2022年區(qū)隊經(jīng)營分析會發(fā)言材料

1、第4頁共4頁2022年區(qū)隊經(jīng)營分析會發(fā)言材料_年_月份，我區(qū)隊在生產(chǎn)任務(wù)及材料管控各項指標(biāo)上上較好的完成了礦井計劃，但在全月的生產(chǎn)經(jīng)營中，仍出現(xiàn)了不少問題，同時還有幾點在成本管控方面好的經(jīng)驗想同各位_。情況如下：一、生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題1、雜活效率低，工作不飽滿。區(qū)隊在安排職工干雜活時，尤其是一、兩班就能完成得任務(wù)，管控不到位，出現(xiàn)“只安排、不落實”的現(xiàn)象，導(dǎo)致該項工作施工不徹底、時間拖沓，整個施工過程效率低下。采取的措施：雜活工作方面，區(qū)隊管理人員要掛牌督辦，跟蹤落實，做到“誰安排誰落實、誰分管誰落實”，將每一樣工作管控到底，保質(zhì)保量的收工。同時做好雜活督辦管理的統(tǒng)計，將該項內(nèi)容納入到正職對副

2、職的考核中，做到有獎有罰。2、設(shè)備維護不到位。眾所周知，我區(qū)隊的施工地點設(shè)備數(shù)量多，例如16071回風(fēng)底抽巷，_部絞車、_部皮帶、_部刮板輸送機、_部耙矸機，其中任何一部設(shè)備出現(xiàn)問題，都會耽誤每班的有效生產(chǎn)時間，甚至?xí)斐僧?dāng)班無法正常生產(chǎn)的情況。在當(dāng)月的生產(chǎn)中，也出現(xiàn)過多次此類情況，對區(qū)隊完成當(dāng)月任務(wù)的目標(biāo)造成了不小的影響。采取的措施：這么多設(shè)備，光靠機電隊長及機電班幾個人的努力，無法保證百分之百的正常運轉(zhuǎn)，這就需要做到“一人專管、多人協(xié)管”，每個區(qū)隊管理人員都要分類協(xié)管機電設(shè)備，在日常跟班中，要對使用設(shè)備職工的違規(guī)行為進行及時制止甚至處罰，要在跟班過程中對分管的機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況多一分_，發(fā)

3、現(xiàn)問題及時匯報，做到將隱患消除在萌芽中。同樣，將該項工作納入到雙基考核中，有獎有罰。二、成本管控方面好的經(jīng)驗1、做好區(qū)隊內(nèi)部材料使用計劃。每月底，要將下個月的材料計劃根據(jù)各個巷道進尺進行細(xì)分計算，并在全區(qū)隊范圍內(nèi)進行公布，讓人人心中有數(shù)，同時將各個頭面的材料計劃落實到相關(guān)的班組中去，并由分管副隊長管理，做到不多領(lǐng)、不多用，對于超出計劃后領(lǐng)取的材料實行班組買賣制度。這樣一來，材料的領(lǐng)取及使用者一是能做到合理領(lǐng)取，二是能做到避免浪費。2、規(guī)范建立材料的使用臺賬，對材料的領(lǐng)取、消耗及剩余做到準(zhǔn)確統(tǒng)計。將每班材料的消耗量及剩余量的統(tǒng)計工作落實到當(dāng)班班長及跟班隊長上，上井后及時填寫臺賬，讓其一目了然，進

4、而方便下一步材料的領(lǐng)取及消耗工作的合理開展。3、零星工號的材料使用應(yīng)準(zhǔn)確把控。零星工號有這兩個顯著的特點，一是作業(yè)周期短；二是作業(yè)地點不確定，經(jīng)常會較偏較遠(yuǎn)。零星工號結(jié)束后，經(jīng)常會出現(xiàn)仍有大量材料，回收起來費時費力，甚至?xí)驗槊τ谄渌こ潭雎杂诖?，造成較大的材料浪費。基于以上特點，零星工號的材料管控重點在于領(lǐng)取與回收兩個方面。施工前必須進行準(zhǔn)確的計算，嚴(yán)格按計算結(jié)果來領(lǐng)取領(lǐng)取材料，這樣一來，在施工結(jié)束后，剩余材料較少，方便回收。另外，在施工結(jié)束后，重在落實材料設(shè)備的回收工作，不能只聽施工人員的匯報，而是必須安排區(qū)隊管理人員到現(xiàn)場再巡查一遍，做到“吃干拿凈”。以上就是予焦二隊在_月份的生產(chǎn)經(jīng)營

