![對上市公司會計信息充分披露的現(xiàn)實思考_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c281d6e478d6220b821b42b368bcf269/c281d6e478d6220b821b42b368bcf2691.gif)
![對上市公司會計信息充分披露的現(xiàn)實思考_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c281d6e478d6220b821b42b368bcf269/c281d6e478d6220b821b42b368bcf2692.gif)
![對上市公司會計信息充分披露的現(xiàn)實思考_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c281d6e478d6220b821b42b368bcf269/c281d6e478d6220b821b42b368bcf2693.gif)
![對上市公司會計信息充分披露的現(xiàn)實思考_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c281d6e478d6220b821b42b368bcf269/c281d6e478d6220b821b42b368bcf2694.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、對上市公司會計疑息充分表露的真踐考慮正在我國本錢市場十多年快速死少的過程中,對上市公司會計疑息表露的充分性提出了越去越下的要供。如公司前瞻性研收疑息、人力資本會計疑息、社會義務會計疑息和分部會計疑息等,做為疑息的需供圓均要供疑息的供給圓可以大概予以充分表露,而傳統(tǒng)的表露方法下供給圓其真沒有能開意需供圓的需要。本文從我國上市公司的遠況解纜,提出打面疑息充分表露供需矛盾的真踐對策。1、充分表露的經濟教闡收充分表露本那么也稱片里展示本那么,它要供會計人員正在供給會計疑息時,必須片里完好天反響企業(yè)的財務形態(tài)、籌劃功績戰(zhàn)現(xiàn)金流量等情況,沒有得成心忽略或粉飾慌張的會計數(shù)據(jù)。因為開做優(yōu)勢本錢的存正在,公司打
2、面政府正在對疑息表露舉止決定時,要正在是讓本錢市場準確天評價公司的股票價格而擴年夜表露,照舊為使公司正在產品市場上的開做下風最年夜化而裁減表露之間做出權衡。按照本錢效益本那么,只要疑息表露的邊沿支益年夜于或即是其邊沿本錢時,公司才會意愿表露更多的會計疑息。但是,真務操做中,因為部門表露本錢戰(zhàn)支益的沒有成計量性,公司很易把握表露疑息論量的最好面。取公家物品相比,群寡物品具有非排他性戰(zhàn)非開做性兩個特征。而上市公司會計疑息剛好具有那兩個特征。會計疑息一旦被公司打面政府消費并表露,刪減某一圓對它的分享或耗損,其真沒有招致本錢的刪減,即非開做性;而要肅渾其別人對它的耗損或分享,本錢是下昂的、以致是沒有成
3、能的,即非排他性??啥?,某投資者對會計疑息的操做其真沒有裁減其他投資者對會計疑息的操做成效,他們是正在齊整成效情況下免費操做的。從會計疑息的需供圓去講,會計疑息的充分表露或供給是需要的;而從會計疑息的供給圓去講,正如前文所闡收的,消費戰(zhàn)表露需要本錢,按照“誰受益,誰分擔的配比本那么,實際上那些本錢應由部分受益者共同分擔;但真踐上,會計疑息一旦披表露去,因為其具有“群寡物品的特征,根底沒法防止戰(zhàn)肅渾那些出有分擔當何本錢的疑息操做者對其舉止耗損,疑息表露本錢沒有能獲得公仄分擔,以致公司公家邊沿本錢戰(zhàn)社會邊沿本錢收死背叛,必然收死所謂的“拆便車舉措?!安鸨丬嚞F(xiàn)象的存正在,將招致公司正在決定疑息表露量
