獵頭合同范本-最終版inal

1、協(xié)議編號： PAGE 4 - 20141008V1.0獵頭服務(wù)協(xié)議書甲方：xxxx科技發(fā)展有限公司法定代表人:x辦公地址:x聯(lián)系人：【 x】電話：x 】郵箱：【 x 】乙方： 【 xxxx人力資源服務(wù)有限公司 】法定代表人: 【 x 】辦公地址: 【x 】聯(lián)系人：【 x 】電話：【 x】郵箱：【x】鑒于甲方因其自身及其關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬擴(kuò)充人力資源，特代表自身及其關(guān)聯(lián)企業(yè)聘請乙方提供符合甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)招聘崗位需求之職員招聘服務(wù)業(yè)務(wù)。此服務(wù)以非專有的方式提供，即：在不違反本協(xié)議商定的前提下，甲方有權(quán)聘請第三方提供此項服務(wù)，乙方有權(quán)向第三方提供類似之服務(wù)。各方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議條款：甲

2、方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)（以下合稱“甲方”）的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)本協(xié)議之規(guī)定為甲方提供所需職位的候選人。甲方應(yīng)以書面形式（包括但不限于書面資料文件、信件、電子郵件、傳真號碼等）向乙方提供所需職位人員的信息及要求等材料。訪尋職員所需的信息及材料具體包括：職位要求、工作描述、公司簡介、可能的薪金福利情況等，具體內(nèi)容以甲方自身判斷為準(zhǔn)。甲方有權(quán)指派一個或多個甲方聯(lián)系人負(fù)責(zé)與乙方就本協(xié)議項下服務(wù)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)，提出具體招聘需求，提供相關(guān)信息和資料文件資料（包括但不限于所需職位人員的信息及要求）。甲方指派聯(lián)系人有權(quán)指派甲方其他職工或員工負(fù)責(zé)與乙方的聯(lián)絡(luò)和將來跟進(jìn)事宜。甲方指派聯(lián)系人信息以本協(xié)議首部注明

3、的甲方聯(lián)系人信息為準(zhǔn)。如乙方推薦的候選人信息已于乙方推薦前被甲方掌握或甲方已于乙方推薦前與該候選人取得聯(lián)絡(luò)，甲方應(yīng)于收到乙方推薦的該候選人信息之日起五（5）個工作日內(nèi)通知乙方，該候選人不視為乙方有效推薦。甲方對乙方提供的人才信息負(fù)有保密義務(wù)，在正式錄用該候選人之前，不得將所知悉的候選人信息及所取得的相關(guān)材料等轉(zhuǎn)送其他單位，否則視為同意錄用乙方推薦的該候選人。甲方應(yīng)依照本協(xié)議的規(guī)定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。甲方確認(rèn)錄用乙方推薦的候選人時，需提供給乙方書面錄用確認(rèn)單。乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)依照本協(xié)議的規(guī)定向甲方收取服務(wù)費(fèi)。乙方應(yīng)按本協(xié)議的規(guī)定為甲方提供所需職位的候選人。乙方依照本協(xié)議提供的服務(wù)應(yīng)以本協(xié)議

4、確定的甲方指派聯(lián)系人提供的具體招聘需求、信息和資料文件資料（包括但不限于所需職位人員的信息及要求）為準(zhǔn)。乙方不得接受除甲方指派聯(lián)系人以外的甲方其他部門或人員委托的招聘業(yè)務(wù)或與除甲方指派聯(lián)系人以外的甲方其他部門或人員就本協(xié)議項下服務(wù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通。乙方應(yīng)隨時將訪尋工作情況向甲方匯報和溝通，以確保甲方了解訪尋進(jìn)程。應(yīng)甲方要求，乙方應(yīng)及時并如實(shí)提供候選人的詳細(xì)的背景資料文件資料和其他相關(guān)信息。乙方應(yīng)將甲方提供的所需職位人員的信息及要求，如實(shí)轉(zhuǎn)告候選人，保證其了解工作要求、環(huán)境和地點(diǎn)。乙方對甲方提供的信息負(fù)保密義務(wù)。對于乙方推薦給甲方之候選人，在所推薦候選人被甲方聘用后，在聘用期內(nèi)，乙方不得將其向任何

