XXXX浙大人事選拔與測評在線作業(yè)

1、窗體頂端端您的本次次作業(yè)分分數(shù)為：1000分單選題題1.真正正將人員員測評引引入實用用領(lǐng)域的的是哥倫倫比亞大大學(xué)的（）：A 泰勒勒B 伍德德沃斯C 希波波克拉底底D 高爾爾頓正確答案案:B單選題2.目前前世界各各國尤其其是美國國最廣泛泛應(yīng)用的的人格測測驗量表表是（）：A 卡特特爾166人格因因素測驗驗B 艾森森克人格格問卷C 主題題統(tǒng)覺測測驗D 明尼尼蘇達多多相人格格測驗正確答案案:D單選題3.卡特特爾166人格因因素測驗驗完成時時間一般般為（）：A 一個個小時B 300分鐘C 一個個半小時時D 455分鐘正確答案案:D單選題4.明尼尼蘇達多多相人格格測驗最最大的優(yōu)優(yōu)點是（）：A 省時時省力B

2、 客觀觀和系統(tǒng)統(tǒng)C 便于于操作D 不受受文化和和教育背背景限制制正確答案案:B單選題5.悖德德型人格格障礙的的臨床表表現(xiàn)是（）：A 猶豫豫不決、優(yōu)柔寡寡斷B 情感感膚淺，易易受暗示示C 缺乏乏自我控控制能力力D 人際際關(guān)系不不良正確答案案:C單選題6.下列列關(guān)于是是非判斷斷題編寫寫要點，說說法錯誤誤的是（）：A 保持持題意本本身是或或非的單單義性B 盡量量使用“特加限限制定詞詞” C 不以以安排試試題的順順序來簡簡化評分分D 避免免復(fù)合句句或雙重重判斷句句正確答案案:B單選題7.人員員測評存存在的客客觀基礎(chǔ)礎(chǔ)是（）：A 崗位位差異B 個體體素質(zhì)差差異C 人崗崗匹配D 素質(zhì)質(zhì)可測正確答案案:B單

3、選題8.社交交型職業(yè)業(yè)能力以以（）能能力為核核心：A 操作作B 人際際關(guān)系協(xié)協(xié)調(diào)C 想象象D 決策策正確答案案:B單選題9.人員員測評產(chǎn)產(chǎn)生的前前提條件件是（）：A 崗位位差異B 個體體差異C 人崗崗匹配D 素質(zhì)質(zhì)可測正確答案案:A單選題10.測測評所指指向的具具體對象象與范圍圍，具有有相對性性的是（）：A 測評評內(nèi)容B 測評評目標(biāo)C 測評評目的D 測評評指標(biāo)正確答案案:A單選題11.主主要了解解被試者者應(yīng)聘崗崗位有關(guān)關(guān)知識的的掌握程程度的是是（）：A 結(jié)構(gòu)構(gòu)考試B 綜合合考試C 廣度度考試D 深度度考試正確答案案:A單選題12.下下列不屬屬于卡特特爾166人格因因素的是是（）：A 懶惰惰性B

4、 興奮奮性C 世故故性D 敢為為性正確答案案:A單選題13.一一般能力力測評一一般是對對（）的的測評：A 溝通通能力B 認知知能力C 管理理能力D 機械械能力正確答案案:B單選題14.投投射法起起源于（）：A 臨床床心理學(xué)學(xué)和精神神病治療療案例B 社會會心理學(xué)學(xué)C 犯罪罪心理學(xué)學(xué)D 管理理心理學(xué)學(xué)正確答案案:A單選題15.下下列關(guān)于于人格測測驗的說說法正確確的是（）：A 人格格測驗主主觀性太太強B 人格格測驗沒沒有對錯錯之分C 人格格測驗不不受文化化因素制制約D 人格格測驗計計分解釋釋客觀正確答案案:B單選題16.我我國的職職業(yè)能力力測評在在（）才才開始興興起：A 200世紀(jì)800年代B 20

