三級(jí)安全教育培訓(xùn)公司級(jí)第一課方案課件

1、 新員工三級(jí)安全教育甘肅泰能建筑工程有限公司2 對(duì)員工進(jìn)行安全教育是國(guó)家法律法規(guī) 的要求 對(duì)員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展 的需求 對(duì)員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù) 的需要前言：安全生產(chǎn)的意義3 1.中華人民共和國(guó)憲法2.中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 3.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)4中華人民共和國(guó)憲法 中華人民共和國(guó)憲法（簡(jiǎn)稱憲法）是我國(guó)的根本大法，是制定安全生產(chǎn)法規(guī)的法律依據(jù)和指導(dǎo)原則。憲法對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)所做的規(guī)定有：第42條：“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2、國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)。第43條：“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。第48條：“國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女同工同酬.”任何安全生產(chǎn)法律、法規(guī)都得與這三項(xiàng)原則相適應(yīng)。6十項(xiàng)權(quán)利：（1）合同權(quán)：“第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)?！?注：我國(guó)通過(guò)的關(guān)于勞動(dòng)合同的法律，勞動(dòng)合同法，已于2008年1月1日實(shí)施，也是對(duì)勞動(dòng)合同的進(jìn)一步明確。（2）知情權(quán)：“第四十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所

3、和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施”。（3）建議權(quán)：“有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議”。（4）批評(píng)、檢舉及控告權(quán)（不得報(bào)復(fù)）：“第四十六條 從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告”。（5）獲得合格的勞動(dòng)防護(hù)用品權(quán)：“第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用”。7十項(xiàng)權(quán)利：（6）培訓(xùn)權(quán)：“第二十一條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和

4、培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)”。（7）拒絕危險(xiǎn)權(quán)（不得報(bào)復(fù)）：“有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)”。（8）緊急避險(xiǎn)權(quán)：“第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所”。（9）工傷索賠權(quán)：“第四十八條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求”。（10）工會(huì)監(jiān)督權(quán)：“第五十二條 工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正

5、；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須立即作出處理。工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任?！?9中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)）。摘錄：第52條 用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第53條 新建、改建、擴(kuò)建

6、工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用?！叭瑫r(shí)原則”第56條 勞動(dòng)者遵守安全操作規(guī)程。對(duì)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。勞動(dòng)法第四章為“工作時(shí)間和休息制度的規(guī)定。第36條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工作制度。第38條規(guī)定：“用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日?！钡?9條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行38、36條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。10第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)協(xié)商后可以延長(zhǎng)

7、工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第53條規(guī)定：“勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工種的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。第54條規(guī)定：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。第55條規(guī)定：“從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。第56條規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作流程，勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮和

8、冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。-權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)法第七章為“女職工和未成年工的特殊保護(hù)”方面的條款。11中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 經(jīng)過(guò)四次人大常委會(huì)審議的勞動(dòng)合同法于2007年6月29日通過(guò)，至此中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法正式出臺(tái)。2008年1月1日勞動(dòng)合同法將開(kāi)始實(shí)施。勞動(dòng)合同法共8章、98條，對(duì)勞動(dòng)合同制度的有關(guān)問(wèn)題作了明確、具體的規(guī)定。12寧波祥云安全操作基本要求根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定的“安全第一 預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針的要求，我司制定了各崗位崗前須知:13安全操作要求1“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。各班長(zhǎng)、線長(zhǎng)（工段長(zhǎng)）、部門經(jīng)理等各級(jí)第一把手

9、為所管轄區(qū)域安全第一責(zé)任人。公司所有員工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度。14凡不符合安全要求，有危險(xiǎn)的設(shè)備、設(shè)施，公司員工有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；遇有嚴(yán)重危及公司和個(gè)人生命及財(cái)產(chǎn)安全的情況，員工有權(quán)停止操作，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理，并采取相應(yīng)的防范措施。安全操作要求216安全操作要求4進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及上崗前，必須按規(guī)定正確穿戴好防護(hù)用品，女工要戴工作帽，并把長(zhǎng)發(fā)放入工作帽內(nèi)；不準(zhǔn)系領(lǐng)帶、圍巾、系繩、系帶；在工作區(qū)域內(nèi)：不準(zhǔn)穿腳趾及腳跟外露的涼鞋、拖鞋；不準(zhǔn)穿短褲、背心、裙子；不準(zhǔn)赤膊。作業(yè)前應(yīng)仔細(xì)檢查設(shè)備以及作業(yè)場(chǎng)地，做到安全可靠，文明生產(chǎn)。17

