股份分紅協(xié)議書范本_第1頁
股份分紅協(xié)議書范本_第2頁
股份分紅協(xié)議書范本_第3頁
股份分紅協(xié)議書范本_第4頁
股份分紅協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、股份分紅協(xié)議書范本(總8頁)-本頁僅作為文檔封面,使用時請直接刪除即可內(nèi)頁可以根據(jù)需求調(diào)整合適字體及大小- 股份分紅協(xié)議書范本【篇一:公司股東合作分紅協(xié)議書】公司股東合作分紅協(xié)議書有限公司由提議建立,以為主要股東,,參股,四方共同組建。股東一:股東二:股東三:股東四:(依次排列)根據(jù)有限公司股東會議的一致通過的決議,確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下:一股東及其出資入股:股東一:,現(xiàn)金出資人民幣_萬元,是主要股東,以合作公司法人的名義參與經(jīng)營;股東二:,現(xiàn)金出資人民幣萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經(jīng)營;股東三:,現(xiàn)金出資人民幣萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參

2、與經(jīng)營;股東四:,無現(xiàn)金出資,實物出資_萬元,以提供公司市場需要的實際技術(shù)及相關(guān)服務(wù)管理參與經(jīng)營管理;現(xiàn)金出資的資金用于公司的經(jīng)營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設(shè)備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。二股東的權(quán)利和義務(wù)(一)股東享有如下權(quán)利:參加股東會并享有平等表決權(quán);了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;選舉和被選舉為董事會成員;按照比例分取紅利;優(yōu)先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉(zhuǎn)讓的股份;6公司終止或清算后,依法分得公司的剩余財產(chǎn);有權(quán)查閱股東會會議記錄、復(fù)制公司章程、董事會會議決議、監(jiān)事會議決議和財務(wù)會計報告;其他法律法規(guī)規(guī)定享有的權(quán)利。(

3、二)股東承擔(dān)下列義務(wù):遵守公司章程、遵紀(jì)守法;嚴(yán)格遵守合作條款,按期交納所認(rèn)繳的出資和提供市場需要的實際技術(shù)及相關(guān)管理服務(wù);依其按占有公司股份承擔(dān)公司債務(wù);在公司辦理登記注冊手續(xù)依法成立后,股東不得隨意退股;5不得從事或?qū)嵤p害公司利益的任何活動:無合法理由不得干預(yù)公司正常的經(jīng)營活動;保守公司秘密;公司法規(guī)定的其他義務(wù)。三股東大會(一)股東會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依法行使下列職權(quán):1決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;選舉和更換董事;選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;審議批準(zhǔn)董事會的報告;審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告;審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;對公司增加或減

4、少注冊資本作出決議;對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;10對公司合并、分立、改變經(jīng)營范圍解散和清算等事項作出決議;(二)對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔(dān)保等重大事務(wù)須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過;對于以上所列事務(wù)外的一般事務(wù),實行表決權(quán)過半數(shù)通過。四利潤分配方式和其他事項1、每個自然年度為一個經(jīng)營周期,每個營業(yè)周期屆滿后,1-2個月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算。2、每個營業(yè)周期滿后,公司財務(wù)人員將公司的財務(wù)情況進(jìn)行匯總,結(jié)算完畢后,將財務(wù)報表報公司股東會批準(zhǔn)。根據(jù)批準(zhǔn)的財務(wù)報表制定紅利分配報告,經(jīng)股東會同意后,按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指

5、總營業(yè)額減去開支和稅收后所得的部分。3、法定公積金:利潤的10%為法定公積金4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照占:%、占:%、占:_%、占:_%的比例分紅。五其他事項本協(xié)議未盡事項,由全體股東另行協(xié)商,制定補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議簽定于年_月_日,一式五份,每位股東各執(zhí)一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。股東一:股東二:股東三:股東四:補(bǔ)充協(xié)議一分紅補(bǔ)充說明第一個經(jīng)營自然年度其中包括初期個人投資,后期增加投資按照當(dāng)時總投資貢獻(xiàn)度來計算投資分紅于股權(quán)占比度,此變更須經(jīng)代表三分之二以上表決

6、權(quán)的股東通過。二職務(wù)責(zé)任補(bǔ)充說明股東一:在公司第一經(jīng)營自然年度任職主要職責(zé)股東二:在公司第一經(jīng)營自然年度任職主要職責(zé)股東三:在公司第一經(jīng)營自然年度任職主要職責(zé)股東四:在公司第一經(jīng)營自然年度任職主要職責(zé)所有股東變更職務(wù)或責(zé)任須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。【篇二:公司股份分紅獎勵協(xié)議】公司股份分紅獎勵協(xié)議甲方:乙方:鑒于乙方多年來對甲方的經(jīng)營和發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵乙方為甲方更好的服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:第一條:乙方職責(zé)。負(fù)責(zé)對甲方銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。積極拓展產(chǎn)品的銷售市場;努力提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),對業(yè)務(wù)員定期開展培訓(xùn);積極進(jìn)行業(yè)務(wù)磋商,負(fù)責(zé)交易合同的談判簽訂;對應(yīng)

7、收賬款應(yīng)及時催收。配合甲方上級部門對市場的調(diào)查研究,協(xié)調(diào)各部門的工作。保守甲方的商業(yè)機(jī)密,不外泄甲方的各種經(jīng)營報表,如乙方侵犯甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所受的損失。第二條:甲方職責(zé)。1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務(wù)津貼等。其中工資:福利:銷售抽成:職務(wù)津貼:2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。3、按約定事項準(zhǔn)時發(fā)放乙方所得款項。(包括)第三條:分紅條件:乙方需在甲方服務(wù)兩年以上,并屬甲方的部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理級別以上職位。乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經(jīng)營管理,履行第一條的職責(zé)。甲方稅后需有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或

8、者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被革職、降級的,將無法享受本協(xié)議的分紅所得。乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。第四條:分紅約定。1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。2、甲方根據(jù)年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為3、甲方必須在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發(fā)放。4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。第五條:本協(xié)議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。第六條:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:年

9、月日【篇三:分紅協(xié)議范本】股權(quán)分紅協(xié)議甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方:xxxxxxxxxx身份證號碼:xxxxxxxx乙方系甲方的技術(shù)人員,為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。第二條:分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃,并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排,完成技術(shù)開發(fā)項目。2、合作社稅后有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。第三條:分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論