2022年社區(qū)“四防”安全保障工作總結(jié)

1、第5頁共5頁2022年社區(qū)“四防”安全保障工作總結(jié)今年來，我社區(qū)的綜治(安全生產(chǎn))工作在街道黨工委綜治科的大力指導(dǎo)下，在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)有效的做好社會治安綜合治理工作，以治安良好，社會穩(wěn)定，群眾滿意作為基本工作目標(biāo)。以平安社區(qū)建設(shè)為著力基礎(chǔ)，努力開展“四防”安全保障各項工作，充分發(fā)揮社區(qū)綜治工作室的各項功用，加強(qiáng)治安防控功能和社區(qū)各方面的力量，齊抓共管，按照加強(qiáng)管理、加強(qiáng)監(jiān)督的工作思路，平安社區(qū)的創(chuàng)建工作得到了進(jìn)一步深入，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)人防工作，健全_網(wǎng)絡(luò)，確保隊伍穩(wěn)定。_年，社區(qū)的綜治工作確保三支隊伍穩(wěn)定不變，既專職治安巡邏隊、“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊、黨員志愿者巡邏

2、隊。一年來，三支隊伍分時間段_小時在社區(qū)內(nèi)巡邏，專職和義務(wù)巡邏隊共巡邏_余次，參加人次_余人/次，特別是對各敏感時段加大力度進(jìn)行巡邏。同時加強(qiáng)對出租屋外來暫住人員的管理，完成了對_間出租屋和_間店面的普查登記工作。辦理暫住證_余本，變更_余本。并做好出租房東申報工作，申報率接近_%。不定期的對重點(diǎn)出租房進(jìn)行了清查，保證了居民群眾的生活安定；有力地維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定。二、加強(qiáng)物防工作，加大宣傳力度，增加小區(qū)安全感。社區(qū)利用各種載體開展普法知識宣傳，通過開展法律咨詢會，分發(fā)普法宣傳資料等形式，把各種法律知識送到居民群眾手中。一年來，社區(qū)共_法律咨詢會_場，分發(fā)宣傳資料_萬多份，社區(qū)還充分利用青少年法

3、制學(xué)校，開展多種中小學(xué)生和廣大居民群眾法制講座。通過加大宣傳力度，鼓勵轄區(qū)居民_單元防盜門，為居民提供低價防盜設(shè)備，聯(lián)系市政部門給小區(qū)_路段進(jìn)行“亮燈”工程。同時，向上級部門積極爭取，給本轄區(qū)_監(jiān)控探頭。三、加強(qiáng)技防工作，努力控制小區(qū)發(fā)案數(shù)。加強(qiáng)對專職巡邏隊員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的安全防范和應(yīng)對_的處置能力。根據(jù)不同時段、作案地點(diǎn)等案發(fā)特點(diǎn)，及時進(jìn)行巡邏時間、巡邏方式的調(diào)整，來加強(qiáng)巡邏的力度。同時，在春節(jié)、“五一”、“十一”假期期間，均_了黨員進(jìn)行小區(qū)內(nèi)巡邏。社區(qū)通過三支巡邏隊伍及社會力量的共同努力，一年來取得了一定的成果。刑事發(fā)案率與去年相比穩(wěn)中有降，一年來專職和義務(wù)巡邏隊共巡邏_余次，參加

4、人次_余人/次，全年受理刑事控案_起，比去年下降_%，小區(qū)_起，比去年下降_%，未發(fā)生一起重大刑事案件。努力遏制各類治安案件的發(fā)生，盜竊、搶劫等案件得到了有效控制，轄區(qū)的治安形勢良性發(fā)展，居民群眾的安全感普遍得到提高。四、加強(qiáng)消防工作，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。社區(qū)牢固樹立“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的責(zé)任意識，教育和號召廣大群眾認(rèn)真履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的權(quán)力和義務(wù)，不斷提高自身的安全意識和自我保護(hù)能力。2022年社區(qū)“四防”安全保障工作總結(jié)（二）社工工作總結(jié)：強(qiáng)化“四項保障”民政部等_部門_加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)_發(fā)布后，社會工作在全國進(jìn)入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機(jī)構(gòu)也適時引入

