




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生思想道德現(xiàn)狀調(diào)查與考慮論文關(guān)鍵詞:職業(yè)道德;家庭道德;社會道德;高職學(xué)生;德育論文摘要:現(xiàn)代高職教育要求培養(yǎng)出的高職人才,不僅要有較高的專業(yè)技術(shù)程度,而且要有高尚的職業(yè)道德和安康的心理素質(zhì)?,F(xiàn)調(diào)查320名高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生,對其思想道德現(xiàn)狀進(jìn)展闡析,就其思想道德問題存在的原因及解決的措施進(jìn)展討論。1高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生思想道德現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果本課題圍繞高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生思想道德問題,從在校的二、三年級學(xué)生中隨機(jī)抽取320名學(xué)生進(jìn)展問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷320份,回收278份。調(diào)查內(nèi)容主要包括社會道德、職業(yè)道德、家庭道德3個方面。根據(jù)對問卷的分析我們發(fā)現(xiàn),高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生思想道德現(xiàn)狀如下。
2、1.1社會道德意識(見表1)從表1可以看出,高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生在公眾場合的行為大多數(shù)符合道德行為標(biāo)準(zhǔn),對于發(fā)生在身邊的日常行為,大部分學(xué)生都能按道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,關(guān)于社會道德的制約作用,大部分學(xué)生持樂觀態(tài)度,也有相當(dāng)一部分學(xué)生認(rèn)為目前社會公德正在弱化,有待于加強(qiáng)。在當(dāng)今多元化的社會條件下,正處在道德轉(zhuǎn)型時期的大學(xué)生,其價值觀、道德標(biāo)準(zhǔn)也必然受到多元因素的影響,似乎無論選擇哪一種標(biāo)準(zhǔn)都有它的合理性。然而在這種情況下,高職學(xué)生面對社會道德評價變得模棱兩可,處事態(tài)度或愛憎的鮮明性也變得日益淡化,故他們的道德取向也趨向多元性。1.2職業(yè)道德意識(見表2)表2顯示,盡管就業(yè)形勢不容樂觀,但大多數(shù)學(xué)生仍然熱
3、保護(hù)理專業(yè),選擇畢業(yè)后從事護(hù)理工作,并格守職業(yè)道德與責(zé)任,樂于奉獻(xiàn)。但另有23%的學(xué)生不能確定自己今后的開展。在求職競爭中,絕大部分學(xué)生認(rèn)為應(yīng)遵守道德原那么,不能只顧追求個人利益而泯滅良心。在求職時,一半以上(58%)的學(xué)生看重單位的開展,另一部分學(xué)生注重個人興趣或薪水待遇。對于擇業(yè),大多數(shù)學(xué)生注重守信,反對違約,并希望學(xué)校應(yīng)該對學(xué)生的簽約行為進(jìn)展制度標(biāo)準(zhǔn)。1.3家庭道德意識(見表3)表3顯示,大多數(shù)學(xué)生能深切感受到父母寄予的關(guān)心和期盼,并以此勉勵自己上進(jìn)。在惦記家庭或責(zé)任牽掛方面,大部分學(xué)生每周打 回家,很少有只等著家里打 的學(xué)生,這說明大多數(shù)學(xué)生有責(zé)任心。當(dāng)家里遇到困難時,多數(shù)學(xué)生會選擇克
