內勤崗位轉正個人述職與內勤試用期工作總結

1、19/19內勤崗位轉正個人述職目錄第一篇：內勤人員崗位述職第二篇：公司內勤個人述職報告第三篇：崗位轉正述職報告第四篇：內勤管理轉正申請書第五篇：內勤管理轉正申請書正文第一篇：內勤人員崗位述職崗位述職我于XX年7月份進入公司，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持及幫助。在公司領導和各位同事的支持及幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，熟悉了自己的工作，同時自己的工作態(tài)度和工作水平有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。作為公司的設備內勤，我深知崗位的重要性，同時這個工作也能增強我個人的交際能力。設備內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的重要樞紐，為業(yè)務人

2、員順利開展業(yè)務做好保障。我的日常工作(內容來源好 )主要包括：（1）日常工作報表及財務日報表的更新及整理。日報表是反映公司業(yè)務最直接的方式，因此對每日的報表都做到及時更新、細心填寫，保證報表的準確性及時效性。（2）買賣合同的簽署。對于合同，我主要負責合同信息的更改、合同數量和合同金額的確認、合同條款的審查及修改、賣方賣方信息的準確性，以及合同的蓋章、回傳等。（3）合同請款。當合同蓋章生效后，需要針對合同進行請款，填寫付款審批單及付款表，之后需找本部門、財務、審計等各部門領導簽字，最后送財務進行付款。填寫付款審批單時需確認所有數據的正確，尤其是客戶銀行賬號和付款金額的正確性。（4）辦理入庫。貨到

3、后到鋼廠辦理入庫單，需聯(lián)系相關人員進行簽字確認，并根據日鋼入庫單及時開出發(fā)票。（5）開發(fā)票。當客戶發(fā)票和鋼廠入庫單都到后，需要進行入庫和開出對鋼廠的發(fā)票，在填寫入庫單和出庫單時也需要確認到貨數量及金額，確保入庫數量和發(fā)票的正確性。（6）催促鋼廠回款及取款。鋼廠的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，因此當發(fā)票開出后，我們要加大催款力度，確?；乜罴皶r。（7）負責部門人員出差的差旅費報銷的初審及上報簽批。進入公司也將近一年，通過這些時間的學習和摸索，收獲很大，不論是在工作還是在處理問題上，都得慎重考慮，做到能獨當一面。雖然有收獲，但是也有很多不足之處，事后才知道自己缺乏鍛煉，對

4、事情需要多考慮，但我相信，只要自己肯努力，就一定會有收獲。在以后的工作中，我會揚長避短，做一名稱職合格的內勤人員，及公司共同成長！車萌萌XX-4-25第二篇：公司內勤個人述職報告述職報告是向上級機關和本單位群眾匯報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職及否的報告。下面述職報告的分享公司內勤個人述職報告范文供大家參考!光陰似箭，一轉眼XX年已成為過去，XX年邁步向我們走來，自從加入*后，在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助下，本著對工作認真負責的態(tài)度，完成了以下工作：一、基本情況我于XX年3月14日加入，三個月試用期后順利轉正。從加入*后到XX年7月1日，一直在*部門，

5、后*部門及*部門合并為深圳分公司后，*部門人員也隨合并統(tǒng)一歸*部門經理*領導。二、工作情況1、在XX年3月至XX年6月期間兼任部門內勤，在此期間能認真負責的做好本部的內勤工作，包括：立案登記、案件及部門費用登記、出具業(yè)務結算表。2、XX年主辦案件16起，協(xié)辦17起，主要是一些小額案件和代查勘，主要案子如下：*酒店暴雨案：由于對建筑裝飾如何修復不熟悉，加上保險公司的意思想拒賠，所以想等被保險人提供修復方案后再行定奪比較穩(wěn)妥，這樣就導致很被動，而現(xiàn)在被保一直未能提供具體索賠資料，所以案件一直無進展。好在同被保和保險公司雙方溝通較好，雖一直未結案，雙方對我司暫無異議。*市場水濕案：由于被保開始期望值

