


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于增強(qiáng)基層工會活力的幾點考慮【摘要】文章闡述了加強(qiáng)基層工會活力建立,不斷增強(qiáng)基層工會工作的適應(yīng)性和有效性,是落實“組織起來、實在維權(quán)工作方針的要求,也是堅持走中國特色社會主義工會開展道路的需要。提出增強(qiáng)基層工會活力,是加強(qiáng)基層工會建立的必然要求,增強(qiáng)基層工會活力,重點是要加強(qiáng)企業(yè)工會建立,最后提出增強(qiáng)基層工會活力,必須堅持黨的指導(dǎo),爭取行政的支持;必須加強(qiáng)基層工會的標(biāo)準(zhǔn)化建立;必須圍繞大局組織職工開展各種有益的活動增強(qiáng)基層工會活力,必須不斷進(jìn)步工會干部隊伍的素質(zhì)。【關(guān)鍵詞】增強(qiáng);基層;工會;活力;考慮基層工會直接聯(lián)絡(luò)和效勞職工群眾,是工會全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的根底,是落實工會各項工作的組
2、織者、推動者和理論者。在企業(yè)組織形式、經(jīng)營、用工、分配方式多樣化,各種矛盾和利益關(guān)系趨于復(fù)雜的新形勢下,能否進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會活力建立,不斷增強(qiáng)基層工會工作的適應(yīng)性和有效性,是落實“組織起來、實在維權(quán)工作方針的要求,也是堅持走中國特色社會主義工會開展道路的需要。一、增強(qiáng)基層工會活力,是加強(qiáng)基層工會建立的必然要求增強(qiáng)基層工會活力是新形勢對工會工作的要求。但我們看到:一些地方基層工會工作的現(xiàn)狀還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求:新建企業(yè)與日俱增,職工隊伍不斷壯大,特別是進(jìn)城務(wù)工人員大量涌現(xiàn),使工會組建和開展會員的任務(wù)越來越重;非公有制企業(yè)工會組織快速開展與其工作根底薄弱的矛盾日漸突出,工會基
3、層組織作用的發(fā)揮與職工群眾的期望值仍有一定間隔 ;境內(nèi)外敵對權(quán)力竭力分布“工會多元論,破壞我國工會組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的圖謀一天也沒有放松。因此,認(rèn)真貫徹落實全總?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定?,以改革的精神加強(qiáng)工會自身建立,增強(qiáng)基層活力是加強(qiáng)工會組織建立重中之重的工作。增強(qiáng)基層工會活力是工會在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用的要求。首先,應(yīng)把廣闊職工的思想統(tǒng)一到“十一五規(guī)劃的總體要求上來,把他們的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)“十一五規(guī)劃的目的任務(wù)上來,這是基層工會組織的重要工作;其次,基層工會是落實工會各項工作的組織者、推動者和理論者,在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和推進(jìn)社會主義和諧社會建立中,其作用是其它組織不可替代的;另外,
4、建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,建立“四有職工隊伍,實在為職工辦實事、辦好事是基層工會工作的重要內(nèi)容,同時也是建立和諧社會的題中要義。二、增強(qiáng)基層工會活力,重點是加強(qiáng)企業(yè)工會建立增強(qiáng)基層工會活力,必須把重點放在企業(yè),必須按照?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定?的要求,以組織建立為根底,以機(jī)制建立為核心,以職工評價為標(biāo)準(zhǔn),以企業(yè)開展為目的,大力推進(jìn)企業(yè)工會建立。要大力加強(qiáng)對不同類型企業(yè)的調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握當(dāng)前企業(yè)改革開展的狀況和趨勢,企業(yè)職工面臨的問題和困難,企業(yè)工會工作的重點和難點,提出有針對性的工作思路、措施和建議,并認(rèn)真抓好落實,努力把企業(yè)工會建立進(jìn)步到一個新的程度。把增強(qiáng)基層工會活力的重點放在企
5、業(yè),必須強(qiáng)化基層工會組織建立工作。根據(jù)企業(yè)和職工開展變化的實際,制定企業(yè)工會組建工作目的,不斷進(jìn)步工會組建率和職工入會率。在國有、集體改制企業(yè),要加強(qiáng)工會組織的整頓重建,堅持“企業(yè)改制到哪里,工會組織就重建、整頓到哪里;在非公有制企業(yè),要加強(qiáng)工會組織的標(biāo)準(zhǔn)化建立和作用的發(fā)揮;在進(jìn)城務(wù)工人員中,要積極探究組織進(jìn)城務(wù)工人員入會的多種形式,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和影響力。同時繼續(xù)抓好建立“職工之家活動,把建會、建家工作結(jié)合起來,進(jìn)一步推動企業(yè)工會各項工作的開展,使企業(yè)工會組織迸發(fā)出活力。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)盟.ll.三、增強(qiáng)基層工會活力,必須解決好四個方面的問題一增強(qiáng)基層工會活力,必須堅持黨的指導(dǎo),爭取行
