2022年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作總結(jié)

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作總結(jié)時(shí)間就像荒漠里的沙漏，流過(guò)了，痕跡依舊清晰。不知覺(jué)之中，我進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已有半年之久。此時(shí)坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打著這些回憶。半年來(lái)，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事們的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，經(jīng)過(guò)自己的努力，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)大一是充實(shí)而充滿活力激情的。不管過(guò)去再多么的輝煌，終究只能代表過(guò)去，左右不了你的未來(lái)。要想一直走下去，必須得無(wú)時(shí)無(wú)刻的奮斗和努力，不斷的提高自己，適應(yīng)不同文化、組織、地方，提高自己的知識(shí)和能力。所以我們選擇了繼續(xù)奮斗和努力。在辦公室，我

2、們本著以全體的利益為主，傾心為自己的崗位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。為了以后能把工作做得更好，我們重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們以積極的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。重新認(rèn)識(shí)了自己作為一名工作人員在工作中，應(yīng)提高效率，克服畏難情緒，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，為社聯(lián)做出。世界上沒(méi)有完美的人，我們也不例外。我們辦公室有八個(gè)人，我們各自有自己的為人處事方式，所以必然也有缺陷。其中，我們與各部門(mén)及協(xié)會(huì)之間的協(xié)調(diào)溝通就不夠，缺乏一定的交流。主席團(tuán)能夠提供的機(jī)會(huì)并不是很多，這些就需要我們多加強(qiáng)交流。比如說(shuō)：定期或不定期組織兩部門(mén)會(huì)議，或者其他什么活動(dòng)。禮貌永遠(yuǎn)都是人際交往

3、的第一把金鑰匙，中國(guó)還是禮儀之邦呢。一個(gè)人可以走得很快，但是未必能走得很遠(yuǎn)，一群人雖然會(huì)走得很慢，但卻會(huì)走得很遠(yuǎn)。所以團(tuán)隊(duì)精神很重要，不僅僅部門(mén)的團(tuán)結(jié)，還應(yīng)該整個(gè)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的團(tuán)結(jié)。我也希望大家都有團(tuán)隊(duì)精神的意識(shí)。協(xié)會(huì)成員應(yīng)該有更高的思想覺(jué)悟，更應(yīng)該注意禮貌和素質(zhì)的培養(yǎng)。同時(shí)也要擺好自己的心態(tài)，不斷提高自己的工作積極性。一個(gè)人可以沒(méi)有傲氣但不能沒(méi)有傲骨，同樣一份工作可以沒(méi)有追求但不能沒(méi)有計(jì)劃。作為一個(gè)社聯(lián)干事，我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻以高的要求來(lái)要求自己。尤其是大一的我們，我們應(yīng)該更有目標(biāo)更有計(jì)劃的去做一些事情。大學(xué)就是那么短暫的幾年時(shí)間，茫無(wú)目的去尋求，會(huì)迷失的。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是我們學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái)，我相

4、信我們可以做得很出色，給自己一個(gè)證明的機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)奮斗的機(jī)會(huì)，不斷的有目標(biāo)的提高自己。最后衷心的祝福主席團(tuán)、部門(mén)及協(xié)會(huì)的各位成員健康快樂(lè)每一天，新的一年，新的希望，新的收獲！社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室干事2022年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作總結(jié)（二）新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了_名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠(chéng)信，激情，真誠(chéng)，感恩”面對(duì)新一學(xué)年的工作。部門(mén)職能外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會(huì)商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動(dòng)所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)，著重以社聯(lián)

5、社團(tuán)活動(dòng)為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，同時(shí)擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。管理理念團(tuán)結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。2.民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強(qiáng)權(quán)政策,一般時(shí)刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.3.時(shí)刻提高積極性，增強(qiáng)凝聚力量具體措施1、入崗培訓(xùn)。這是針對(duì)新成員而言的。通過(guò)入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對(duì)社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。2、例會(huì)交流。例會(huì)的實(shí)行是對(duì)上周部?jī)?nèi)情況的基本總結(jié)，并對(duì)下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會(huì)上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。3、文化積累。一個(gè)組織要想維持長(zhǎng)久的發(fā)展，文化是避不開(kāi)的話題。部?jī)?nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jī)?nèi)活動(dòng)，這樣利于部?jī)?nèi)團(tuán)結(jié)。以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計(jì)劃干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場(chǎng)公平。