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1、護士與醫(yī)院其他工作人員的溝通第一頁,共二十一頁。Contents醫(yī)護溝通1護際溝通2護士與醫(yī)技、后勤人員的溝通3特定情境下的溝通4第二頁,共二十一頁。Contents醫(yī)護溝通1護際溝通2護士與醫(yī)技、后勤人員的溝通3特定情境下的溝通4第三頁,共二十一頁。一、醫(yī)護關(guān)系模式(一)類型:早期 當代 主導(dǎo)從屬并列互補第四頁,共二十一頁。 相互并列,缺一不可 相互獨立,不能替代 相互監(jiān)督,互補不足(二)并列-互補型醫(yī)護關(guān)系模式的特點一、醫(yī)護關(guān)系模式第五頁,共二十一頁。二、醫(yī)護人員關(guān)系的特點及影響因素 角色心理差位 角色壓力過重 角色理解欠缺 角色權(quán)利爭議 第六頁,共二十一頁。三、醫(yī)護角色期待 知識全面,業(yè)
2、務(wù)精良 正確對待及執(zhí)行醫(yī)囑(一)醫(yī)師對護士的基本角色期待第七頁,共二十一頁。三、醫(yī)護角色期待 知識全面,業(yè)務(wù)精良 加強醫(yī)護溝通,確保醫(yī)護記錄一致 醫(yī)囑及時,內(nèi)容簡明扼要 在患者面前維護護士的威信(二)護士對醫(yī)師的基本角色期待第八頁,共二十一頁。四、醫(yī)護溝通技巧與策略 主動介紹專業(yè),爭取理解配合 提高自我素質(zhì),樹立良好形象 相互尊重學(xué)習,維護患者利益 加強雙方溝通,正確執(zhí)行醫(yī)囑(一)護理人員在促進醫(yī)護關(guān)系中的作用第九頁,共二十一頁。四、醫(yī)護溝通技巧與策略 相互信任、平等合作 相互尊重、理解支持 相互交流、提供信息 相互監(jiān)督、協(xié)作互補(二)如何建立良好的醫(yī)護關(guān)系第十頁,共二十一頁。Contents
3、醫(yī)護溝通1護際溝通2護士與醫(yī)技、后勤人員的溝通3特定情境下的溝通4第十一頁,共二十一頁。(一)概念:護際關(guān)系 護際溝通 護士與護士在工作中相互交往的關(guān)系護士之間的交往和溝通一、護際溝通的重要性第十二頁,共二十一頁。 確保醫(yī)療護理安全 提高醫(yī)療護理質(zhì)量 營造良好服務(wù)氛圍 提高護理工作效率 維護護理人員的身心健康 促進護理人員合理競爭(二)正確處理護際溝通的重要性一、護際溝通的重要性第十三頁,共二十一頁。二、護士的交往與矛盾(一)護士與護士長的交往與矛盾第十四頁,共二十一頁。二、護士的交往與矛盾(二)新老護士之間及青年護士之間第十五頁,共二十一頁。二、護士的交往與矛盾(三)護士與實習護生之間的交往
4、與矛盾第十六頁,共二十一頁。相互理解,建立和諧的人際關(guān)系 相互支持,建立團結(jié)協(xié)作的工作關(guān)系 二、護際溝通的技巧和策略第十七頁,共二十一頁。Contents醫(yī)護溝通1護際溝通2護士與醫(yī)技、后勤人員的溝通3特定情境下的溝通4第十八頁,共二十一頁。一、護士與醫(yī)技、后勤人員之間的溝通障礙護士與醫(yī)技人員之間的溝通障礙護士與后勤人員之間的溝通障礙醫(yī)技人員是指非臨床科室從事診斷性檢查、檢驗及輔助性治療等工作的專業(yè)技術(shù)人員后勤人員是為醫(yī)療護理提供環(huán)境、生活、物資、安全等保障的各個部門的工作人員 第十九頁,共二十一頁。二、護士與醫(yī)技、后勤人員的溝通策略相互理解、相互尊重相互支持、相互配合第二十頁,共二十一頁。作
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