


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、XX安全生產(chǎn)對標(biāo)管理實施方案為了認(rèn)真貫徹落實公司1號文件精神,積極推進(jìn)安全對標(biāo)管理工作,提高安全管理水平,實現(xiàn)安全管理長治久安,確保安全對標(biāo)工作按計劃、有步驟,扎實有效地開展,我單位特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想以公司1號文件為指導(dǎo),以強化安全基礎(chǔ)建設(shè)為核心,圍繞安全目標(biāo)找問題、查不足、尋差距,優(yōu)化管理方式,通過與法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)企業(yè)的對標(biāo)活動,分析自身的不足,制定和落實整改措施,持續(xù)改進(jìn),不斷超越,全面提高安全綜合管理水平。二、對標(biāo)目的通過安全對標(biāo)、建標(biāo)、達(dá)標(biāo),找準(zhǔn)存在的差距,分析原因,借鑒優(yōu)秀單位的成功經(jīng)驗與做法,制定措施,全面揭示與先進(jìn)水平的差距和目標(biāo)。促進(jìn)流程、環(huán)節(jié)的規(guī)范和效率,對
2、照先進(jìn)、查錯糾弊、持續(xù)改善,不斷提升自己、不斷優(yōu)化各項工作。組織機構(gòu)及職責(zé)組長:XX副組長:XX成員:XX對標(biāo)負(fù)責(zé)人:XX對標(biāo)成員:XX機房XX車間XX泵房安全對標(biāo)管理工作辦公室設(shè)在XX會議室。辦公室職責(zé):制定本隊安全生產(chǎn)對標(biāo)管理方案、對標(biāo)項目、對標(biāo)內(nèi)容、工作規(guī)劃,收集、整理、分析本隊安全生產(chǎn)對標(biāo)工作情況,定期組織本隊安全生產(chǎn)對標(biāo)檢查考核工作。四、工作安排(1-2月)1、制定方案:辦公室認(rèn)真制定20XX年全年安全生產(chǎn)對標(biāo)實施方案,組長親自組織、協(xié)調(diào)、安排全隊安全生產(chǎn)對標(biāo)工作。2、明確任務(wù):制定提高安全工作執(zhí)行力、班組安全建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全隱患排查治理、“雙基”建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)崗建設(shè)、精細(xì)
3、化建設(shè)、安全培訓(xùn)等安全對標(biāo)項目、對標(biāo)內(nèi)容和月度對標(biāo)工作的具體任務(wù)(具體任務(wù):4個月內(nèi)8項內(nèi)容的對標(biāo)計劃)。(3-6月)針對本隊現(xiàn)狀,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定重點對標(biāo)對象;其次,討論決定在本隊內(nèi)部確立安全對標(biāo)對象,針對安全工作執(zhí)行力、班組安全建設(shè)、安全隱患排查、“雙基”建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)崗建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理、安全培訓(xùn)的各項內(nèi)容進(jìn)行對標(biāo)。最后本隊參考20XX年1號文件關(guān)于開展安全生產(chǎn)對標(biāo)管理的實施辦法的相關(guān)規(guī)定、本隊的管理制度和崗位職責(zé)、對標(biāo)對象單位、班組的先進(jìn)成熟經(jīng)驗、做法找差距和不足,將對標(biāo)情況填寫在“對標(biāo)實施表”內(nèi)。(7-12月)根據(jù)與對標(biāo)對象之間存在的差距和工作中的不足,對標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)各對標(biāo)成員班組上班的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 3683-2024 水松紙卷筒料圓壓圓燙金機
- 二零二五年度房屋租賃合同(含瑜伽館)
- 2025年度肥料產(chǎn)品包裝設(shè)計及印刷合同
- 2025年度綠色生態(tài)果園轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 二零二五年度智慧城市建設(shè)項目業(yè)績提成合同
- 天津市2025年度勞動合同解除經(jīng)濟補償金支付與發(fā)放合同
- 二零二五年度科研機構(gòu)與高校人才合作就業(yè)協(xié)議書范本
- 二零二五年度臨時協(xié)議書:智慧社區(qū)建設(shè)與物業(yè)管理合作
- 2025年度智能車庫租賃與智慧城市建設(shè)項目合同
- 2025年度裝配行業(yè)人才培養(yǎng)終止合同協(xié)議
- FOCUS-PDCA改善案例-提高術(shù)前手術(shù)部位皮膚準(zhǔn)備合格率醫(yī)院品質(zhì)管理成果匯報
- 2024解析:第五章透鏡及其應(yīng)用-基礎(chǔ)練(解析版)
- 河南省第二屆職業(yè)技能大賽健康和社會照護(hù)項(世賽)項目技術(shù)工作文件
- 《護(hù)士禮儀與溝通》課件
- 專題05標(biāo)點符號考點專訓(xùn)(01)(含答案)2025年新高考語文一輪復(fù)習(xí)考點滿分寶典
- 保密法實施條例培訓(xùn)
- 鉗工工藝學(xué)(第6版)完整全套教學(xué)課件
- DB11T 1035-2013 城市軌道交通能源消耗評價方法
- 老年科護(hù)士進(jìn)修匯報
- 2024新能源光伏電站運行規(guī)程和檢修規(guī)程
- 同等學(xué)力英語申碩考試詞匯(第六版大綱)電子版
評論
0/150
提交評論