2022年考勤工作總結與建議

1、第9頁共9頁2022年考勤工作總結與建議親愛的老師，同學，你們好，我是某某屆某某班的副班長某某某，下面我來總我班過去兩周的考勤情況，考勤統(tǒng)計中，班里_人，上周有_人曠課，其他人都能按時上課，大家基本上都能遵守紀律，不遲到和曠課。為了加強管理我們系的課堂紀律，在這里我提出一些建議。在每周周五由本班負責人將填好的表交到學風督察部，學風督察部對于全勤的班級給予一定的表揚，相反，對出勤率低的采取一定的措施。在沒有嚴重違反紀律的情況下，希望學風督察部盡量對此班級從寬處理，因為這樣才能給我們系的學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。可以明顯的看出，它起到巨大的作用，逃課的學生寥寥無幾，課堂氣氛也顯得很活躍，老師也信

2、心十足。任何一個人都擺脫不了懶惰性，雖說大學生的自我控制能力很強，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會放縱自己。大多數(shù)學生對自己不喜歡的課總想著逃掉?？墒桥卤挥浿笫艿綉土P，不得不去上課，其實它起到了一個督促性的作用。雖然優(yōu)點很多但是或多或少有不足之處。每節(jié)課都讓任課老師簽字，他們感覺太麻煩了，沒啥效果。讓我們向我們院建議一下，取消此措施。依我個人所見，不能取消，但可以改進。為了給任課老師帶來不必要的麻煩，向我部推薦一個我的意見，我們可以減少老師的簽字頻率，將老師簽字程序改成：首先讓本班負責人把每節(jié)課的缺勤人記下，然后讓認可老師在每周的最后一節(jié)課核查之后進行簽字。這樣給老師和負責人帶來了方便。，

3、同時也不影響我們的工作進展。2022年考勤工作總結與建議（二）為了加強管理我們院的課堂紀律，我部擬訂了一套“生命科學學院_-_學年第二學期考勤表”。此按主要包括考勤的時間，節(jié)次，科目，缺勤人_，任課教師簽字，負責人簽字等項目。在每周周五由本班負責人將填好的表交到學習部，經(jīng)我部核查之后對出勤率高的班級給予一定的表揚，相反，對出勤率低的采取一定的措施。在沒有嚴重違反紀律的情況下，我部盡量對此班級從寬處理，因為擬訂此方案的主要目的是給我們院的學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境?？梢悦黠@的看出，它起到巨大的作用，逃課的學生寥寥無幾，課堂氣氛也顯得很活躍，老師也信心十足。任何一個人都擺脫不了懶惰性，雖說大學生的

4、自我控制能力很強，但是大多數(shù)人在無人管理的情況下還會放縱自己。大多數(shù)學生對自己不喜歡的課總想著逃掉。可是怕被記之后受到懲罰，不得不去上課，其實它起到了一個督促性的作用。雖然優(yōu)點很多但是或多或少有不足之處。每節(jié)課都讓任課老師簽字，他們感覺太麻煩了，沒啥效果。讓我們向我們院建議一下，取消此措施。依我個人所見，不能取消，但可以改進。為了給任課老師帶來不必要的麻煩，向我部推薦一個我的意見，我們可以減少老師的簽字頻率，將老師簽字程序改成：首先讓本班負責人把每節(jié)課的缺勤人記下，然后讓認可老師在每周的最后一節(jié)課核查之后進行簽字。這樣給老師和負責人帶來了方便。，同時也不影響我們的工作進展。篇二：考勤部門總結_

5、年幼兒園考勤部門工作總結為進一步規(guī)范幼兒園管理，加強教職工勞動紀律，提_位履職效率，推進幼兒園現(xiàn)代管理模式的進程，幼兒園于_年_月_號正式執(zhí)行考勤制度，負責執(zhí)行日常考勤?，F(xiàn)將幾個月的考勤總結如下：一、考勤基本情況幼兒園目前教職工_名。其中，在編教師_名，外聘員工_名。包括廚師兩名、保潔三名、保安三名、保健醫(yī)一名。本學期的考勤主要上報在編教師，外聘人員僅由園內進行登記，不上交局機關。二、考勤工作取得的成績(一)考勤制度日趨完善。1、開園前期，因工作繁雜，在考勤記錄方面管理不是很嚴謹。穩(wěn)定后，從_月_號開始正式執(zhí)行考勤制度。2、園領導班子商定請假、批假原則，制定請假登記表。3、請假一天以上由園長批

