培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

1、Word - 8 -培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度 為了全面執(zhí)行素養(yǎng)教導(dǎo)和新課程改革的精神，按照省、市關(guān)于老師校本培訓(xùn)的有關(guān)精神，強(qiáng)化對校本培訓(xùn)工作的管理，特制定如下制度。為大家整理的相關(guān)的培訓(xùn)小學(xué)規(guī)則制度，供大家參考挑選。培訓(xùn)小學(xué)規(guī)則制度 為了進(jìn)一步提升培訓(xùn)班的授課質(zhì)量，完美培訓(xùn)班的管理體系，強(qiáng)化中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下:培訓(xùn)班開課制度:一、各培訓(xùn)班必需在中心統(tǒng)一的申報時光內(nèi)申報有效，逾期不予以受理;二、培訓(xùn)班必需要利用中心審核利用的才干予以開班，否則不予以認(rèn)*;三、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班教師課時費的支持(考*類培訓(xùn)班除外)，其他費用由相關(guān)學(xué)院自行解決;四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，

2、各培訓(xùn)班可按照自身狀況自由開班;五、各培訓(xùn)班必需準(zhǔn)時地向中心反饋培訓(xùn)班信息;六、各培訓(xùn)班必需嚴(yán)格組織考核，合格者方能順當(dāng)結(jié)業(yè);七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)教師商議打算;八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與溝通由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討打算;平時制度:一、學(xué)員思想上樂觀要求長進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)，責(zé)任感強(qiáng)，恭敬師長，樂于助人，品格端正，思想*素養(yǎng)不斷提升，遵紀(jì)守法，不浪費鋪張，無不文明行為;二、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，任務(wù)明確，不鋪張時光，學(xué)習(xí)重堆積，不突擊，不投機(jī)，不斷提升自身綜合本事;三、學(xué)員團(tuán)結(jié)親愛，互幫互助，關(guān)懷集體，維護(hù)榮譽;四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，愛惜公物，節(jié)省水電，保持校

3、內(nèi)清潔衛(wèi)生;五、愛惜教學(xué)設(shè)備，無故損壞要賠償;六、關(guān)閉個人通訊工具，如有特別狀況應(yīng)置于振動檔;七、樂觀參加課堂研究，按時完成作業(yè);八、不遲到早退，不任憑進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話;九、學(xué)員用心聽講，仔細(xì)記錄;管理制度:一、每個學(xué)員(包括旁聽生)出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時的70%以上，有特別狀況不能出勤的需寫請假條(假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請)，曠課一次以上(包括一次)當(dāng)自動退學(xué);二、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必需上交至少兩篇通訊稿，開班時必需要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必需上交其次篇通訊稿;三、每個培訓(xùn)班一學(xué)期必需抽查4次以上;一旦被我們抽到?jīng)]到課的(未請假)

4、，一律不予以結(jié)業(yè);四、自覺保持教室衛(wèi)生干凈，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的狀況，則該學(xué)生將取消期末培訓(xùn)班評優(yōu)資歷;五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān);六、每個學(xué)員必需利用最后考核才干予以結(jié)業(yè);七、每個培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時必需上交一份學(xué)習(xí)收獲(一式兩份，一份電子版，一份手寫版);八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必需要上交一篇工作總結(jié);九、每個學(xué)期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評出優(yōu)秀的學(xué)員必需再上交一份對該培訓(xùn)班*作，管理上的感想。培訓(xùn)小學(xué)規(guī)則制度辦公室1. 遵守小學(xué)的各項規(guī)則制度，聽從小學(xué)進(jìn)展的整體方向2. 負(fù)責(zé)小學(xué)各部門的交流聯(lián)絡(luò)3. 負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)

5、律督查及福利發(fā)放4. 接聽前臺電話，并按照需要傳達(dá)給相關(guān)人員5. 負(fù)責(zé)與來訪家長交流，針對交流狀況做好記錄6. 負(fù)責(zé)上課時光家長接待，解答家長疑問7. 負(fù)責(zé)辦公用品的保管、選購方案及各部門發(fā)放招生處1. 遵守小學(xué)的各項規(guī)則制度，聽從小學(xué)進(jìn)展的整體方向2. 負(fù)責(zé)制定招生方案，在特定時期至少提前一個月做出方案，如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報演出等3. 負(fù)責(zé)招生方案的執(zhí)行和落實，包括招生簡章內(nèi)容的制定、招生范圍的執(zhí)行、招生簡章的派發(fā)，并按照落實狀況準(zhǔn)時總結(jié)、加以改善。4. 負(fù)責(zé)到訪家長的后期跟進(jìn)、電話回訪5. 在特定時期做出招生方案之后，第一時光向舊生源家進(jìn)步行短信群發(fā)。6. 負(fù)責(zé)流失生源的電話跟

