2022年公司文員上半年工作總結(jié)（通用5篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 年公司文員上半年工作總結(jié)通用5篇 2022年公司文員上半年工作總結(jié)通用5篇 2022年公司文員上半年工作總結(jié) 篇1 一、公司管理運作方面、公司管理運作方面管理 1、連續(xù)健全公司各項規(guī)章制度，進(jìn)一步進(jìn)步公司標(biāo)準(zhǔn)化運作程度。行政部在公司原有制度的根底上，完善了?公司管理制度?、?公司辦公會議管理暫行方法?、?沙場管理制度?、?考勤管理?等，涉及人、財、物的管理制度及標(biāo)準(zhǔn)性文件，標(biāo)準(zhǔn)了工作程序。 2、完成公司組織構(gòu)架建立，任命公司高管人員，對公司管理流程進(jìn)展重組，強化責(zé)任意識，促進(jìn)公司高效運作，為公司進(jìn)展奠定了根底。 3、今年以來，公司全部來文統(tǒng)一由行政部負(fù)責(zé)管理，

2、實現(xiàn)了文件流程登記管理，保證文件傳批效率，對文件流程1進(jìn)展嚴(yán)格掌握。并通過由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放，加強了內(nèi)部文件傳閱，進(jìn)步傳遞信息的效率。 4、總結(jié)上半年文件管理狀況：截至7月14日行政部共下發(fā)文件42次(詳附件1、20_上半年下發(fā)文件明細(xì)表)，共對外發(fā)函44次(詳附件2、20_上半年對外函件明細(xì)表)，草擬紀(jì)要28次(詳附件3、20_上半年草擬會議紀(jì)要明細(xì))。 5、逐步完善公司監(jiān)視機制，加強對員工的監(jiān)視治理力度。 6、加強對公司各個部門的治理：統(tǒng)一施行各項管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格，要求各部門每周上報反映有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的周報表。 二、行政人事方面行政人事方面人事 1、公司上半年根據(jù)各部門工

3、作需求，通過報紙、網(wǎng)站、現(xiàn)場聘請會、介紹等渠道，根本完成聘請任務(wù)。較好的完成了人員的入職、轉(zhuǎn)正、離任、調(diào)崗等人事審批工作。 2、證照辦-理及年審工作。幫助安裝公司資質(zhì)辦-理的材料搜集工作。公司組織機構(gòu)代碼證年檢、工商行政年檢也全部完畢。 3、對外做好相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)工作，以使公司對外工作順暢。 4、對內(nèi)嚴(yán)格審核各部門的辦公用品使用狀況，并做好辦公用品領(lǐng)用登記，合理選購辦公用品。25、進(jìn)一步加強辦公區(qū)標(biāo)準(zhǔn)管理，創(chuàng)立平安、文明、和諧的辦公環(huán)境。 6、嚴(yán)格掌握各項辦公費用開支，以節(jié)省、降低本錢為第一原那么。 7、做好公司后勤保障工作：機票預(yù)定、食宿支配、客戶接待等，準(zhǔn)時、主動地處理日常工作中的各

4、項事務(wù)。 三、車輛管理的工作方面、車輛管理的工作方面 漸漸標(biāo)準(zhǔn)、完善公司公用車輛管理，制定了?車輛管理制度?，嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)要求的車輛登記制度，車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，使車輛始終處于良好狀態(tài)。嚴(yán)格登記每次加油記錄。對于車輛平安管理，行政部詳細(xì)根據(jù)每輛車的修理及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛平安。針對公司車輛緊急的狀況，行政部合理調(diào)整用車秩序，做到車輛使用有序。 四、網(wǎng)絡(luò)管理的方面、網(wǎng)絡(luò)管理的方面 1、行政部定期對公司網(wǎng)絡(luò)做全面檢查，把公司網(wǎng)絡(luò)平安放在首位。定期對公司網(wǎng)站進(jìn)展更新，準(zhǔn)時將新政策、新文件上傳到公司門戶網(wǎng)站，努力做好公司對外網(wǎng)絡(luò)窗口建立，不斷完善公司網(wǎng)絡(luò)平臺。 2、啟動育林精細(xì)

5、化信息管理工程，為公司施行細(xì)化信息管理、進(jìn)步企業(yè)管理程度、加快企業(yè)進(jìn)展制造有利條件。 五、后勤管理方面 1、上半年行政部根據(jù)指導(dǎo)指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量，降低飯菜價格，豐富了菜品，進(jìn)步了飯菜質(zhì)量，這些轉(zhuǎn)變得到了公司員工的好評。下一步食堂的工作還是關(guān)鍵，炎熱的夏季屬于疫情易發(fā)的季節(jié)，所以行政部將連續(xù)監(jiān)視好食堂的飯菜質(zhì)量，讓職工們吃的放心，吃的舒心。 2、加強公司園林綠化管理，提升公司園林綠化程度;加強公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保持公司環(huán)境干凈;對公司衛(wèi)生間進(jìn)展改造，提升公司外部形象。 3、加強公司公共設(shè)施的維護與管理，零星小型修理自行動手，為公司節(jié)省修理費用5000元以上。 六、勞動紀(jì)律的執(zhí)行 沒有法規(guī)不成

