納工作還是有肯定難度的。由于，在第九年，我們公司已經(jīng)取得國際市場的準(zhǔn)入資格，我們的銷售有一部分是面對國際市場的，這樣，就會涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計算對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的同學(xué)來說還是很有難度的。還有的就是，第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品，這樣，我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題，由于稅務(wù)局給出了計算公式，這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的

8、計算還可以順當(dāng)完成。p4是高新科技產(chǎn)品，根據(jù)政策，我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)待按15%的稅率來計算的?？偟膩碚f，作為稅務(wù)員，我覺得我們公司的稅務(wù)工作還是有肯定挑戰(zhàn)性的，特殊是對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的同學(xué)來說。 最終，我想對這個課程提一點看法。 第一，我認(rèn)為在這個仿真實習(xí)中還是擔(dān)當(dāng)與自己專業(yè)相符的工作會更效率，而且會是這個實習(xí)更有成效。所以盼望在分組的時候，可以把各專業(yè)的同學(xué)安排得更適當(dāng)一點。 其次，我認(rèn)為在這個仿真實習(xí)中財務(wù)的工作量是相當(dāng)大的。由于我們是虛擬企業(yè)，市場是虛擬的、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓(xùn)也是虛擬的，但是，財務(wù)方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實實在在的。 董事長年

9、終總結(jié)范文篇3 x月xx日公司組織我們仔細(xì)學(xué)習(xí)了董事長的講話后內(nèi)心感動不已、感受良多，更加清楚地了解了集團(tuán)的企業(yè)文化、集團(tuán)的整體實力，使我感到無比的驕傲和傲慢。 在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的進(jìn)展，有這種樂觀樂觀向上的心態(tài)，我們的企業(yè)肯定會取得更大的進(jìn)展。作為一名內(nèi)勤員工，只有在平常的工作中嚴(yán)格地要求自己努力工作，刻苦奮斗才能體現(xiàn)自己的個人價值。所以在日常的工作中，我們應(yīng)當(dāng)樂觀地要求自己努力地工作，隨著時代的進(jìn)步和更新努力地進(jìn)取，去追逐和超越別人。另外，我們還要擅長發(fā)覺問題，我們不僅要學(xué)會動手，還要學(xué)會動腦。我們的工作需要我們仔細(xì)的去思索和考慮，主動地去發(fā)覺里面的不足

10、、缺陷、平安隱患，并且解決問題，從而提高我們的工作效益。 一個企業(yè)的勝利，靠的就是團(tuán)隊，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的抱負(fù)目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力。 任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和敬重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所敬重，他們才會真正感到被重視，這樣其樂觀性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的制造力。只有員工受到了敬重，才情愿和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后，他們的思想熟悉就會得到升華，能到處以團(tuán)隊的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹?/p>

11、動。 總之，聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，許多話都需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)悟，去反省。同時也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望將來，我們對公司的跨越式進(jìn)展布滿信念，xx就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更寬闊的疆土挺進(jìn)，車上有xx為我們搭建的寬廣舞臺，有董事長的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我將永不下車。 董事長年終總結(jié)范文篇4 秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認(rèn)真、急躁， 具體內(nèi)容請看下文董事長秘書年度個人總結(jié)。 文書工作嚴(yán)要求 公文輪閱歸檔準(zhǔn)時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格根

12、據(jù)公司規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準(zhǔn)時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。 下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認(rèn)真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。)編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度方案的執(zhí)行狀況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、方案，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整

13、理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，準(zhǔn)時整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。 督辦工作強(qiáng)力度 督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。 內(nèi)外宣揚(yáng)講效果 宣揚(yáng)工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣揚(yáng)方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚(yáng)方面完成了分公司更名廣告、

