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文檔簡介
1、3.1 中國兒童職業(yè)體驗行業(yè)背景3.1.1 中國特色的家庭結(jié)構(gòu)中國的家庭結(jié)構(gòu)已經(jīng)走入“4+2+1”(祖父母、外祖父母、父母、孩子)階段,并且這一結(jié)構(gòu)形式家庭越來越多。我國獨生子女家庭已經(jīng)達到1 經(jīng)濟生活中的消費支出比重增加。同時,孩子處于這種環(huán)境下成長,表現(xiàn)出擔(dān)憂,在對孩子消費中,教育投入比例增加,除了讓孩子參加個快樂童年,又能伴隨他們健康成長的成長環(huán)境。3.1.2 兒童成長過程中的社會性缺失過程中顯現(xiàn)了諸多人格缺失,如缺乏責(zé)任感、自我為中心、不善于團3.1.3 第四波嬰兒潮 歲人口達到2.6 為兒童產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了足夠的市場空間。另外,到2015 年之前,1 / 5我國新生兒將以每年1600
2、 萬的速度增長。3.1.4 兒童產(chǎn)業(yè)投資與上市圖3-1 中國歷年兒童產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)3.2 兒童職業(yè)體驗發(fā)展歷程3.2.1 世界兒童職業(yè)體驗發(fā)展歷程從1997 年兒童職業(yè)體驗館誕生于韓國,至今已發(fā)展了15 年。2 / 51997 年,韓國“”成為世界上第一家兒童職業(yè)體驗館,隨后,墨西 年蒙特雷“”在規(guī)模擴張的同時,體驗館在品牌植入、館內(nèi)二銷等方面也取得了巨大成就。3.2.2 中國兒童職業(yè)體驗發(fā)展歷程從2008 年中國第一家兒童職業(yè)體驗館開業(yè),到2012 月,全國共有73 家場館開業(yè),中國兒童職業(yè)體驗館經(jīng)歷了從低級簡單模仿到中國市場的本土化創(chuàng)新的進程。2009 職業(yè)體驗品牌植入這一新的營銷模式。20
3、10 年 是 為行業(yè)提出了職業(yè)聯(lián)動體系、成長認證體系、任務(wù)升級體系等一系列解決方案,切實推動了行業(yè)的本土化創(chuàng)新發(fā)展。3. 3(全國主要場館運營操盤人)關(guān)于影響行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素分析條件不成熟等限制條件。根據(jù) 調(diào)研數(shù)據(jù),在一份關(guān)于影響行業(yè)發(fā)展3 / 5消費者認知度低的問題。3.4 中國兒童職業(yè)體驗館典型業(yè)態(tài)組合分析產(chǎn)租金的帶動及周邊消費力的拉升具有多重商業(yè)價值。3.5 中國兒童職業(yè)體驗行業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)形成分析 年到2012 年為行業(yè)導(dǎo)入期,從2013 年到2018年為行業(yè)發(fā)展期,2019 年以后為產(chǎn)業(yè)形成期。報告總結(jié) 年進入中國得需求;體驗館作為“人流發(fā)動機”能夠促成商業(yè)聯(lián)動,受到商業(yè)地產(chǎn)界的青睞; 嬰兒潮的到來,體驗館消費人口增長,為體驗館提供廣闊的市場;中國兒童成長教育缺失以及家庭人口結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀成為其發(fā)展的又一契機。需要行業(yè)整合各種資源進行深入有效的市場傳播,培養(yǎng)市場;行業(yè)人4 / 5才短缺,特別是具有行業(yè)整體思考能力的創(chuàng)新型人才;部分投資
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