5、第三方推薦。在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方不得將甲方在職職工或員工推薦給第三方。如本協(xié)議簽訂前，乙方已與甲方在職職工或員工進(jìn)行接洽的，該行為亦應(yīng)自本協(xié)議簽訂時立即中止。乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)不得向與甲方在經(jīng)營業(yè)務(wù)中存在權(quán)益沖突的第三方提供本協(xié)議項下的服務(wù)。與甲方存在權(quán)益沖突的企業(yè)包括但不限于UBER（優(yōu)步）、一號專車、快的打車、易到用車、AA租車、pp租車、今日頭條及大黃蜂等。服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用支付乙方應(yīng)自收到甲方提供的訪尋人才所需全部信息及材料之日起的七（7）個工作日內(nèi)履行為甲方提供所需職位候選人名單及背景信息的工作，具體的要求為：每個職位提供至少兩（2）名候選人名單和背景信息；如甲方在此期間需要進(jìn)一步增

6、加候選人數(shù)量的，乙方應(yīng)增加為甲方提供的候選人的數(shù)量，直至甲方滿意為止。如甲方初步篩選認(rèn)為乙方推薦的候選人符合甲方的職位需求,乙方需要積極協(xié)助甲方履行候選人面試約見、背景調(diào)查、薪資談判等各環(huán)節(jié)的工作，以及解決在此過程中所發(fā)生的各種相關(guān)問題。服務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：1) 產(chǎn)品技術(shù)職位：候選人基本月薪在15,000元/月（不含）及以下，無服務(wù)費(fèi)；候選人基本月薪在15,000元/月到20,000元/月（含）之間，服務(wù)費(fèi)為人民幣叁萬元整（￥30,000）；候選人基本月薪在20,000元/月以上，服務(wù)費(fèi)為候選人年薪的22%；2) 其他職位：候選人年薪的22%；（注：年薪=候選人基本月薪1xx月）服務(wù)費(fèi)按如下方式支

7、付：待甲方?jīng)Q定錄用的候選人接受甲方提供的職位，并在候選人至甲方處開始工作三十（30）日內(nèi)，或根據(jù)本協(xié)議規(guī)定視為乙方成功推薦的情況出現(xiàn)的三十（30）日內(nèi)，甲方應(yīng)付清各方商定的與該乙方成功推薦的候選人相關(guān)的服務(wù)費(fèi)用；所有付款將以支票或電匯方式支付；甲方付款前，乙方需提供正式增值稅專用發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒付費(fèi)用。乙方的賬號信息如下:單位名稱：【 x限公司 】開戶銀行：【中x 】銀行代碼：【 x 】銀行帳號：【x382 】為本協(xié)議之目的，下列行為表明或視為乙方成功推薦：本協(xié)議期間內(nèi)，甲方?jīng)Q定錄用的乙方推薦的候選人接受甲方提供的職位，并且該候選人至甲方處開始工作的；甲方明確拒絕或未錄用乙方推薦的候選人，

8、從甲方告知乙方拒絕信息的六（6）個月內(nèi)單獨(dú)聯(lián)系候選人并確立勞動關(guān)系的；或甲方將候選人信息轉(zhuǎn)送給其關(guān)聯(lián)企業(yè)并由關(guān)聯(lián)企業(yè)與該候選人確立勞動關(guān)系的。服務(wù)保證乙方向甲方推薦的候選人信息，應(yīng)為乙方通過其自有資源與渠道取得的獨(dú)有信息。若乙方提供的候選人信息，亦可通過其他公共招聘平臺（包括但不限于智聯(lián)招聘、前程無憂，獵聘網(wǎng)等）取得，則該候選人將不視為乙方推薦。若候選人信息出現(xiàn)于公共招聘平臺的時間晚于乙方推薦的時間，則不受本條限制。乙方在推薦候選人給甲方前，應(yīng)先向候選人核實(shí)之前是否通過其他任何渠道接觸過甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的工作機(jī)會，并在推薦報告或簡歷中如實(shí)向甲方反饋情況，以保證各方權(quán)益。甲方如認(rèn)為乙方提供的候選