6、比較高，索賠金額14萬多元，而最終賠付為3萬多，雖被保簽了確認書，我司已出具公估報告，但由于被保不愿意專程去東莞氣象局拿氣象證明，導致本案公估費一直未能到帳。*家私廠火災案：當時和*在解封后到第一現(xiàn)場進行查勘，由于本案涉及東西多且相對復雜，加上又是第一次做火災現(xiàn)場的查勘，很多地方做得不夠仔細，導致中途出現(xiàn)了很多問題。后由于*離職，本案由我重做核損方案，在9月份約定三方談判后搞定結案。*被盜案：此案在*的指導下，進行得比較順利，但由于保險公司對一部分被盜物品是否屬于保險標的存在分岐，導致對我司的初步核損方案一直未有答復，該案尚在跟進中。3、為完成公司交給的公估費未到帳催收工作，積極及保險人聯(lián)系，

7、現(xiàn)已完成公估費到帳數共111,553.00元;另有4310.00元的應收公估費已和保險公司溝通好，近期應能到帳。4、認真參加公司的各種員工培訓和活動，以促進自身業(yè)務水平的提高;5、除了完成本部門的工作，在其他部門有需要的同時，我也能夠積極配合和響應：xx年6月廣州暴雨，借調到廣州一星期，協(xié)助廣州分公司查勘。更多述職報告范文盡在述職報告頻道!第三篇：崗位轉正述職報告崗位轉正述職報告本人XX年8月份進xx工作，XX年9月初從xxxx崗位調任xxx一職。工作的這一年，在領導的關心和培養(yǎng)下，在單位同事的幫助和支持下，我逐步完成了工作角色的順利轉變?；叵脒@一年的工作生活，感覺收獲頗多，現(xiàn)將一年來的工作情

8、況總結如下：一是在思想意識上，不斷增強政治修養(yǎng)。在工作和學習中我認真學習鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，深入學習黨的“十八大”精神，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。二是盡職盡責，認真履行崗位職責，積極做好各項工作。進入xx之后，所接觸的工作內容有了本質性的轉變，由原先的以xxx為中心轉向了以xxx為中心。為適應工作上的轉變，我積極向同事學習，全力以赴、任勞任怨，認真履行自己的崗位職責，及時完成上級交辦的各項工作，取得了令人滿意的成績。這一年來，主要完成的工作有：

9、一是全力做好每月一期的全市經營分析工作，通過各方面的數據分析及及及各專業(yè)局溝通，在尋找自身發(fā)展的優(yōu)勢及不足的同時，收集外部經濟形勢信息及省公司經營思路，積極為企業(yè)的經營決策提供有效的資料。二是在做好經營分析工作之外，匯總編輯營銷及策劃內刊，完善全地區(qū)的優(yōu)秀營銷案例交流平臺，助力全地區(qū)營銷能力的提升；三是組織策劃推出了xxx綜合營銷活動，促進各項業(yè)務融合發(fā)展；三是努力鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和工作能力。對于工作中心產生巨大轉變的我來說，首要任務就是要努力學習，以適應新的環(huán)境及工作。為此，我積極加強學習，針對工作內容，廣泛閱讀有關企業(yè)經營及營銷策劃方面的資料及書籍，同時加強及周圍同事的交流，努力提升

10、自身業(yè)務知識水平，增強自身水平及工作能力。經過不斷地學習、不斷地積累，工作能力有了顯著的提高，目前已能夠比較從容地處理各項日常工作。在這一年的時間，通過努力，自己在思想和工作上都有了新的進步，但及其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己的業(yè)務知識，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，以更好地勝任這個崗位的要求，做一名優(yōu)秀的xx工作者。特此提出轉正申請，請批準!第四

11、篇：內勤管理轉正申請書我于二四年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于及他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心

