單位內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度

1、- 12 -門衛(wèi)治理制度一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛(wèi) 處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系安排，謝絕私自進(jìn)入公司。二、公物出門，必需有單位有效證明，否則門衛(wèi)不予放 行。三、各種機(jī)動車輛進(jìn)出，應(yīng)自覺承受檢查。四、門衛(wèi)人員 24 小時值班，不得擅自離崗。五、門衛(wèi)人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)巡邏，做到勤聽、勤 看、勤問、勤查、勤記，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生。六、門衛(wèi)人員必需提高警覺，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，覺察特別狀況應(yīng)準(zhǔn)時向治保委員會辦 公室安全科辦公室報告。值班、巡查制度一、值班人員必需按時到崗，不得擅離崗位，實(shí)行定時不定時的巡邏制度，準(zhǔn)時排查并消退治安隱患，保證單位內(nèi) 部的

2、安全。二、負(fù)責(zé)檢查好財務(wù)室、檔案室、倉庫等要害部位、辦公樓門窗關(guān)閉及上鎖等狀況，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，勤巡邏、勤 檢查，切實(shí)做好防盜工作。三、負(fù)責(zé)檢查有無明火、暗火及火種治理狀況，做好防 火工作。四、值班人員應(yīng)隨時提高警覺，覺察可疑狀況，要快速 處理，并馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、負(fù)責(zé)定時開關(guān)生產(chǎn)、辦公區(qū)走廊照明燈，做好照明 設(shè)施的日常檢查、維護(hù)工作，覺察損壞準(zhǔn)時報告、更換。六、負(fù)責(zé)定時開關(guān)監(jiān)控視頻，不得使用監(jiān)控電腦上網(wǎng)、 玩玩耍等，保證監(jiān)控電腦正常工作。重點(diǎn)部位安全治理制度一、加強(qiáng)要害部門、部位的安全防范工作，配備防盜、防火 設(shè)備。二、單位的財務(wù)室、檔案室、倉庫等，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任 到人。三、重點(diǎn)要害部

3、門的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，自覺 依據(jù)本部門規(guī)定的操作規(guī)程操作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 準(zhǔn)時關(guān)門、關(guān)窗。四、加強(qiáng)設(shè)備的日常保養(yǎng)和修理工作，定期檢查設(shè)備的安全 狀況和財物按規(guī)定存放的數(shù)量。五、嚴(yán)禁非工作人員任憑進(jìn)入重點(diǎn)部門和部位。六、單位治保會人員要對重點(diǎn)部門、部位常巡查、勤查看、細(xì)防范，覺察問題要馬上處理并準(zhǔn)時通報有關(guān)職能部門。七、定期對重點(diǎn)部門和部位進(jìn)展全面檢查，遇節(jié)假日增加檢 查次數(shù)，覺察擔(dān)憂全因素，準(zhǔn)時堵塞漏洞、消退隱患。八、重點(diǎn)要害部門工作人員要做好有關(guān)保密工作，不得向無 關(guān)人員泄露本部門、本部位的狀況?，F(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運(yùn)輸安全治理制度一、公司的

4、現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券由公司財務(wù)科統(tǒng)一治理， 千元以上資金往來應(yīng)使用支票或轉(zhuǎn)賬。發(fā)工資需提取大筆現(xiàn) 金時要專人專車，并在當(dāng)天發(fā)放完畢，財務(wù)科嚴(yán)禁存放大筆 現(xiàn)金或有價證券。二、嚴(yán)禁職工將現(xiàn)金、手機(jī)、金銀飾品、有價證券等貴重物 品存放在辦公室、更衣室或帶進(jìn)澡堂，違規(guī)存放或帶進(jìn)造成 喪失被盜，概由本人負(fù)責(zé)。三、各類印鑒使用部門要有專人治理，嚴(yán)格使用批準(zhǔn)手續(xù)， 使用印鑒必需登記。嚴(yán)禁濫蓋空白函件或?yàn)E用印章，帶有印 章的作廢文件一律粉碎，不得外流。四、稀有貴重金屬、昂貴家電和辦公通訊設(shè)備，要指定專人 使用治理，并建賬登記，人員變動要做好交接。消防、交通安全治理制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅決貫徹執(zhí)行消防法，對消防設(shè)

5、施進(jìn) 行定期檢查，覺察問題準(zhǔn)時解決，防微杜漸。依據(jù)國家的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)單位消防安全治理各項(xiàng)規(guī)章制度。2、財務(wù)室、檔案室、民用爆炸物品倉庫等重要場所，一 律嚴(yán)禁煙火。3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經(jīng)請示單位領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)后，請專業(yè)人員規(guī)劃、實(shí)施。4、安全科、選廠辦公室組織開展公司日常消防安全教育、 培訓(xùn)和演練。5、保衛(wèi)人員定期開展消防檢查、巡查工作，消退火險隱 患。6、定期對技防設(shè)施進(jìn)展檢查和維護(hù)，確保其完好有效。7、一旦發(fā)生火災(zāi)，公司治保委員會組織力氣撲救火災(zāi)， 保護(hù)職工，保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)作消防部門查處火災(zāi)事故。治安防范教育培訓(xùn)制度為確保公司全體職工生命、財產(chǎn)安全，維護(hù)正常的工作 秩序

