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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 2021公司工作總結(jié)例文 下面是我為大家整理的2021公司工作總結(jié)例文,供大家參考。 2021公司工作總結(jié)范文 做好工作總結(jié),升華工作內(nèi)容,讓工作明顯領(lǐng)略,使得工作進(jìn)展順?biāo)炫e行。下面是為大家整理的關(guān)于公司工作總結(jié)范文,夢(mèng)想對(duì)您有所扶助。接待大家閱讀參考學(xué)習(xí)! 公司工作總結(jié)范文1 我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的掃視中完善自我。20_年自我也是在總結(jié)、掃視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下: 1、雇用:按照公司的年度規(guī)劃,透過(guò)公共雇用網(wǎng)、前程無(wú)憂、醫(yī)藥報(bào)、內(nèi)部推舉等渠道舉行人才雇用。雇用的崗位有:安好管理人員、研發(fā)人員,其中研發(fā)人
2、員錄用了1人。年底的中高層崗位競(jìng)聘是今年雇用工作的重點(diǎn),共發(fā)布了10個(gè)崗位信息,從11月8日發(fā)布簡(jiǎn)歷至11月25日截止,共收到簡(jiǎn)歷1742份,簡(jiǎn)歷的來(lái)源根本上來(lái)自前程無(wú)憂。初試共安置了74人,進(jìn)入復(fù)試的有27人,其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一齊加入結(jié)果的競(jìng)聘。為合作此次競(jìng)聘工作,用心設(shè)計(jì)了復(fù)試人員崗位筆試題,競(jìng)聘評(píng)估打分標(biāo)準(zhǔn),并努力協(xié)調(diào)安置好面試時(shí)光,精心做好整個(gè)面試過(guò)程中的后勤保障工作。 2、培訓(xùn):對(duì)于新入職的員工做了安好防范、員工手冊(cè)、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn),同時(shí)為新員工輔助辦理后勤手續(xù)等工作,使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自我那么在10月份完成了人事管理持續(xù)教導(dǎo)的驗(yàn)證工作
3、。 3、社保、公積金、各類(lèi)保險(xiǎn):每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作,并與財(cái)務(wù)對(duì)帳完成各部門(mén)的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作,根據(jù)市總工會(huì)和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。對(duì)于新入職的員工實(shí)時(shí)為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入,對(duì)于退休人員實(shí)時(shí)為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險(xiǎn)理賠。對(duì)于20_-20_年共6個(gè)未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理,共計(jì)7200元。 4、福利:全年一次的高溫補(bǔ)貼,全年二次的醫(yī)藥、購(gòu)藥補(bǔ)貼,每2月一次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工的手里。對(duì)于每二年一次的職工體險(xiǎn),先后對(duì)比了瑞美、美年、愛(ài)康國(guó)賓三家體檢中心,結(jié)果確定了性?xún)r(jià)對(duì)比高的瑞美體檢中心,并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中。重陽(yáng)節(jié)前夕為退休職工添置了禮品卡。 5、合同管理:本年度自我進(jìn)公司以后,新進(jìn)員工的合同簽訂1人;老員工合同續(xù)簽4人;退聘人員退聘協(xié)議書(shū)的簽訂1人。 6、各類(lèi)報(bào)表:每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并舉行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)匯總,按時(shí)上報(bào)人員信息分析。每季度完成季度報(bào)表和國(guó)資委統(tǒng)計(jì)報(bào)表并實(shí)時(shí)上報(bào)。
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