5、0世紀(jì)900年代C 211世紀(jì)D 200世紀(jì)700年代正確答案案:A單選題17.人人員測評評的對象象是（）：A 素質(zhì)質(zhì)B 任職職者C 管理理人員D 能力力正確答案案:A單選題18.順順利實現(xiàn)現(xiàn)某種活活動的心心理條件件是（）：A 技能能B 知識識C 能力力D 素質(zhì)質(zhì)正確答案案:C單選題19.以以猜疑和和偏執(zhí)為為主要特特點的人人格障礙礙是（）：A 偏執(zhí)執(zhí)型B 表演演型C 悖德德型D 沖動動型正確答案案:A單選題20.最最早的職職業(yè)能力力傾向測測驗起源源于（）：A 200世紀(jì)200年代B 200世紀(jì)300年代C 200世紀(jì)400年代D 200世紀(jì)500年代正確答案案:A單選題21.評評價中心心技術(shù)起

6、起源于（）：A 美國國B 英國國C 德國國D 日本本正確答案案:C單選題22.被被認為是是“文化公公平”測驗的的是（）：A 陸軍軍測驗B 智力力測驗C 瑞文文推理測測驗D 認知知能力測測驗正確答案案:C單選題23.最最早被用用于人力力資源測測評的是是（）：A 知識識技能測測評B 能力力測評C 個性性測評D 職業(yè)業(yè)適應(yīng)性性測評正確答案案:B單選題24.評評價中心心中用得得最多、也是最最重要的的測評方方法是（）：A 公文文處理B 無領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組討論C 管理理游戲D 角色色扮演正確答案案:A單選題25.整整個面試試中最為為重要的的階段是是（）：A 導(dǎo)入入階段B 確認認階段C 核心心階段D 結(jié)束束階段

7、正確答案案:C單選題26.勝勝任職位位必須的的基本通通用的知知識，稱稱之為（）：A 專業(yè)業(yè)知識B 政治治知識C 基礎(chǔ)礎(chǔ)知識D 學(xué)科科知識正確答案案:C單選題27.世世界上第第一個職職業(yè)興趣趣測驗是是（）：A 比奈奈職業(yè)興興趣量表表B 西蒙蒙職業(yè)興興趣量表表C 推孟孟職業(yè)興興趣量表表D 斯特特朗職業(yè)業(yè)興趣量量表正確答案案:D單選題28.行行政人員員的測評評內(nèi)容以以（）為為主：A 科學(xué)學(xué)職能B 專業(yè)業(yè)能力與與社會職職能C 品德德素質(zhì)和和心理素素質(zhì)D 社會會智能與與心理素素質(zhì)正確答案案:D單選題29.出出現(xiàn)最早早、用的的最多的的一種投投射法是是（）：A 圖形形投射B 語言言投射C 墨跡跡投射D 動作

8、作投射正確答案案:C單選題30.測測評要素素設(shè)計的的起點是是（）：A 招聘聘B 績效效考核C 培訓(xùn)訓(xùn)與開發(fā)發(fā)D 工作作分析正確答案案:D單選題31.評評價中心心的最大大特點在在于它的的（）：A 動態(tài)態(tài)性B 綜合合性C 互動動性D 情景景模擬性性正確答案案:D單選題32.面面試活動動操作的的藍圖指指的是（）：A 面試試問題B 面試試提綱C 面試試答案D 面試試官正確答案案:B單選題33.智智力的最最高表現(xiàn)現(xiàn)為（）：A 決策策力B 執(zhí)行行力C 想象象力D 創(chuàng)造造力正確答案案:D單選題34.測測評標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)體系的的內(nèi)在規(guī)規(guī)定性，常常表現(xiàn)為為各種素素質(zhì)規(guī)范范化行為為特征或或表征的的描述與與規(guī)定的的是（）：

9、A 標(biāo)度度B 標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)C 標(biāo)示示D 標(biāo)記記正確答案案:B單選題35.一一個面試試考官同同時對多多個應(yīng)試試者進行行面試，稱稱之為（）：A 多對對一面試試B 小組組面試C 集體體面試D 壓力力面試正確答案案:B單選題36.把把各指標(biāo)標(biāo)（項目目）上的的得分直直接相加加，即（）：A 累加加法B 平均均綜合法法C 加權(quán)權(quán)綜合法法D 連乘乘綜合法法正確答案案:A單選題37.針針對高級級管理人人員最有有效的測測評方法法是（）：A 面試試B 角色色扮演C 評價價技術(shù)中中心D 管理理游戲正確答案案:C單選題38.下下列關(guān)于于填空題題編寫要要點，說說法正確確的是（）：A 試題題的編寫寫以答案案模糊，可可發(fā)揮性性為準(zhǔn)

