2022年人事科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精編

1、第5頁共5頁2022年人事科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精編尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家好：我是來自_，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師給我這個(gè)機(jī)會(huì)。今天，我本著鍛煉能力，提高自己，成固可喜，敗亦無悔的宗旨來到這里，競(jìng)選人事處主任科員一職，希望能得到大家的支持。本人現(xiàn)年_歲，_黨員，(個(gè)人情況略)。在這里，我不想大談這些年來取得了哪些好成績(jī)，因?yàn)闃s譽(yù)屬于_，成績(jī)屬于過去，我只想說，在近_年的工作和學(xué)習(xí)中，隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，我開闊了眼界，綜合能力得到了很大提高，積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入新的工作角色，適應(yīng)人事工作的要求。首先，我想談?wù)勛约簩?duì)人事工作的理解。人事處主要負(fù)責(zé)我校教職員工的年

2、度考核、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)等工作。同時(shí)，還牽涉到許多材料和文件的起草，這些文件不僅時(shí)限性強(qiáng)，質(zhì)量要求高，而且責(zé)任重大，半點(diǎn)馬虎不得。因此必須具備較強(qiáng)的政策水平、扎實(shí)的文字基礎(chǔ)和寫作能力，才能保證工作的正常開展和任務(wù)的及時(shí)完成。人事工作還要求具有較強(qiáng)的全局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。無論干部工作，還是具體業(yè)務(wù)，都必須認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)黨委的決策精神，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)具體工作的運(yùn)行狀態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作和各部門之間的關(guān)系，這樣才能進(jìn)一步提高工作效能。根據(jù)以上我對(duì)人事工作的粗淺認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為，自己競(jìng)聘人事處崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。我始終遵守老老實(shí)實(shí)做人，勤勤肯肯做事的信條，從

3、大局出發(fā)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。事事有回應(yīng)，不講價(jià)錢，不拖拉推諉。干一行、愛一行、鉆研一行是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在過去的歲月里，我不惜犧牲節(jié)假日、休息日，廢寢忘食的工作，既有過在凌晨?jī)牲c(diǎn)睜開惺忪的睡眼冒著大雨去迎接前來報(bào)到的遠(yuǎn)方學(xué)子，也曾有過徹夜不眠在精神病房看護(hù)患病學(xué)生的經(jīng)歷。全天候的輔導(dǎo)員工作鍛煉了我，使我能盡快適應(yīng)時(shí)效性強(qiáng)的人事工作。2、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我學(xué)習(xí)能力，幾年來，我孜孜以求，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，涉獵新領(lǐng)域。除攻讀研究生學(xué)歷外，還自學(xué)法律、計(jì)算機(jī)等多方面知識(shí)。一方面使我的文字綜合能力和協(xié)調(diào)落實(shí)能力都有了很大提高，一方面也為我盡快熟悉人事工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)、掌握人事工作的方針、政策和工作程

4、序提供了必要的保證和知識(shí)儲(chǔ)備。3、為人真誠、熱情，謙遜而有親和力，輔導(dǎo)員工作使我養(yǎng)成了與人交流入情入理、心平氣和的習(xí)慣，善于把政策性的大道理轉(zhuǎn)化成具體的、感性的、與生活貼得近的小道理，以理服人。能夠做到一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人。4、遇事比較冷靜，工作思路清晰，講究工作方法。長(zhǎng)期的學(xué)生工作使我認(rèn)識(shí)到工作方式的重要性，崗位的變換也促使我不斷去探索獲得良好的工作方法。在_年的工作實(shí)踐中，由于工作方法的不妥當(dāng)，免不了出過差錯(cuò)，挨過批評(píng)，但總言之，自己還是在不斷進(jìn)步之中。如果我能競(jìng)聘上崗，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，以積極的態(tài)度，飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去

5、努力工作。在工作中樹立牢固的政策觀念，嚴(yán)格公正的執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，完成好各項(xiàng)人事管理工作。努力學(xué)習(xí)，不斷探索，成為一名講學(xué)習(xí)、講政治、講政策的優(yōu)秀人事工作者。作為一個(gè)人事工作的門外漢，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏是我的最大劣勢(shì)，但我相信一切充滿荊棘的羊腸小路，在認(rèn)真和勤奮這兩把斧鑿的開拓下，必將變得寬敞而通暢。2022年人事科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精編（二）根據(jù)上級(jí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的政策、文件精神，認(rèn)真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘、考核、管理等有關(guān)工作。做好本院職工的年度考核、考勤管理，審理和承辦職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)獎(jiǎng)懲工作。辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續(xù)，辦理調(diào)入人員的_和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。做好見習(xí)生的管

6、理和安置工作。做好本院職工的退養(yǎng)、退休、退職等工作。做好職工工資套改和工資晉升、獎(jiǎng)金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件材料的管理工作。做好全院職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)管理工作。每月按時(shí)收集考勤表，并進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)每月出勤獎(jiǎng)等各種費(fèi)用的審核，落實(shí)本院勞動(dòng)紀(jì)律_若干規(guī)定。管理本院職工的人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案，認(rèn)真做好檔案收集、整理和安全防范工作。嚴(yán)格保守_，遵守保密制度對(duì)工作要細(xì)致認(rèn)真，接待來訪要耐心熱情，解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定。加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，重大事情必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后方可執(zhí)行。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工

7、作。如果我是人事科科長(zhǎng)：一、在政策許可的條件下，我會(huì)在第一時(shí)間將與職工福利、職稱評(píng)聘等有關(guān)的政策利用不同方式對(duì)職工進(jìn)行告知。給職工盡快理解政策，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。二、我將緊緊圍繞人才建設(shè)這個(gè)中心任務(wù)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加大力度，合理開發(fā)配置人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機(jī)制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面，為本院提供強(qiáng)有力的人才工作保障。1、利用機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)、宣傳上級(jí)有關(guān)人才工作的指示精神，提高對(duì)人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重要地位的認(rèn)識(shí)，抓住國家實(shí)施展人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī)，加快我院人才建設(shè)工作的步伐，開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面。2、確定我院人才建設(shè)的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，建立人才工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我院衛(wèi)技隊(duì)伍的

8、持續(xù)發(fā)展。3、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，提升我院衛(wèi)技隊(duì)伍的整體水平。4、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件，用人所長(zhǎng)，牢固樹立對(duì)專家服務(wù)的思想，促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。三、全面實(shí)施以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向，以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原則，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍。1、引進(jìn)人才隊(duì)伍。2、加大對(duì)外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理，發(fā)揮醫(yī)學(xué)專家的作用。3、學(xué)歷提高與能力提高并重，利用各種渠道，采取多種方式，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度。工作要有計(jì)劃，并通過建章立制來確保計(jì)劃的實(shí)施。安排技術(shù)人員去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。四、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，切實(shí)推進(jìn)人事改革。1、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善人事代理制。2、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作。3、配和醫(yī)院適時(shí)修