核心價值觀體系釋義定稿

1、 2020 年 4 月 19 日核心價值觀體系釋義定稿溫州海關(guān)核心價值觀體系釋義溫州海關(guān)使命：公正執(zhí)法，維護進出口秩序，促進區(qū)域經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。 【釋義】 : 海關(guān)作為一個組織存在于社會，必須明確三個問 題，一是海關(guān)存在的目的是什么？二是海關(guān)能夠創(chuàng)造什么樣的社 會成就？三是海關(guān)的社會責任是什么？正確認知這三大問題才能 準確把握溫州海關(guān)的使命。中華人民共和國海關(guān)法以國家意 志授予海關(guān)進出境監(jiān)督管理機關(guān)的執(zhí)法主體地位，即：國家賦予 海關(guān)監(jiān)督進出境行為的職能、權(quán)力和責任。公正執(zhí)法是指海關(guān)在 履行職責任務(wù)時，嚴格依照法律法規(guī)辦事，依照法定程序辦事， 并以正直無私、不偏不袒的態(tài)度對待工作對象。以科學發(fā)

2、展觀為 指導(dǎo)，在上級海關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮“為國把關(guān)”和“服務(wù)經(jīng)濟” 的作用是海關(guān)的基本任務(wù)，創(chuàng)立“公平、便捷、有序、友好”的 口岸進出口環(huán)境，服務(wù)誠信守法，打擊走私違法，維護進出口領(lǐng) 域的秩序，保障國家經(jīng)濟安全，不斷促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進 步，是溫州海關(guān)長遠的工作目標。溫州海關(guān)愿景：打造“業(yè)務(wù)一流、人才一流、管理一流、績效一流”的現(xiàn)代 化海關(guān)?！踞屃x】 :現(xiàn)代化海關(guān)建設(shè)第二步戰(zhàn)略目標提出現(xiàn)代化海文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正關(guān)的基本要求是：以“符合科學發(fā)展的要求和適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式 的轉(zhuǎn)變，管理理念不斷創(chuàng)新、運行機制更加優(yōu)化、執(zhí)政能力不斷 增強、隊伍素質(zhì)日益提高的海關(guān)”為目標。因此，業(yè)務(wù)、人

3、才、 管理、績效是現(xiàn)代化海關(guān)建設(shè)的重要參數(shù)。所謂“一流”就是： 在同行業(yè)內(nèi)相比較而言，從意識層面看理念是先進的、從物質(zhì)層 面看是技術(shù)領(lǐng)先的、從數(shù)量層面看是相對眾多的、從質(zhì)量層面看 品質(zhì)是優(yōu)秀的。打造符合時代潮流的現(xiàn)代化海關(guān)是溫州海關(guān)的發(fā) 展目標，要在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍建設(shè)、行政管理等方面取得突出成 效，要在整體建設(shè)處于關(guān)區(qū)領(lǐng)先的地位，各方面工作能顯現(xiàn)在關(guān) 區(qū)的地位和作用，業(yè)務(wù)一流、人才一流、管理一流、績效一流是 具有象征意義的標志，也就是說：打造“業(yè)務(wù)一流、人才一流、 管理一流、績效一流”的現(xiàn)代化海關(guān)是溫州海關(guān)整體建設(shè)和發(fā)展 的方向。溫州海關(guān)精神：繼往開來，創(chuàng)新進取，忠誠公正，興關(guān)強國?！踞屃x】

4、: 溫州海關(guān)在近 40 年的建設(shè)發(fā)展歷史中積累了許多 的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，這些好的傳統(tǒng)、好的作風、好的經(jīng)驗長 期鼓舞和激勵著溫州海關(guān)人向更高的目標奮發(fā)進取。今天，面對 新的形勢、新的要求、新的挑戰(zhàn)，我們必須堅持在“忠誠公正、 興關(guān)強國”新時期海關(guān)精神指引下，繼續(xù)保持繼承歷史、開辟未 來的勇氣，繼續(xù)秉承與時俱進、創(chuàng)新進取的斗志，繼續(xù)弘揚艱苦 2020 年 4 月 19 日 2020 年 4 月 19 日文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正奮斗、無私奉獻的精神，不斷提升溫州海關(guān)隊伍的“精、氣、 神”，以適應(yīng)各種工作壓力和復(fù)雜環(huán)境的考驗。共同價值觀：（是否需要改稱：海關(guān)職業(yè)共同價值觀） 為祖國把關(guān)，

5、為人民服務(wù)，為海關(guān)盡責?！踞屃x】 : 一個機構(gòu)、一個團隊的存在，既是歷史發(fā)展的必 然，也是社會需求的結(jié)果，之因此能夠屹立于社會，其根本原因 是：面對來自社會的各種挑戰(zhàn)，團隊能夠用共同的價值觀統(tǒng)領(lǐng)每 一位成員的思想和行為，緊密地融合于一體，克服困難，取得成 效。因此，共同價值觀是團隊文化建設(shè)的核心所在。同樣的職責 任務(wù)、同樣的職業(yè)崗位、同樣的事業(yè)目標，必然促成海關(guān)人共同 的核心價值觀，這既是思想認同，更是行為準則。作為中國海關(guān) 的關(guān)員，為祖國把關(guān)是海關(guān)人神圣的職責任務(wù)，為人民服務(wù)是海 關(guān)人履行職責的落腳點，為海關(guān)盡責是海關(guān)人最基本的職業(yè)操 守。團隊理念：同心協(xié)力，共榮共辱?！踞屃x】 :作為一個社

6、會人，團隊是其社會角色的歸屬，團隊 的盛衰與個人的榮辱休戚相關(guān)，一榮俱榮、一損俱損。溫州海關(guān) 作為一個團隊，每一位關(guān)員都要清醒地認識到這一點，只有心往 一處想、勁往一處使，使團隊成為一個堅強的集體，才能維護團文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正隊的形象、才能促進團隊的發(fā)展、才能弘揚團隊的榮耀。因此， 思想上共榮共辱、行為上同心協(xié)力，是我們的共同心愿；謀溫州 海關(guān)的建設(shè)、促溫州海關(guān)的發(fā)展、增溫州海關(guān)的榮譽，是我們共 同的目標；損害溫州海關(guān)的形象、破壞溫州海關(guān)的團結(jié)、唱衰溫 州海關(guān)的發(fā)展，是我們共同的禁忌。工作態(tài)度：做職業(yè)做事業(yè)都要敬業(yè)?！踞屃x】 : 每一個社會人的生活，都包含基本的職業(yè)需求和高 尚的事業(yè)追求兩部分意愿。職業(yè)就是求取生活來源，其成就感體 現(xiàn)于物質(zhì)層面，屬于謀生的必須；事業(yè)則是具有目標性、持續(xù) 性、內(nèi)在性、主動性的追求，屬于高尚的思想境界，其前提是對 具體事項由簡單的興趣、到社會意義的價值認同、直至將之作為 實現(xiàn)自身價值的目標，其成就感體現(xiàn)于精神層面。作為海關(guān)關(guān) 員，從事海關(guān)工作首先是一份職業(yè)，但由于海關(guān)公務(wù)員屬于公職 范疇，不同于一般意義上的職業(yè)，從事海關(guān)職業(yè)，就要具備一定 的法治意識、執(zhí)業(yè)技能和職業(yè)操守，簡而言之敬業(yè)是最基本的要 求。海關(guān)這一職業(yè)，站在國家的立