10、則則B 注意意答案的的復(fù)合性性C 缺樣樣的不限限于個別別關(guān)鍵詞詞，空格格最好超超過2個D 試題題若用到到單位，應(yīng)應(yīng)注明答答案的單單位正確答案案:D單選題39.如如何把零零散的項項目（指指標(biāo)）分分數(shù)綜合合為一個個總分數(shù)數(shù)的方法法，即（）：A 數(shù)據(jù)據(jù)分析B 數(shù)據(jù)據(jù)整理C 數(shù)據(jù)據(jù)綜合D 數(shù)據(jù)據(jù)統(tǒng)計正確答案案:C單選題40.最最常見的的一種集集體面試試法是（）：A 有領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組討論B 多對對一面試試C 多對對多面試試D 無領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組討論正確答案案:D單選題41.只只要熟悉悉了知識識點就能能理解，即即（）：A 間接接理解B 直接接理解C 遷移移理解D 雷同同理解正確答案案:B單選題42.根根據(jù)各個個

11、指標(biāo)（項項目）間間的差異異，對每每個指標(biāo)標(biāo)得分適適當(dāng)擴大大或縮小小若干倍倍后再累累加的一一種方法法指（）：A 累加加法B 平均均綜合法法C 加權(quán)權(quán)綜合法法D 連乘乘綜合法法正確答案案:C單選題43.面面試地點點可以選選擇（）：A 小型型會議室室B 辦公公場地C 前臺臺D 大型型會議室室正確答案案:A單選題44.評評價中心心技術(shù)是是一種以以測評（）為中心的評價活動：A 管理理者素質(zhì)質(zhì)B 技術(shù)術(shù)人員素素質(zhì)C 領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)者素質(zhì)質(zhì)D 員工工素質(zhì)正確答案案:A單選題45.118799年，（）設(shè)設(shè)立了世世界上第第一個心心理學(xué)實實驗室：A 馮特特B 泰勒勒C 比奈奈D 韋克克斯正確答案案:A單選題46.最最具有

12、影影響、權(quán)權(quán)威性的的智力測測驗是（）：A 比奈奈西蒙蒙智力量量表B 自陳陳量表C 主題題統(tǒng)覺測測驗D 羅夏夏墨跡測測驗正確答案案:A單選題47.無無領(lǐng)導(dǎo)小小組討論論一般以以（）分分鐘為宜宜：A 155-300 B 300-600 C 600-800 D 800-1220 正確答案案:B單選題48.知知識測評評可以分分為專業(yè)業(yè)知識測測評和（）：A 基礎(chǔ)礎(chǔ)知識測測評B 綜合合知識測測評C 考核核知識測測評D 深度度知識測測評正確答案案:B單選題49.心心理測驗驗的實質(zhì)質(zhì)是（）：A 所有有行為的的客觀化化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化的測測量B 行為為樣本的的客觀化化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化的測測量C 行為為樣本的的主觀化化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)

13、化的測測量D 行為為樣本的的客觀化化和科學(xué)學(xué)化的測測量正確答案案:B單選題50.中中國的艾艾森克人人格問卷卷由（）修修訂：A 蕭敏敏政B 陳仲仲庚C 蔡圣圣剛D 劉葵葵正確答案案:B單選題51.最最古老、最基本本的人員員測評方方法是（）：A 評價價中心技技術(shù)B 面試試C 心理理測驗D 筆試試正確答案案:D單選題52.最最常用的的主觀性性題目類類型是（）：A 選擇擇型試題題B 判斷斷型試題題C 論文文型試題題D 綜合合性試題題正確答案案:C單選題53.在在測評與與選拔標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系系中，一一般根據(jù)據(jù)（）來來規(guī)定測測評內(nèi)容容：A 測評評標(biāo)準(zhǔn)B 測評評對象C 測評評目的D 測評評形式正確答案案:C單選題

14、54.卡卡特爾116人格格因素測測驗已于于（）年年引入我我國：A 19979 B 19980 C 19981 D 19982 正確答案案:A單選題55.搞搞好問卷卷調(diào)查的的關(guān)鍵是是（）：A 挑選選好實施施人員B 明確確調(diào)查對對象C 設(shè)計計好問卷卷D 確定定統(tǒng)計方方法正確答案案:C單選題56.最最先把智智力測驗驗應(yīng)用于于軍隊挑挑選士兵兵的是（）：A 泰勒勒B 葉克克斯、推推孟C 默里里D 摩根根正確答案案:B多選題57.職職業(yè)能力力主要分分為（）：A 操作作型職業(yè)業(yè)能力B 藝術(shù)術(shù)型職業(yè)業(yè)能力C 科研研型職業(yè)業(yè)能力D 社交交型職業(yè)業(yè)能力E 經(jīng)營營型職業(yè)業(yè)能力正確答案案:ABBCDEE多選題58.企

