2022年經(jīng)濟合作社規(guī)范組建方案范文

1、第6頁共6頁2022年經(jīng)濟合作社規(guī)范組建方案范文各村、有關(guān)部門：為認真貫徹落實市村經(jīng)濟合作社組織暫行辦法和_全面建立村經(jīng)濟合作社_精神，規(guī)范組建村經(jīng)濟合作社，充分發(fā)揮村經(jīng)濟合作社在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收中的重要作用，根據(jù)市、區(qū)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。一、指導思想認真貫徹農(nóng)民專業(yè)合作社法和省農(nóng)民專業(yè)合作社條例及國家促進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策。以規(guī)范發(fā)展為目標，著力抓好村經(jīng)濟合作社組建，建立健全村經(jīng)濟合作社資產(chǎn)經(jīng)營與管理、資源開發(fā)與利用、合作指導與服務等各項制度，切實維護合作社及其成員的合法權(quán)益，推動全鎮(zhèn)村經(jīng)濟合作社規(guī)范組建和健康發(fā)展。二、工作原則、目標、內(nèi)容(一)工作原則1、培

2、植典型。選擇集體經(jīng)濟實力較強、村干部素質(zhì)較高、工作有一定基礎的村先行，培植典型，積累經(jīng)驗，掌握發(fā)展規(guī)律，研究解決存在問題，更好地指導各村規(guī)范組建村經(jīng)濟合作社。2、依法規(guī)范。按照有關(guān)規(guī)定，把組建程序、章程內(nèi)容、管理機制、財務管理等納入依法管理的軌道，做到依法組建，規(guī)范發(fā)展。3、全面推進。在組建試點成功的基礎上，按照規(guī)范組建的的要求，加快規(guī)范組建步伐，確保今年全鎮(zhèn)全面推進到位。4、注重實效。村經(jīng)濟合作社規(guī)范組建要著重在成員界定、資產(chǎn)量化、機構(gòu)建立、工商登記、財務管理上做好完善和提高工作，并注重合作社的運行質(zhì)量和作用的有效發(fā)揮。(二)工作目標從_月份開始在全鎮(zhèn)全面推開，到_月底，全鎮(zhèn)組建村經(jīng)濟合作社

3、工作要全面推進到位。(三)工作內(nèi)容1、組建籌備工作領導小組。要從村“兩委會”成員和德高望重的村民代表中推選部分同志成立籌備工作領導小組，負責組建村經(jīng)濟合作社各項工作。2、做好宣傳發(fā)動。要通過多種形式，廣泛宣傳設立村經(jīng)濟合作社的目的和意義，統(tǒng)一基層干群的思想認識。3、界定成員。要本著實事求是的原則，廣泛聽取意見，對提出入社要求的對象依據(jù)章程規(guī)定的成員條件，以村民小組為單位逐一認定，編制成員花名冊，報村籌備工作領導小組核準，經(jīng)村民小組負責人簽字后張榜公布。4、擬定出資方案。主要是對村級集體經(jīng)營性資產(chǎn)進行清核，確保凈資產(chǎn)數(shù)據(jù)真實，并量化到每一位成員，最后提交成員代表會議表決。5、研究制定章程和各項規(guī)

4、章制度。章程等規(guī)章制度既要切合實際，又要符合國家的政策法規(guī)和市村經(jīng)濟合作社組織暫行辦法，還要對村經(jīng)濟合作社的各項工作具有指導、約束作用，同時成員還要認可。因此，各村在章程制定過程中既要參照市村經(jīng)濟合作社示范章程，又要廣泛征求群眾意見，不斷進行修改完善，最后提交成員代表大會表決。6、推選成員代表。按照成員代表不得低于_人的要求，將成員代表名額分配到各村民小組。原則上符合成員條件的村民代表應該是成員代表，村籌備工作領導小組議定成員代表候選人并張榜公布，一周后如無異議即為正式成員代表，并上報籌備工作領導小組。7、召開成員代表大會。通過本社章程，選舉產(chǎn)生理事會成員和監(jiān)事會成員等。8、及時注冊登記。按照

