1.2-2017碧業(yè)生招聘指引手冊

1、第一章 總體說明一 招聘流程 、 、 各階段任務詳細說明，詳見 、 二 職責分工 酬第一章 總體說明一 招聘流程 、 、 各階段任務詳細說明，詳見 、 二 職責分工 酬培訓招聘 解三 選拔標準 公司碧業(yè)生選拔標準（ 與本科的錄用比例不低于 ；所有碧業(yè)生須經(jīng)過 四 目標院校1符合碧業(yè)生錄用標準的院校范圍： 院校 所，非 工程類 所，政法類 所，財務類 所 合計 所（詳見附件。 五 招聘任務 、 類條條學三 選拔標準 公司碧業(yè)生選拔標準（ 與本科的錄用比例不低于 ；所有碧業(yè)生須經(jīng)過 四 目標院校1符合碧業(yè)生錄用標準的院校范圍： 院校 所，非 工程類 所，政法類 所，財務類 所 合計 所（詳見附件。

2、 五 招聘任務 、 類條條學 專成國家 英通過四 、 會針對區(qū)8 一 宣講宣傳（籌備階段、 、 線上宣傳 ） 各區(qū)域 子公司需在 月 日 ） 、 會針對區(qū)8 一 宣講宣傳（籌備階段、 、 線上宣傳 ） 各區(qū)域 子公司需在 月 日 ） 會 ） 在宣講會結束后第二天中午 點前提交圖文結合的 G、 校園大使根據(jù)確認 H 年 月 日I、 校園大 小時內(nèi)以截屏的形式提供給；H、 回帖信息監(jiān)測由站點宣；I G、出現(xiàn)不利信息第一時間聯(lián)系校園大使盡量刪除，不進行回復H、 宣H 年 月 日I、 校園大 小時內(nèi)以截屏的形式提供給；H、 回帖信息監(jiān)測由站點宣；I G、出現(xiàn)不利信息第一時間聯(lián)系校園大使盡量刪除，不進行

3、回復H、 宣 ） ： 、 線下宣傳 ） G、 張貼地點以學校宣傳欄、校內(nèi)教學樓、宿舍區(qū)H、 海報張貼數(shù)量及周期安排請見宣傳物料使用說明 ） G H、 信息反饋時間：校園大使在每次完成張貼后一天內(nèi)提供反饋信息給站點宣 ；G、 懸掛地點以學校主流廣場、校內(nèi)教學樓、宿舍區(qū)H、 懸掛標準：橫幅需平整無褶皺，懸掛位置不宜過低G 張以上清晰做 G、 擺放地點以學校主流廣場、校內(nèi)教學樓為主 G、 擺放地點以學校主流廣場、校內(nèi)教學樓為主H、 擺放標準：桁架版面需平整無褶皺，擺放場地周邊無雜物等影響展現(xiàn)效果的物品 做；: 板：主要用于宣講場地的宣傳及路線的指 ） 小時左右不間斷進行檢查； ， 、 宣講會準備工作

4、 場地預定及確宣講議宣講會現(xiàn)場布 ； ） 宣講會宣傳及通 G、 優(yōu)先選擇優(yōu)秀碧業(yè)生，對于難以攻克的院校，可邀請未H所有宣講人務必提前熟悉宣講內(nèi)容，并提前進行試講，試 G、 優(yōu)先選擇優(yōu)秀碧業(yè)生，對于難以攻克的院校，可邀請未H所有宣講人務必提前熟悉宣講內(nèi)容，并提前進行試講，試務必提前 個招 ） G、 優(yōu)先選擇有校招宣講會或者大型培訓項目主持經(jīng)驗者H、 主持需提前熟練宣講會整體流程，宣講會正式開始前需完整提前全過程預演I ） 名 、 、 I、 通過學 ）時間要求：宣講會開始 ） G、舞；I易拉寶、海報，一般宣講會當天需要 ） H、 場地門口：展架或者桁架的排布造勢I 、 ；I易拉寶、海報，一般宣講會