15、企業(yè)人員員測評最最常用的的方式是是（）：A 面試試B 筆試試C 心理理測試D 投射射測試E 評價價中心技技術(shù)正確答案案:ABB多選題59.測測評標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)體系的的類型有有（）：A 效果果參照性性標(biāo)準(zhǔn)體體系B 效率率參照性性標(biāo)準(zhǔn)體體系C 效標(biāo)標(biāo)參照性性標(biāo)準(zhǔn)體體系D 模板板參照性性標(biāo)準(zhǔn)體體系E 常模模參照性性標(biāo)準(zhǔn)體體系正確答案案:CEE多選題60.無無領(lǐng)導(dǎo)小小組討論論論題的的選擇原原則有（）：A 聯(lián)系系工作內(nèi)內(nèi)容B 知識識高度綜綜合C 難度度適中D 無固固定答案案E 具有有一定的的沖突性性正確答案案:ACCE多選題61.數(shù)數(shù)據(jù)綜合合后，結(jié)結(jié)果報告告的形式式有（）：A 分數(shù)數(shù)報告B 文字字報告C 等級級

16、報告D 評語語報告E 圖表表報告正確答案案:ACCD多選題62.希希波克拉拉特把氣氣質(zhì)分為為（）：A 神經(jīng)經(jīng)質(zhì)B 膽汁汁質(zhì)C 多血血質(zhì)D 粘液液質(zhì)E 抑郁郁質(zhì)正確答案案:BCCDE多選題63.試試卷組織織的程序序主要有有（）：A 依據(jù)據(jù)試卷藍藍圖審題題B 編排排試題C 準(zhǔn)備備標(biāo)準(zhǔn)答答案D 審查查試卷E 密封封試卷正確答案案:ABBCD多選題64.人人員測評評的概念念包括（）A 測量量B 評定定C 分析析D 綜合合E 評價價正確答案案:ABB多選題65.吉吉爾福特特認為，在在智力操操作中存存在（）思思維：A 逆向向B 正向向C 聚合合D 發(fā)散散E 邏輯輯正確答案案:CDD多選題66.下下列關(guān)于于

17、論文題題編寫要要點，說說法正確確的是（）：A 應(yīng)給給考生提提供發(fā)散散性思維維B 有充充分作答答時間C 注意意編寫程程序D 論題題涉及的的應(yīng)該是是實質(zhì)性性、具體體的東西西E 明確確、具體體、完整整地制定定標(biāo)準(zhǔn)答答案的基基本要求求正確答案案:ABBCDEE多選題67.人人事行政政的四環(huán)環(huán)節(jié)包含含（）A 選才才B 取才才C 用才才D 育才才E 留才才正確答案案:BCCDE多選題68.心心理測評評中的人人員培訓(xùn)訓(xùn)包括（）：A 人事事專員B 測評評對象C 測評評員D 管理理人員E 高級級管理人人員正確答案案:BCCD多選題69.根根據(jù)討論論的主體體有無情情境性，小小組討論論可以分分為（）：A 無情情境性

18、討討論B 情境境性討論論C 有領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組討論D 無領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組討論E 專題題討論正確答案案:ABB多選題70.無無領(lǐng)導(dǎo)小小組討論論的測驗驗維度有有（）：A 管理理維度B 人際際技能維維度C 能力力維度D 個性性維度E 性格格維度正確答案案:BCCD多選題71.人人員測評評所設(shè)立立的測評評內(nèi)容在在總體上上要有（）：A 條件件B 過程程C 結(jié)果果D 前提提E 行為為正確答案案:ABBC多選題72.面面試小組組可以由由（）構(gòu)構(gòu)成：A 人事事助理B 用人人部門的的業(yè)務(wù)主主管C 面試試專家D 總經(jīng)經(jīng)理E 副總總經(jīng)理正確答案案:ABBCDEE多選題73.評評價中心心技術(shù)的的主要形形式有（）：A 公文文處

