公司新人工作總結(jié)800字（匯編5篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 公司新人工作總結(jié)800字精選5篇 公司新人工作總結(jié)800字精選5篇 公司新人工作總結(jié)800字 篇1 分開高校校內(nèi)，有些留戀，有些期盼，新員工崗前培訓(xùn)個人總結(jié)。步入社會，掀開人生新的一頁，從今，不再是無憂無慮的學(xué)子，不再是抱負的浪漫主義者，而是努力工作，勇于擔當責任的企業(yè)員工。 懷著鼓勵的心情，我來到十二局集團二公司報到，說實話，報到之初我內(nèi)心是非?？只诺?，初涉社會我不知道我能不能很好的適應(yīng)、融入它、我不知道怎樣讓它接納我。然而，經(jīng)過幾天培訓(xùn)的洗禮和熏陶，心情平和了，內(nèi)心的恐慌完全融釋了，四周的環(huán)境也感覺不再陌生，一種家的溫馨和親切的感覺流淌在我的血液里?？粗?/p>

2、周的同事，個個朝氣蓬勃，精力充足，幾天的相處彼此產(chǎn)生了友誼，要奔赴不同的工地，還是有些不舍，但要把公司建立地更美妙、更輝煌卻是我們共同的信念，并團結(jié)一心為之而努力奮斗。 培訓(xùn)內(nèi)容之豐富、培訓(xùn)方式之多樣、培訓(xùn)意義之深遠、支配之周到、細致，這是我們始料不及的，短短幾天時間里，學(xué)到了很多學(xué)問，懂得了如何快速融入企業(yè)、如何成為一個現(xiàn)代企業(yè)的人才，明白什么是愛崗敬業(yè)，真正理解了落實的真諦，今日事今日畢，決不拖沓，勇于戰(zhàn)勝懶散的精神，這都是我在今后的工作中要努力理論的。 剛畢業(yè)的高校生，對社會、對企業(yè)、對施工都處于懵懂無知的狀態(tài)，缺乏工作和生活的閱歷，因此，完成從同學(xué)到員工的轉(zhuǎn)變是必需的，也是極為緊迫的要

3、求。培訓(xùn)使我知道了作為一名新員工，應(yīng)當樂觀主動適應(yīng)新角色，努力塑造自己的品質(zhì)，如注意團隊合作，敢于擔當責任，擁有樂觀、樂觀、主動的工作態(tài)度，具有很強的執(zhí)行力等等，關(guān)鍵還要愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。 具備了作為一名優(yōu)秀員工的素養(yǎng)，最終看能否落實到位，否那么只是霧中花、鏡中月。人生有兩大敵人，一個是害怕，一個是懶散，這是阻礙落實的絆腳石，所以我們必需要有堅決的意志，要有貫徹終究的士氣，用毅力去戰(zhàn)勝它，用意志對克制它，回絕借口，不為失敗找理由。落實雖然僅僅是兩個字，但卻是字字重千鈞，在企業(yè)擔當眾多高、精、尖的重難點工程之際，作為一位新技術(shù)員，更要用才智和銳氣，來擔負起落實的責任。 路

4、漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在新的工作崗位，我始終會堅持不斷學(xué)習(xí)的理念，以頑強的意志和非凡的士氣戰(zhàn)勝困難，爭取早日成為企業(yè)進展的人才。 公司新人工作總結(jié)800字 篇2 首先，我要向在這五天里帶著我們一起學(xué)習(xí)和悉心指導(dǎo)我們的指導(dǎo)們說一聲感謝。感謝你們的傾囊相授，讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒有學(xué)習(xí)到的財務(wù)學(xué)問以及最新的財政政策，也讓我更加理解到我所從事的崗位職責和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進步，短短的五天的時間使我們之間的理解更深了一步，間隔 更進了一步。下面我想結(jié)合前段時間在所里的工作經(jīng)受還有這幾天的學(xué)習(xí)談一談我所得到的一些珍貴的閱歷。 一、積累理論學(xué)問 學(xué)無止境

5、，無論從事哪一項職業(yè)，無論年紀大小，職位凹凸，都要不斷地學(xué)習(xí)以擴大自己的理論學(xué)問。作為新進的公務(wù)人員，我們要學(xué)習(xí)的東西還有許多。特殊是對于我們所從事財政會計行業(yè)，其專業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴格要求自己，不僅要把專業(yè)學(xué)問把握扎實，還要不斷學(xué)習(xí)最新的財務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們供給的學(xué)習(xí)時機，來給自己充電。趁年輕，多學(xué)習(xí)確定不會錯！ 二、理論聯(lián)絡(luò)實際 積累足夠多的理論學(xué)問當然重要，但也不能一味的偏執(zhí)于書本。我想在座的各位同事或許也有和我一樣的感受，那就是我們在高校四年里學(xué)習(xí)過的理論學(xué)問與我們實際的工作操作卻相距甚遠。毛主席也曾說過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所以我們更要敏捷的將理論學(xué)問轉(zhuǎn)

6、變成實際的工作閱歷。記得以前在預(yù)備公務(wù)員面試的時候看到過的一句話，老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員那么像司機，既要懂技術(shù)理論，還得認路理論，推斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。 三、不懂就要問 我記得我剛?cè)ド疥栘斦臅r候，所長就跟我說過，有什么不懂的不要不好意思問，更不要不懂裝懂。假設(shè)說有村民過來向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補貼的問題，明明不知道這個問題的答案，卻礙于面子或者怕費事詢問老同事就隨口答復(fù)別人，農(nóng)夫伴侶原來文化程度也不高，他便會認為你說的話是對的，這樣將會給農(nóng)夫帶來不必要費事。會計行業(yè)最重要的就是豐富的理論閱歷，因此丟掉你那所謂的“面子，多向指導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教，我想他們也是特殊愿意將