6、進(jìn)，查找生源流失緣由，并報備教務(wù)處，做好學(xué)籍管理。宣揚處1. 遵守小學(xué)的各項規(guī)則制度，聽從小學(xué)進(jìn)展的整體方向2. 平時跟進(jìn)宣揚品的設(shè)計、制作、交稿3. 負(fù)責(zé)小學(xué)內(nèi)部出示部分?jǐn)[放和更新4. 負(fù)責(zé)小學(xué)宣揚品的保管和使用5. 負(fù)責(zé)小學(xué)網(wǎng)站的更新和資料上傳，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體溝通，每日在至少一個論壇發(fā)布宣揚資料7. 負(fù)責(zé)在各次活動時攝影、攝像，整理小學(xué)資料庫，存檔備案教務(wù)處1. 遵守小學(xué)的各項規(guī)則制度，聽從小學(xué)進(jìn)展的整體方向2. 負(fù)責(zé)同學(xué)的學(xué)籍管理，維護(hù)學(xué)籍管理檔案，做到詳盡、精確、清楚3. 負(fù)責(zé)老師檔案管理，準(zhǔn)時更新老師資料，隨時能與老師取得聯(lián)系4. 負(fù)責(zé)上課狀況管理，負(fù)責(zé)

7、老師、同學(xué)的考勤，做好上課記下工作5. 負(fù)責(zé)同學(xué)上課狀況統(tǒng)計、整理、更新，準(zhǔn)時向財務(wù)報通報同學(xué)需繳納費用狀況6. 負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo)，在新學(xué)員入校前三節(jié)課，保持與家長交流，不使生源流失7. 負(fù)責(zé)老師教學(xué)方案的跟進(jìn)、老師考核的落實8. 負(fù)責(zé)定期向家長發(fā)放同學(xué)學(xué)習(xí)狀況匯報表，普通按學(xué)期上課者，半學(xué)期一次，按上課次數(shù)者，十節(jié)課一次。財務(wù)處會計：1. 平時出入賬管理記下，保證賬面清楚干凈、完整、準(zhǔn)去2. 現(xiàn)金池使用管理，保持現(xiàn)金流充裕3. 每月25號前舉行固定資產(chǎn)盤點，并制作報表，向校長辦公會遞交。4. 每月10日前舉行網(wǎng)上稅務(wù)申報5. 每月5日前出具前一個月的營收報表，向校長辦公會遞交。6. 每月25日

8、前盤點銷售賬目，做出銷售物品報表，并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議7. 整理報銷憑證，做好財務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時備查8. 公司財務(wù)章的管理，并按規(guī)定使用出納1. 平時費用的收款和付款，并做好數(shù)據(jù)填寫，加蓋公章2. 每月5日前與會計核準(zhǔn)前一個月的營收報表，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一3. 辦公用品、工資、嘉獎等的按時發(fā)放和支付4. 辦公物品準(zhǔn)時按需選購，辦公費用如電話費、水電費等的支付5. 銷售物品的選購、補(bǔ)充，銷售營收的統(tǒng)計和現(xiàn)金管理6. 其他全部費用的支出和收入7. 公司公章的管理并按規(guī)定使用培訓(xùn)小學(xué)規(guī)則制度1、全部任課教師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退，遲到早退5分鐘內(nèi)

9、扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時的百分之百。2、全部培訓(xùn)任課老師要嚴(yán)格根據(jù)排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。3、老師上班上課期間要注意儀表，著裝得體，能體現(xiàn)藝體老師的身份和藹質(zhì)，舞蹈老師要統(tǒng)一著裝，穿練功服、鞋。4、上課之前教師點名，開課后十五分鐘如同學(xué)仍未到堂，就將點名冊交到辦公室，問清詳細(xì)狀況，對同學(xué)負(fù)責(zé)。開課十五分鐘后二非常鐘前不送點名冊者扣除本課時工資的百分之十，不送點名冊者扣除本課時工資的百分之三十。5、成果每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對同學(xué)的考核成果應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長久保存。6、全部任課老師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律，如浮

10、現(xiàn)課堂教學(xué)混亂，或老師無故離開教室，同學(xué)和家長反映劇烈者每次扣除本課時費的百分之十。7、上課期間通訊設(shè)備設(shè)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，以免影響授課。上課期間不得接打電話，發(fā)短信，發(fā)覺一次扣除本課時工資的百分之二十。一. 課堂教學(xué)管理8、任課老師有義務(wù)對同學(xué)舉行平安教導(dǎo)，不得讓同學(xué)帶刀具，易燃易爆物品，滑板等危急品，不得亂涂亂刻，不得追趕打鬧，攀上趴下，推碰鏡子，翻把干等。9、對待同學(xué)及同學(xué)家長要隨和可親，不得發(fā)生口角，更不能打罵 體罰同學(xué)。碰到問題需耐心講解，無法解決的應(yīng)向負(fù)責(zé)人反映，如遇投訴扣除本課時工資的百分之十。10、課后應(yīng)與同學(xué)家長交流，樂觀采用合理的建議和要求，以便更好地開展教學(xué)工作。11、任課老師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了執(zhí)行教學(xué)方案和教學(xué)大綱的要求，保證老師在規(guī)定的時光內(nèi)完成教學(xué)目標(biāo)，任課老師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)容易編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交到培訓(xùn)小學(xué)辦公室。二. 培訓(xùn)小學(xué)老師請假制度1、除特別狀況外，任何老師不得私自調(diào)課，缺課，違者除扣除相應(yīng)的課時津貼外，報送總校按教學(xué)事故處理。2、老師遇特別狀況需要請假或調(diào)課，必需經(jīng)培訓(xùn)小學(xué)落實主任同意后才干調(diào)節(jié)課情，否則視為違紀(jì)，除扣除相應(yīng)的課時津貼外