6、，制定本制度。1、公司要準(zhǔn)時傳達(dá)上級有關(guān)治安防范工作方面的文件精 神，并結(jié)合本單位實(shí)際，做好統(tǒng)一部署。2、公司每月召開的職工會議，要依據(jù)內(nèi)外環(huán)境和季節(jié)的 變化對職工進(jìn)展安全意識教育，內(nèi)容包括：交通、消防、社 會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育；自然災(zāi)難安全、防觸 電、防溺水、防煤氣中毒安全教育及生活中各類災(zāi)難的安全 教育。3、監(jiān)視施工現(xiàn)場安全措施的實(shí)施，覺察違規(guī)現(xiàn)象要賜予 制止和訂正，嚴(yán)格執(zhí)行“兩穿一戴”，制止施工人員使用不 合格的安全工具和勞動保護(hù)用品。4、公司每年要對全體職工進(jìn)展至少一次的法制教育，提 高寬闊職工的法制觀念，提高職工依法執(zhí)業(yè)的意識，有效杜 絕違法犯罪大事的發(fā)生。5、單位在節(jié)假

7、日和各種大型活動前要做好安全教育和安 全預(yù)防工作，并有預(yù)防措施和應(yīng)急措施。發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實(shí)到人，并制定出工作職責(zé)，做到信息暢通，處置準(zhǔn)時，使單位在發(fā)生 安全事故和刑事、治安案件后，能得到準(zhǔn)時處置，把事故損 失把握到最低限度。二、單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時： 1、應(yīng)準(zhǔn)時向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報告。2、準(zhǔn)時組織人員保護(hù)好現(xiàn)場，把握和防止犯罪嫌疑人逃 匿。3、樂觀協(xié)作公安機(jī)關(guān)開展對案件的查處工作。4、認(rèn)真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，堵塞漏洞， 加強(qiáng)安全防范措施。三、安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。公司各部門發(fā)生安全事故

8、和刑事、治安案件后除按要求上報外， 每個季度以廠、科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安 案件統(tǒng)計表，如未上報此表的，將視為無安全事故和刑事、 治安案件發(fā)生。各部門應(yīng)將全年的安全事故和刑事、治安案 件狀況進(jìn)展統(tǒng)計匯總，于每年 12 月 10 日前上報治保會辦公室安全科辦公室。四、公司安全事故和刑事、治安案件報告的責(zé)任追究制度。凡覺察漏報、瞞報或不報的，將予以通報批判，被省、 市領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門追報的，造成負(fù)面影響的，直接追究 責(zé)任者的相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)查實(shí)后，做如下處理：1、廠、科室的主要負(fù)責(zé)人在本年內(nèi)不得評比為先進(jìn)工作 者，所在部門不得評為先進(jìn)單位；2、酌情扣除年度經(jīng)濟(jì)考核評估的安全分值。治安保

9、衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度一、組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，準(zhǔn)時覺察 和消退事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它擔(dān)憂全因素。二、認(rèn)真做好記錄，定期進(jìn)展公司治安環(huán)境分析，假設(shè)發(fā) 現(xiàn)存在治安隱患，要準(zhǔn)時、全面落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施。三、建立和完善各項(xiàng)考核及獎懲，具有以下事跡之一的 行為，由公司賜予表彰和嘉獎：1、執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實(shí)安全防范措施成績顯著的；2、覺察并制止違法犯罪行為，事跡突出的；3、避開治安災(zāi)難事故發(fā)生或在搶險救災(zāi)中事跡突出的；4、幫助公安機(jī)關(guān)偵破案件事跡突出的；5、在安全保衛(wèi)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、成績顯著的。 四、具有以下情形之一的行為，由公司責(zé)令限期整改、通報批判，賜

10、予主要責(zé)任人、直接責(zé)任人行政處分；違反治安治理規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依照中華人民共和國治安治理 懲罰法，依法追究刑事責(zé)任。1、無視安全保衛(wèi)工作，致使公司內(nèi)部治安秩序混亂，經(jīng) 常發(fā)生違法犯罪活動的；2、安全防范措施不落實(shí)，造成治安災(zāi)難事故的；3、違反安全保衛(wèi)制度，致使國家和人民生命財產(chǎn)患病損 失的；4、覺察重大隱患不準(zhǔn)時報告或能消退的隱患不準(zhǔn)時消退 的；5、對發(fā)生的案件和治安災(zāi)難事故隱瞞不報的；6、阻礙保衛(wèi)人員履行職責(zé)或公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)的。易燃易爆、危急物品治理制度為了加強(qiáng)對本公司易燃易爆、危急物品的安全治理工作， 預(yù)防、把握和消退易燃易爆、危急物品可能造成的危害，保障職工的生命財產(chǎn)安全，依據(jù)民用爆炸物品安全治理?xiàng)l例 及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。危急物品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性， 能對人員、設(shè)施、環(huán)境造成損害或損傷的物品。包括爆炸品、 壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒物品和腐蝕物品等。我公司的易燃易爆、危急物品為：炸藥、雷管、氧氣瓶、乙炔瓶、柴油、選礦及化驗(yàn)藥劑等。1、儲存、使用人員必需生疏易燃易爆、危急物品的性能， 把握個人防護(hù)和安全操作方面的學(xué)問，防止造成人身損害或污染；2、儲存、使用人員在操作過程中，應(yīng)穿戴好必要的防護(hù) 用品，