12、幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心及散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：

13、希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從XX年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步及提高，也激勵我在工作中不斷前進及完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。此致敬禮申請人：xxx第五篇：內勤管理轉正申請書尊敬的人事部：我于XX年12月進入公司，根據公司的需要，負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取

14、心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于及他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，在試用期間，本人及同事關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規(guī)章制度，試

15、用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向領導申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從XX年3起，轉正工資調整為*元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步及提高，也激勵我在工作中不斷前進及完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。此致敬禮!申請人：好推薦其他精彩文章：內勤員工轉正申請書內勤轉正申請內勤工作轉正申請書內勤工作轉正申

16、請書個人崗位述職報告內勤試用期工作總結目錄第一篇：內勤人員試用期總結 個人工作總結報告第二篇：銷售內勤年度工作總結第三篇：車管所內勤工作總結第四篇：內勤年終工作總結第五篇：內勤個人工作總結正文第一篇：內勤人員試用期總結 個人工作總結報告試用期個人工作總結森林資源管理部alina非常榮幸成為中天地林產集團的一員，轉眼間，已過了兩個多月，在領導及同事的熱心幫助下，已慢慢適應了公司的工作環(huán)境，并順利開展本職工作，取得了一定的進步，同時也有一些需要改進的地方。通過這一個多月的工作，對森管部內勤工作也有了初步的認識，現(xiàn)就近期工作情況總結、匯報如下：一、個人成長點1.了解了會議紀要的編寫；來公司第二天參加

17、了森管部和項目部的內部工作會議，在語言不怎么習慣和會議內容不太了解的情況下，完成了第一個會議紀要，經過曾總的多次引導，慢慢了解了會議紀要的構架和幾個要素，這個也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破，之后也寫了幾次會議紀要，修修改改中，不斷前行。2.學會統(tǒng)計報表、編寫工作計劃；通過做生產情況的登記、周報表、月報表的制作，認識到工作不但要嚴謹認真，且要有效率的去完成；通過編寫工作計劃、總結，使得每日工作變得清晰有條理，從而有目的的去完成每一項工作。3.提高及人溝通能力；共6頁 第1頁通過和分公司同事、管護人員的電話溝通，慢慢掌握了些及人溝通的技巧，只要真誠、淡定的及其交流，一切將順理成章，也深刻的認識到“

18、敬人者，人恒敬之”的道理。4.時間觀念的增強在這一個多月的時間里，非常清楚的意識到，做事情必須要有很強的時間觀念，否則就會影響整個事情的進度，也慢慢的改變之前工作中的不良習慣，爭取做到不拖延、不遲到，盡一切可能提前完成工作任務。5.了解森管內勤的本職工作在這一個月時間里，在同事及領導的幫助下，對森管部內勤工作內容有了初步的了解，熟悉了本職工作內容及工作職責以及公司的規(guī)章制度。6.公司資料的歸檔在此試用期間，把公司紙質文件進行了統(tǒng)一的歸檔編號，目前已經把所有文件分類，完成了300多個文件的編號。通過對資料的整理，認識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得更輕松更便捷。二、工作上存在的不足1.對公司組

19、織架構不熟悉領導和同事都介紹過公司的架構，但由于平時少于走動，對公司人員架構了解還是不夠，有時會遇到人和名字對不上號的情況，這個必須在接下來的工作中，盡快熟悉。2.工作時間安排工作中的事情有輕、重、緩、急，剛進入中天地工作的時候，有時分不清輕重緩急，也給公司同事開展其它工作帶了麻煩，但后來慢慢的認識到了，應把重、急的事情放在前面，這樣才讓工作有條不紊的開展。三、森管內勤主要工作內容至目前， 對森管內勤工作內容的認識如下：1.森管部資料的收發(fā)，電話的接聽，文件掃描等；2.每日登記生產下材情況，并及生產部鄭舟加以核對；3.每月需及管護人員溝通20個人次以上，并記錄對方的反饋；4.每周、月、半年、年