5、社會工作理念和方法，為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實(shí)現(xiàn)社會工作在救助管理機(jī)構(gòu)中的科學(xué)發(fā)展，需要強(qiáng)化“四項保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環(huán)境。一、強(qiáng)化_保障，增強(qiáng)社工實(shí)務(wù)開展的領(lǐng)導(dǎo)力_領(lǐng)導(dǎo)渙散、工作抓不起來是許多機(jī)構(gòu)在社會工作實(shí)務(wù)開展中遇到的首要問題。強(qiáng)化_保障，就是要形成共識，增強(qiáng)社會工作實(shí)務(wù)開展的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。第一，高度重視，加強(qiáng)_領(lǐng)導(dǎo)。工作是否能開展好，關(guān)鍵看_是否合理有序，_是否合理有序，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視。應(yīng)確立_負(fù)責(zé)制，統(tǒng)籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責(zé)，同時明確任務(wù)分工，責(zé)任分解要落實(shí)到人，績效考核應(yīng)直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構(gòu)，科學(xué)設(shè)置崗位

6、。沒有完整的_架構(gòu)，不利于社會工作實(shí)務(wù)的系統(tǒng)管理；崗位設(shè)置不科學(xué)合理，容易造成權(quán)責(zé)分離、運(yùn)行不暢。應(yīng)確立清晰的社會工作_架構(gòu)，使社會工作運(yùn)行系統(tǒng)形成有機(jī)整體，便于領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地、整體地抓工作落實(shí)；科學(xué)合理設(shè)置社會工作崗位，使崗位社工權(quán)責(zé)一體，社會工作實(shí)務(wù)形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會工作系統(tǒng)順利運(yùn)行。二、強(qiáng)化制度保障，夯實(shí)社工實(shí)務(wù)開展的基礎(chǔ)力制度是社會工作實(shí)務(wù)的運(yùn)行規(guī)范，是社會工作實(shí)踐的行動指南，是社會工作得以運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保障，必須切實(shí)加強(qiáng)。首先，建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際情況，制定社會工作服務(wù)流程，細(xì)化社會工作服務(wù)規(guī)范，確定社工崗位職責(zé)，明確社會工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成

7、一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運(yùn)行機(jī)制。社會工作實(shí)踐活動實(shí)質(zhì)是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結(jié)合。所謂“管”，就是建立運(yùn)行規(guī)范；所謂“理”，就是要形成運(yùn)行機(jī)制。建立規(guī)范，要靠標(biāo)準(zhǔn)；建立機(jī)制，要靠激勵。激勵要統(tǒng)籌用好正向和負(fù)向兩個標(biāo)準(zhǔn)，即獎勵標(biāo)準(zhǔn)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)。激勵機(jī)制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán)，也是激活社會工作實(shí)踐活動良性運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)生動力。三、強(qiáng)化人才保障，提升社工實(shí)務(wù)開展的執(zhí)行力無“人”即“止”，人是行為的第一要素，社工人才是推動社工實(shí)務(wù)開展的根本力量，因此，必須強(qiáng)化社工人才保障。第一，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)社工人才培養(yǎng)。具體分三策，即：用好增量、轉(zhuǎn)化存量、增加總量。用好增量，就是要定期新增具有

8、社會工作學(xué)科背景的專業(yè)人才，并結(jié)合救助管理機(jī)構(gòu)工作實(shí)際，加強(qiáng)對其實(shí)踐能力培養(yǎng)訓(xùn)練；轉(zhuǎn)化存量，就是要定期_機(jī)構(gòu)原有工作人員參加社會工作專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，使能勝任社工崗位且愿意從事社會工作者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗；增加總量，就是要通過前兩策不斷增加社會工作者在職工人數(shù)中的總量和比重。第二，加強(qiáng)志愿者隊伍管理。志愿者活動是社工實(shí)務(wù)的重要內(nèi)容之一，志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強(qiáng)對志愿者的篩選、對志愿者進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)以及對志愿者服務(wù)活動進(jìn)行規(guī)范管理和合理引導(dǎo)，使其服務(wù)“為對象所需”、“為機(jī)構(gòu)所需”。第三、加強(qiáng)與高校社工專業(yè)合作。高校社工專業(yè)學(xué)生有較豐富的理論知識，背后還有豐富教師資源，他們迫切需要實(shí)踐平臺，而機(jī)構(gòu)