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1、第4頁共4頁2022年流動(dòng)人口集中排查工作方案為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理,規(guī)范房屋租賃市場(chǎng),根據(jù)區(qū)綜治委_區(qū)流動(dòng)人口集中排查工作實(shí)施方案_(_綜治委_號(hào))和市局_工商系統(tǒng)實(shí)施全市流動(dòng)人口集中排查工作實(shí)施方案_(_工商個(gè)_號(hào))要求,結(jié)合_地區(qū)實(shí)際,分局決定開展流動(dòng)人口集中排查工作,并制定本方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)分局成立流動(dòng)人口集中排查工作領(lǐng)導(dǎo)組,組長(zhǎng)杜松平,各股、所負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在注冊(cè)股。二、工作任務(wù)負(fù)責(zé)查處利用出租房屋從事的違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審查、管理和監(jiān)督檢查,查處、取締非法租賃房屋、用工中介機(jī)構(gòu)。三、工作步驟排查時(shí)間從發(fā)文之日起至_月_日止,分三階段進(jìn)行:(一)
2、宣傳發(fā)動(dòng)階段(發(fā)文之日-_月_日)以轄區(qū)工商所為單位,深入出租房屋及房屋租賃、用工中介機(jī)構(gòu),宣傳相關(guān)法律、法規(guī)和政策,營(yíng)造良好的輿論氛圍。(二)排查清理階段(_月_日-_月_日)_、以轄區(qū)工商所為單位,積極開展排查清理工作。依法查處出租屋內(nèi)無證無照、制售假冒偽劣產(chǎn)品及其它違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為;配合有關(guān)部門查處、取締非法租賃房屋、用工中介機(jī)構(gòu);對(duì)從事房屋中介、職業(yè)中介的市場(chǎng)主體的注冊(cè)登記要依法嚴(yán)格把關(guān),不符合法定條件的,不予登記注冊(cè),并加強(qiáng)對(duì)其的監(jiān)督檢查。_、分局和各工商所加強(qiáng)對(duì)自有物業(yè)出租情況的排查,并及時(shí)到房管部門申報(bào),辦理登記或備案手續(xù),同時(shí)要求本單位干部職工按有關(guān)規(guī)定管好各自出租屋,自覺接受
3、管理。(三)總結(jié)階段(_月_日-_月_日)針對(duì)流動(dòng)人口排查和出租房屋管理中發(fā)現(xiàn)的問題,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成文字材料,并將本次工作總結(jié)于_月_日前報(bào)注冊(cè)股。四、工作要求(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全面認(rèn)識(shí)開展流動(dòng)人口集中排查工作的重要性,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,落實(shí)人員,責(zé)任到人,措施到位。(二)明確任務(wù),搞好協(xié)作。分局各職能股、工商所加大執(zhí)法力度,切實(shí)履行工商職責(zé),充分發(fā)揮職能作用;加強(qiáng)與轄區(qū)辦事處、公安、房管、勞動(dòng)等部門的信息溝通和協(xié)作配合,整合執(zhí)法資源,增強(qiáng)執(zhí)法力度。(三)建立完善機(jī)制,實(shí)行長(zhǎng)效管理。分局及各工商所每月定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市工商局通報(bào)流動(dòng)人口信息;配合相關(guān)部門制定房屋中介、用工中介
4、機(jī)構(gòu)的管理辦法,規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為;指導(dǎo)個(gè)私協(xié)會(huì)及各分會(huì)充分發(fā)揮自我管理、自我服務(wù)、自我教育的作用,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口中個(gè)體、私營(yíng)從業(yè)人員的職業(yè)道德和遵紀(jì)守法教育,形成其抓共管的良好工作格局。(四)實(shí)行責(zé)任倒查。凡對(duì)流動(dòng)人口管理措施不到位,漏登、漏管現(xiàn)象嚴(yán)重,分局將從工商所開始實(shí)行逐級(jí)責(zé)任倒查,對(duì)確屬工作不負(fù)責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,將從嚴(yán)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2022年流動(dòng)人口集中排查工作方案(二)各社區(qū)(居)、企事業(yè)單位:為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣流動(dòng)人員積分制管理辦法(試行)精神,根據(jù)_在柯橋街道開展流動(dòng)人員積分制管理試點(diǎn)工作的實(shí)施方案要求,現(xiàn)就設(shè)立流動(dòng)人員積分窗口制定以下方案。一、窗口工作職責(zé)(一)接受咨詢
5、。利用“縣流動(dòng)人員積分制信息管理系統(tǒng)”平臺(tái)及時(shí)、主動(dòng)公開積分管理信息,提供信息查詢服務(wù);為流動(dòng)人員提供辦事程序咨詢,提供業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)規(guī)定及辦事指南。(二)受理登記。一次性告知申請(qǐng)積分手續(xù)及審核的依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料等,向申請(qǐng)人員提供相關(guān)申請(qǐng)表格或指導(dǎo)幫助填寫有關(guān)申請(qǐng)所需材料。受理并初審提交的資料,出具申請(qǐng)積分回執(zhí)。(三)協(xié)調(diào)督促。協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門的復(fù)審進(jìn)度,收集流動(dòng)人員對(duì)積分管理的意見及建議,定期向流管局提出加強(qiáng)和改進(jìn)積分管理工作的建議。(四)積分通告。對(duì)申請(qǐng)資料符合規(guī)定的,在_個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)計(jì)得分,在_個(gè)工作日內(nèi)將積分情況告知申請(qǐng)人;對(duì)資料真實(shí)情況有異議的,提
6、交相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審,在_個(gè)工作日內(nèi)將復(fù)審情況告知申請(qǐng)人。對(duì)不符合申請(qǐng)條件的,明確告知理由,做好解釋說明工作。二、窗口設(shè)置方式(一)窗口運(yùn)作機(jī)制。根據(jù)縣流動(dòng)人員積分制管理辦法實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,窗口日常管理由街道負(fù)責(zé)。對(duì)窗口移交的有異議的資料,由街道流動(dòng)辦提交相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門進(jìn)行復(fù)審,對(duì)積分分值有異議或投訴的,由縣流管局協(xié)調(diào)職能部門進(jìn)行核查。(二)窗口辦公場(chǎng)地。為提高工作效率,方便辦理人員,在柯橋派出所辦證大廳新增設(shè)積分管理窗口。(三)窗口工作人員。在整合資源的前提下,根據(jù)實(shí)際工作量,從派出所抽調(diào)_名民警負(fù)責(zé)窗口流動(dòng)人員積分管理工作,再增配_名工作人員受理初審申請(qǐng)資料。(四)窗口配套設(shè)施。為確保工作有序開展,達(dá)到試點(diǎn)效果,新配備_臺(tái)電腦,_臺(tái)觸摸屏,_臺(tái)掃描儀,_臺(tái)打印機(jī),1部電話機(jī)。三、窗口工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。縣流管局要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各個(gè)相關(guān)職能部門對(duì)所得積分有異議的核查工作。街道要高度重視設(shè)立積分管理窗口工作,定期研究各個(gè)環(huán)節(jié)的積分情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,及時(shí)整改。(二)精心實(shí)施,加快推進(jìn)。街道要充分整合好積分管理窗口的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施和工作力量,盡快完善積分
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