6、假，一天以內由園長助理批假。4、老師們若一天內請假_小時以內，只記入考勤、不列入考核。5、園務值班小組每天負責監(jiān)督教師的遲到早退現(xiàn)象，進行記錄。6，每月對考勤進行匯總，園內留一份，上交一份。(二)考勤與績效掛鉤，提_位履職效率。根據(jù)教文體局以及_局的有關規(guī)定。教師每月考勤在月考核獎中加以體現(xiàn)，年度績效工資獎實行和年度考核相掛鉤。這樣一來，將考勤成績與員工個人收益直接掛鉤，形成了有力的激勵機制，引起員工對本職崗位工作充分重視，激發(fā)工作熱情，提高了工作積極性和工作效率。(三)幼兒園執(zhí)行考勤制度，管理力度提高了，有效約束了教師行為。開園前期，老師們上班經(jīng)常有遲到現(xiàn)象，私自外出、請假頻繁，開始登記考勤

7、后，偶爾會有遲到，請假明顯減少，沒有一例曠工。三、尚需改進的問題1、要積極收集員工對幼兒園目前考勤制度的意見與建議，為幼兒園進一步的員工管理制度建設提供參考。2、要加大對教師備課時間的突擊檢查頻率，加大檢查力度，使抽查工作常態(tài)化；同時加強對教研組考勤記錄的管理力度，不定時抽查教研組長考勤記錄，提升考勤制度的執(zhí)行力。3、要加強對外聘人員的考勤登記，包括他們的上下班時間、工作時間內私自外出私自跳班、工作日請假等。要求他們和教學老師一樣要到辦公室來請假，進行記錄，批準后方可。以約束他們的工作行為，保障幼兒園工作正常運轉。四、考勤制度愿景幼兒園實施考勤，是促進工作的一種必然要求，但不是工作的最終目標。

8、是要通過客觀公正的考勤，對員工的品德和態(tài)度進行綜合的檢查和評定，為員工的報酬、晉升、調配、培訓、激勵管理等工作提供科學的依據(jù)。通過考勤結果，能夠較為準確地掌握員工的工作面貌，積極營造“快樂工作、幸福生活”的大家庭氛圍。同時督促員工不斷約束自我，遵守幼兒園規(guī)章制度，增強崗位履職能力，適應現(xiàn)代園所發(fā)展的要求。_-12-_篇三：考勤工作總結教學工作總結2022年考勤工作總結與建議（三）一學期已經(jīng)過去，本學期仍然由我負責考勤工作，考勤工作直接關系到我校_紀律的優(yōu)劣，因此，在考勤工作中我力求做到樹正氣、講原則、嚴明紀律，不徇私情。通過對本學期教師出勤統(tǒng)計，結果如下：廣大教師都能認真履行學?？记谥贫?，做到

9、有事及時請假，遲到早退間缺都能夠及時打招呼，尤其有一部分教師，能夠嚴于律己，沒有級特殊情況，始終如一堅持上班，保持滿勤和精勤。保證了學校工作順利開展，例如_師，學期沒有一天事假，只有一次間缺，那是接到電話說婆婆從煤堆上摔下來，趕緊安排好課后打車趕回_，在家里處理好之后又急匆匆的打車趕回學校，因為她放不下自己的班級，惦記著自己的學生，更知道自己身上肩負的責任。這樣的老師值得我們所有教師學習。當然，在我校這樣的老師很多，也正因為如此，才保證了本學期學校教育教學秩序的正常。當然，沒有規(guī)矩不能成方圓，我?？记诠ぷ魇冀K堅持嚴肅、嚴謹、認真的工作態(tài)度，但也出現(xiàn)了一些不盡人意的事情，存在一定的問題。一是個別

10、教師不能把握請假的尺度，不能界定哪些事必須辦，哪些事可在放假處理，那些事情可抽時間辦，隨意請假情況時有發(fā)生；二是小假大請，可上完課辦的事，有的老師從不缺課，上課后再去辦事；有的老師則完全相反，動輒請假，小假大請，嚴重影響學校教學秩序。_-_學年度已經(jīng)結束，新的一年考勤工作任重而道遠，希望我們全體教師樹立校興我榮，校衰我恥的觀念，要不斷加強自身建設，不斷提高思想意識，樹立強烈的_紀律觀念，嚴格要求自己保證出勤率，更好的服務于學校，服務于學生。使我校各項工作能夠順利開展，為我校創(chuàng)建一流學校貢獻自己的力量。教學工作總結本學期，我校的教學工作以更新教學理念，加強教育教學研究，構建“高效課堂”為主線，探

