人事行政管理表格A縱表格

1、一 AA01 人力力規(guī)劃程程序圖一A022 人人力資源源狀況調調查表 日期期：部 門門生產計劃劃數(shù)(或需求求工時)需求人員員現(xiàn)有人員員差數(shù)處 理本表每月月20日日前提出出次月份份人力需需求企劃課人事課總務課工務課財務課營業(yè)部技術部生技部品管部物料課生管課制一課制二課制三課制四課制五課合 計計說明：11本表表由人事事部門提提出； 22經由由各部門門確認； 33過剩剩或不足足先經協(xié)協(xié)商調整整，再確確定需求求人數(shù)。一A044 人人員招聘聘計劃表表 日日期： 提出出：部門計劃需求求時間需要理由由需求人員員合計備 注注主管人員員職工工人ABCDE合 計 人人 數(shù) 批批準： 主管： 填表表： 說明：11由

2、人人事部門門提出； 22權責責主管核核準； 33盡量量定期（月月度）辦辦理。一A055 人人員招聘聘申請表表 日期期：項次部 門人 數(shù)崗 位希望報到到日期相關事項項計劃：登報人才會學校職業(yè)介紹紹所費用預算算 批批準： 審核核： 申申請：說明：11由人人事部門門提出； 22權責責主管核核準。一A066 面面試通知知書 先生/小姐：謝謝您應聘本公司 職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進一步的了解，請您于 月 日 時 分來本公司參加：（1）面試（2）專業(yè)筆試（3） 請您攜帶以下證件或物品： 、 、 、 如果您時間上不方便，請事先以電話和 先生（小姐）進行聯(lián)系。此致敬禮公司人事部敬啟

3、地址： 年 月 日電話：說明：115天天前通知知； 22以電電話再確確認； 33人事事部門事事先準備備好參加加面試人人員的相相關資料料。一A077 錄錄用通知知書 先生/小姐：您應聘本公司 職，經面試合格，恭喜您成為本公司的一員。請您于 年 月 日 時攜帶下列證件和物品到本公司報到。身份證 畢業(yè)證書 學位證書 職稱資格證書 暫住證 審檢證 務工證 體檢表 二寸半身照片 張 本公司規(guī)定新進員工須先試用 個月，試用合格后轉為正式員工。預祝您在本公司工作愉快。此致敬禮公司人事部啟年 月 日 說明：人事部部門及用用人部門門做好報報到準備備工作。一A088 未未錄用通通知書先生（小小姐）雅雅鑒： 本公司

4、司征求人人才一案案，承蒙蒙您參與與應征，您您的學養(yǎng)養(yǎng)資歷，均均給我們們留下良良好的印印象。惜惜因名額額有限，以以致未能能有幸借借重，但但我們仍仍將您的的資料列列入儲備備人才檔檔案，期期待有機機會再行行借重共共參大業(yè)業(yè)。最后后為您應應征本公公司的熱熱誠，再再次致謝謝，并請請不時給給予本公公司批評評指教！公公司 人 事事 部 啟啟 年 月月 日一A100 求求職人員員登記表表共2頁 第1頁頁姓名性別出生年月月籍貫民族婚姻狀況況學歷身高（mm）體重（kkg）健康狀況況血型家庭住址址聯(lián)系電話話地 址應聘職位位需求待遇遇住房要求求A、希望望公司提提供宿舍舍 BB、自己己租房 C、自己有有住房計算機水水平

5、A、精通通 B、一一般應用用 C、沒沒接觸過過懂何種外外語及精精通程度度業(yè)余愛好好和興趣趣對應聘職職位的理理解：（1）職職位名稱稱（2）主主要職責責（3）資資格要求求一A100 求求職人員員登記表表最高學歷歷： 共2頁頁 第22頁學 校科 系時 間備 注注工作履歷歷：工 作作 單單 位位時 間職 務務離開原因因問題調查查：1.除應應聘職位位外,您您還可以以適應其其他何種種工作：2.請簡簡述您的的性格特特點：3.您具具備哪些些方面的的技能：4.您覺覺得您有有什么缺缺點：一A111 臨臨時人員員聘雇申申請表 申請單位位：日 期：工作內容容聘雇時間聘雇人數(shù)聘雇原因因聘 雇 條 件件性別年齡學歷專長 總經理理： 人事事部： 經理理： 申請請人： 說說明：11由用用人部門門提出； 22人事事部門審審核； 33權責責主管核核準。一A122 臨臨時人員員雇用資資料表 編編號：姓 名性別籍 貫貫 省省 縣 市市 出生日期期年 月日日身份證號號碼學 歷 專 長長戶 籍通 訊 處聯(lián)絡電話話雇 用 時 間間雇用單位位工作內容容工資核準聘雇雇申請文文號