教職工請銷假制度及管理辦法_第1頁
教職工請銷假制度及管理辦法_第2頁
教職工請銷假制度及管理辦法_第3頁
教職工請銷假制度及管理辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

4/4教職工請銷假制度及管理辦法第一章 總則有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際制定本辦法。關(guān)后續(xù)管理，適用本辦法。按期辦理銷假手續(xù)，到崗工作。權(quán)：部門負(fù)責(zé)人；部門分管校領(lǐng)導(dǎo)；校黨支部書記、校長。第二章 事假教職工因特殊情況需要在工作日請事假的，應(yīng)當(dāng)由本人事先 填寫請假審批單，并按本辦法規(guī)定的審批程序履行請假手續(xù)。教職工因突發(fā)事件事先無法辦理請假手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)3一學(xué)期事假（不含婚假、喪假）累計不超過3天，不扣績效考核得分；事假超過3天，超出部分按每天扣除績效考核得分1分計算；累計超過15天，年度考核給予不合格。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)，未按時銷假者，每次扣除績效考核得分1分。第三章 病假應(yīng)當(dāng)由本人事先填寫請假審批單，經(jīng)批準(zhǔn)后可休病假。急病來不及辦理請假手續(xù)的，事先通過短信、微信、釘釘?shù)韧ㄓ嵐ぞ邥娓嬷掠刹⒄埣?，并在到崗?3 個工作日內(nèi)補辦相關(guān)請假手續(xù)。教職工一切未按照正常病假程序履行請假手續(xù)的個案，離崗期間按照曠工處理。教職工在享受病假工資待遇過程中，因采取不正當(dāng)手段、提供不真實證明、弄虛作假獲取享受病假工資待遇的，一經(jīng)查實，學(xué)校將根據(jù)情況進行批評教育并追究責(zé)任，包括追索不當(dāng)收益、行政處分、解除聘用合同等。一學(xué)期病假累計不超過10天，不扣績效考核得分；病假超過10天，超出部分按每天扣除績效考核得分1分計算。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)，未按時銷假者，每次扣除績

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論