19、理B 管理理游戲C 小組組討論D 角色色扮演E 心理理測驗正確答案案:ABBCD多選題74.問問卷的結(jié)結(jié)構(gòu)通常常包含（）：A 標(biāo)題題B 指導(dǎo)導(dǎo)語C 提示示D 結(jié)束束語E 問題題正確答案案:BEE多選題75.面面試中傾傾聽的技技巧有（）：A 多聽聽少說B 善于于提取要要點C 善于于階段性性總結(jié)D 表現(xiàn)現(xiàn)出對談?wù)勗挼呐d興趣E 注意意思考正確答案案:ABBCDEE多選題76.人人員測評評標(biāo)準(zhǔn)體體系橫向向結(jié)構(gòu)由由（）構(gòu)構(gòu)成：A 結(jié)構(gòu)構(gòu)性要素素B 內(nèi)容容性要素素C 行為為環(huán)境要要素D 工作作績效要要素E 客觀觀環(huán)境要要素正確答案案:ACCD多選題77.知知識測評評的種類類有（）：A 基礎(chǔ)礎(chǔ)B 廣度度考試

20、C 專業(yè)業(yè)考試D 結(jié)構(gòu)構(gòu)考試E 深度度考試正確答案案:BDDE多選題78.美美術(shù)能力力包括（）：A 繪畫畫能力B 藝術(shù)術(shù)鑒賞能能力C 創(chuàng)造造能力D 設(shè)計計能力E 鑒別別能力正確答案案:BCC多選題79.下下列屬于于供答型型的是（）：A 改錯錯題B 列舉舉題C 填空空題D 名詞詞解釋E 論文文題正確答案案:CDDE多選題80.人人員測評評量化的的主要形形式有（）A 一次次量化與與二次量量化B 類別別量化與與模糊量量化C 順序序量化D 等距距量化與與比例量量化E 當(dāng)量量量化正確答案案:ABBCDEE多選題81.人人員測評評的類型型有（）A 選拔拔性測評評B 診斷斷性測評評C 配置置性測評評D 鑒定

21、定性測評評E 開發(fā)發(fā)性測評評正確答案案:ABBCDEE多選題82.能能力測驗驗可以劃劃分為（）：A 人格格測驗B 智力力測驗C 能力力傾向測測驗D 成就就測驗E 品德德測驗正確答案案:BCC多選題83.差差異情況況分析的的變量有有（）：A 兩極極差B 平均均差C 方差差D 標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)差E 差異異系數(shù)正確答案案:ABBCDEE多選題84.人人格測評評最常用用的方法法有（）：A 問卷卷B 心理理測驗C 面試試D 訪談?wù)凟 投射射技術(shù)正確答案案:AEE多選題85.人人員測評評的功能能有（）A 預(yù)測測B 鑒定定C 導(dǎo)向向D 診斷斷反饋E 激勵勵正確答案案:ABBCDEE多選題86.知知識測評評常用的的題型

22、有有（）：A 供答答型B 搶答答型C 選答答型D 綜合合型E 填答答型正確答案案:ACCD多選題87.根根據(jù)面試試的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化程度度分類，面面試的類類型有（）：A 結(jié)構(gòu)構(gòu)化面試試B 情景景性面試試C 壓力力式面試試D 半結(jié)結(jié)構(gòu)化面面試E 非結(jié)結(jié)構(gòu)化面面試正確答案案:ADDE多選題88.心心理測驗驗中的注注意事項項有（）：A 心理理測驗的的文化差差異B 信度度和效度度C 標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化D 對實實施測驗驗人員進進行培訓(xùn)訓(xùn)E 測驗驗方法的的選擇正確答案案:ABBCD多選題89.巴巴甫洛夫夫認為，人人的神經(jīng)經(jīng)活動具具有（）特特征：A 活動動強度B 均衡衡性C 靈活活性D 活動動敏感性性E 適應(yīng)應(yīng)性正確答案案:ABBC多選題90.公公文處理理的測驗驗維度包包含（）：A 工作作條理性性B 計劃劃能力C 預(yù)測測能力D 決策策能力E 溝通通能力正確答案案:ABBCDEE多選題91.知知識測評評一般包包括（）：A 記憶憶B 理解解C 應(yīng)用用D 分析析E 綜合合正確答案案:ABBCDEE多選題9