7、自己的閱歷和你共享的。 千里之行，始于足下。不管是學(xué)習(xí)還是工作，做好以上三點是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員，更要有堅決的信念和追求。最終，我想把在今年的五四青年節(jié)上的說過的一句話送給自己也送給在座的各位同志，以此來鼓勵我們不斷前行。有夢想，有時機，有奮斗，一切美妙的東西都能制造出來。 公司新人工作總結(jié)800字 篇3 從4月16日入職到如今剛好1個半月時間，這個月度總結(jié)對我來說剛好是新員工的入職總結(jié)，感受挺多的，也挺零亂的，認真想想分成一下兩個方面去說： 1、工作任務(wù)方面 在入職培訓(xùn)中，完成了C語言的程序，接下來的幾個shell練習(xí)題，以及對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這一系列的練習(xí)每個問題

8、都是從開頭的一片空白做起，從把問題分析清，考慮實現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí)，最終動手理論一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最終在調(diào)度組的同事的關(guān)心下，都可以順當完成。 其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù)，可能是在學(xué)校做事方法的影響，思索這個問題時總是不可以深化，動手搜集數(shù)據(jù)時遇到了很費事的問題，數(shù)據(jù)的組織，數(shù)據(jù)的量，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的破綻。后來看了馬總的調(diào)研報告，才有豁然開朗的感覺。由此也覺察了自己在調(diào)研力量這方面的欠缺，日后還要連續(xù)進展，把調(diào)研工作做到實處，加深對死鏈的理解。 到目前為止接手兩個模塊，也許用了兩三周的時間去學(xué)習(xí)和串講，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務(wù)來的太

9、快，剛開頭進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去承受陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí)，沒想到公司這么勇于使用新人。后來我覺察這也是公司進步的地方，通過任務(wù)的驅(qū)動，新人可以更快速的學(xué)習(xí)和提升個人力量，并且這種參加也讓新人有種歸屬感，自信念的到了提升，可以調(diào)動新人的樂觀性。并且一開頭就秉承仔細負責的態(tài)度去做事，這也是一種珍貴的收獲。 當然也覺察了一些問題，這些模塊雖然規(guī)律不難，功能也簡單理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有意料到的，導(dǎo)致許多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的緣由，并且也算給自己上了一課，提示自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問

10、題，時刻把讀者當成一個新人。 2、公司文化方面 剛走出校門能進入這么優(yōu)秀的公司，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運的。同時開頭也帶著許多的憂慮，可怕自己無法融入集體，可怕與牛人的溝通有障礙。而進公司經(jīng)過一段時間的體會，我這種疑慮漸漸消退了。每個人都很簡單相處，溝通途徑也許多，向任何一個人請教問題，都很熱忱的關(guān)心答復(fù)，這對一個新人來說是莫大的鼓舞。 公司的業(yè)余活動許多，員工們可以得意其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面，還以為工作后成天就是干活，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的興趣運動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和拘謹，從而可以

11、更投入。 總之，這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進步，享受工作帶給我的歡樂。 公司新人工作總結(jié)800字 篇4 為了讓我們新進員工更快地理解公司、適應(yīng)工作，公司特地在上周星期天進展了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司重視人才、培育人才的戰(zhàn)略方針。參與培訓(xùn)的人員都很珍惜這次時機，早早地就來到公司，為會議做預(yù)備。 這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的根本狀況介紹，然后x總還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容，下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)視頻，使我們在最短的時間里理解到公司的根本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)學(xué)問，通過這次培

12、訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會。 這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深入的熟悉和理解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司制造效益，公司的快速進展也是我們個人的進展。通過培訓(xùn)，我們理解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及許多為人做事的原那么與方法，從而和之前的自己進展比照，熟悉到自己的缺乏，準時改良，對以后的工作的開展以及個人的進展都是特別有好處的。 在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應(yīng)當有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，

13、要信任自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要擅長打破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于共性。然后就是以后在做事的過程中要留意方法，這樣才能讓工作效率更高、削減無謂的加班，事情也會做的更好。 在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注意的是理論和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的學(xué)問，而且要對市場有著準確的把握和分析力量。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的理解相對來說還是比擬缺乏的，而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又打算于市場的反響，我們不僅

14、僅要思索怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的目光來對待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深化的理解和熟悉。因此，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進展培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣我們就能以市場的目光來思索品牌傳播，從而能更好的為客戶效勞，公司員工的學(xué)問層面也會更加全面。 這是公司的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是特別看重的，劉總也做了許多的預(yù)備，讓我們在一天的培訓(xùn)時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦專心，也讓我們在將來的工作中端正心態(tài)、更加努力! 公司新人工作總結(jié)800字 篇5 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我的工作試用期已接近尾聲。這是

15、我人生中彌足珍貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、鼓舞和關(guān)心，讓我充分感受到了指導(dǎo)們堅決的信念，和同事們樂觀樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司正式員工而感到榮耀和興奮。 在這一個多月的時間里，在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均獲得了肯定的進步。 記得初到公司時，我對公司的理解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡潔介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟悉、理解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。 到公司的一天，我有幸參與了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是獲得一切進步的前提和根底。在這段時間里我仔細學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深入的熟悉，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。 在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并樂觀自覺利用節(jié)假