新班委的一些建議(大學(xué)班委)絕對原創(chuàng)

1、新學(xué)期新挑戰(zhàn)，新一任班委陸續(xù)上崗，應(yīng)老師之邀，嘔心瀝血寫了此稿。這篇素材已被采納為學(xué)院班委培訓(xùn)會的部分內(nèi)容之一。有用實(shí)用好用收藏吧對當(dāng)今大學(xué)班干有用1、新任班委多像老班委請教，繼承優(yōu)良，改正不足，敢于做出自己的東西。特別是開始時，多請教盡快進(jìn)入角色。2、班委明確分工，明確職責(zé)，班長團(tuán)支書協(xié)調(diào)分工。如果分工不明確，會出現(xiàn)不是有些班委不去做，而是他不知道能做什么，最后累死的肯定是班長團(tuán)支書，甚至有可能得不到群眾支持，費(fèi)力費(fèi)心不討好。團(tuán)支書一定要領(lǐng)起來，讓各個班委健康運(yùn)轉(zhuǎn)，而自己做好作個人犧牲的準(zhǔn)備，你們的態(tài)度影響整個班委、班級。3、班委是一個團(tuán)隊(duì)，更像一家人。不僅需要條款，更需要大家共情共力，一種

2、深深地主人翁意識感，一種班級認(rèn)同感，班級的未來走向在你們手中。若干年之后，同學(xué)們記得那個負(fù)責(zé)的班長，那個辛苦的團(tuán)支書，一個溫馨的班級。4、班委之間保持交流流暢，最好半個月開一次例會，簡單總結(jié)，然后布置工作，這個例會班長團(tuán)支書一定要抓?？此破匠?，對工作很有益，班委誰都不敢不做事。此外班長團(tuán)支書一定保持信息共享流暢，不然會出現(xiàn)“評選班集體，一個就去了，一個全然不知”，不提倡個人主義，無視他人的存在，起碼你得問問別人去不去，也許不會。5、班委之間不要出現(xiàn)不和諧的因素，或出現(xiàn)他愛出風(fēng)頭我看不慣，或是他的權(quán)力大我的小，或者這是我個人的功勞，他們沒份等。良好的人際關(guān)系是班委這臺機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)良好的保證。人人都

3、犧牲，功勞大家有，越干越有勁，不爭不搶。特別是班長團(tuán)支書，責(zé)任不推脫，榮譽(yù)齊分享。有事放在桌面，陽光來了，真相出來，沒有誤會了，不要憋著，該說就說，出發(fā)點(diǎn)是好的，久了大家心里都會知道。6、班委多瀏覽學(xué)校主頁，學(xué)院主頁，很多班委一年多了都不知道有這網(wǎng)些站，里面有很多信息，有些直接有用，有些可以參考的。比如別人的活動借鑒，一些通知等。此外，班長團(tuán)支書需加入學(xué)院學(xué)生工作群，團(tuán)委學(xué)生會的一些重要通知均出于此，班長團(tuán)支書沒加此群，那班級的眼睛和耳朵沒有了，怎么能聽到外面的聲音？7、班委里面沒有誰是老大，只有誰的責(zé)任大。做不好，架子大。你肯定失去群眾支持。班長不是老大，團(tuán)支書也不是老大，班級才是大，班級榮

4、譽(yù)才是老大。8、輔導(dǎo)員通知做的事情自己有異議或不理解，先執(zhí)行，然后再和輔導(dǎo)員詳談。但不能不做，不做吃虧的是你，是你們班級。9、班會、團(tuán)日活動要每月開，至少一次，不要聽到有同學(xué)說沒意思，就不開。要知道還有大多數(shù)同學(xué)沒說，你越不開，他們越不想去。你做得好，對班級凝聚力對班級歸屬感很有意義。此外班級的一些活動新聞，盡量反映到新聞網(wǎng)上，這是一個找歸屬感和自豪感的好方法。適當(dāng)安排多的班級活動，愉悅身心，增強(qiáng)感情，一個班才有活力。10、要讓班級榮譽(yù)具體到每個人上去，這樣大家越來越有干勁，班級越來越好。忌諱個人主義。此外有什么團(tuán)委要求參加的活動，一定要爭取同學(xué)們的意愿，自己報名，班委不能包辦，否則后來的同學(xué)不配合，你將束手無策，是你自找的，是你的先斬后奏葬送了主動權(quán)。一定要商量。11、要想把班級弄好，班委要做好心理、身理的準(zhǔn)備，一年的時間有足夠的多考驗(yàn)等著你們。學(xué)業(yè)、娛