學(xué)生文藝部工作計(jì)劃

1、Word 學(xué)生文藝部工作計(jì)劃 【推舉】同學(xué)文藝部工作方案3篇 日子猶如白駒過隙，不經(jīng)意間，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)具體的方案了。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改?？以下是我收集整理的同學(xué)文藝部工作方案3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 同學(xué)文藝部工作方案 篇1 新的學(xué)年開頭，同學(xué)會(huì)的工作也將一步步步入正軌，對(duì)于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點(diǎn)方案。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)搞好組織工作，以培育成員的力量為內(nèi)部建設(shè)的主要?jiǎng)由睃c(diǎn)，為院會(huì)培育后續(xù)人才，切實(shí)發(fā)動(dòng)成員樂觀性，作好人才儲(chǔ)備工作。 1 轉(zhuǎn)變文藝部納新時(shí)局限于有文藝特長(zhǎng)者，保證部?jī)?nèi)有策劃、管理、寫作、組織等擅長(zhǎng)的干事，保證部?jī)?nèi)

2、人才多元化，且關(guān)鍵是要塌實(shí)肯干。 2 嚴(yán)明部?jī)?nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)明例會(huì)及考勤規(guī)范。 3 設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機(jī)制，對(duì)各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分，為最終優(yōu)秀成員評(píng)比供應(yīng)依據(jù)。 4 培育成員力量，因人而已供應(yīng)熬煉機(jī)會(huì)，激發(fā)每一個(gè)人的樂觀性，讓每一個(gè)人都參加到部?jī)?nèi)工作上來。 5 在條件允許的狀況下常常辦一些集體活動(dòng)，讓大家增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。 工作方案如下 1、4月16日的運(yùn)動(dòng)會(huì)負(fù)責(zé)后勤工作 2、組織好校內(nèi)文化月的活動(dòng) 3、策劃并舉辦必要的晚會(huì) 4、仔細(xì)負(fù)責(zé)上級(jí)交代的工作 以上是文藝部本學(xué)期的工作方案。我盼望文藝部能夠真正起到活躍校內(nèi)文化活動(dòng)的作用，為同學(xué)們撐起一片歡樂的藍(lán)天。同時(shí)文藝部將秉

3、承以往的傳統(tǒng)，塌實(shí)干好工作，為院會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力氣。 藝術(shù)學(xué)院同學(xué)會(huì)文藝部 20 xx年3月11日 同學(xué)文藝部工作方案 篇2 一、工作展望 新的學(xué)年已經(jīng)開頭一個(gè)多月了，作為新一屆團(tuán)同學(xué)會(huì)的文藝部成員，感到有責(zé)任的同時(shí)也有壓力，但我們有信念，繼承上一屆同學(xué)會(huì)的優(yōu)良工作作風(fēng)，并且一步一個(gè)腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項(xiàng)文藝活動(dòng)，讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時(shí)參加的文藝活動(dòng)，還要協(xié)作其它部門的工作，仔細(xì)完成交付的.非文藝類任務(wù)，我們的口號(hào)是“青春唱誕生命樂章，幻想舞出張揚(yáng)自我”。 二、工作職能 1、將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)院里的文化消遣活動(dòng)。 2、發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)參與課余文藝活動(dòng)，挖掘和培育有文藝特長(zhǎng)的同學(xué)，充分發(fā)

4、揮其才能。 3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動(dòng)及競(jìng)賽。 4、協(xié)作有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動(dòng)的組織工作。 5、充分了解同學(xué)們對(duì)文藝工作的看法和要求，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)文藝活動(dòng)的開展。 6、運(yùn)用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣揚(yáng)，動(dòng)員同學(xué)們樂觀參與文藝活動(dòng)。 7、仔細(xì)完成交辦的其他非文藝類工作。 三、組織原則 文藝部的一切工作、活動(dòng)將實(shí)行民主集中制原則，個(gè)人必需聽從集體，少數(shù)必需聽從多數(shù)，一切從全局利益動(dòng)身。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進(jìn)文藝部的進(jìn)展，促進(jìn)同學(xué)會(huì)各部門之間的溝通和合作。 四、部門例會(huì)管理 1、依據(jù)文藝部的部門特點(diǎn)，將實(shí)行比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，不設(shè)固定的例

