會計實務(wù)：會計造假的控制對策

1、會計造假的控制對策要解決當(dāng)前存在的會計造假問題，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識， 在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，本著實事求是、標(biāo)本兼治、秩序漸進、解決問題求發(fā)展的原則來進行。主要應(yīng)從下面四個方面入手：1、要加強，提高思想認(rèn)識當(dāng)前在會計人員教育方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，因此，各級必須引起高度重視。一是要進行經(jīng)常性法規(guī)宣傳教育，增強遵紀(jì)守法觀念。要以多種形式宣傳標(biāo)準(zhǔn)制度、財經(jīng)法規(guī)；要堅持定期報告本單位經(jīng)費收支情況，公開各項經(jīng)費開支范圍，發(fā)動群眾積極參與監(jiān)督，揭露盲目開支，糾正管理不到位等問題。二是要進行經(jīng)濟案例剖析教育， 提高預(yù)防犯罪的能力。 要選擇社會上公開報道的一些違反規(guī)定、不擇手段、中飽私囊、大吃大喝、揮霍浪費、

2、亂發(fā)錢物等違反財經(jīng)紀(jì)律的人和事的案例，作為活的教材，進行反面教育，做到警鐘常敲，增強拒腐防變能力。同時，對身邊發(fā)生違反財經(jīng)法規(guī)的人和事，要敢于曝光，要按照會計法嚴(yán)肅處理，確保財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是進行傳統(tǒng)教育，樹立正確的消費觀念。尤其要抓好市場經(jīng)濟條件下，“得”與“失”的比較教育，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、財會人員在財經(jīng)管理中自覺做到講黨性、講原則、不徇私情，抵制住社會上金錢至上、權(quán)力至上、貪圖享樂之風(fēng)的侵蝕。2、要強化財會隊伍建設(shè)，提高財會人員的綜合素質(zhì)會計人員是會計信息的直接制造者，是實現(xiàn)會計造假控制的柱石，無論外部環(huán)境如何變化，只要會計人員保持清醒的頭腦，以認(rèn)真履行職責(zé)為已任，財經(jīng)違法違紀(jì)問題就可

3、以從根本上控制??；反過來說，即使外部環(huán)境是如何優(yōu)化，條件如何完善，倘若會計人員自私自利，無視國家法規(guī)和自身職責(zé)，違法亂紀(jì)現(xiàn)象只會屢禁不止，根本談不上控制。因為，努力增強會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平是做好會計管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)在抓好財會隊伍建設(shè)時必須注意抓好“三個環(huán)節(jié)”：一是要選好苗子。要選賢用能，把思想品德好、作風(fēng)正派、堅持原則、有培養(yǎng)前途，責(zé)任心強的干部選到財會崗位上來，并一定要堅持相對穩(wěn)定。二是加強對會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，積極開辦會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，定期進行會計人員財會知識考核。對新任會計人員上崗前，要送上級或?qū)谠盒?、進行一定時間的專業(yè)培訓(xùn)；有條件的還要結(jié)合單位實際，定期

4、組織集中培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論和會計管理知識，更新觀念，牢固樹立市場意識和效益意識，使新任職的財會人員達(dá)到一年學(xué)著干、二年當(dāng)骨干、三年挑重?fù)?dān)。三是要強化道德教育，提高財會人員思想道德水平。應(yīng)該建立完備的道德教育體系，以具有中國特色社會主義會計道德教育為內(nèi)容，全面推進愛崗敬業(yè)，遠(yuǎn)離私奉獻，遵紀(jì)守法的教育，使每一個會計人員深刻領(lǐng)悟到會計職業(yè)的嚴(yán)肅性和重要性，增強履行職責(zé)和道德義務(wù)的自覺性。同時，強化道德教育必須以單位負(fù)責(zé)人為切入點，使其以身作則，以自身的良好形象，規(guī)范行為，引導(dǎo)他人，從而提高全體會計人員的道德水平。四是要堅持理性評價，賞罰分明。以實事求是的態(tài)度，對在日常會計工作中表現(xiàn)突

5、出，成績優(yōu)異的人員實行獎勵，以增強其責(zé)任感和榮譽感，對那些徇私枉法，觸犯會計法規(guī)，怠慢自身職責(zé)的會計人員要嚴(yán)肅查處。并注意獎懲尺度，堅持在揭露違規(guī)違紀(jì)問題的同時，還要注意對違規(guī)會計人員的正確引導(dǎo)和教育。3、要理順關(guān)系，實現(xiàn)高度統(tǒng)一要理順財務(wù)部門、財務(wù)人員，與單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。在市場經(jīng)濟還不完善，財務(wù)管理受同級黨委首長領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督力度還不夠的情況下，改革現(xiàn)行財務(wù)部門、財務(wù)干部管理體制，逐步推行財務(wù)人員委派制度，實現(xiàn)財務(wù)部門垂直領(lǐng)導(dǎo)，使財務(wù)部門、財務(wù)人員嚴(yán)格在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理下按照財經(jīng)法規(guī)開展經(jīng)濟活動，消除長期沿襲的、按照長官意識辦事的思想，確保財務(wù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性。4、要完善會計監(jiān)督制度，加

6、大內(nèi)部監(jiān)督力度作為會計監(jiān)督體系的組成部分，內(nèi)部監(jiān)督規(guī)范了內(nèi)控制度的運作方式和程序，逐步完善內(nèi)部監(jiān)督制度對于明確會計職責(zé)，規(guī)范會計行為，防范違法亂紀(jì)行為具有舉足輕重的作用。一方面是要建立嚴(yán)格的內(nèi)部職責(zé)分工制度，進一步明確內(nèi)部會計人員的職責(zé)權(quán)限，建立經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項與會計事項相互分離，審批人員、經(jīng)辦人員、財務(wù)保管人員、記賬人員相互制約，經(jīng)費審批，經(jīng)費計劃的決算，資產(chǎn)的處置，經(jīng)費撥款，資金高度和其他重大經(jīng)濟事項決策與執(zhí)行相互監(jiān)督等制度，并嚴(yán)把“落實關(guān)”；另一方面是要加大部門的監(jiān)督力度，審計部門要針對會計工作出現(xiàn)的新情況，新問題進行評價和審核， 幫助單位不斷完善內(nèi)控制度，為內(nèi)部會計監(jiān)督營造良好的環(huán)境，防止會計造假行為發(fā)生。小編寄語：會計學(xué)是一個細(xì)節(jié)致命的學(xué)科，以前總是覺得只要大概知道意思就可以了，但這樣是