5、規(guī)定辦理注冊登記，領取農(nóng)民專業(yè)合作社法人營業(yè)執(zhí)照，取得法人資格。各村要有固定的辦公場所，并掛村經(jīng)濟合作社的牌匾。三、工作步驟(一)工作準備階段(_年_月_日_日)轉(zhuǎn)發(fā)市村經(jīng)濟合作社組織暫行辦法，并制定下發(fā)公道鎮(zhèn)村經(jīng)濟合作社示范章程(試行)，供各村參考。(二)全面推進階段(_年_月_日_月底)全鎮(zhèn)_個行政村規(guī)范組建村經(jīng)濟合作社工作全面推開，到_月底前使全鎮(zhèn)所有行政村全部建成經(jīng)濟合作社。同時，明確村經(jīng)濟合作社今后一個時期的發(fā)展規(guī)劃和工作重點，進一步完善體制機制和各項制度，不斷拓展服務領域，全面推進農(nóng)村新型合作體系的規(guī)范和提高，使村經(jīng)濟合作社真正成為服務“三農(nóng)”的綜合性平臺。四、加強領導、明確責任(

6、一)統(tǒng)一思想認識。召開全鎮(zhèn)村經(jīng)濟合作社組建工作會議，進行全面發(fā)動，統(tǒng)一思想，形成共識。各村、各部門要充分利用電視、廣播、報紙、召開村民代表會議等形式加大對市村經(jīng)濟合作社組織暫行辦法的宣傳力度，進一步提高對組建村經(jīng)濟合作社重要性、緊迫性的認識，明確工作任務，制定工作措施，落實工作責任，強化服務指導，妥善處理好工作中出現(xiàn)的各種問題，真正把規(guī)范組建工作做實做好。(二)加強組織領導。鎮(zhèn)成立村經(jīng)濟合作社組建工作領導小組等_人為成員，領導小組下設辦公室，地點設在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站。各村要把建立村經(jīng)濟合作社作為社會主義新農(nóng)村建設的一項重要任務，列入重要議事日程，切實加強組織領導。農(nóng)經(jīng)部門負責村經(jīng)濟合作社組建工作的業(yè)務

7、指導、督促檢查和業(yè)務培訓，并具體負責村經(jīng)濟合作社規(guī)范化建設日常工作；工商部門及時做好登記注冊工作；財政部門幫助解決所需工作經(jīng)費；其他有關(guān)部門及單位，負責做好各自相關(guān)工作。各部門之間要通力協(xié)作、密切配合和聯(lián)系，切實加強檢查、監(jiān)督和指導工作，幫助解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保規(guī)范組建工作順利開展。2022年經(jīng)濟合作社規(guī)范組建方案范文（二）為努力營造開放開明的政策環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境、規(guī)范公正的法治環(huán)境、和諧奮進的人文環(huán)境，全面提升機關(guān)干部服務市域經(jīng)濟發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室_市進一步轉(zhuǎn)變工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境考核評價辦法(試行)_精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本方

8、案。一、_機構(gòu)為加強對此項工作的_領導，成立市經(jīng)濟和信息化局轉(zhuǎn)變工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組(簡稱優(yōu)化小組)，由局長同志任組長，副局長同志任副組長，成員由辦公室、人事科、政策法規(guī)科相關(guān)負責人組成。日常監(jiān)督管理工作由政策法規(guī)科負責。二、考核對象機關(guān)各科室、執(zhí)法大隊三、考核內(nèi)容考核內(nèi)容由制度建設、執(zhí)行紀律、工作效率三個方面組成，過程考核實行百分制量化考評，其中制度建設分值_分，執(zhí)行紀律分值_分，工作效率分值_分。四、考核辦法(一)月度計劃。各考評對象將年度工作目標細化分解到月度，每月_日前填寫月度工作計劃表，報政策法規(guī)科匯總，經(jīng)局優(yōu)化小組組長簽字后報市優(yōu)化辦。(二)月度考核。每月_日前，各考評對象將當月工作完成情況建立工作臺帳，收集工作材料，填寫月度工作紀實，報政策法規(guī)科匯總，經(jīng)局優(yōu)化小組組長簽字后報市優(yōu)化辦。(三)季度考核。每季末月_日前，各考評對象填寫季度工作小結(jié)表，報政策法規(guī)科匯總，經(jīng)局優(yōu)化小組組長簽字后報市優(yōu)化辦。五、結(jié)果運用(一)考核結(jié)果與年終評先表彰掛鉤。凡考評對象不能按時完成上述考核內(nèi)容，或考評對象內(nèi)人員受到市優(yōu)化辦督查扣分處理的，不得申報評先表彰。(二)考核結(jié)果與個人獎勵資金掛鉤。(按季進行考核)1、凡個