20、的報表收集、整理；5.每周森管部會議的組織、參加，并編寫會議紀要，每周、每月各分公司會議材料的收集；6.對分公司發(fā)文的收集、處理（如林權糾紛等各類報告）7.協(xié)助完成項目部（項目部的電話接聽，協(xié)助請假單、出差單的簽字交辦；借款單、資金審批單的簽字；各類文件的蓋章，并發(fā)送到相關部門；以及文案的整理；資料的交接、整理歸檔；領導交待的臨時工作); 生產部的月底相關報表的收集；8.森管資料的歸檔、整理；9.每周項目部、森管部工作總結及計劃的收集、整理并發(fā)送給相關部門；10.部門出差、外出申請的辦理、出差費用管理及報銷；11.曾總日工作計劃和總結的編寫并交總經辦12.領導交待的臨時工作；13.其它（以后工

21、作中出現(xiàn)其它各類事項）四、對公司氛圍及人文環(huán)境的感受1.集團公司同事相處；來到中天地這個大家庭感覺很溫暖，同事相處非常愉快，尤其是我們辦公室的幾位同事都很優(yōu)秀、待人熱情，剛來有很多不懂的地方，同事都耐心教導，這才讓我的工作得以順利進行。 領導也很關心支持我的工作，并加以指點，以致于在工作中少走很多彎路。在此對同事和領導表示最誠摯的謝意。2.管護人員溝通方面雖然在少數民族區(qū)存在一些語言上的溝通問題，但基本上還是能完成交流，顯管護人員都非常認真、熱情的反饋林區(qū)情況，才使得我的工作順利進行。3.分公司同事方面分公司同事方面，雖然有時會需要催幾次，但目前為止，所有的工作，都得到了他們的支持及配合。五、

22、針對現(xiàn)森管工作存在的問題提出的建議通過這段時間個人的觀察，針對森管部目前存在的問題提出個個人觀點：1.林區(qū)情況不夠清晰據我所知，目前中天地林地的面積、樹種數量、分布、界線都不太清晰，這導致我們后期可能會出現(xiàn)林權糾紛、盜伐等問題?！窘鉀Q方法】：應安排森管部專人對集團擁有的林區(qū)的分布、樹種、面積、界線等問題做一個詳細的核查、落實，并由森管部存放好資料檔案。2.工作目標不夠明確目前來說，森管部可能缺少一個大致的方向，不太清楚將來要把這個部門發(fā)展到個什么程度，發(fā)揮一個什么樣的作用，所以在工作中，難免會盲目；【解決方法】：這個是需要團隊來完成的，結合眾人的智慧來確定接下來一年或者幾年，森管部的發(fā)展方向以

23、及最終目的。（目前曾總已經提出，森管部主要是做到協(xié)助解決問題的一個管理理念。）3.文件較散亂，不易查找；公司文件有點散亂，找起來不容易，尤其是紙質文件，沒有合理的分類；【解決方法】：把所有的文件重新歸類，并用檔案盒裝上，每一份文件編號，制作一個電子檢索，便于查找。4.分公司提交材料不夠積極雖說分公司每次資料還是交上了上來，但如果不去催，就不一定能及時交上來，這是工作積極性的問題。【解決方法】：要加強制度管理，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起來，也可制定相應的獎懲機制。5.管護人員的管理管護人員因為比較零散，不便于管理，具體有沒有去護林，也無法現(xiàn)場確認，只是電話抽查，無法確保其真實性?！窘?/p>