10、安全操作要求5工作中應(yīng)集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人；二人以上共同工作時(shí)，必須有主有從，危險(xiǎn)性較大的作業(yè)須明確專人指揮，配合協(xié)調(diào)；工作場(chǎng)所不準(zhǔn)追打戲鬧、打瞌睡和做與本崗位工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁酒后上班。班組須及時(shí)了解、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定、做事注意力不集中者，須及時(shí)將其從危險(xiǎn)作業(yè)崗位上調(diào)離下來(lái)。19安全操作要求7行人要按指定通道行走，注意警示標(biāo)志，嚴(yán)禁跨越危險(xiǎn)區(qū)域；嚴(yán)禁從行駛中的機(jī)動(dòng)車輛上爬上、跳下、穿越、拋卸貨物；嚴(yán)禁在機(jī)動(dòng)車尾部逗留、穿行或指揮；在視野盲區(qū)過(guò)道或拐彎初行走時(shí)，須“一停、二看、三通車”，所有車輛必須按指定區(qū)域行駛、停放；20安全操作要求8各類機(jī)動(dòng)車

11、輛出車前，必須檢查車況良好，行駛時(shí)須按指定道路行駛，注意警示標(biāo)志，嚴(yán)禁超速，在視野盲區(qū)或拐彎處，須：“減速、打開(kāi)轉(zhuǎn)向燈、鳴號(hào)”，行駛時(shí)須時(shí)刻注意周圍環(huán)境的變化。21安全操作要求9對(duì)易燃、易爆、有毒和腐蝕等物品，必須分類妥善存放，并設(shè)專人管理，易燃易爆等場(chǎng)所，嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。進(jìn)入危險(xiǎn)品庫(kù)必須填寫進(jìn)出登記備考。危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)必須選用防爆型照明燈裝置。22安全操作要求10搞好工作環(huán)境的安全衛(wèi)生，保持通道暢通；現(xiàn)場(chǎng)物料堆放整齊、穩(wěn)妥不超高（1.6米）、不準(zhǔn)占用通道；及時(shí)消除工作場(chǎng)所的粉塵、廢料和工業(yè)、生活垃圾等。23安全操作要求11如遇危險(xiǎn)性較大作業(yè)時(shí)，除有關(guān)部門采取有效防范措施及監(jiān)護(hù)外，還須通知所轄

12、區(qū)域安全員親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督。24安全操作要求12嚴(yán)格交接班制度，不安全因素和隱患必須記入值班記錄并落實(shí)整改；下班前必須切斷電源、氣源，熄滅火種，檢查保養(yǎng)設(shè)備和清理場(chǎng)地。26安全規(guī)章制度主要有：27安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)檢查制度29安全的基本概念安全：指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受的傷害危險(xiǎn): 指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過(guò)了人們的承受程度。安全是什么?30危險(xiǎn)因素：指能對(duì)人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損害的因素。有害因素：指能影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病或?qū)ξ镌斐陕該p害的因素。兩者統(tǒng)稱為危險(xiǎn)有害因素。31事故隱患：指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的

13、缺陷。工傷事故：職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。 未遂事故：指沒(méi)有造成職業(yè)病、死亡、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的事件。 32安全生產(chǎn)：是指為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。33不傷害自己不傷害他人不被他人傷害三不傷害：34“不傷害自己”三不傷害之：35自我傷害在工傷事故中占有很不小的比例, 大量的事故不是由于技術(shù)上不能解決的問(wèn)題造成的，而主要是由于我們?cè)诠ぷ髦胸潏D方便、麻痹大意,違章操作造成自我傷害事故的,教訓(xùn)深刻!36怎樣做到“不傷害自己”：

14、保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)，保護(hù)自己的責(zé)任主要靠自已。掌握自己操作的設(shè)備或活動(dòng)中的危險(xiǎn)因素及控制方法，遵守安全規(guī)程，使用必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，不違章作業(yè)。例如在砂輪機(jī)上工作的操作人員必須戴防護(hù)眼鏡、戴耳塞、站在砂輪機(jī)側(cè)面、戴面罩，并且砂輪機(jī)上應(yīng)該裝有吸塵裝置，以防止粉塵飛揚(yáng)。任何活動(dòng)或設(shè)備都可能是危險(xiǎn)的，確認(rèn)無(wú)傷害威脅后再實(shí)施，三思而后行。37怎樣做到“不傷害自己”杜絕僥幸、自大、省能、想當(dāng)然心理，莫以患小而為之。積極參加安全教育訓(xùn)練，提高識(shí)別和處理危險(xiǎn)的能力。虛心接受他人對(duì)自己不安全行為的糾正38“不傷害他人”三不傷害之：39怎樣做到“不傷害他人”同一個(gè)作業(yè)環(huán)境中,你的行為會(huì)影響他