4、制困難,勇往直前,為家庭分憂。有的學(xué)生表示在家里有自我開展的才能,完全被動聽從父母安排的僅占11%。對大學(xué)生通宵上網(wǎng)、高消費及校外租房等行為,分別有81%、80%和84%的人不贊成,但也有學(xué)生不同意學(xué)校給予處分。原因在于傾向讓大學(xué)生對自己的行為負(fù)責(zé),這樣同時也給大學(xué)生埋下了生活的隱患。2高職學(xué)生思想道德問題存在的原因2.1道德價值取向的困惑在多元化的社會條件下,各種傳統(tǒng)與現(xiàn)代思想道德的碰撞或劇烈交鋒,價值觀或價值標(biāo)準(zhǔn)的多元性正以一種難以防止的趨勢深入影響著人們(包括大學(xué)生)的觀念、認(rèn)知、倫理、行為表現(xiàn)等諸多方面!。人們也常常感覺到任何價值選擇似乎都有它的合理性和價值標(biāo)準(zhǔn)的文化支持,而同時也會受
5、到另一種價值標(biāo)準(zhǔn)的否認(rèn)或批評,這就可能導(dǎo)致人們在現(xiàn)實生活中出現(xiàn)價值取向困惑、道德選擇迷失和價值失范。2.2家庭道德培育的弱化家庭是社會構(gòu)造的根本單位,家風(fēng)如何必定反映和影響社會風(fēng)氣。家長不僅是學(xué)生成長的啟蒙老師,而且對其道德的終生修養(yǎng)具有潛移默化的作用。因為孩子會在無形中模擬家長的一切言行舉止,家長的道德觀、道德評價標(biāo)準(zhǔn)和為人處世原那么也會影響子女的道德品行。所以,家長要肩負(fù)家庭德育的責(zé)任,以身作那么,不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),積極配合學(xué)校的思想道德教育,使學(xué)生在學(xué)校和家庭所受的教育相輔相成,口徑一致,否那么就難以穩(wěn)固學(xué)校思想道德教育的成果。2.3社會道德施行體系弱化社會要穩(wěn)定、安康地開展,精神文
6、明起著重要的保障作用。因此,營造良好的社會風(fēng)氣,構(gòu)建和諧的精神文明和社會道德施行體系是非常必要的,這個施行體系一靠強(qiáng)有力的社會言論監(jiān)視,二靠每個社會公民的“良知自律。然而,在這個新舊道德觀交替和社會轉(zhuǎn)型的時期,由于社會價值標(biāo)準(zhǔn)和價值取向的多元化,新的權(quán)威的道德評價系統(tǒng)尚未完全建立,這必然導(dǎo)致社會言論監(jiān)視的混亂和個人良知的淡薄,從而使社會道德施行體系弱化,社會道德正氣在現(xiàn)實生活中顯得有些乏力。2.4德育目的應(yīng)然與實然錯位德育的價值目的,就是追求和促進(jìn)人的德性自我開展與完善,實現(xiàn)人性根本道德需求的主體價值。一個不爭的事實是,從某種意義上說,當(dāng)下的德育已偏離了實然(即現(xiàn)實)的根基,給人一種“不食人間
7、煙火、背離現(xiàn)實的“空潮或虛無的異位感覺,它超越社會開展階段和青少年心身開展程度,表現(xiàn)出理想化的傾向。在操作中過分強(qiáng)調(diào)行政高壓管教式,強(qiáng)調(diào)群體統(tǒng)一性,無視了受教育者的主體價值和個性培養(yǎng),即無視了貼近人性的個性根本需求與追求。在德育教學(xué)過程中,根本上是以重說教的灌輸方式,以老師、教材、課堂為中心,主要向?qū)W生灌輸抽象的理論,似乎要把學(xué)生培養(yǎng)成德育理論工作者,無視了學(xué)生面對現(xiàn)實生活處事做人才能和主觀能動性的培養(yǎng),使學(xué)生在實際生活中難以找到詳細(xì)道德的聯(lián)絡(luò)點和落腳點,這樣,學(xué)生也很難把德育要求內(nèi)化為自己的道德信念和行為品質(zhì)。3高職學(xué)校德育的應(yīng)對理念3.1與時俱進(jìn),社德育與現(xiàn)代精神接執(zhí)事實上,學(xué)?,F(xiàn)實德育工
8、作顯得蒼白乏力,這也引起了人們的普遍關(guān)注。當(dāng)下德育的教條主義、形式主義及嚴(yán)重的守舊傾向,不僅脫離現(xiàn)代社會的開展主流,而且脫離學(xué)生的實際生活。在世界日趨開放、全球一體化的今天,德育必須與時俱進(jìn),主動與現(xiàn)代精神接軌川,用現(xiàn)代目光、現(xiàn)代精神審視傳統(tǒng)德育,創(chuàng)始與現(xiàn)代社會相適應(yīng)的充滿活力與活力的新德育。因為舊的傳統(tǒng)德育主張約束人,埋沒人的主體個性、獨立性、積極性和創(chuàng)造性;新的現(xiàn)代德育主張開展人、鼓勵人,關(guān)心和呵護(hù)人的獨立性、積極性和創(chuàng)造性。因此現(xiàn)代德育應(yīng)積極關(guān)注社會,主動貼近學(xué)生的現(xiàn)實生活,引導(dǎo)學(xué)生從現(xiàn)實生活環(huán)境中去體驗和關(guān)注德育生活與信仰。在多元性的現(xiàn)實生活中,學(xué)校德育應(yīng)擅長從交融性、吸納性、開拓性的