5、當天需要 ） H、 場地門口：展架或者桁架的排布造勢I 、 ） ） 執(zhí)行要求：所有 ） ：G、 嘉賓情況確認：提前跟進嘉賓出行及到達情況場外秩序 場內(nèi)秩序 場內(nèi)秩序 場內(nèi)指引 開場 分鐘，校預熱十宣講 互動 分鐘H、 場內(nèi)秩序維持：進場要通暢、確保門口 ） GH、 話筒傳遞要及時、快速，嘉賓長時間不指定回答者時及時看宣講會統(tǒng)籌人的指引 ） H、 場內(nèi)秩序維持：進場要通暢、確保門口 ） GH、 話筒傳遞要及時、快速，嘉賓長時間不指定回答者時及時看宣講會統(tǒng)籌人的指引 ） G、宣講 ） G、宣講全部結束后，現(xiàn)場執(zhí)H、 會后現(xiàn)場目標要盤點，且現(xiàn)場 ） G、 工H、會場布置時根據(jù)現(xiàn)場情況準備備用椅子，根

6、IJK、 、 G、 非應屆畢業(yè)生I G、 熟悉篩選標準，并嚴格按G、 非應屆畢業(yè)生I G、 熟悉篩選標準，并嚴格按標準進行篩選統(tǒng)操作指引） 。 G、 時間方面：在簡歷投遞截止日期當天完成篩選工作，最晚不得晚于團體面試前一天中午 、 面試評價工具 、 ） 分組要求：每個面試場地每個時間段安排 人為宜，分 個小組，每組 人（ 人 小時安排一場； 維標全程不參與 邏 ） 片區(qū)團隊其他成員 人H、 其他面試成員需為經(jīng)理級及以上，或具有豐富面試 ） 片區(qū)團隊其他成員 人H、 其他面試成員需為經(jīng)理級及以上，或具有豐富面試經(jīng)驗的主管I建議各站點指定 名未 ） H、 熟悉面試流程及面試場地IK、 準備個人職業(yè)

7、 ） G 人 G、 熟悉面試流程及時間要H熟悉簽到等各項工作要求及注意事I、 熟悉面試場地K、 準備個人職業(yè) ） IJK、 電腦（及時梳理錄用結果 ）等候區(qū)： G企業(yè)雜志 HI、 電JK、 等候區(qū)指引展L、 企業(yè)介紹展 ） IK、 等候區(qū)指引展L、 企業(yè)介紹展 ） I、 桌 ） G證H、 面試官 ） G、 擺放位置：離電梯較近方便尋找、空間較大不易擁H、 簽到臺：簽到桌面須有桌布或者為軟皮桌面、簽到臺大小需保證能同時三人工 ） G、 場地要求：條件允許的情況下，建議單獨設置等候室，便（H、 擺放建議：建議以劇院式擺放 ） G 人；H、 環(huán)境要求：整潔，無關物品均需搬離面試場地 ） G、 擺放適

8、當?shù)狞c心供學生食用H，最好能準備 分鐘左右的；I G、 在面試前，各項目團H、 培訓時間：在面試開始前一天完成，建 G、 在面試前，各項目團H、 培訓時間：在面試開始前一天完成，建 ） ） ） ） 、 結構化面試 ） 分組要求：按每人面試時長 ） ） ） G、候選H、 面試評估I簽字J ） G證H、面試官 ） ） G 位專業(yè)面試官H、面試官 ） ） G 位專業(yè)面試官 位.H、 其他要求：熟練運用面試技巧、能對候選者進行綜合 G、人數(shù)要求：簽到及分組 人、等候區(qū) 人、面試引領每組 人（況下， 個引領可跟進 d 個面試室 H ） G、時間要求：簽到H、 進度要求：簽到時間不得超過半分I等 ） GH、 H、 進度要求：簽到時間不得超過半分I等 ） GH、 等候區(qū)內(nèi)等總數(shù)保持在總座位數(shù)的 以 ） G、引面試時間在 d 分況H 個以內(nèi) 、 、 。 終面結束后，各站點同事需要當天確認擬錄用程表單 薪酬簽批表。，并填寫附件： 、 ）、 ） ） ） ） 、 。 終面結束后，各站點同事需要當天確認擬錄用程表單 薪酬簽批表。，并填寫附件： 、 ）、 ） ） ） ） 入職滿一年的員工每年可享受公司旗下五星級酒店 ） ） G、 員工住宿標準配備：有宿舍的區(qū)域將優(yōu)先安排宿舍；沒有宿舍的，將根據(jù)各城市的消費水平H伙食： ） ） 。 ）