![員工培訓(xùn)協(xié)議范本(人事部)1_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b2b2e3a4f65120078f8c3c6397ce442d/b2b2e3a4f65120078f8c3c6397ce442d1.gif)
![員工培訓(xùn)協(xié)議范本(人事部)1_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b2b2e3a4f65120078f8c3c6397ce442d/b2b2e3a4f65120078f8c3c6397ce442d2.gif)
![員工培訓(xùn)協(xié)議范本(人事部)1_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b2b2e3a4f65120078f8c3c6397ce442d/b2b2e3a4f65120078f8c3c6397ce442d3.gif)
![員工培訓(xùn)協(xié)議范本(人事部)1_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b2b2e3a4f65120078f8c3c6397ce442d/b2b2e3a4f65120078f8c3c6397ce442d4.gif)
![員工培訓(xùn)協(xié)議范本(人事部)1_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/b2b2e3a4f65120078f8c3c6397ce442d/b2b2e3a4f65120078f8c3c6397ce442d5.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、員工培訓(xùn)協(xié)議甲方(出資培訓(xùn)單位):乙方(培訓(xùn)人員):身份證號(hào):根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要, 同意出資送乙方參加培訓(xùn), 乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后, 回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。第二條:培訓(xùn)時(shí)間與方式(一)培訓(xùn)時(shí)間:自年月日至年月日共天;(二)培訓(xùn)方式:脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學(xué)第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容(一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目:(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:1、2、3、第四條:培訓(xùn)效果與要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資
2、格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:1 、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)2 、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。、其它要求:)第五條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用(一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括:工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)。、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):1)工資及生活補(bǔ)助費(fèi):工資元/月(或享受相應(yīng)崗位級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn));福利按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;生活補(bǔ)助費(fèi)元/ 月2)學(xué)雜費(fèi)及教材資料費(fèi):元;3)往返交通費(fèi):往返路線至,乘坐交通工具每次元,共計(jì):次,合計(jì):元,市內(nèi)往返路線至,乘坐交通工具每次元,共計(jì)次,合計(jì)
3、元;4)住宿費(fèi):住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):均為人合住,住宿標(biāo)準(zhǔn)元/ 天,即每人元 / 天/ 間,共計(jì)天,每人合計(jì):元;5)培訓(xùn)費(fèi)用(以上 1-4項(xiàng))合計(jì):元。(二)費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限、滿足本協(xié)議第四條款約定,甲方向乙方應(yīng)支付出資費(fèi)用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費(fèi)。、工資及生活補(bǔ)助的發(fā)放;按月發(fā)放; 分學(xué)期發(fā)放; 培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放; 隨甲方統(tǒng)一發(fā)放; 分次預(yù)借報(bào)銷。、其他費(fèi)用包括學(xué)雜費(fèi)、教材資料費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等:分期預(yù)借報(bào)銷 一次性預(yù)借報(bào)銷 分次憑票報(bào)銷 一次性憑票報(bào)銷、所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢,過(guò)期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。第六條:甲方責(zé)任與義務(wù)、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)
4、用;、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;、保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后, 回到甲方參加工作, 服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務(wù)),服務(wù)期限達(dá)到 年以上。第八條:違約責(zé)任(一)下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證
5、書證明材料,乙方向甲方支付違約金, 及甲方已支付全部培訓(xùn)成本費(fèi)用 (全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用);、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同,乙方向甲方支付違約金,即賠償甲方支付全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作,乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后 ( 自受訓(xùn)結(jié)束之日或獲得相應(yīng)證書之日起計(jì)算 ) ,未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限, 乙方單方提出解除合同, 乙方向甲方支
6、付違約金 5萬(wàn)元。、乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的工薪,計(jì)入正常考勤,按照乙方當(dāng)前在甲方服務(wù)的基本月薪計(jì)算,由甲方支付。(一)發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同,應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。(二)發(fā)生違約情況時(shí), 除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外, 另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并解除勞動(dòng)用工合同。第九條:法律效力本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件, 經(jīng)雙方簽字即具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。第十條:附則、未盡事宜雙方可另作約定;、當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí),由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁
7、部門或人民法院處理;、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:法人或代表:乙方:年月日年月日出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂, 今天下三分, 益州疲弊, 此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng),以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等,此皆良實(shí),志慮忠純,是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無(wú)大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補(bǔ)闕漏,有所
8、廣益。將軍向?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰愚以為營(yíng)中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所?!澳?”,是以眾議舉寵為督:親賢臣, 遠(yuǎn)小人, 此先漢所以興隆也; 親小人, 遠(yuǎn)賢臣, 此后漢所以傾頹也。 先帝在時(shí),每與臣論此事, 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長(zhǎng)史、 參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計(jì)日而待也。臣本布衣,躬耕于南陽(yáng),茍全性命于亂世,不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當(dāng)世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái),夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之明;故五月渡瀘,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,當(dāng)獎(jiǎng)率三軍,北定中原,庶竭駑鈍,攘除奸兇,興復(fù)漢室,還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛
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