工傷賠償標準表｜九級工傷賠償項目與賠償標準一覽

1、【自我鑒定】【-實用文檔】現(xiàn)行我國工傷賠償項目主要包括括醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理、一次性傷殘補助、一次性醫(yī)療補助、一次性傷殘就業(yè)補助等等。為大家整理的相關(guān)的2017年九級工傷賠償項目與賠償標準一覽供大家參考選擇。2017年九級工傷賠償項目與賠償標準一覽九級工傷賠償標準本人工資*9個月（一次性傷殘補助金）【注】勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷賠償項目與賠償標準一覽表工傷賠償標準申請時，可根據(jù)不同情況申請賠償項目1、造成一般傷害的賠償（未達到殘

2、疾）醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。沒宣告死亡的，賠償項目有供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%;被宣告死亡的，賠償項目有喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。工傷賠償項目與標準詳細介紹一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)

3、訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準（元）X住院天數(shù)2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準（元）X人數(shù)X天。三、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可

4、以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;四、停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。五、停工留薪期護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。2、護理費標準參看最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋規(guī)定或

5、各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。六、一次性傷殘補助金2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。【護理費賠償金額說明】認定進食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動，滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中

6、一項為部分不能自理;完全不能自理的計算公式護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*50%大部分不能自理的計算公式護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*40%部分不能自理的計算公式護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*30%評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長不超過20年九級傷殘工傷賠償申請流程申請工傷賠償，由單位相關(guān)人員配合工傷人員辦理。申請?zhí)峤徊牧?、工傷職工一次性醫(yī)療補助金申請表;2、工傷職工勞動合同;3、已辦理的退工通知單;4、已辦理的停?；麅?5、申請之日近2年的社會保險征繳情況稽核結(jié)論書。用人單位向工傷保險管理中心提交材料后，工傷保

7、險管理中心對材料進行審核，受理，并對申請受理進行調(diào)查和核實，確保后，60天內(nèi)，將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工?！鞠嚓P(guān)問答】1、國家有標準,解除勞動合同九級工傷賠償多少?【答】根據(jù)賠償項目估算。2017年九級工傷賠償項目有、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金2、傷殘十級和九級有什么不同賠償標準?【答】工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本

8、人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;3、2017實習(xí)生工傷賠償標準是多少?【答】如果是實習(xí)生，在單位出現(xiàn)意外事故受傷之后，是不能按照工傷進行賠償?shù)?，?yīng)該按照侵權(quán)事故進行賠償，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。因為實習(xí)生并不能和單位建立勞動關(guān)系，所以不能認定為工傷。工傷賠償項目待遇標準詳細說明1、醫(yī)療費【要求】符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準?！緲藴省繉崍髮嶄N。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付。2、住院伙食補助費【要求】工傷住院期間?！緲藴省坎煌鞘匈r償標準不同。例如海南省工傷職工住院伙食補助費為100元/天。3、外地就醫(yī)交通費、食宿費【要

9、求】醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。【標準】不同城市賠償標準不同。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4、康復(fù)治療費【要求】符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準?！緲藴省孔泐~結(jié)算費用，實報實銷。5、輔助器具費【要求】因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具?！緲藴省扛魇?、直轄市工傷輔助器具限額標準。6、停工留薪期工資【要求】停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療

10、的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！緲藴省吭べY福利待遇不變，由所在單位按月支付。7、護理費【要求】生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受?！緲藴省客耆畈荒茏岳?，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。8、一次性傷殘補助金【要求】經(jīng)過工傷認定，確定工傷傷殘等級?！緲藴省恳患墏麣垶?7個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，

11、八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。9、傷殘津貼【要求】經(jīng)過工傷認定，確定工傷傷殘等級。【標準】一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。10、一次性傷殘就業(yè)補助金【要求】經(jīng)過工傷認定，確定工傷傷殘等級，且與用人單位解除勞動關(guān)系?！緲藴省坑墒?、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。11、一次性工傷醫(yī)療補助金【要求】經(jīng)過工傷認定，確定工傷傷殘等級，且與用人單位解除勞動關(guān)系?！緲藴省坑墒?、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。12、喪葬補助金【要求】經(jīng)過工傷認定，確定為工傷死亡?！緲藴省?個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。13、供養(yǎng)親屬撫恤金【要求】經(jīng)過工傷認定，確定為工傷死亡?！緲藴省颗渑济吭?0%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。14、一次性工亡補助金【要求】經(jīng)過工傷認定，確定為工傷死亡?！緲藴省可弦荒甓热珖?/p>