14、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。 秘書工作。 一年來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都準(zhǔn)時遞對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準(zhǔn)時辦妥擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。由于這個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上點多鐘才下班。 董事長年終總結(jié)范文篇5 我于20_年3月12日進(jìn)入強(qiáng)寶公司擔(dān)當(dāng)文秘一職，至今已將近4個月的時間。這是我離開酒店行業(yè)從事的第一份工作，同時也是我職業(yè)生涯中的一個重要轉(zhuǎn)折點，對此我非常珍惜，并盡自己最大努力去適應(yīng)這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文

15、秘工作于我而言是優(yōu)劣各半，優(yōu)勢主要體現(xiàn)在意識習(xí)慣和服務(wù)預(yù)見性思維，劣勢主要體現(xiàn)在專業(yè)技能和專業(yè)閱歷方面的欠缺。 所幸在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，較好的完成了文秘崗位基礎(chǔ)性工作。對于工作崗位的熟悉也從最初懵懵然到現(xiàn)在的略漸熟識，然而對工作崗位的熟悉越清楚就越熟悉到自己還處于文秘工作的初級階段，學(xué)問儲備和工作技能明顯不足，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作造成了不便，對此我感到很慚愧。也從內(nèi)心感謝你們，感謝你們在工作中對我的支持和包涵! 現(xiàn)將工作狀況做以下匯報： 一、目前主要工作 1、負(fù)責(zé)各部門需董事長審批文件的收集、整理及呈送工作;并做好各類文件的登記、轉(zhuǎn)發(fā)和存檔等。 2、負(fù)責(zé)公司周例會、月例會的會議記錄

16、和存檔工作;以及其他臨時性會議的支配。 3、負(fù)責(zé)與浙江商會相關(guān)人員進(jìn)行工作對接，準(zhǔn)時匯報，反饋信息。 4、負(fù)責(zé)公司來賓的接待工作。 5、負(fù)責(zé)辦理董事長臨時交辦的各項事務(wù)。 6、負(fù)責(zé)董事長辦公室物品與文件的整理，保證董事長室各類物品正常準(zhǔn)時補(bǔ)配，確保董事長各項工作正常開展。 二、明年工作方案 1、本職工作技能的提高，時刻反省自己。在做好服務(wù)工作的同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高工作水平，并在實踐中不斷積累閱歷，努力從文秘工作的初級階段向成熟階段過渡。 2、深化學(xué)習(xí)各部門業(yè)務(wù)及行業(yè)學(xué)問，增加對公司的了解，做好工作開展的基本功。 3、進(jìn)一步提高綜合寫作的力量，以便更好的起草各類文稿。 4、辦公技能的學(xué)習(xí)

17、和提高，為董事長供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)，營造良好的辦公環(huán)境。 5、加強(qiáng)商務(wù)接待禮儀的學(xué)習(xí)，在細(xì)節(jié)方面更加完善，為公司來賓供應(yīng)更細(xì)致、優(yōu)化的服務(wù)，提升公司的品質(zhì)和形象。 三、綜述 1、在過去的四個月中本人樂觀、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，加班加點毫無怨言，能夠顧全大局，不計較個人得失，一切以公司的利益動身，但是在日常工作中還有很多地方達(dá)不到秘書工作的要求，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改善。 2、在明年，我將連續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，揚(yáng)長補(bǔ)短，努力學(xué)習(xí)仔細(xì)工作，以樂觀、熱忱的態(tài)度投入到明年的工作中去，根據(jù)工作方案和職責(zé)有序開展自身工作，爭取能為董事長多做一些事，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。 董事長年終總結(jié)范文篇6 20_年_月_日是我來到中海團(tuán)體上班的第一天，也是我人生的重要開頭。 經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí)，和同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我已完全融進(jìn)到了中海團(tuán)體這個大家庭中，以下就是為您供應(yīng)的董事長秘書年終總結(jié)。 1、文書工作嚴(yán)要求 1)公文輪閱回檔準(zhǔn)時。 文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格依照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準(zhǔn)時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。 2)下發(fā)公文無過失。 做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部分發(fā)文的核稿。 負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，和各類活動會議通知的擬