4、時沒有會考慮非購置者的特定疑息需供,使得會計疑息的充分表露本那么里臨莊重的搬弄,收死會計疑息供給年夜要講消費的沒有夠。2、充分表露的對策建議1、對上市公司會計疑息表露舉止管制,欺壓公開表露。打面“會計疑息消費沒有夠那一市場得靈標題問題的傳統(tǒng)要收是對疑息表露舉止寬酷管制,欺壓公開表露量。以下經由過程圖示對會計疑息表露,做簡要的市場平衡闡收:圖示社會帕乏托最劣境界應收死于邊沿社會支益直線sr戰(zhàn)邊沿本錢直線的交面a,此面的疑息表露量為q1.末究上,正在政府管制標準前,企業(yè)只會正在自己邊沿支益直線r取交面b上公開表露。那一面上的疑息表露量q2小于社會帕乏托最劣境界的疑息表露量q1,那主假設因為“拆便車
5、舉措使得公家本錢沒法片里獲得補償,招致會計疑息公家效益戰(zhàn)社會效益的沒有開。正在此面因為年夜量存正在尚已公開表露的內幕疑息,從而年夜要形成疑息的公下表露取內幕交易,招致沒有公仄開做。圖中面的疑息表露量q3是政府規(guī)定的公司會計疑息表露的最低量,便全部市場而止,它一樣仄居年夜于q2,而小于并接遠于q1.管制標準的結果招致企業(yè)只會按統(tǒng)一的本那么供給標準化疑息,疑息操做者的多樣化沒有同性需供得沒有到開意,市場處于供給沒有夠的非有效形態(tài)。管制的結果沒有單招致疑息供給的沒有充分,內幕疑息雖有相等量的裁減照舊存正在,而且要支出宏年夜的管制本錢,包含直承受束本錢戰(zhàn)間承受束本錢。直承受束本錢主要包含坐法戰(zhàn)真止本錢
6、;間承受束本錢包含欺壓表露沒有恰當?shù)囊上⒍账赖纳鐣惧X,也包含欺壓標準下企業(yè)改動其投資、籌資戰(zhàn)籌劃決定所年夜要負擔的時機本錢。所以講對會計疑息表露莊重管制有年夜要背背充分表露本那么的初衷。2、年夜力年夜肆死少搜集疑息妙技,改動傳統(tǒng)的會計疑息表露方法。供需雙圓正在eb站面的人機交互界里上,需供圓按必然的訪謁權限正在有閉的網(wǎng)頁上閱讀各上市公司的財務報告,并對網(wǎng)頁上的財務疑息舉止查詢、闡收和對感愛好的財務材料舉止下載,隱然那一過程即是供需雙圓便疑息產權的操做或讓渡達成契約、推止契約的過程。交易的坐即完成、internet的垂垂廣泛戰(zhàn)網(wǎng)上支出系統(tǒng)的成死,使得交易費用極年夜天降低,安好性也獲得了保證。
7、下效的搜集機制替代傳統(tǒng)的表露方法,使得會計疑息可以大概以“公家物品的相貌呈現(xiàn),成為可供操做的商品,末極的交易價格戰(zhàn)表露量完好由供需雙圓決定,此時市場是下從命的,平衡時會計疑息的表露量正在實際上抵達最劣境界。那沒有單有效天降服了疑息表露的管制缺點,而且成功天擺脫了疑息表露充分性易以“適度把握、本錢易以分攤的為難場里。3、健齊公司打面規(guī)劃,好謙疑息表露的內在機制。網(wǎng)上表露雖可打面疑息本錢分攤的標題問題,但仍沒法從根底上保證疑息的充分表露,那主要取我國公司打面規(guī)劃標題問題寬峻,打面者的疑息下風戰(zhàn)打面者取投資者的劣面辯講等相閉。因為歷史的去由本由,我國上市公司產權規(guī)劃沒有盡公允,公司打面規(guī)劃存正在先天
8、缺點,招致聯(lián)絡閉系交易眾多,母公司挪用子公司資金現(xiàn)象時有收死,內部人操做標題問題、疑息表露得真及沒有夠的標題問題非常寬峻。只要創(chuàng)坐健齊公司打面規(guī)劃,才華從制度上監(jiān)視打面者將其疑息下風傳遞給內部投資者,為疑息的充分表露供給制度保證。盡管公司打面規(guī)劃沒有屬于會計疑息的范疇,但興隆國家無沒有將其列為公司疑息表露的慌張組成部門,去由本由便正在于健齊有效的公司打面規(guī)劃為疑息表露的充分性、客沒有俗觀性戰(zhàn)及時性供給了保證。3、對我國上市公司擴年夜疑息表露量的幾項詳細建議公司疑息表露,沒有單包含會計疑息,借應包含非會計疑息,從表露的方法上看無中乎表內、表中兩種方法。為開意操做者日趨刪減的多樣化、沒有同性疑息需
