第十二課依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益(39-40)

1、機(jī)電專業(yè)一年級(jí)職業(yè)道德與法律課程課題內(nèi)容第十二課依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益口型新授課課時(shí)2教學(xué)目標(biāo)知識(shí)與技能過(guò)程與方法情感、態(tài)度價(jià)值觀1)訂立過(guò)程(21了解勞動(dòng)者(31懂得勞動(dòng)者己的權(quán)益,提高學(xué)教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)提高依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的能力依法簽訂勞動(dòng)合同教學(xué)方法使用教具多媒體課件學(xué)情簡(jiǎn)析,；,；,所以，,教學(xué)過(guò)程教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)觀看視頻勞動(dòng)合設(shè)問(wèn)：1)是什么原因讓,生，?未來(lái)？(2)企業(yè)勞動(dòng)合同學(xué)生思考、討論學(xué)習(xí)第12課第1框題：一、（板書）?法權(quán)益，1.學(xué)會(huì)依法簽(企業(yè)勞動(dòng)合教材P145第1自然,同短期化違反了合法、平等、自愿、口商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，是企業(yè)規(guī)避法律的不合法行為。

2、)學(xué)生思考、討論：哪些原則？2.勞動(dòng)者的基本權(quán)(2)勞動(dòng)者的義務(wù)(1)訂立勞動(dòng)遵的原()合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用(1)勞動(dòng)者的3)勞動(dòng)者的基本(教師組織學(xué)生：(1)視頻中利，務(wù)為前提，自覺(jué)履行?得權(quán)利、維護(hù)利益的(2)這對(duì)我基礎(chǔ)，,最終?,3.勞動(dòng)者權(quán)利的維(解協(xié)商解決和立內(nèi)容,有利于避免今后產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)合同簽訂以后,就意味勞動(dòng),關(guān)系,那么作為勞動(dòng)者應(yīng)該享有哪些權(quán)利、必須履行哪些勞動(dòng)義務(wù)？二者的關(guān)(3)熟悉解決(4)尋求法律?,我們途徑。,李帥是某中職學(xué)校汽車修理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后被一家汽修廠看中。汽修廠的試用期是一年，并且與李帥達(dá)成了口頭協(xié)議，沒(méi)有簽訂書面合同。李帥找到

3、工作后，勤懇努力，但是某一天，長(zhǎng)期被迫加班工作的李帥，因體力不支暈倒了，被機(jī)器碾傷了左手。當(dāng)他被送到醫(yī)院救治時(shí)，又被告知廠方?jīng)]給他投保，同時(shí)病休期間不發(fā)工資李帥把自己近段的遭遇告訴了同學(xué)，同學(xué)們都義憤填膺，酒后到李帥所在單位把老板痛打一頓：題？作業(yè)布置1劉某與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，()A勞動(dòng)報(bào)酬B1勞動(dòng)合同終止的條件保守秘密條款C1保守秘密條款D1勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件21某大型超市以年節(jié)工作緊張為由，要求員工必須每天工作12A平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)B1休息休假權(quán)C取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)D1接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)31在解決勞動(dòng)糾紛的基本形式中，最簡(jiǎn)單方便、不傷感情、有利A1協(xié)商解決B1申請(qǐng)調(diào)解C申請(qǐng)仲裁D1提起訴訟板書設(shè)計(jì)11學(xué)會(huì)依法簽訂勞動(dòng)合同11訂立勞動(dòng)合同必須遵循的原則(2)(41勞動(dòng)合同的變更、解除、終止21勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)11勞動(dòng)者的基本權(quán)利2)