24、決方法】： 森管部把每次抽查對方反饋結果都發(fā)到管護人員所屬分公司，分公司對工作突出的人員進行相應的鼓勵。6.盜伐問題通過這一個多月管護工作的抽查，發(fā)現(xiàn)盜伐問題也一直存在，林權糾紛也存在不少。【解決方法】：1.管護人員加強防范工作，對發(fā)展盜伐、盜運及時為公司挽回經濟損失的管護人員加以褒獎，2.聯(lián)合當地政府和村委會等機構，共同管護林區(qū)；3.用法律的手段對盜伐樹木的村民進行相應懲罰。以上幾點，純屬個人鄙見！六、轉正后的規(guī)劃及期望如有幸轉正成為中天地林產集團正式員工，將竭盡所能為公司貢獻自己一份力量，在完成本職工作的同時也非常樂意協(xié)助生產部、項目部的內勤事宜。最后，再次感謝領導給我一次來到中天地林產集

25、團試用的機會!集團森管部內勤：alinaXX年12月24日第二篇：銷售內勤年度工作總結一、銷售部辦公室的日常工作：作為公司的銷售內勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況：在簽署分期分期

26、買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數據和內容出現(xiàn)錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單(包括：戶口本、結婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時，現(xiàn)在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存

27、留有戶檔案時，我們取公證處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓，這是我個人的想法。)三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況：作為公司的銷售內勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報客戶到期應收賬款明細表是，要做到及時、準確，讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險。四

28、、今后努力的方向：我愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;第二，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手!第三篇：車管所內勤工作總結歡迎訪問：車管所內勤工作總結范文一、加強政治思想和業(yè)務知識學習。中隊內勤嚴格按照各項要求，把加強政治思想和業(yè)務知識學習放在工作首位。以大練兵活動為載體，加強公安業(yè)務知識、交管業(yè)務知識及相關學科知識學習，努力提高自身的政治素質和業(yè)務素質。將公安部“

29、五條禁令”和“公安機關人民警察內務條令”等內部管理、紀律規(guī)定熟記在心，銘刻在心，養(yǎng)成習慣，自覺遵守。樹立知識改變命運，學習創(chuàng)造未來的思想意識，通過政治學習，不斷提高思想覺悟，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”思想，改進工作作風，轉變執(zhí)法觀念。一年來參加大隊組織的政治學習24次，所組織的學習43次,“五條禁令”月末檢查活動日11次，業(yè)務培訓2次。二、認真做好政治業(yè)務學習記錄，建立健全各項工作臺帳。內勤認真做好分局、大隊、車管所等部門組織的政治業(yè)務學習記錄，做好各項活動開展情況的記錄，加強本部門的軟件建設，建立健全各項業(yè)務臺帳，一年來共登記各類臺帳7本，政治業(yè)務學習及各項活動開展情況記錄8本，使臺帳、

30、檔案管理努力做到規(guī)范。三、按時按質按量完成各類報表、總結和統(tǒng)計數據等材料的上報工作。中隊內勤嚴格按照機動車駕駛證業(yè)務工作規(guī)范 和機動車登記工作規(guī)范的要求，按時按質按量完成各類報表、總結和統(tǒng)計數據等材料的上報工作，加強信息反饋和交流，做到上情下達，下情上報準確及時。加強無紙化辦公，將各類臺帳、報表、總結和統(tǒng)計數據等材料及時上網，便于大隊領導了解工作情況，同時每日工作每日清，全年共上報各類統(tǒng)計報表43份，各類總結、計劃26篇，上傳信息14篇。四、積極主動地配合中隊領導做好部門工作。內勤積極主動地配合所領導做好部門工作,遇事多請示、多匯報、勤跑腿、勤動腦、勤動筆，努力當好內當家。五、認真完成上級部署

31、的各項工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度。點擊【工作總結范文】，精彩繼續(xù)！第四篇：內勤年終工作總結時間過得真快，加入xx工作已經三年了。非常榮幸和慶幸自己能夠成為xx的一員，要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。三年的前臺接待工作，對我自身的改變和影響很大，讓自己克服了害羞的心里，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的膽怯思想，激勵和鼓勵著自己我可以。下面對我三年的工作情況作如下匯報：一、作為公司的內勤人員，自我認為就像是個管家，一個服務于公司全體員工的人員，有求必應，有需必幫，我本著“把工作做的更好