6、方圓，作為企業(yè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)律是不能有好的進(jìn)展的。行政部在4月份已經(jīng)將公司員工考勤打卡機全部配齊，月29日已經(jīng)通知各部門執(zhí)行上下班指紋打卡。 正人必先正己，行政部每位同志都例行打卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將連續(xù)在企業(yè)文化和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理上做文章，在公司指導(dǎo)的帶著下讓公司日趨標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 七、平安管理 1、組織公司相關(guān)人員參與縣安監(jiān)培訓(xùn)，一人獲得平安員的合格證，加強平安訓(xùn)練，進(jìn)步平安責(zé)任和意識。 2、制定平安管理相關(guān)制度，標(biāo)準(zhǔn)平安管理。 3、加強平安管理與檢查，更換防火設(shè)施，杜絕平安隱4患。 20_年已經(jīng)過半，在這段時間的工作中行政部還存在著一些缺乏，主要表達(dá)在： 1、作為公司綜合

7、治理部門，對各部門治理、協(xié)調(diào)方面還有許多的欠缺，對各部門工作狀況、人員工作狀況、紀(jì)律的檢查力度還不夠; 2、缺乏對企業(yè)文化、工作氣氛的建立; 3、員工培訓(xùn)、平安訓(xùn)練機制有待完善和加強; 4、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事治理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事治理逐步向現(xiàn)代人力資源治理過渡; 5、行政部工作調(diào)度、車輛調(diào)度不妥的問題，反映了目前行政部的工作效率太低。綜合以上問題，行政部全體同志將在以后的工作中樂觀彌補缺乏，進(jìn)步辦事效率，樂觀完成指導(dǎo)布置的各項工作，讓指導(dǎo)放心、讓職工舒心。 2022年公司文員上半年工作總結(jié) 篇2 在這半年來，在公司指導(dǎo)的指揮下，在各部門的關(guān)心和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工

8、作想在前，做在前，無論是工作力量，還是思想素養(yǎng)都有了進(jìn)一步的進(jìn)步，較好地完成了公司宣揚、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤效勞及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。 進(jìn)步自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的進(jìn)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)： 一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員樂觀性。 為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分表達(dá)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。 明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到

9、分工明確，責(zé)任清楚。每個人都能從工作的大局動身，從整體利益動身，互相支持，互相關(guān)心。 二、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)步素養(yǎng)。 做好辦公室工作，有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。通過各種途徑進(jìn)展學(xué)習(xí)，為此各辦公室都裝備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加力量，以便跟上形勢的進(jìn)展，適應(yīng)工作的需要。進(jìn)步了理論程度、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量。 三、對辦公室的日常管理工作仔細(xì)做好。 1。人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細(xì)狀況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作狀況。 2。辦公室對各類文件準(zhǔn)時搜集、歸檔，做到了分類存放，條理明晰，便于查閱; 3。建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄

10、，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便準(zhǔn)時補充辦公用品，滿意大家的需要; 四、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增加幫助指導(dǎo)抓落實的工作力度。 在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中，我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的根底上，開展催促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。 我性格開朗、大方，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終，堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克制，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺，往后會連續(xù)努力工作，為公司奉獻(xiàn)我的光和熱。 2022年公司文員上半年工作總結(jié) 篇3 隨著“父母呼，應(yīng)勿緩;父母命，行勿懶成長。自母

11、校畢業(yè)踏入投資，它就是我的家，公司指導(dǎo)就是我的父母。日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間，半年時間已匆忙而逝。以確保公司各項重點工作準(zhǔn)時落實和工作內(nèi)容的有序開展，今上半年工作總結(jié)如下： 自進(jìn)入公司以來，所屬行政部，崗位是前臺接待。 1、我們主要負(fù)責(zé)前臺接待工作，接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，公司的形象靠我們來維護。在工作中，我嚴(yán)格根據(jù)公司要求，著正裝上崗，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為指導(dǎo)供給了便利，也為客戶供給了便利。 2、其次是協(xié)作銷售部的負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，包括引導(dǎo)客戶入座、遞上茶水，詢問客戶來訪意圖，對客戶來訪進(jìn)展登記，填寫?來訪客戶登記表?。 3、接聽 ，以真誠甜蜜的聲音，呈現(xiàn)公司