6、政的支持理論證明,黨委重視、行政支持是增強(qiáng)基層工會活力、實在發(fā)揮基層工會作用的重要保證。堅持“以黨建帶工建,以工建促黨建,黨建工建一起抓,共同開展的思路,有效促進(jìn)了改制企業(yè)和新建企業(yè)工會工作的安康開展;政府和工會、企業(yè)行政和企業(yè)工會堅持聯(lián)席會議制度,共同研究并幫助解決工會工作中的實際問題。由于黨委的重視、政府(行政)的支持,各有關(guān)部門的積極配合,逐步形成了“黨委指導(dǎo)、政府支持、工會運作、各方配合的齊抓共管工作格局。二增強(qiáng)基層工會活力,必須加強(qiáng)基層工會的標(biāo)準(zhǔn)化建立加強(qiáng)基層工會的標(biāo)準(zhǔn)化建立,是保證工會組織鮮活戰(zhàn)斗力作用的重要措施。首先,要完善和標(biāo)準(zhǔn)基層工會組織指導(dǎo)體制,建立健全工會委員會、經(jīng)費審查
7、委員會和女職工委員會。應(yīng)結(jié)合職工就業(yè)方式和基層單位的分布特點,從便于承受基層黨組織指導(dǎo)和便于發(fā)揮基層工會作用這一目的出發(fā),本著“劃零為整、由小變大和“地域一樣、行業(yè)相近的原那么,創(chuàng)新工會的組建形式,大力開展結(jié)合工會委員會。同時,選好配強(qiáng)基層工會指導(dǎo)班子,把有事業(yè)心、責(zé)任感、辦事公正、熱愛工會工作、對職工群眾有深沉感情的干部選配到工會指導(dǎo)班子中來,并加強(qiáng)基層工會積極分子隊伍建立,努力培養(yǎng)一支“專、兼、群相結(jié)合的工會工作者隊伍。其次,要加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)基層工會民主制度和工作制度建立,不斷推進(jìn)基層工會群眾化、民主化和法制化進(jìn)程。要努力健全和標(biāo)準(zhǔn)基層工會組織制度,如工會會員(代表)大會制度、民主選舉工會指導(dǎo)
8、人制度、民主評議工會指導(dǎo)班子制度等;要健全基層工會工作制度,如各項管理責(zé)任制度、監(jiān)視考下轉(zhuǎn)第12頁上接第10頁核制度等等;要強(qiáng)化和標(biāo)準(zhǔn)基層工會維權(quán)機(jī)制,認(rèn)真推行職工民主管理制度,平等協(xié)商、簽訂集體合同制度,勞動爭議調(diào)解制度,勞動法律監(jiān)視檢查制度等等,實在維護(hù)好職工的合法權(quán)益。通過卓有成效的標(biāo)準(zhǔn)化建立,使工會真正成為廣闊職工群眾喜歡的“職工之家。三增強(qiáng)基層工會活力,必須圍繞大局組織職工開展各種有益的活動組織職工開展各種安康有益的活動,是各級工會增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的有效載體,也是實現(xiàn)工會組織有為有位的有效途徑。如圍繞經(jīng)濟(jì)建立的大局,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和“創(chuàng)爭活動,這既是進(jìn)步職工隊伍素質(zhì)、也
9、是進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏活動;通過“建家活動,把基層工會建立成溫暖的職工之家。通過開展以“雙愛雙評為主要內(nèi)容的建家活動,推動了?工會法?、?勞動法?等法律法規(guī)在外資、民營企業(yè)中的貫徹施行,鼓勵了職工愛崗敬業(yè)的勞動熱情,促進(jìn)了企業(yè)安康開展;通過送溫暖活動和對困難職工的幫扶活動,把黨和政府的溫暖和關(guān)心及時送到困難職工當(dāng)中。這既是對困難職工的救助,也維護(hù)了社會穩(wěn)定,真正起到了橋梁和紐帶作用。四增強(qiáng)基層工會活力,必須不斷進(jìn)步工會干部隊伍的素質(zhì)進(jìn)步基層工會干部隊伍素質(zhì),必須強(qiáng)化三個意識:強(qiáng)化政治意識,堅持理想信念,思想上、政治上、行動上要同黨中央保持高度一致,緊緊圍繞黨和政府的工作大局開展工作;強(qiáng)化責(zé)任意識,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,淡薄名利,樂于奉獻(xiàn);強(qiáng)化群眾意識,牢記“兩個務(wù)必,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),改良工作方法,置身于群眾,懷著深沉的階級感
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健身器材用戶參與度提升策略實踐考核試卷
- 塑料鞋生產(chǎn)效率統(tǒng)計與分析考核試卷
- 數(shù)學(xué)空間想象力培養(yǎng)教具考核試卷
- 供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析在供應(yīng)鏈中的應(yīng)用案例解析考核試卷
- 北京車牌借用合同范本
- 蔬菜購銷合同范本
- 藥店店員培訓(xùn)課件
- 冷庫設(shè)備銷售合同范本
- 靜脈輸液的基本操作流程
- 數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)安全合作協(xié)議之?dāng)?shù)據(jù)傳輸保護(hù)服務(wù)合同
- 宮頸癌化療患者的護(hù)理
- 車間主任考核表實用文檔
- 提高領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通能力
- 《航空公司服務(wù)質(zhì)量改善研究8800字(論文)》
- GB/T 9124-2010鋼制管法蘭技術(shù)條件
- GB/T 4117-2008工業(yè)用二氯甲烷
- FZ/T 07019-2021針織印染面料單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 人教PEP版英語五年級下冊第四單元全部課件
- 硬筆書法 社團(tuán)教案
- 中國膿毒癥及膿毒性休克急診治療指南
- 工序標(biāo)準(zhǔn)工時及產(chǎn)能計算表
評論
0/150
提交評論