5、中的面對的問題及采取的措施。2022年區(qū)隊經(jīng)營分析會發(fā)言材料（二）_年，_勝利實現(xiàn)了“三年中變樣”，現(xiàn)正昂首邁向“五年大變樣”。區(qū)委_屆七次全會和區(qū)人大_屆四次會議又為_的“_”發(fā)展描繪了建設(shè)現(xiàn)代化濱-_新城區(qū)的宏偉藍(lán)圖，_將迎來新一輪的高速變樣發(fā)展。作為_的一員，我既感到無比的鼓舞和激動，又感到自身的責(zé)任和壓力。作為一名年輕的公務(wù)員，為_實現(xiàn)“_”發(fā)展宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，我覺得歸根結(jié)底就是要胸懷大局，立足崗位作貢獻(xiàn)；厚積薄發(fā)，實踐鍛煉長才干。一、胸懷大局，立足崗位做貢獻(xiàn)胸懷大局就是要有大局觀念。不了解大局，工作就不可能有正確的方向，也不可能跟上全區(qū)大發(fā)展的步伐。壓濾機濾布原創(chuàng)：因此，我要努力鍛

6、煉從大局的角度思考問題和推進工作，時時學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府的方針政策，關(guān)心了解全區(qū)的發(fā)展動態(tài)，堅持按照區(qū)委、區(qū)政府指明的方向扎實開展工作。胸懷大局還要樹立堅定的理想信念，把黨的宗旨目標(biāo)與樹立個人理想、明確個人努力方向結(jié)合起來，把全心全意為人民服務(wù)、誠心誠意為群眾辦事的理念踐行到實際行動、實際工作中。立足崗位做貢獻(xiàn)就是以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感對待本職崗位，專心致志地把工作做得更好、篩網(wǎng)濾布更實、更出色，為_的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我覺得這一點對我們年輕人尤為重要。因為近半年的上島鍛煉，使我非常深刻地認(rèn)識到好高騖遠(yuǎn)地做計劃、談目標(biāo)不如腳踏實地地做小事、辦實事。只有從說好一句話、辦好一件事做起，扎扎實實地

7、注重每一個細(xì)節(jié)、做好每一件小事，才能真正地做好本職工作，也才能更好地為_建設(shè)現(xiàn)代化濱-_新城區(qū)的宏觀目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。落實到我個人，作為_局辦公室的一名新招錄公務(wù)員，就要深入學(xué)習(xí)人事人才業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真思考辦公室工作的特點，努力掌握人事人才工作的規(guī)律，真誠地做好每一次信訪接待，踏實地寫好每一篇調(diào)研報告，積極地配合協(xié)調(diào)每一項工作，認(rèn)真地報送每一篇信息起，努力為_的人事人才工作添磚加瓦，爭取通過更加出色的工作，為_人事人才工作在“_”大發(fā)展、大變樣中貢獻(xiàn)自己的力量。二、厚積薄發(fā)，實踐鍛煉長才干作為參加工作時間不長的青年人，有兩點很值得花費時間、下大力氣做好、做實：第一點就是注重積累。記得導(dǎo)師的一句話給我印象很深刻，也非常有感觸，那是我曾經(jīng)向他請教如何做好研究、寫好論文，問他有什么好的方法或捷徑。導(dǎo)師當(dāng)時只說了四個字：“厚積薄發(fā)”?，F(xiàn)在，我越來越覺得這句話非常有道理：要想為_的發(fā)展做出更好、更多、更大的貢獻(xiàn)，就必須從今天開始做好積累、主動積累、善于積累?！胺e土成山，_”，明天的貢獻(xiàn)需要今天的積累，明天的發(fā)展需要今天的努力。第二點就是加強實踐鍛煉。也許我們年輕一代中很多人具有較高的學(xué)歷，但是學(xué)歷不等于素質(zhì)，素質(zhì)不等于能力，能力不等于工作實踐。古人云：“絕知此事要躬行”，我們要切實加強實踐，從解決一個個具體的實際問題中