9、人系甲方之前或正在聯(lián)系（包括委托其他中介在聯(lián)系），以及企業(yè)招聘人才庫中的人選，則應(yīng)自接到乙方提供的候選人資料文件資料后一周內(nèi)書面通知乙方，該候選人將不視為乙方推薦。乙方應(yīng)確保每一個推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過乙方的面試篩選。若甲方要求，乙方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息等相關(guān)背景的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)和合法的調(diào)查。乙方就人才推薦服務(wù)的保證期為3個月，自候選人與甲方正式簽訂勞動協(xié)議之日起計算。甲方聘用的乙方推薦的候選人，自其開始在甲方工作之日起三（3）個月內(nèi)，如發(fā)生聘用終止（包括但不限于試用期內(nèi)被認(rèn)為不合格）且離職，乙方應(yīng)為甲方免費(fèi)提供甲方下放(甲方提供給

10、乙方的職位需求)的任何職位人才訪尋服務(wù)，若在自聘用終止發(fā)生之日起三（3）個月內(nèi)，經(jīng)兩次尋訪后均不成功的，乙方應(yīng)退還該職位服務(wù)費(fèi)用的一半【50%】給甲方，若尋訪成功的，薪資差異所致使的服務(wù)費(fèi)變化多退少補(bǔ)。此項服務(wù)的提供，應(yīng)符合下列條件： 聘用的終止非因甲方未遵守與受聘人員之間的聘用協(xié)議條件及/或相關(guān)法律、法規(guī)的要求； 甲方在受聘人員終止聘用七（7）日內(nèi)已通知乙方，并要求乙方繼續(xù)提供協(xié)議規(guī)定之服務(wù)。乙方保證其有權(quán)向甲方提供本協(xié)議項下的服務(wù)，并不會侵犯任何第三方的任何權(quán)利。對于因乙方提供本協(xié)議項下的服務(wù)所引起的侵權(quán)而可能造成或產(chǎn)生的任何及所有索賠和訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并使甲方在上述第三方索賠和

11、訴訟中免受損害并為甲方辯護(hù)。違約責(zé)任如甲方經(jīng)過面試已經(jīng)向乙方推薦的候選人發(fā)出書面形式的錄用通知, 后因甲方原因調(diào)整或取消該招聘職位,最終違反錄用通知上的相關(guān)商定給候選人及乙方造成損失的，應(yīng)據(jù)實(shí)賠償，任何情況下賠償總額不超過原定該候選人的單月基本月薪。如果乙方違反本協(xié)議第二條第3項商定，無論甲方是否聘用乙方推薦人員，亦不視為乙方成功推薦，甲方有權(quán)不予支付任何費(fèi)用。如乙方違反一次，甲方有權(quán)給予乙方警告；如乙方違反兩次及以上，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議而無需承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議第二條第8項和/或第9項商定，每發(fā)生一人次，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該人稅前年薪50%的違約金。商業(yè)行為準(zhǔn)則。1. 乙方保

12、證未向甲方的任何職工或員工、代理人或代表提供或贈予任何禮品，而且將來也不會提供或贈予此類物品，以便為了從甲方獲取任何業(yè)務(wù)，或為了在各方簽訂的任何采購協(xié)議或訂單（包括但不限于本協(xié)議）條款、條件或執(zhí)行方面影響上述人員。 2. 乙方保證并承諾， 其將嚴(yán)格遵守中國現(xiàn)行反商業(yè)賄賂法律在內(nèi)的所有適用法律法規(guī)中關(guān)于反腐敗的規(guī)定，在履行本協(xié)議過程中不向任何政府官員、國有企業(yè)雇員或公共機(jī)構(gòu)人員提供任何賄賂。違反此條商定視為嚴(yán)重違約，乙方應(yīng)返還甲方自各方自建立合作關(guān)系之日起已支付的全部協(xié)議價款作為違約金并承擔(dān)對甲方由此所受損失的所有賠償責(zé)任。爭議解決關(guān)于本協(xié)議的說明、履行及各方權(quán)利義務(wù)等所有爭議應(yīng)由各方友好協(xié)商方式解決，協(xié)商不成，任何一方可將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院以訴訟方式解決。協(xié)議生效、期限、更改及文本 本協(xié)議自各方正式授權(quán)代表簽字或蓋章后生效，有效期一