5、會(huì)時(shí)間。 2、全體成員必需準(zhǔn)時(shí)出席。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。杜絕會(huì)議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參與者，做好記錄，三次不到視為自動(dòng)退出文藝部 3、例會(huì)實(shí)行輪番主持制度。每次例會(huì)由部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)輪番主持。 4、嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，做好會(huì)議記錄，爭(zhēng)論時(shí)發(fā)言踴躍，樂觀主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)厲 性和活潑性。 五、工作原則 1.工作時(shí)充分考慮同學(xué)的實(shí)際狀況，盡量避開因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。 2.統(tǒng)一支配，對(duì)所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個(gè)人看法，無正值理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對(duì)其提出表揚(yáng)并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)嘉

6、獎(jiǎng)。 3.嚴(yán)格問責(zé)制度，分工細(xì)化到人，以便在消失問題時(shí)追究責(zé)任。若因分工不明消失的問題，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。消失責(zé)任事故者，賜予肯定懲罰，學(xué)年考核評(píng)定不合格。 4.學(xué)期末，綜合各方面成果，評(píng)比優(yōu)秀文藝部成員; 5.搞活動(dòng)之前，向主席團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)，聽取看法。 6.活動(dòng)結(jié)束后，留好活動(dòng)材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。 同學(xué)文藝部工作方案 篇3 在這個(gè)收獲的季節(jié)里，迎著早晨的第一縷陽光，我們回到了漂亮的校內(nèi)，開頭了新學(xué)期的征途。經(jīng)過返校后一段時(shí)間的緩沖，我們回到了在校的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)，也開頭了文藝部的新學(xué)期工作。在新的學(xué)期，我們必將更加努力工作，為xx學(xué)院的文藝工作增光添彩。 以下是我們文藝部

7、新學(xué)期的工作方案： 一、迎接新生 開學(xué)伊始，我們將迎來12級(jí)的大一新生。對(duì)大一新生而言，高校的一切都是新穎并富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校內(nèi)。在這個(gè)新生開學(xué)之際，我們部門將樂觀協(xié)作上級(jí)部署的迎新工作，樂觀的投身到迎新工作中，用飽滿的熱忱接待每一位大一新生，關(guān)心他們安置寢室以及辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份擔(dān)心和一路風(fēng)塵仆仆的汗水。用自己的實(shí)際行動(dòng)呈現(xiàn)湖工化工學(xué)院的良好精神風(fēng)貌。 二、干事招新 新的學(xué)年，我們部門也將和其他部門一樣進(jìn)行干事招新。為了能夠招募到優(yōu)秀的干事，我們將從宣揚(yáng)工作著手。首先請(qǐng)宣揚(yáng)部幫忙出招新海報(bào)，分別粘貼在校內(nèi)內(nèi)人流量大而且

8、醒目的地方。然后下寢室逐個(gè)寢室宣揚(yáng)，力求能給每一位有不明白的新生當(dāng)面解說并借著下寢室的機(jī)會(huì)發(fā)掘有文藝才華的同學(xué)。在正式的干事競(jìng)選前，我們會(huì)支配一次見面會(huì)，主要是為了深化了解各報(bào)名的同學(xué)，從根本上保證新干事的整體素養(yǎng)。新干事會(huì)為我們文藝部注入新的血液，我們也會(huì)注意培育他們的團(tuán)隊(duì)合作精神以及熬煉他們的工作力量，以此完善他們的高校生活。 三、“建工之星”才藝大賽 與往年一樣，本學(xué)期將會(huì)進(jìn)行的其次屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣揚(yáng)和確定報(bào)名名單并上交到校部，由校部評(píng)比。在競(jìng)賽期間我們將協(xié)作校部相關(guān)工作。 四、建工藝術(shù)團(tuán) 建工藝術(shù)團(tuán)工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部?jī)?nèi)人才多元化，且關(guān)鍵踏實(shí)肯干。