9、視角處理一元與多元的關(guān)系,學(xué)會駕馭多元性的挑戰(zhàn)場面,研究和解決多元化時代的新問題,只有與時俱進(jìn),才能讓高職學(xué)校為社會培養(yǎng)一大批具有創(chuàng)新精神,人格安康,富有競爭意識與合作精神,老實守信與遵紀(jì)守法的高職技術(shù)人才。3.2以人為本傳統(tǒng)德育約束人,而現(xiàn)代德育開展人,強(qiáng)調(diào)以人為本,關(guān)注人的終生開展。雖然現(xiàn)代德育也包含一些道德標(biāo)準(zhǔn)的約束,但更主張關(guān)心人、呵護(hù)人,尤其是追求人格的獨立與尊嚴(yán)。因為人可以被奴役地生活,也可以自由地生活;可以有等級地生活,也可以平等地生活。而只有當(dāng)人真正享有自由、平等的權(quán)利,并自覺保衛(wèi)這種做人的根本權(quán)利的時候,人才真正成為“人即現(xiàn)代人?,F(xiàn)代德育反對專制和等級制,強(qiáng)調(diào)人格、權(quán)利、時機(jī)
10、平等,強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)自主意識和公平意識,以充分開展人,使人光明磊落、堂堂正正。因此,德育只有注重以人為本,才能表達(dá)尊重與平等、對話與溝通。德育工作中只有尊重、平等與對話,才是真實的思想交流與碰撞,什么內(nèi)容都可以談。當(dāng)然,對話不一定到達(dá)認(rèn)識上的統(tǒng)一,只要在自由的思想交流與碰撞之后能到達(dá)某種理解與溝通就夠了。事實證明,對話與對抗、交流與命令、溝通與封閉,其效果分別是前者優(yōu)于后者。德育以人為本,還能產(chǎn)生鼓勵效應(yīng)。鼓勵最具有人性化的教育特點,它不僅意味著寬容與尊重,也意味著肯定與期待;它既充分考慮人性的弱點與缺點,也充分注重人性的亮點和優(yōu)點。因此,鼓勵猶如人性化教育中一縷溫暖、明媚的陽光。德育以人為本,也能
11、最大限度地調(diào)動人的內(nèi)驅(qū)性,激發(fā)人的內(nèi)在動力,道德動力是現(xiàn)實人們自主道德活動的前提,因為道德動力可以激發(fā)道德情操、道德認(rèn)知,內(nèi)化道德信念和意志,促進(jìn)道德品質(zhì)和行為。道德活動真正出于自我的內(nèi)在需求(即內(nèi)在動力的驅(qū)動),把日常道德標(biāo)準(zhǔn)化為自己內(nèi)心的律令,把道德意識變成自己的觀念和行為,并完善自身道德價值的精神追求,這些都離不開道德動力的推動和支撐。另外,道德動力的激發(fā)并不是以經(jīng)濟(jì)利益為全部驅(qū)動力的,其中也包含著人們對精神追求和滿足的強(qiáng)力驅(qū)動因素。因此,我們更應(yīng)引導(dǎo)大學(xué)生從道德行為中獲取精神滿足,加強(qiáng)道德修養(yǎng),使內(nèi)心世界更加充實、富有,使個體人格變得更為完善與高尚。德育以人為本,尊重人的個體自主性,有
12、利于增強(qiáng)自我認(rèn)識、自我教育、自我開展的意識。著名教育家蘇霍姆林斯基說:“只有可以激發(fā)學(xué)生進(jìn)展自我教育的教育,才是真正的教育。所以,高職學(xué)校德育要重視和加強(qiáng)大學(xué)生自我教育才能的培養(yǎng),引導(dǎo)大學(xué)生對自己的才能、所處的社會地位、社會責(zé)任和自我需求有清醒的認(rèn)知,由此培養(yǎng)出其強(qiáng)烈的自主、自立、自我教育、追求自我開展與完善的人格意識,促進(jìn)個體潛能的發(fā)揮,使一切外在施行的教育轉(zhuǎn)換成受教育者自身的能動行為。因此,高職學(xué)校可采用一系列方法,如通過知識傳授講座、校園文化活動等載體,進(jìn)步大學(xué)生自我認(rèn)識和評價的才能,培養(yǎng)其具有社會責(zé)任感的價值觀、理想信念和行為標(biāo)準(zhǔn);通過教育管理、生活管理、行政管理的載體,培養(yǎng)和進(jìn)步大學(xué)