15、人安全，要對(duì)他人的生命負(fù)責(zé)，不違章作業(yè),避免給他人的生命安全帶來(lái)隱患。作業(yè)前對(duì)周遍人員和設(shè)備情況要進(jìn)行檢查, 不懂的多請(qǐng)教他人，不要野蠻作業(yè)。40怎樣做到“不傷害他人”操作設(shè)備尤其是啟動(dòng)、維修、清潔、保養(yǎng)時(shí)，要注意觀察,確保他人處于安全位置。多人作業(yè)時(shí),要注意配合,統(tǒng)一指揮,及時(shí)的提醒他人。41“不被他人傷害”三不傷害之：42怎樣做到“不被別人傷害”提高自我防護(hù)意識(shí)，保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告隱患和危險(xiǎn)。把自己知道的安全知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)與他人共享，幫助他人提高事故預(yù)防技能。不忽視已標(biāo)識(shí)的/潛在危險(xiǎn)并遠(yuǎn)離之，除非得到充足防護(hù)及安全許可。43怎樣做到“不被別人傷害”及時(shí)糾正他人可能危害自己的不安全行為，不

16、傷害生命比不傷害情面更重要。冷靜處理所遭遇的突發(fā)事件，正確應(yīng)用所學(xué)安全技能。拒絕他人的違章指揮，即使是你的領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)出的.不被傷害是你的權(quán)利。44 根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。 管理安全生產(chǎn)責(zé)任：安全管理實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則，即：加強(qiáng)日常安全管理是各級(jí)人員的責(zé)任，各級(jí)人員對(duì)職責(zé)范圍的安全生產(chǎn)承 擔(dān)責(zé)任。 “管生產(chǎn)必須管安全”、“齊抓共管”安全生產(chǎn)責(zé)任制45員工安全生產(chǎn)職責(zé)的主要內(nèi)容：嚴(yán)格按照國(guó)家法律和公司安全制度規(guī)定參加三級(jí)安全教育；自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，

17、不違章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定；愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具，正確佩戴防護(hù)用品；關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議；發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向組長(zhǎng)或有關(guān)部門匯報(bào)；46發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作；努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程；積極參加各種安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識(shí)；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。47安全生產(chǎn)方針:安全生產(chǎn)法第一章第三條規(guī)定：安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。是我國(guó)對(duì)安全生產(chǎn)工作

18、所提出的一個(gè)總的要求和指導(dǎo)原則。 48安全第一就是要求在進(jìn)行生產(chǎn)和其他工作時(shí)把安全工作放在一切工作的首要位置當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要以安全為主，生產(chǎn)和其他工作要服從于安全，做到先安全后生產(chǎn)，這就是安全第一的原則在我司安全具有一票否決權(quán)，安全要優(yōu)先與一切什么是安全第一49安全第一501.事故發(fā)生的原因2.事故的分類事故發(fā)生的原因及分類511.事故發(fā)生的原因人的不安全行為物的不安全狀態(tài)管理的缺陷在所有的安全事故中，由于“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）原因造成的事故占70%以上，這充分說(shuō)明了“人”在安全工作中的重要性，意識(shí)淡薄、違章操作、僥幸心理等都是事故的主要原因。52 按

19、傷害程度分類：指事故發(fā)生后，按事故對(duì)受傷害者造成損傷以致勞動(dòng)能力喪失的程度分類：(1)輕傷，指損失工作日為一個(gè)工作日以上(含1個(gè)工作日)，105個(gè)工作日以下的失能傷害；(2)重傷，指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過(guò)6000日；(3)死亡，其損失工作日定為6000日，這是根據(jù)我國(guó)職工的平均退休年齡和平均死亡年齡計(jì)算出來(lái)的。2、事故分類53 國(guó)務(wù)院第172次常務(wù)會(huì)議通過(guò)自2007年6月1日起施行的生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。按事故嚴(yán)重程度分類54按事故類別分類：國(guó)標(biāo)GB6441 86企業(yè)職工傷亡事故分類中，將事故類別劃分為物體打擊車輛傷害機(jī)械傷害起重