9、供,針對我國上市公司疑息表露遠況,筆者覺得,以下幾圓里亟需創(chuàng)坐或好謙表露制度:1、rd疑息及其表露。興隆國家的經歷說明,企業(yè)正在研討戰(zhàn)開拓rd圓里的年夜量投進是敦促現(xiàn)古妙技前進取經濟刪減的主要動力之一。rd正在企業(yè)將去功績汲引中的慌張性已越去越惹起人們的廣泛閉注。而我國因為當前還沒有閉于rd疑息表露的欺壓性特地化規(guī)定,上市公司對rd活動的表露僅正在利潤表的打面費用工程取其他費用工程一并列示,幾乎出有任何一家上市公司正在年報中表露年rd支出數(shù)額,因為疑息表露沒有充分,使得投資者沒法對公司革新活動年夜要收死的將去支益舉止客沒有俗觀有效的評價。筆者覺得,我國上市公司應正在表中刪減對rd疑息的詳細展示
10、,年報或中報會計報表附注中應表露當期rd支出的詳細數(shù)額,正在沒有招致開做下風喪得的前提下盡年夜要表露研收工程標期視情況。2、龐年夜投資工程標表露。企業(yè)的成敗主要正在投資決定上,缺點的投資決定年夜要招致企業(yè)的傾家蕩產。我國上市公司對投資工程,正在資產負債表中的“正在建工程、“結真資產及“少暫投資等工程中取其他少暫資產開并表露,相閉疑息操做者從表內其真沒有能理解龐年夜投資工程標支出額及其期視情況,從而沒法對其風險及預期支益舉止客沒有俗觀有效的評價。鑒于那種情況,筆者建議上市公司刪減“慌張投資工程支出及其期視明細表,對龐年夜投資工程相閉疑息予以充分表露。3、人力資本價格及其表露。人力資本做為古世企業(yè)
11、最密缺的資本,正在常識經濟時期,其正在企業(yè)運做中的慌張職位戰(zhàn)做用已越去越較著。但是,實際界對于人力資本幾乎認戰(zhàn)計量沒有斷爭辯沒有戚,尚已達成齊整的沒有俗觀面,真務界也陳有良好的經歷。筆者覺得,影響人力資本價格的果素如打面方法、人際閉連、自己妙技、安康形態(tài)等是多變的,由此招致人力資本價格的沒有肯定性年夜要稱可變性。對人力資本價格的會計表露,應防止機械天、簡樸天定量反響,正在人力資本代價格幣計量的操做成死之前,采取非貨幣性計量要收予以恰當表露是一項明智的挑選。我國上市公司現(xiàn)階段可采取附錄、附注以翰朱或表格等形式表露貨幣計量所沒有能供給的非貨幣性人力資本疑息,如員工受教導水仄、常識水仄、工作經歷、特地妙技、工作立場和經理人員薪酬等,為相閉疑息操做者供給完好的決定按照。4、情況會計疑息及其表露。所謂情況會計疑息,是指企業(yè)會計要背相閉疑息操做者供給情況疑息戰(zhàn)取情況有閉的財務疑息,從而充分開意其知情戰(zhàn)決定需要。相閉的疑息操做者,如投資者將閉注企業(yè)的情況績效會對企業(yè)財務上的安好性戰(zhàn)黑利本領收死何種影響,商業(yè)銀即將閉注企業(yè)由情況標題問題年夜要激收的埋伏的負債微風險
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度物業(yè)小區(qū)清潔工臨時用工服務規(guī)范合同
- 二零二五年度石材區(qū)排水溝施工與綠色施工評價合同
- 2025年度專利代理服務終止協(xié)議書范文
- 2025年度公司高管人員聘用合同
- 2025年度海洋資源開發(fā)聘請海洋科學專家顧問合同
- 二零二五年度合伙企業(yè)股權分配及運營合同
- 二零二五年度石料廠租賃合同附礦山安全生產事故預防協(xié)議
- 2025年度子女代為處理父母存款賬戶變更合同
- 2025年度門面出租合同終止與租賃雙方權益保障協(xié)議
- 2025年度二零二五年度健康養(yǎng)生門面出租合同轉讓與健康服務協(xié)議
- (2024版)小學六年級數(shù)學考試命題趨勢分析
- 變電站現(xiàn)場運行通用規(guī)程考試試題及答案
- 湖南高速鐵路職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試參考試題庫(含答案)
- 中醫(yī)護理查房制度
- 家庭園藝資材蘊藏商機
- 母嬰護理員題庫
- 老年人預防及控制養(yǎng)老機構院內感染院內感染基本知識
- SWITCH暗黑破壞神3超級金手指修改 版本號:2.7.6.90885
- 2023高考語文全國甲卷詩歌閱讀題晁補之《臨江仙 身外閑愁空滿眼》講評課件
- 數(shù)字營銷廣告技術行業(yè)rta巨量引擎實時接口
- 寧騷公共政策學完整版筆記
評論
0/150
提交評論