13、生自我管理、自我教育、自我進(jìn)步的才能;還可通過傳媒等載體,注重用表達(dá)時代精神的先進(jìn)典型引導(dǎo)大學(xué)生樹立崇高的道德理想,使他們主動關(guān)注自身和社會的和諧開展,按照社會需要塑造自己,努力實現(xiàn)自我超越。3.3強(qiáng)化德育理論美國心理學(xué)家詹姆士尤尼斯提出日常道德概念,他認(rèn)為道德是在日常生活中逐漸養(yǎng)成,并在日常生活中自然表露的一種情感或品質(zhì);人們?nèi)粘5牡赖禄顒硬⒉皇菄?yán)謹(jǐn)推理、確定行動正確之后才做出的反響,而是日常生活情境中自發(fā)地表現(xiàn)出的道德行為。一位曾參加營救猶太人活動的婦女對自己救人行為的解釋是:這不是一個推理問題,有人需要幫助,然后就自然而然地幫助了。正是這樣,在許多日常生活情境和社會交往的活動中,青少年逐
14、漸養(yǎng)成了特定的道德習(xí)慣,培植了對社會與別人的關(guān)愛和道德責(zé)任感,道德行為的轉(zhuǎn)變機(jī)制就是在個體與別人的直接交往關(guān)系中實現(xiàn)的。因此,評價德育的效果也應(yīng)以學(xué)生平時的言行舉止所表現(xiàn)出來的道德素質(zhì)行為來檢驗,并以此促成德育的內(nèi)容在理論中不斷內(nèi)化與升華。讓社會的根本價值觀,如“國家至上、社會為先、家庭為根、尊重關(guān)心(或扶植)別人、求同存異、協(xié)商共識、和諧相處及“八榮八恥榮辱觀等根本道德要求融人大學(xué)生的生活理論中。3.4強(qiáng)化德育綜合評估德育評估是把德育落到詳細(xì)實處,使德育由虛變實的一項重要施行工程卜石?,F(xiàn)代德育評估的主要內(nèi)容和原那么應(yīng)從以下方面人手:一是從注重診斷評價向重視鼓勵評價轉(zhuǎn)變;二是從單一性評價向綜合性評價轉(zhuǎn)變,即從單純注重道德知識成績考察向重視學(xué)生日常道德品行與綜合素質(zhì)考察轉(zhuǎn)變;三是以別人評價為主的外在形式向以自我評價為主的內(nèi)在形式轉(zhuǎn)變,即引導(dǎo)學(xué)生形成以自省為核心的自律意識,用自律引導(dǎo)學(xué)生把德育的外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的動力,使評價活動成為學(xué)生自我教育、自我調(diào)節(jié)的有效載體,以到達(dá)自我實現(xiàn)的精神境界;四是建立科學(xué)的綜合評價指標(biāo)體系,它包括評價社會行為和經(jīng)濟(jì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江國企招聘2025浙江南湖文化旅游集團(tuán)有限公司招聘32人筆試參考題庫附帶答案詳解
- MySQL教程(新體系-綜合應(yīng)用實例視頻)(第4版) 習(xí)題-第03章-答案
- 二零二五年度文化產(chǎn)品插畫設(shè)計授權(quán)合同
- 浙江國企招聘2024杭州錢塘新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬公司招聘13人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度航空航天產(chǎn)業(yè)員工聘用合同范本
- 二零二五年度快餐店加盟合作協(xié)議
- 二零二五年度高新技術(shù)園區(qū)保安員聘用與管理協(xié)議
- 二零二五電子夫妻忠誠協(xié)議書:情感契約新時代范本
- 2025年度直管公房租賃合同(含租賃期間房屋安全檢查及維修)
- 二零二五年度變壓器研發(fā)團(tuán)隊轉(zhuǎn)讓與項目合作合同
- 《復(fù)雜系統(tǒng)理論》課件
- 2025福建省電力電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生(第一批)招聘748人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 初中英語語法時態(tài)總復(fù)習(xí)課件
- 2025年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫必考題
- 零碳數(shù)據(jù)算力中心項目可行性研究報告
- 研究生復(fù)試流程
- 220KV線路監(jiān)理實施細(xì)則
- 人教版(2025新版)七年級下冊數(shù)學(xué)第七章 相交線與平行線 單元測試卷(含答案)
- 汽輪機(jī)輔機(jī)培訓(xùn)
- 國之重器:如何突破關(guān)鍵技術(shù)-筆記
- 21ZJ111 變形縫建筑構(gòu)造
評論
0/150
提交評論