32、”這樣一個目標，積極的完成了以下本職工作：l主要工作內容：負責公司日常辦公用品及固定資產的采購、保管、領用管理;2、負責公司日常辦公設備的維護、報修、定期檢查;3、協(xié)助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記;4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管;5、協(xié)助各部門經理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;6、負責公司宿舍人員安排管理;7、負責公司出差人員機票、車票、酒店等購買和預訂 ;8、前臺接待工作9、公司年報刊雜志的訂閱簡述工作情況1、前臺接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位客人，并時刻提醒自己，微笑待人。在這期間，陪公司客戶游玩，得到了他們的滿意。同時也大大提

33、高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則，大力響應領導的話-把公司當作自己的家一樣對待。2、豐富業(yè)務知識、提高工作能力。在工作期間，不斷的給自己充電，積累業(yè)務文化知識。去年辦理了公司的07年的工商年檢，參及了公司的iso9001質量體系認證，為了搞好工作，我不怕麻煩，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。3、工作態(tài)度：能夠正確認真的對待每一項工作，投入認真，始終以公司為重，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。二、工作職責內勤工作是一項綜合服務性的工作，內勤位輕責重，在完成自己分內工作的同時，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作，

34、又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，熟悉業(yè)務和內勤工作，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神。結合上述三年的內勤工作經歷，談談自己的幾點深刻認識：一切以公司利益為出發(fā)點、切實履行崗位職責作為公司的內勤采購人員，要以節(jié)約成本為先，花最少的錢，買最好的東西，不吃回扣，不私自占用公款;為了避免虛報的申請，一定要在取得物資申購單的情況下，方可采購，或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產和易耗品及時登記，編號，以保證公司財產的完整。對購入和領用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進行倉庫物品的盤存，不虛報，不

35、漏報，不謊報，做到帳數相符，帳庫一致。并做好月底及財務部人員校對核實的工作。每一季度及財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。確保辦公設備和設施的正常運行愛護和保管好公司的財產，對日常的辦公設備，如復印機、投影機、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的服務人員上門維護，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。及時準確、認真負責、謹慎細致的文件管理對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理，做到類別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和使用。應該在收到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，及時詢問了解文件的審批進度，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人。嚴格遵守宿舍管理制度高

36、度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設施，熱情服務于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先，以宿舍人員的生活安全為首要，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點，以大家的團結和睦相處為目標。工作積極主動熱情，為他人所想，做他人所需?？偨Y三年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別業(yè)務工作做的還不夠熟練，及領導之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。眼下，正值辭舊迎新之際，一年一度的“工作總結”又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術

37、”，通過“秀才”們的濃墨重彩，總結一年來所干的工作，這本無可厚非，實屬正常。但認為，“年終總結”切勿脫離實際，唱高調，揀好聽的說，必須有一說一，有二說二，客觀地評說，總的來說，這“年終總結”一定要杜絕“三忌”。一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來干了哪些工作，上級部門知曉，老百姓的心里也有數，自己也應如實匯報。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結經驗話得失。總之“有則改之，無則加勉”，切不要夸大政績，欺上瞞下。二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結時往往“好大喜功”，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在總結過失和不足

38、時，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多講客觀，而少講主觀。因此“年終總結”應多講工作中的不足和存在的實際問題。三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結”時認為，總結寫得好，說明工作干得多、干得好，有“水平”，否則相反。于是一些單位的“年終總結”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結中，令人有華而不實的感覺。同時內容空洞，東拼西湊的總結還嚴重地浪費了人力、物力和財力，助長了不正之風的滋生。因此，“年終總結”應實事求是，少講空話，切實轉變工作作風。第五篇：內勤個人工作總結時間一晃而過，轉眼間到xx公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時

39、間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是xx介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和xx公司有了一定了解。xx公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能