11、索洋思中學教學模式，加強課堂教學改革及教學常規(guī)管理改革，_教師積極參加校本教研活動，提高教師的教研水平；以多種活動為載體提高學生的綜合素質，培養(yǎng)學生的自主學習合作探究能力、提升學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，使我校的教學質量穩(wěn)步提高。具體工作總結如下：一、教學常規(guī)常抓不懈本學期，學校認真貫徹執(zhí)行教育主管部門文件精神，合理安排師生的作息時間，遵循教育規(guī)律和原則，做到有制度可依，有章可循，使教學工作走上正規(guī)化。教師多數(shù)能較好的遵守工作制度，不遲到，不早退，教師上課能嚴格按照課表上課，課前有準備，課內有教案，教學認真，課后有小節(jié)，作業(yè)批改及時，學習情況反饋及時，有實效。學生學習能遵守校紀班規(guī)，學習生活較有

12、規(guī)律，學習習慣較好，無重大事故發(fā)生，做到了安全教學。為了提高教師的教學水平，學校改_課方式，以扎實苦練為手段，精心培育“敢評、會評、樂評”的教研之風。本學期多數(shù)教師都能上一節(jié)示范課，扎實有效地開展教研活動，使教研活動正?；?，促質量提高。開學初的教學工作會，我校進一步明確“學習洋思教學模式”。從平時教學工作檢查看，多數(shù)教師能鉆研教材認真?zhèn)湔n，巧設教法和學法，多數(shù)教師重視教學反思，認真撰寫教后記。作業(yè)批改。從檢查的各科作業(yè)看，多數(shù)教師課內外作業(yè)量適度，批改及時，沒有積壓的現(xiàn)象，并且訂正也比較及時。作文也都能做到詳批略批相結合。課外輔導。各年級各學科教師都比較重視培尖補差工作。很多教師犧牲自己休息時

13、間，有教師利用早自習輔導自己所教學科的后進生，還有教師看護學生學習其他學科的知識；有教師中午在班級為學生放聽力，有的給學生講解知識或給學生布置學習任務；還有教師利用放學時間學生等車的間隙看護他們寫作業(yè)，指導練習。為了提高教育教學質量，他們都在默默地付出，不求回報。二、校本教研井然有序。本學期，我校進行了學習先進教學模式的嘗試，王校長通過到_洋思中學考察，觸動很大，回來后結合我校實際，在中小學開展了學習洋思中學教學模式的嘗試，我們針對于此開了全校教師動員會，并制定了七年級全面鋪開，其他年級有序展開的研究方案。學校又相繼召開了全校教研組長會議，七年級教師會議，學校課改骨干教師會議，學習洋思中學教學

14、理念，探討我校各年級各學科教師學習洋思模式的有效方法和途徑。各教研組均制定了教研工作計劃和教研工作安排，并按照計劃安排進行了一系列教研活動。學校教學改革呈現(xiàn)出百花齊放的局面，教師無論是觀摩課還是常規(guī)課，都能把洋思模式的先學后教、以學生為主體理念落到實處，課堂上教師教學情境的設計、學生自主學習、小組合作探究使傳統(tǒng)的課堂活了起來，學生學習主動了，回答問題積極了，多數(shù)學生愿意參與了，“高效課堂”模式初見成效。教育局及進修學校領導對我校教學改革高度重視，親自蒞臨我校檢查指導，并給予高度評價，鼓勵我校把此項工作搞好，并在全縣推廣，這是我們既光榮而又艱巨的使命。為了搞好教改工作，學校教研活動力求在實與新上

15、做文章，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。_新型的教學研究活動，通過教研組_備課聽課沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。廣大教師在一次次_備課、一次次聽課、一次次評課中得到了鍛煉與提升，業(yè)務能力逐漸提高。篇四：年終個人工作總結年終個人工作總結轉眼間_年過去了，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收獲，也有很多的感悟。在實踐中，對自我認識有了很大的提高，更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn)，總

16、結經(jīng)驗、完善不足，現(xiàn)就本年度的工作總結如下：一、工作方面(一)行政工作1.協(xié)助做好檔案管理及對外收發(fā)文工作。2.協(xié)助做好周例會會議記錄工作及其他會議_通知、簽到、茶水等準備工作。3.協(xié)助安排每月值班表并及時上報局辦節(jié)假日值班表。4.協(xié)助做好協(xié)管員每月績效考核表的整理及上報。5.協(xié)助認真做好考勤工作，嚴格考勤管理，完成每月考勤的報送工作。6.協(xié)助整理匯總行政罰款收入。7.協(xié)助完成海事處規(guī)范化建設、職工小家等相關臺賬的整理及歸檔。8.完成上級交辦的辦公室相關事項。(二)后勤工作1.負責采購工作，采購單位所需要的辦公用品、日用品及接待所需物品。2.負責單位每月電費、水費、電話費、郵遞費、液化石油氣費、桶裝水費用