三支一扶 政策介紹

1、三 支 一 扶三支一扶 參與程序3 條件要求 2 政策解析1 管理條例4 優(yōu)惠政策5三支一扶-政策解析“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。三支一扶-政策解析方式：按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，全面落實科學發(fā)展觀和中央關于做好大學生志愿服務西部、服務基層工作的重要指示精神，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去。期限：工作時間一般

2、為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。 三支一扶 參與程序3 條件要求 2 政策解析1 管理條例4 優(yōu)惠政策5三支一扶-條件要求1、政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。2、學習成績合格，具有相應的專業(yè)知識。3、具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派。4、身體健康。三支一扶 參與程序3 條件要求 2 政策解析1 管理條例4 優(yōu)惠政策5三支一扶-參與程序報 名考 試體 檢審 批每年4-7月份，各省市招募公告錄取發(fā)布，通過現(xiàn)場、網(wǎng)絡報名等方式組織高校畢業(yè)生報名?？荚嚱M織原則：“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。主要考試科目為職業(yè)能力測試或公共基礎知

3、識。筆試成績優(yōu)異者進入面試。面試形式為結構化面試。按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標準進行體檢。體檢合格的高校畢業(yè)生，由各市“三支一扶”辦按照計劃、很據(jù)條件進行審核，確定名單。三支一扶-參與程序2012年“三支一扶”全國各省份報名時間：上海 4月13日10:00-4月19日16:00山西 5月5日10:00至5月11日24:00內蒙古 5月5 日9:005月15 日18:00遼寧 6月1日前吉林 7月4日8:307月8日16：30黑龍江 5月30日至6月15日江蘇 6月24日-6月29日安徽 5月31日前福建 3月15日8:00至4月1日24:00江西 5月16日9：00至5月22日17：00

4、山東 5月23日-5月27日河南 6月13日6月15日湖北 6月初至6月底廣東 5月6日5月30日廣西 5月15日起三支一扶 參與程序3 條件要求 2 政策解析1 管理條例4 優(yōu)惠政策5三支一扶-管理條例1、日常管理縣級“三支一扶”辦公室要負責生活補貼、交通補貼的發(fā)放，交納保險費用，指導、協(xié)調服務單位落實“三支一扶”大學生的服務崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監(jiān)督和檢查; 服務單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和服務工作，并根據(jù)工作需要提供培訓機會。2、戶檔管理服務期間，“三支

5、一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地，公安機關應按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉至服務單位所在縣政府人事部門，黨團組織關系轉至服務單位。對服務期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。 三支一扶-管理條例3、考核管理 縣“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生年度考核和服務期滿考核工作；服務單位負責平時考核?？己酥饕獌热菔恰叭б环觥贝髮W生的日常工作表現(xiàn)、服務業(yè)績等。年度考核、服務期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結果報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的高校畢業(yè)生到農村基層服務

6、證書，作為享受相關就業(yè)政策的依據(jù)。 4、經(jīng)費保障（1）生活、交通補貼（2）保險服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。（3）經(jīng)費來源“三支一扶”計劃所需各項經(jīng)費，由財政安排專項經(jīng)費予以解決。三支一扶 參與程序3 條件要求 2 政策解析1 管理條例4 優(yōu)惠政策5三支一扶-優(yōu)惠政策 1、 原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的三支一扶大學生。相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用三支一扶大學生。 2、對于

7、準備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。 3、服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。 4、到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。ㄗ?010年起，不再享受加分政策）。 5、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶 。 6、進入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定等。

8、三支一扶-以2012年河南省招募為例 參與程序3 條件要求 2 政策解析1 管理條例4 優(yōu)惠政策5以2012年河南省招募為例-政策解析1、招募原則此次招募堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一派遣的方式進行。2、目標任務今年全省共招募800名普通高等院校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作，志愿服務期為2年，期限為2012年7月1日至2014年6月30日。 3、服務范圍 在支教、支農、支醫(yī)和扶貧基礎上適當擴大到就業(yè)和社會保障基層服務等崗位。 三支一扶-以2012年河南省招募為例 參與程序3 條件要求 2 政策解析1 管理條例4 優(yōu)惠政策5以2012年河南省招募為例-

9、條件要求招募對象：普通高等院校2011年離校未就業(yè)的畢業(yè)生、2012年應屆畢業(yè)生（含大專生、本科生和研究生）。其中，支教崗位須是師范類專業(yè)或已取得教師資格證的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生；支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生；支農崗位須是農林牧類專業(yè)高校畢業(yè)生;扶貧、就業(yè)和社會保障基層服務崗位不受專業(yè)限制。招募條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策；（3）具有相應的專業(yè)知識，大專以上學歷，年齡在25周歲以下（1987年1月1日后出生），研究生學歷年齡可放寬至28周歲（1984年1月1日后出生）；（4）熱愛基層工作，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，作風正派；（5

10、）身體健康；（6）符合擬招募崗位所需的其他條件。 參與程序3 條件要求 2 政策解析1 管理條例4 優(yōu)惠政策5三支一扶-以2012年河南省招募為例以2012年河南省招募為例-參與程序考察報名體檢考試實施發(fā)布公告培訓上崗參與程序524316考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。 （1）筆試。全省統(tǒng)一考試時間為2012年6月10日上午9:0011:30，考試科目為公共基礎知識。（2）面試。根據(jù)筆試成績按照各省轄市招募崗位計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。 參與程序3 條件要求 2 政策解析1 管理條例4 優(yōu)惠政策5三支一扶-以2012年河南省招募為例三支一扶-以2012年河

11、南省招募為例1、管理服務期內，“三支一扶”大學生歸縣級三支一扶辦公室統(tǒng)一管理。2、考核每年各縣三支一扶辦公室負責對所管轄的“三支一扶”大學生進行年度考核。3、人員待遇服務期內“三支一扶”大學生的工作生活補貼標準為大專生不低于1500元月、本科生不低于1600元月、研究生不低于1700元月。 參與程序3 條件要求 2 政策解析1 管理條例4 優(yōu)惠政策5三支一扶-以2012年河南省招募為例三支一扶-以2012年河南省招募為例1、加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”大學生就業(yè)力度。自2011年新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施起，對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經(jīng)各縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室申報，同級人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業(yè)單位編制內辦理入編及聘用手續(xù)，并逐級上報編制、人社部門備案，同時將其工資納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保障待遇落實。如服務單位無編制空缺的，在本縣（市、區(qū)）缺編事業(yè)單位范圍內