12、良好的形象及重要 轉(zhuǎn)接和做好筆記以便轉(zhuǎn)達(dá)。我們應(yīng)留意：要做到“三聲起接，即，一個 打進(jìn)來，響到第三聲的時候，就要接起來。不行以讓它再響下去，以免打 的人等太久;前臺有時候特別忙，有時接待客戶，有時正預(yù)備會議室，有時正在做培訓(xùn)，可能正在接一個短時間無法完畢通話的 ，送快遞的又要求簽收，這時候旁邊站著的來訪者可能就會消失等了幾分鐘還未被理會的現(xiàn)象。遇到這樣的狀況，前臺應(yīng)領(lǐng)先抽空請來訪者在小會客室坐下稍等，然后連續(xù)處理手中的 ，而不是做完手上的事才處理下一件。 4、收發(fā)及分送公司報刊、雜志和信件并整理。 5、負(fù)責(zé)每日背景音樂的播放、指揮部大廳各種設(shè)施的維護和管理。 6、遇各種突發(fā)大事，假設(shè)自己不能順

13、當(dāng)處理，那么馬上上報直屬指導(dǎo)或針對大事找相關(guān)同事給與關(guān)心，把事情妥當(dāng)解決。 7、協(xié)作行政辦公室完成相關(guān)工作。 學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，逐步提升自我。是一個大家庭，是我們的家，同事們都愛他。我們來自五湖四海，由不同的人來組成，我真正體會到了“互相敬重，理性溝通，不批判、不指責(zé)、不抱怨的，我從公司指導(dǎo)和同事們的敬業(yè)中感受到了學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化的重要性及公司的魅力，他們是我們的典范，兢兢業(yè)業(yè)，不恥下問，多和他們學(xué)習(xí)及聽從他們的教育，學(xué)做人，學(xué)做事。 前臺接待看似是個很簡潔的工作，其中需要學(xué)習(xí)的東西還有許多，可假設(shè)工作中缺少了專心，細(xì)心和急躁，是萬萬不能的。嚴(yán)格根據(jù)公司要求，以樂觀樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，

14、我會專心去努力把自己的工作做好，不斷改良自己，只有這樣才能不斷完善和進(jìn)步自己，積累工作閱歷，從而不斷改良工作技巧，進(jìn)步工作效率。另一方面就是人際關(guān)系方面，學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關(guān)系，可是進(jìn)入社會，你所說的每一句話，做的每一件事都需要考慮一再，先想別人，再想自己。當(dāng)然，我時刻提示自己以誠待人，同樣大家也會以誠待你。喜歡忙勞碌碌的感覺，這樣才能充實自己的人生，自己的人生價值才能得以表達(dá)?？吹焦究焖龠M(jìn)展，我深感傲慢我會踏踏實實的做好本職工作，準(zhǔn)時覺察工作中的缺乏，準(zhǔn)時和部門溝通，仔細(xì)聽取指導(dǎo)及同事意見，爭取讓工作在上一個臺階，做一個合格，稱職的員工，為公司盡一份微薄之力，這是

15、我今后工作努力的目的和方向。 2022年公司文員上半年工作總結(jié) 篇4 轉(zhuǎn)瞬間已至x月，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時間，回首這幾個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作狀況，做簡要總結(jié)： 一、工作表現(xiàn)和收獲 1、工作表現(xiàn)： a、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，敬重指導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作?？梢試?yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地的完本錢職工作。 b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就打算了辦

16、公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 c、工作中雖然獲得了肯定的成果，但不行避開的會發(fā)生錯誤，為了避開類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并樂觀向指導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)； d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也可以樂觀的協(xié)作及幫助其他部門完成工作； 2、工作收獲： a、工作敏感度有所進(jìn)步，可以較樂觀地向指導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果； b、工作適應(yīng)力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手； 二、工作中存在的缺乏 1、工作細(xì)心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些

17、工作因為不夠細(xì)心，從而鋪張時間或是再做一遍。信任在接下來的工作中，本人肯定會認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真來完成每項工作； 2、外來客人的接待和效勞不夠熱忱大方；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的閱歷，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱忱周到，急躁細(xì)致。 三、接下來的工作方案 會根據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改良，進(jìn)步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 總的來說這幾個月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的缺乏，工作確實也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切信任也會隨著我不斷努力而逝去。特別感謝公司指導(dǎo)及同事們對我

18、工作的支持與確定，信任以后的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加精彩！為企業(yè)的明天盡一份力。更盼望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。 2022年公司文員上半年工作總結(jié) 篇5 轉(zhuǎn)瞬間已至x月，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時間，回首這幾個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作狀況，做簡要總結(jié)： 一、工作表現(xiàn)和收獲： 1、工作表現(xiàn)： a、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，敬重指導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作?？梢試?yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地的完本錢職工作。 b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 c、工作中