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1、第 第 1 頁 共 5 頁HSEHSEHSE各類風(fēng)險(xiǎn)的根本要求,是支持而不是取代現(xiàn)有的崗位操作規(guī)程和HSE作業(yè)文件。自然氣集團(tuán)公司要求由HSE有閱歷的崗位操作人員編寫HSEHSE評審后實(shí)施。2022511HSE治理體系的建立與實(shí)施,強(qiáng)化基層組織風(fēng)險(xiǎn)治理意識,標(biāo)準(zhǔn)基層組織HSEHSE編寫指南試行自然氣集團(tuán)公司HSE試行一、目的和范圍本指南規(guī)定了HSE自然氣公司所屬基層組織。全部的基層組織都應(yīng)依據(jù)本指南編制的HSEHSEHSE各類風(fēng)險(xiǎn)的根本要求,是支持而不是取代現(xiàn)有的崗位操作規(guī)程和HSE作業(yè)文件。二、編制要求基層企業(yè)可依據(jù)工藝單元進(jìn)展劃分,也可以依據(jù)設(shè)備操作單元進(jìn)展劃分如車間、鉆井隊(duì)、壓裂隊(duì)、檢修
2、組等,但應(yīng)盡可能保持其完整性。HSEHSE崗位操作人員編寫,經(jīng)HSE可能滿足本指南的所述要求,由于生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn),可在不影響安康安全環(huán)境表現(xiàn)水平的前提下進(jìn)展調(diào)整。三、技術(shù)和定義符合SY/T6276-1997HSE體系手冊。四、編寫指南1HSE描述基層企業(yè)執(zhí)行的HSEHSE針、目標(biāo)、分解到該基層企業(yè)的具體HSEHSEHSEHSE標(biāo)。組織構(gòu)造治理模式描述基層企業(yè)隸屬關(guān)系,生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)、范圍,主要技術(shù)裝備,以及生產(chǎn)治理模式和HSEHSE責(zé),主要技術(shù)裝備一覽表。崗位分布描述基層企業(yè)的生產(chǎn)過程或工藝流程,危急點(diǎn)源分布。崗位構(gòu)成,以及相互關(guān)系。主要包括生產(chǎn)流程及崗位分布圖,危急點(diǎn)源及崗位位置圖,崗位構(gòu)成表。
3、崗位HSE本基層企業(yè)內(nèi)全部崗位,均應(yīng)按以下要求編制依據(jù)HSE作人員應(yīng)具備的HSE主要包括文化素養(yǎng),技能資質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作閱歷、身體素養(yǎng)、工作表現(xiàn)。崗位職責(zé)依據(jù)基層企業(yè)的生產(chǎn)治理和HSE定崗位的HSE主要包括對上向誰負(fù)責(zé),對下負(fù)責(zé)什么,HSE,HSE崗位風(fēng)險(xiǎn)描述本崗位常見的風(fēng)險(xiǎn),明確應(yīng)實(shí)行或防范的風(fēng)險(xiǎn)削減及把握措施。主要包括崗位風(fēng)險(xiǎn)是什么,可能產(chǎn)生產(chǎn)危害程度及頻率,實(shí)行什么樣的把握措施。崗位規(guī)定依據(jù)崗位性質(zhì)和崗位的HSEHSE錄。主要包括法律、法規(guī),HSE操作指南具體描述涉及HSE主要包括崗位HSE事項(xiàng)。危急及把握風(fēng)險(xiǎn)識別描述基層企業(yè)存在的各種潛在和常見的風(fēng)險(xiǎn),可承受風(fēng)險(xiǎn)矩陣或列表方式說明風(fēng)險(xiǎn)
4、的危害程度、頻率,以及涉及的崗位。風(fēng)險(xiǎn)削減及把握對于通??赡軜?gòu)成危害的風(fēng)險(xiǎn),削減和把握風(fēng)險(xiǎn)的常規(guī)措施,可承受關(guān)鍵崗位HSE在后果、頻率、削減和把握措施,并特地標(biāo)明崗位操作的關(guān)鍵工序和關(guān)鍵點(diǎn)。針對具體或特別施工作業(yè)時(shí),在識別上述風(fēng)險(xiǎn)根底上,還應(yīng)結(jié)合因工程變更、作業(yè)內(nèi)容變化或人員變動具體分析可能引起的潛在風(fēng)險(xiǎn),通過HSE關(guān)崗位、人員。應(yīng)急措施依據(jù)可能遇到的自然災(zāi)難、突發(fā)大事,制定應(yīng)急反響預(yù)案,明確應(yīng)急組織、各崗位在應(yīng)急程序中的職責(zé)和義務(wù)。主要包括應(yīng)急反響圖,應(yīng)急程序。記錄與考核記錄治理崗位考核HSEHSE考核,規(guī)定考核方式及實(shí)施程序。主要包括考核組織實(shí)施方法、考核程序、考核周期、獎(jiǎng)懲制度。明確各崗位在生產(chǎn)過程中應(yīng)報(bào)告的HSEHSE主
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