餐飲發(fā)展公司員工紀(jì)律_第1頁
餐飲發(fā)展公司員工紀(jì)律_第2頁
餐飲發(fā)展公司員工紀(jì)律_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

餐飲進(jìn)展公司員工紀(jì)律（一、儀容儀表：由于酒店服務(wù)工作的特殊性，員工必需留意儀容儀表， 具體規(guī)范依據(jù)儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（二、員工證及工號牌：1、員工證只作證明員工身份之用，員工不得偽照、 涂改或轉(zhuǎn)借。2、員工上班必需佩戴工號牌。遺失，必需馬上通知 20 元。3、員工辭職必需交還名牌，如損壞或遺失，須按價 賠償，并擔(dān)當(dāng)由此造成的一切責(zé)任。（三、員工制服：員工制服是酒店配給員工當(dāng)班時所穿著的服裝。員工在當(dāng)班時必需穿著制服，禁止穿著或攜帶制服離開酒店。 制服應(yīng)完整的交還酒店。（四、更衣室及更衣柜：更衣柜用于存放制服及個人必需品，員工使用更衣室 （五、員工考勤制度：考勤以各職能部門為單位，負(fù)責(zé)人應(yīng)精確具體記錄員工 到、離工作崗位的時間和休假時間，以此作為員工核算 工資的依據(jù)。具體方法可依據(jù)考勤管理制度執(zhí)行。（六、意見上達(dá)渠道：員工對工作或個人有不滿之處，可向直屬主管投訴。如對紀(jì)律處分不服，可在一周內(nèi)（七、小費：酒店不提倡接受客人贈送的小費，若索取小費將按員工獎懲條例處理。（八、拾遺：在酒店范圍內(nèi)拾得任何財物，應(yīng)馬上上交主管，并將詳 細(xì)狀況記載在失物招領(lǐng)薄內(nèi)，三個月內(nèi)未被認(rèn)領(lǐng)，可由酒店處理。（九）保密制度：員工應(yīng)做到不泄露酒店非公開的商業(yè)資料，同時禁止 利用上述資料牟取私利。（十、消防平安：員工應(yīng)生疏消防及防火步驟，對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論